No.201篇文章（连续日更第97天）阅读关键字：员工福利、打工人昨天的文章我们聊了下员工福利相关，今天我们来具体聊聊员工福利的，关于员工意外及补充医疗的部分。1、政策支持2020年国务院发布的，《关于深化医疗保障制度改革的意见》，全面建成以基本医疗保险为主体，补充医疗、商业健康保险等互助的多层次医疗保障体系，并为企业补充医疗方面提供税收优惠政策。2、基本医疗保险如果要健全医疗保障体系，我们就必须先搞清楚这个基本医疗保险，到底包含什么内容。通过下图我们一起来看看，基本医疗保险只负责报销甲乙类药，丙类药是纯自费药需要我们自己掏腰包的，甲乙类药还根据不同城市不同级别的医院，还有一个报销系数70%-90%。结合上述情况，全社会基本医疗保险的报销比例，2020年和2021年平均报销比例在60%左右，2022年暂未公布，我们可以看到，基本上看病还是有40%左右，是我们需要自费的部分，这也是国家为什么鼓励企业给员工提供，多层次的医疗保障的原因。3、政策支持细则前面讲到了政策支持，会提供税收优惠，具体怎么优惠的我们可以看一下，财社2009年27号文，企业足额缴费社会保险费后，给员工补充医疗保险的，可以在成本中列支，总额不超过总工资的5%，意思就是说，这部分作为成本免税。4、多场景下的解决方案我们一起来看一下一般的一揽子，团险方案里面每个险种解决的问题。①定期寿险：出现死亡后赔付的，不管是工作还是非工作期间。②意外伤害险：有些可能会约定工作期间，有些是所有时间需要注意的，发生意外后，如果遇到身故或者残疾，按照相应的情况赔付一笔钱。③疾病保险：也就是我们常见的重大疾病保险，得了重疾后一次性赔付一笔钱，用作休息期间的收入补偿④补充医疗保险：和基本医疗保险互为补充的商业医疗保险，特征是需要发票报销，有些覆盖门诊，有些覆盖住院，需要看具体责任，和报销比例，往往通过设置免赔额和报销比例来调节费率。写在最后结合国家社保的基础，配合上补充团体商业医疗险，能让员工遇到风险时能更好的应对。今天的分享你觉得有用的话，可以在文章底部点个“在看”，分享给更多有需要的人。找我配置保险，合作140+保险公司。找我卖保险，帮助更多的人提供保障。- END -推荐阅读 }