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20个最热门的IT技术职位及薪资
作者：码农网
　　失业率在IT行业就像是个笑话。为了争夺顶尖人才，很多公司都会提供更高的薪水来吸引高水准的开发人员。
　　&我们的客户都在普遍加薪。随着工资水平的提高，他们对求职人员的期望也上升了：不但得具备核心技术，还需要在新技术方面有一定的知识和经验，& Tom Cirri，一位猎头总监如是强调。
　　如果你想知道自己的价值，那么下面是当前最热门的20个IT新技术，以及招聘公司愿意给出的薪水。
& & & & 1.增强现实开发人员
　　薪资范围：115,000~130,000美元
　　增强现实技术正日益对我们的市场和销售行业产生巨大的影响。如果你想找份这方面的工作，最流行的工具是ARToolKit、Unity3D、Vuforia和Metaio，Cirri表示。
　　2.前端开发人员
　　薪资范围：140,000~150,000美元
　　对网站和app外观的要求推动了对前端开发人员的需求。&也因此，我们的客户不但要求开发人员具备Java和编写脚本的经验，还得会JavaScript脚本库和AngularJS、EXTJS或Node JS，& Cirri说。
　　3.网络或系统安全工程师
　　薪资范围：110,000~125,000美元
　　BYOD(携带自己的设备办公)和MDM(移动设备管理)的趋势推动了该技术的发展。并且近期备受瞩目的数据泄露门迫使很多公司不得不重新更加严格地审视自己的网络和系统安全协议和负责人员。关于这个岗位，如果求职者拥有NitroSecurity、Palo Alto软件和FireEye入侵检测和预防套件经验，将会比其他竞聘者更有优势。
　　4.安全架构师
　　薪资范围：150,000 ~175,000美元
　　设计和构建安全系统变得越来越重要，这也促使这类岗位的需求量增加。并且由于安全架构师几乎涉及所有的领域，所以也使得这个职位成为了一个开放的求职领域。
　　5.数据分析师
　　薪资范围：125,000~155,000美元
　　任何数据分析师，只要有大数据平台或机器学习的经验，都可以喊出155,000美元的身价。&至今为止，这方面的人才缺口还在不断增加，因为现在的客户都想有这方面的专业人士，能使用数据分析工具钻研数据，以便于在数据分析的基础上作出决策，& Cirri说。
　　6.中间件工程师
　　薪资范围：90,000 ~110,000美元
　　Java仍然是一个热门技能，但是我们现在更需要有Java特定应用服务器经验的工程师。当然此岗位大多需要的还是拥有资深故障修复经验的Java专业人士，在此基础上要是你还能做到关注安全，那工资可以要得更高。
　　&故障修复非常热门，因为旧系统和新的安全解决方案、新的Web服务器和数据整合中心之间的关系，都是需要我们去开发和维护的，& Cirri说。
　　7.软营架构师
　　薪资范围：180,000~200,000美元
　　，众所周知的CRM(客户关系管理)应用，IT技能需求组织的领导者。如果你专注于在Salesforce上的应用程序交流，包括Financialforce、Marketo以及集成工具Cast Iron，那么你的竞争力更大，薪水也会更高，Cirri说。
　　8.数据架构师
　　薪资范围：110,000~150,000美元
　　大数据技能越来越热，尤其是如果求职者还具备Hadoop、Cloudera、Hive和MongoDB经验的话，更加紧俏。&客户最喜欢那些专注于集成和数据管理的数据架构师了，并且最好应聘人员有合并大规模平台和整合数据的经验，& Cirri说。
　　9. iOS开发人员
　　薪资范围：120,000 ~150,000美元
　　这是一个app的时代，所以对iOS开发人员的需求量也在上升。&你有没有自己构建和成功发布的app?你以前有没有这方面的经验?如果有公司急需这方面的人才，那么开出的薪资绝对不会让你失望，& Cirri说。
　　10. Android开发人员
　　薪资范围：135,000 ~165,000美元
　　Android开发人员的薪水之所以比他们的iOS同行高，主要是因为在Android操作系统下开发和集成app需要使用更为复杂的平台和工具包。&你拥有的品牌经验越高端，你赚的钱就越多，特别是如果已经有大公司在使用你发布的app，& Cirri说。
　　11.互动设计师
　　薪资范围：90,000 ~110,000美元
　　这一职位在零售和社交媒体领域很热。&我们发现很多营销、零售和社交媒体领域的客户对开发人员的互动展示、app制作和其他互动营销活动的技术很感兴趣，& Cirri说，并且近期Facebook的Oculus公司收购案更是推动了对该职位的需求。
　　12.质检工程师
　　薪资范围：100,000 ~120,000美元
　　为了保证产品推向市场的速度，以及确保软件解决方案和app的安全性，质量控制测试就显得至关重要。Cirri表示他所在的猎头公司的客户非常喜欢那些具备快速专业测试(QTP)或者Cucumber测试工具经验的应聘人员，特别需要那些拥有QA经验的人员。
　　13.系统工程师
　　薪资范围：100,000 ~125,000美元
　　以前这一职位只要求会系统管理和服务器操作系统管理即可，但是现在的公司要求还得具备编程和脚本经验。
　　&以前系统工程师只要管理好一个操作系统，并能在灾难恢复中起一定作用就ok了，& Cirri说，&但是现在，具有较强的编码和/或写脚本能力的人才能拿到高额的薪酬。&除了高水准的管理能力，Linux、UNIX、虚拟化工具如VMware和Citrix，以及脚本语言已然成为了必备技能。
　　14.C#/.Net开发人员
　　薪资范围：90,000~125,000美元
　　C# 和.Net开发人员的需求可谓是巨大的。&我们有很多客户到现在还在找这方面的人才，而且如果求职人员拥有Windows通讯基础(WCF)和Windows界面基础(WPF)的经验的话，薪资会更高&&可达130,000 ~150,000美元，& Cirri说。
　　15.用户体验/用户界面开发人员
　　薪资范围：110,000~130,000美元
　　用户体验(UX)和用户界面(UI)设计既是软件企业也是市场营销和零售行业的热点，Cirri说。他同时表示正是由于UX和UI经验的宝贵，使得同等条件下具备移动设备经验的求职者可以拿到更高的薪水。
　　16. Drupal开发人员
　　薪资范围：100,000~130,000美元
　　Drupal开发人员曾在2013年的时候风靡一时，Cirry说。尽管这方面的需求在2014年有所减少，但是政府方面的客户对这类开发人员的需求却是越来越多。
　　&我们的客户要求开发人员既有PHP 经验又会在Drupal平台上使用特定的API，& Cirry说，&联邦政府就是加大对Drupal需求的客户之一，这也占了该职业需求的很大一部分。&
　　17. PHP开发人员
　　薪资范围：90,000~125,000美元
　　PHP开发人员现在依然是个热门，Cirry说，尤其是如今的IT行业逐渐倾向于开源的解决方案以及脚本式的app和网站。所以在纽约，PHP开发人员可以要价90,000到125,000美元。
　　18.大数据工程师
　　薪资范围：125,000~145,000美元
　　另一个与大数据有关的职位就是大数据工程师了，Cirry说。这需要求职人员具备数据仓库的经验，最受客户欢迎的平台是Hadoop、Netezza和Cloudera。&这对那些能娴熟应用大数据的数据仓库专业人士绝对是个不容错过的选择，&他接着说，&你的技术可以不是是最新的，但是却得会正确合理地使用它们。&
　　19.开发运营(DevOps)
　　薪资范围：135,000 ~170,000美元
　　于DevOps而言，如何实现IT和业务之间的协作就是他们的工作，其中能让技术和业务部门之间实现开放和高效的沟通是必备的一项重要技能。DevOps方面的专业人士一般具备了多种技能，既有技术上的(程序设计、网络应用、软件开发)，也有软技能(通信、市场营销、销售，逻辑能力)，而且往往是经验越丰富薪水越高，Cirry说。
　　20.项目经理(PM)
　　薪资范围：110,000 ~150,000美元
　　虽然相对而言项目经理的需求不算多，但是目前市场上对此方面经验丰富的人才还是求贤若渴的。&从这个层面上讲，项目经理会一直保持着供不应求的趋势，& Cirry说，&由于需要理解和执行最新最好的技术如Salesforce、最新的安全平台和移动应用&&所以项目经理这个职位永远不会缺乏高薪岗位。&
(转载请保留)
互联网的一些事，已超50万小伙伴关注！在IT行业中工作 如何走好你的职业发展之路
　　【编者按】陈安之说过，有什么样的目标，就有什么样的人生。特别是在IT这样一个充满活力又极端残酷的特殊行业中，每天都在创造着新的传奇，创造与颠覆、裂变与整合、竞争与合作，IT人很难过着平淡而惬意的生活。
然而更多非常优秀的IT人士并没有真正了解和正视过自己究竟需要怎样的生活，也没有考虑过什么样的职业发展才真正适合自己。相对优秀的会一步一步由基层的专业研发人员，成为项目经理、技术总监、研发执行总裁，也有很多人会选择自主创业，但更多的是平淡无奇的继续履行着普通研发者的生涯，等着比普通行业的人员更早的更无情的被淘汰。
　　所以，对以下三个问题要反复斟酌，充分论证，综合分析，以确定自己的最佳职业生涯路线。(1)我希望往哪一方向发展？(2)我正在往哪一路线发展？(3)规划和目标者的适合我吗？
　　希望我的答问能让大家有所启发。
　　IT企业的人才甑选标准是什么
　　michael：甄老师您好。我想了解一下IT企业的人才的标准是什么？现在的人才市场上IT企业并不多，满意的企业更少。他们现在都不来招聘会了吗？作为一个IT人才，我该怎样才能找到他们？IT人才的求才渠道又在哪里呢？做软件的人30岁前应该如何规划自己？
　　甄进明：标准是你能为企业做出贡献。职业能力有三部分组成：态度、知识和技能。针对具体的行业和其中的职业方向，其知识和技能有更明确的要求。态度决定一切，这里我不多讲了。
　　知识的获得相对技能容易，可以通过自学，从互联网上查阅大量信息，加上自己的归纳整理，可以获得。知识的学习可以是个人行为，但是在工作中与同事交流和探讨，是梳理自己知识的很好的方法。知识是为了来用，为了解决问题的，可以使用你的知识解决问题，就转化成立技能。
　　技能是无法靠看书，或从互联网上查阅信息获得的，必须自己亲自做过，从实际的工作中获得体会。技能的提高，可以通过反复的实践和练习，找到体会，这样花费很多时间，也可以跟着师父学习，快速从师父哪里学到。
　　所以在职业生涯规划中，一定要有一个师父，才能帮助你快速掌握技能。
　　外企在招聘员工时，在面试中很重要的是要考察你的技能。
　　IT行业工作5年必须明确方向
　　younger：毕业后一直在电信国企从事技术工作，已工作五年，参与并多次承担项目负责角色，但企业给予个人发展的空间有限，很多时候以资历和人际关系来考量员工。同时个人也有意愿想转型，且近两年周围同学朋友转换环境后事业发展都较好，自己事业有停滞不前的迹象，电信企业依靠员工，却又无法在待遇和发展上给予体现，所以想考虑环境，咨询一下如何转型？
　　甄进明：5年的工作，必须明确在IT行业的职业方向了，是项目经理、技术专家，还是咨询顾问等。每一个方向都有一些能力的要求，需要进行自我评估。知道自己的差距在哪里，提升自己。
　　我们的目标是提升能力，并为企业做出贡献。机会是在现在的公司，还是在其他公司，需要你自己进行分析。机会也许就在你现在的公司，如果转型成为一个负责任，有能力完成工作，并为企业创造加值的职业人士，换工作也非常容易。
　　怎样确定职业发展方向？
　　Charlie：甄进明先生，您好！我是一个嵌入式领域的软件开发人员，现在开始对自己的职业规划感到很困惑，希望得到您的良言。我离开大学校园已经有四年了，学历不高：本科。这四年里一直从事嵌入式软件开发，在这四年的职业生涯里，我对嵌入式软件开发有了一个全面的了解，尤其是手机和电视机顶盒，上层的应用和底层的驱动都做过，对这个行业的发展和前景也比较熟悉。虽然哪一方面都称不上专家，但因为个人喜好，知识面非常广。
　　在过去的半年里，我一直为我的职业发展感到苦恼和困惑。一般来说，开发人员都会在技术上专研细节，我的兴趣却在知道更多的东西。我喜欢看报纸、书刊和互联网，知识面比较广。现在矛盾出现了，我喜欢的事无助于我的工作，而我的工作并没有给我带来快乐。我在犹豫是不是自己不适合做开发工作，或许做技术支持或者其它会更好一些，但是我对数字图形等又很敏感，我的知识、经历或者去做一些网上的测试题都暗示我比较适合开发工作。甄先生，不知道您对我的情况有什么好的建议，我应该怎样定位自己的职业发展呢？谢谢！
　　甄进明：你工作四年了，该是形成自己职业定位的时间了。确定职业发展方向由三个方面决定：
　　1、个人的兴趣和特质。选择你希望的行业和职业的主要方向。四年的工作，让你了解了行业，也了解了公司的运作，特别是进一步明白了自己。
　　2、公司中的机会(或者是行业中的机会)。选择职业发展方向，一定是需要跟公司的业务发展匹配，公司是做IT开发的，首要选择是在公司中寻找自己的职业发展机会，其次是换到一个你认为有你所要机会的公司中。
　　3、能力评估，知道自己现在有什么知识、技能和职业素质，通过评估，也知道自己的差距，知道了差距，是进行提高的前提。
　　4、制定自己的发展计划、能力提高的发展计划。
　　建议你基于现在的工作，考虑自己的职业发展，更为实际。
　　企业信息化，还是软件开发？
　　苹果头：您好，我是去年哈尔滨工业大学毕业的计算机专业硕士研究生，已经在一家制造业外企的IT部门工作了一年，我在研究生阶段和工作期间从事的都是企业信息化方面的工作，感觉这个工作在技术上和业务上都比较看重，涉及的知识面广，反而难以有所侧重，现在有些想放弃这一行，做专门的软件研发或者咨询顾问，请问像我这种背景，该如何规划自身的事业发展好？谢谢。
　　甄进明：1.去了解软件研发和咨询顾问的工作内容，去寻找你是否有这样的工作机会。
　　2.在没有明确的决定之前，把自己现在的工作做好。企业信息化是一个很好的领域，把这个领域研究明白，并为企业的信息化做出贡献，也是很好的一个选择。也许金矿就在这里。
　　IT行业如何明确方向提升自己
　　lucy：甑老师，你好。我是一个女生，在IT行业我已经做了好几年了，做过网站编辑、网页设计、网站开发、售后服务、项目管理，但是哪一样我都不精通，现在我面临的问题是我不知道自己想往哪方面发展，适合向哪方面发展。
　　甄进明：第一，确定自己的职业目标，选择某个IT职业方向，你喜欢，公司也重视。
　　第二，评估自己目前在这个职业方向上的能力现状，了解自己有什么样的能力，并分析自己在这个职业方向上提升到高级和资深人员，在能力方面的差距
　　第三，根据能力差距，确定自己的能力提升计划。2-3年的发展计划，通过培训、自学、工作中的学习、拜师学习等，有意识提高自己的能力。
　　电信数据网络工程的发展前途在哪
　　law：您好！我是做电信数据网络工程的。进入该行业工作半年后就开始经常考虑职业发展的问题，所以今天很高兴能听听专家的意见。就这个行业特点来讲，到了三十多岁以后很难再坚持下去(长时间在外地，经常熬夜割接)。且职业发展只有两条出路：一是做顶级的专家，再就是项目经理。但是这两类职位需求都很少，而且大部分的公司项目经理都同时是技术经理。绝大多数的人都会面临不知何去何从的困境。就我个人而言，自我觉得综合素质还算可以。非纯技术型人才，也不太适合一直专技术。很想知道还有没有更宽广的发展方向。谢谢！
　　甄进明：其实在这个行业有很多发展前途。职业方向可以细分为：项目经理、IT网络架构师、咨询顾问。而且这个行业缺乏资深的人员。
　　怎样可以为你现在的公司做贡献，是一个资深人员的出发点，在贡献中成长。IT人员的高级和资深级别不仅是技术能力，更重要的是怎样贡献自己的价值，实现自己的价值。
　　去发现你在公司可以发挥的价值。
　　IT支持的发展前景在哪？
　　Leo：甄先生，我是06年毕业的，现在是在一家合资企业做IT Support的工作，我对自己的职业规划很模糊，不知做IT Support能有什么发展前景。我对运营、管理比较有兴趣，请问我应该怎么往这方面发展呢？请问您刚踏入社会时从事的职业是什么，以及后来怎么一步步走过来的，能否大体介绍一下，让我有些借鉴，有奋斗的目标，静待回复，谢谢。
　　甄进明：It Support是你开始的工作，是企业IT部门中最基础和基本的工作，从这里干起，可以了解企业应用IT的最基本的信息。很多企业的CIO都是从这里开始的。
　　IT服务管理是企业IT管理的重要内容，希望你从一个基本的IT支持人员，成长为一个IT服务管理方面的专家。
来源：胶东在线
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(责任编辑：张艳)
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茶 余 饭 后现在IT行业，最缺少哪方面的人才？有前途？ 前IT行业缺少什么样的人才?_微博生活网
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现在IT行业，最缺少哪方面的人才？有前途？
现在IT行业，最缺少哪方面的人才？有前途？
逻辑思维还可以，java，c++，？毕竟这决定我的一生.net我是计算机毕业的，喜欢一些创新的游戏，正在找工作。游戏开发，软件开发，c，软件测试等等。哪方面有前途
java工作很多。C++和C，我觉得像真正的程序语言，更博大，反正我了解的C，C++学好的一般工资比java高些。 比如嵌入式C，你看很多培训机构都不开这些课;S系统。C++稍微下降些。我总觉得应该java和c++都精通。java ,目前很多系统都是需要，而且B&#47，用java也更好些，因为不是短时间能精通的。参考资料现在java比以前还要流行些
8 你好 现在最需要创新创新的游戏模式创新的营业模式创新的网站等等只要创新，只要有想法，就能赚钱祝您工作顺利
在IT行业不管是那方面的人才都比较缺，特别突出的是网络方面的
现在IT行业缺少什么技术的人才 ……
很多学IT专业的年轻人,都会去选择软件这个行业,自以为拿到了一些证书,就有能力去胜任相关的岗位了,其...为什么IT行业人才缺口大?人才紧缺? ……
另据统计数据显示,我国IT人才目前仍有近百万的缺口,而其中很大部分即为软件......IT行业中什么技术人才最紧缺 ……
IT行业中肯定是高精尖的人才紧缺。现在越来越多的人,奔着it行业的高薪资开始快速涌入it行业,使得i...现在IT行业最缺什么人才? ……
IT行业最紧缺的是外语编程工程师,软件测试工程师,高级商用程序员,电子商务......IT行业现在的工作岗位已经饱和了吗?哪一方面技术还需要大量人才 ……
听谁说的饱和了? 任何行业都是没有饱和的时候,只是一个行业到达一个高度的适合,就是你技术厉害你就可以...现在IT行业人才缺口大吗?好就业吗? ……
还是很好就业的。 IT毕竟是一个专业行业 很多行业都与IT相关的。 祝你成功 希望我的回答能对你有所...IT行业 什么方面的人才 市场需求量最大? ……
IT行业人才市场前景看好 随着市场经济的高速发展,中国IT业步入了一个人才稀缺的时代。作为最被看好的...IT行业人才需求量如何?到底是供不应求还是处于饱和状态?有前途吗?程序员的出路在哪里? ……
IT行业很有发展前景,需要大量的专业人才,目前还是供不应求,是一个非常好的行业。是一门高端技术,前景...
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　　随着现代经济和科技的发展，中国IT行业已经步入了一个高速发展的时代。大家有目共睹的IT发展及其迅猛，每年的IT人才缺口人数都高达百万以上。在我们的工作中、学习中、生活中无不存在和使用着互联网信息技术。事实说明，互联网已经越来越广泛地深入到人们生活的方方面面，IT技术服务市场需求空缺会越来越大。精通一门编程语言，掌握一种IT技术将拥有更多的就业选择。特别是困扰应届大学生的就业难问题，IT企事业单位将会给他们打开另一扇方便之门。
　　根据教育部的统计，2014年高校毕业生有727万，比2013年又增加了28万。在大学毕业生&就业难&的同时，用人单位也普遍存在着&选材难&。近年来企业在招聘时也普遍希望减少对员工的招聘和培养开支，因此对大学生的招聘标准也将有所提高。而作为每年的大学生主流&&应届生，由于缺乏工作经验，很难获得名企青睐。所以应届毕业生们掌握一门专业技术是非常必要，对于学什么好?从上文我们就可得知，IT行业发展前景非常大。选择IT技术发展何不是一个最佳选择。具体情况看以下分析：
　　2015年学习IT的就业前景分析：
　　1、市场需求大
　　随着信息产业的迅猛发展，行业人才需求量也在逐年扩大。据国内权威数据统计，未来五年，我国信息化人才总需求量高达1500万& 2000万人。其中&软件开发&、&网络工程&、&计算机美术&等人才的缺口最为突出。以软件开发为例，我国软件人才需求以每年递增20%的速度增长，每年新增需求近百万。
　　2、就业范围广
　　一般稍微有范围的企业，都有自己的IT部门，如果企业里的信息量比较大，就势必需要数据库的管理、企业信息化管理等，学员除了去新兴行业外，还可以去这些比较有范围的企业里，担任信息部的重要职责。
　　3、岗位性质重要
　　软件是电子载体的灵魂，也是游戏开发、网页开发等的核心技术，因此学员毕业后可以从事的是这些行业的关键性岗位。
　　4、高薪职位：
　　市场经济高速发展的今天，IT业以其超强的发展势头，成为目前最具前景的高薪行业之一，诸如软件工程师、网络工程师、影视动画设计师等IT人才必将成为职场紧缺人才，发展前景好，薪资水平也水涨船高。 根据有关数据显示，IT行业是目前平均收入最高的行业，其从业人员平均年薪已逾十万元，有经验的IT工程师平均年薪一般在12万元以上。
　　5、职位适应性强
　　软件人才不但是核心人才，而且是通用人才，走到哪都不怕，所以哪个行业发展快，就可以去哪个行业，更大限度提高人才的价值而降低职业风险。
　　6、提升速度快
　　软件人才需要一定的技术性，而高校的培养和企业的需求严重脱轨，导致软件人才奇缺，因此一个熟练的软件技术工程师，特别受用人单位的欢迎。
　　7、职业生涯长
　　很多人都说软件工程师的职业生涯短，其实这是一个误解。IT软件工程师是通用性人才，其不受行业发展的限制，而且也不受年龄和体力的影响，和医生、律师一样，年纪越大，经验越丰富，也就越值钱。
　　8、作环境优：
　　伴随着全球新一轮产业结构调整和转移的浪潮，我国信息产业快速发展，成为仅次于美国和日本的第三大电子信息产业大国。北京，上海，广州，深圳及沿海发达城市成为我国信息产业较密集地区。一般从事信息产业的企业大都集中在高级写字楼内或国家级或省级软件科技园。工作环境优越，生活设施完善，同行业人才聚集，有利于建立广阔的人脉，为自己的事业奠定稳固的基础!
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（三） 招聘单位无权收取任何费用，请求职人员加强自我保护意识，警惕虚假招聘，避免上当受骗。目前IT行业需要哪种类型的人才?
目前IT行业需要哪种类型的人才?很多毕业的找不到合适的工作，想参加成都IT培训，但是又不知道学什么方向比较好，是去成都Java培训、Android开发培训、UI设计培训还是iOS培训?也不知道有哪些成都IT培训机构。
　　IT行业发展趋势之成都java培训
　　作为“老牌”的开发语言，Java的整体实力不容小觑，尤其是现在比较热的J2EE构架更是跨平台企业级编程的利器。据统计，Java开发工程师初入行平均薪水4000元，有1年工作经验月薪元，整个行业平均月薪6491元。
　　成都Java培训机构推荐：石家庄新华电脑学院 Java培训机构
　　IT行业发展趋势之Android开发培训
　　最近两年，Android开发培训一路走红。2011年8月在移动设备市场中，Android的市场占有率是苹果ios的2倍。据IDC预计，2015年Android市场份额将达到45.4%，成为全球最大的智能手机操作系统。目前，Android开发工程师已成为3G行业最炙手可热的岗位之一，初入行平均薪水4000元左右，有1年工作经验者月薪元左右，整个行业平均月薪6511元。
　　Android开发培训机构推荐：石家庄新华电脑学院 安卓培训班
　　IT行业发展趋势之UI设计培训
　　随着电商平台和移动app的快速发展，UI设计师成为众多互联网公司的稀缺人才，UI设计跟平面设计的区别让UI设计比平面设计有更好的待遇。现在移动app还是很多创业公司的选择，所以UI设计还有比较大的需求。
UI设计师初入行平均薪水4000元，有1年工作经验者月薪6000元-7000元左右，整个行业平均月薪6495元。
　　UI设计培训推石家庄新华电脑学院 UI设计培训
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