担当起革命军人的历史责任——二谈学习贯彻习主席在解放军代表团全体会议上的重要讲话
　　一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当。“现在，强军的责任历史地落在了我们肩上，要挑起这副担子，必须敢于担当，这既是党和人民的期望，也是当代革命军人应有的政治品格。”习主席这一重要论述，深刻阐明了当代革命军人的历史责任，为全军官兵牢记强军目标、坚定强军信念、献身强军实践进一步指明了方向。
　　建设强大军队是接续奋斗的伟大事业。当代革命军人的历史责任，就是实现党在新形势下的强军目标，自觉担当起维护国家主权、安全、发展利益的重大责任，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强力量保证。当今之中国，正处于由大到强发展的关键阶段。一些西方国家打心眼里不希望社会主义中国发展壮大，打心眼里不希望中国也跟他们一样有梦。我们不仅要看到国家发展面临的战略机遇期前所未有，更要看到国家安全形势的复杂性严峻性前所未有。忘战必危，怠战必败。总认为我们这一代军人处在和平年代，仗一时打不起来，如果有这种思想，就不配做一名军人，更不配做一名军队的指挥员。
　　军人的肩膀扛枪扛炮，扛的更是国家和民族的安危。历史告诉我们，军事上一旦打了败仗，对国家和民族的影响将是致命的、无可挽回的。120年前的甲午一战，随着一支舰队的沉没，中国的现代化进程再次被硬生生地拦腰折断，中国国运衰败从此加速，民族灾难从此加深。回望中国近代一幕幕落后挨打的悲惨景象，每一个有血性有担当的中华儿女，莫不扼腕叹息，痛彻肺腑！知古鉴今。没有一个巩固的国防，没有一支强大的军队，国家就有可能被侵略、被颠覆、被分裂，改革发展稳定大局就有可能被破坏，中国特色社会主义发展进程就有可能被打断，中国梦就难以真正实现！
　　目前，我军现代化水平与国家安全需求相比差距还很大，与世界先进军事水平相比差距还很大；军队打现代化战争能力不够，各级干部指挥现代战争能力不够。各级党委和领导干部要把带领部队实现强军目标作为重大政治责任，一心一意想强军、谋强军，增强贯彻落实强军目标的能力，发挥核心领导作用和模范带头作用。广大官兵要把个人理想抱负融入强军实践，自觉践行社会主义核心价值观和当代革命军人核心价值观，坚定信念，忠诚使命，在担当责任上有更强紧迫，在精武强能上有更高追求，在练兵打仗上有更大作为，努力在强军兴军征程中书写精彩的军旅人生。
[责任编辑：李芬芬]
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来源：中国青年报
原标题：裁军的号角吹响了
2月25日，国防部举行例行记者会，发言人在回答记者关于军队裁减30万人员的安置情况的提问时表示，经中央军委批准，2016年干部转业复员工作已经部署展开，并表示军队将采取必要的政策措施，把保留各类骨干人才和改善干部队伍结构结合起来，最大限度提高军事人力资源的使用效益。
转眼间，距离中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年纪念大会上&中国将裁减军队员额30万&的庄严宣告已经过去6个月。在军队经过组建军委领导机构、调整战区架构和地区区属、成立陆军领导机构和组建火箭军、战略支援部队等一系列改革举措后，正式吹响了裁军减员的号角。
减员是为了增效，裁军不是最终目的，而是为了优化和调整军队的人才队伍结构。当前的干部转业复员工作正处于深化国防和军队改革期间，必须要按照服务军队建设需要、优化军事人才资源结构的原则组织实施，必须把部队需要的各类高、精、尖军事人才保留下来，把具有发展潜力的青年骨干保留下来，最大限度地提高人才队伍的建设效益。
在前期的改革中，无论是军委机关还是战区部队，军队力量体系结构发生了非常大的变化，有的部门在新的指挥机构和部队编制中不存在了，有的岗位面临军队转型建设要求而被精简，这些部门和岗位上的人才将不得不转岗、分流甚至离开部队。他们曾经为军队建设贡献了青春和力量，但为了军队的明天却必须要转身离开。
裁军开始后，今年的转业员额较之往年会增加不少，老旧装备部队和一些非战斗机构转业力度更大。对此各级各岗位人员转业计划指标及标准应当尽可能明晰，相关配套政策应及早出台，将人为干扰因素降到最低，减少转业工作的难度。
军队既要如期完成部队精简调整任务，更要保证这些转业干部得到妥善安置，而这需要军地多部门的通力配合。
目前，转业军人安置途径更加多样化，国家对安置地点、工作分配与就业、相关待遇、培训及其他保障均有详细的政策措施。符合一定条件的军人还可以选择自主择业以及提前退休，这既为转业干部提供了较好的生活基础和稳定的收入来源，同时也缓解了地方政府的安置压力。
社会形态已经发生巨大变化，稳定的行政编制和企、事业单位不再是许多军人转业后追求的目标，他们中很多人会选择投入到创新创业的潮流中拼搏一把，在新的舞台上证明自己的能力。任正非、柳传志、王石等这些今天人们耳熟能详的名字都曾有过参军的经历，还有更多成功的案例可以证明选择自主创业的转业军人有时会创造更多的精彩。
尽管到地方就业安置不是军人的唯一选项，但是由于转业人员基数较大， 今年地方政府的转业军人安置压力不会小。对此，有关部门已经注意到，并提出国家和地方政府应当按照军队转业干部安置计划具体情况适当增加行政编制，今年下达的机关、团体、事业单位年度人员增加计划应当首先用于安置军队转业干部，对于编制满员的事业单位接收安置军队转业干部应给予政策关照，按照实际接收人数相应增加其编制和人员工资总额。
革命军人具有大局意识和集体观念，善于团队协作，统筹和执行能力较强，具有强烈的献身精神、服从意识和坚韧顽强的意志品质，不论是在部队还是在地方，他们都是国家的宝贵财富，是社会主义现代化建设的重要人才，是地方政府吸纳的人力资源而不会是负担。回顾以往几次裁军，转业军人安置工作中的矛盾和问题都得以圆满解决，相信今年的安置质量将会进一步提高。
改革是一场大考，是一场不流血的战争，随时准备在战场上英勇杀敌的军人面对改革中的进退去留，同样会体现出新一代革命军人的过硬素质和责任担当。干好二百万分之一的工作，做好三十万分之一的准备，听从国家的召唤，服从军队的布局，一名真正的军人到哪儿都不会改变报效国家的英雄本色！
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