Wynne 孕妇可以买百万医疗险，前提是怀孕不超过28周。如果是购买普通的百万医疗险，由于怀孕会产生很多并发症或身体异常，最常见的就是诸如妊娠期糖尿病、妊娠期高血压、怀孕过程中产生的不良症状，百万医疗险都会等到生产以后恢复正常才能投保。对于身体健康的孕妇而言，在怀孕28周，也就是7个月前，可以正常投保，没有其他额外要求。【免责声明】作者在本站所发布的文章仅代表作者本人观点，与本站无关。本网站对文中陈述、观点判断保持中立，
不对所包含内容的准确性、可靠性或完整性提供任何保证。请读者仅作参考，特此声明！如有侵权内容请联系：hegui@zhuanxinbaoxian.com。}

您现在的位置：
太平洋保险>保险资讯>投保案例要了解更多有关堕胎的信息，请参阅下面的介绍，有很多的人想知道堕胎是否有生育保险?有生育保险吗?一、生育保险基金以生育津贴的形式对单位进行补偿。补偿标准为：女职工正常生育7个月以上或者早产7个月以下的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴;多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴;妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。二、在孕期营养补助和围产期保健补助方面，享受90天(含90天)以上产假的女职工，可享受300元的孕期营养补助和700元的围产期保健补助。三、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元;对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。四、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。五、计划生育手术费，包括因计划生育需要放置(取出)宫内节育器、人工流产、引产、植皮、绝育、再通等发生的费用，纳入生育保险基金支付范围。本文标签：
生育保险
报销
保险上一篇：六盘水生育保险是如何报销的，生育保险怎么报销下一篇：流产时报销生育保险需要哪些条件，流产怎么进行生育保险报销
}