寺庙义工档案整理表格怎么做如何进行档案整理档案整理是指将处于零乱的和需要进一步条理化的档案，进行基本的分类、组合、排列、编号、编制目录、建立全宗等，组成有序体系的过程。下面是我搜集整理的如何进行档案整理，欢迎阅读。档案整理的基本要求：遵循文件材料的形成规律和特点，保持文件材料之间的有机联系;区分文件材料的价值，确定档案的保管期限;便于保管和利用。档案整理的文件范围是：凡是本机关工作活动中形成的，具有查考保存价值的文件材料，包括收发文电、内部文件、会议文件、电话记录、图表、簿册、照片、录音、录像、计算机盘片、实物以及本机关编印的出版物等，在办理完毕后均须整理保存。档案整理的方法有两种：一是以“案卷”为单位整理。二是以“件”为单位整理。以“案卷”为单位整理就是立卷，即按照文件材料在形成和处理过程中的联系将其组合为案卷。所谓案卷，就是一组密切联系的文件的组合体。立卷是一个分类、组合、编目的过程。分类即按照立档单位的档案分类方案，对文件材料进行实体分类;组合即将经过分类的文件材料，按一定形式组合起来;编目即将经过组合以后的文件材料，进行系统排列和编目。以“案卷”为单位整理的档案，其基本保管单位是案卷。案卷卷皮有软卷皮和硬卷皮2种，硬卷皮型号有1.2，1.5，2.0cm三个规格，以软卷皮装订的档案必须按案卷顺序装入档案盒，以案卷为单位整理文书材料时应当符合《文书档案案卷格式》(GB/T9105-88)的规定。以“件”为单位整理就是按照文件材料形成和处理的基本单位进行整理。一般来讲，一份文书材料、一张图纸或照片、一盘录音带或录像带、一本表册或证书、一面锦旗、一个奖杯等均为一件。文书材料的正本与定稿作为一件，正文与文件处理单为一件(处理单包括：收文处理单、拟办单、发文稿头纸及领导批示的签批条等)，转发件与被转发件为一件，正文与附件作为一件，原件与复制件为一件，报表、名册、图册、刊物等每册为一件，来文与复文及其他相关文件可为一件。以“件”为单位整理的档案，其基本保管单位是件。以“件”为单位整理的档案最后要装入档案盒内。全县副科级以上各级党的机关、行政机关、社会团体和其他组织需归档的文书档案按“件”整理，企事业单位有关党群工作、行政管理、经营管理、生产技术管理类归档文件材料按“件”整理，整理的依据是2006年12月国家档案局发布的8号令和2000年12月发布的《归档文件整理规则》。各单位专门业务档案按照上级业务主管部门或者县档案局有关要求以“卷”为单位整理。大部分单位短期保管的(现10年)文书档案，乡财政所、中心学校等二级机构文书、业务档案按“卷”整理。声像、电子、实物档案按“件”整理，电子档案整理要求按照国家档案局发布的《电子公文归档管理暂行办法》以及《电子文件归档与管理规范》(GB/T 18894-2002)执行。照片档案整理按国家档案局2002年发布的《照片档案管理规范》(GB/T 11821-2002)执行。科技档案按“卷”整理，整理要求按照国家质量技术监督局颁布的《科学技术档案案卷构成的一般要求》(GB/T 11822-2000)执行。其中科研档案还可按国家档案局颁发的《科学技术研究课题档案管理规范》DA/T2-92执行。基建工程档案按照国家档案局、国家计委1988年颁发的《基本建设项目档案资料管理暂行规定》执行。会计档案按“盒(卷)”整理，整理的依据是财政部、国家档案局1998年发布的关于《会计档案管理办法》(财会字〔1998〕32号)。按“件”整理的档案整理步骤是：文件分类、鉴定保管期限、装订、排列、编号、盖归档章、编制归档文件目录、装盒、填写备考表、填写档案盒封面、编写归档文件整理说明、编制归档文件目录册、档案排架。按“卷”整理的文件整理步骤是：文件分类、鉴定保管期限、排列、编页号、编制卷内文件目录、装订案卷、填写备考表、填写案卷封面、编写立卷说明、编制案卷目录、编制全引目录、档案排架。一、档案的分类原则： 以各单位全部档案为对象，依据其基本职能，结合档案内容、形成特点以及载体形式，保持档案之间的有机联系，实现档案分类、整理、排列、保管、检索、编目的标准化和规范化，便于档案的科学管理与开发利用。二、档案的分类和大类设置办法(一)大类的设置 原则上每各单位设置八个大类，即文书档案、业务档案、科技档案(含科研、基建、设备仪器等)、会计档案、声像档案、电子档案、实物档案、图书资料。(二)各类内档案的分类办法1、文书档案分类有4种方法(1)保管期限---年度分类法，即先将归档文件按保管期限分类，每个保管期限下按年度分类，我县以“件”整理的档案多数单位采用这种方法，采用这种分类比较便于操作，尤其对于小单位，而对于大一些的单位，虽说不用份问题，但为了查找方便，还是要遵照传统立卷方法和归档无奈整理的原则，将本单位上下级、同级及非隶属单位有密切联系(针对本级)的材料组合在一起;将本单位各部门及与有关个人有联系的组合在一起;将同一工作、同一问题、同一案件、同一会议、同一项目、同一地区、同一事物等内容上有联系的文件材料组合在一起;将同一时间、同一地区、同一文种、同一载体、同一规格等形式上有联系的文件材料组合在一起;对于纯上级文件或下级文件，在实际操作中，如果上、下级文件不多，则和本级合并装盒归档，如果上级文件和下级文件较多，则将上、下级文件与本级文件分开，上级排前，本级排中，下级排后。此种分类法盒号编制方法是同一保馆期限下，从“1”开始编制一个大流水号，件号编制方法是同一保管期限下、同一年度内，从“1”开始编制一个流水号。这种分类法档案盒背脊 排列如图：(2)保管期限---年度---问题分类法，即先将应归档文件材料按保管期限分类，每个保管期限下按年度分类。再在年度下按按问题(如综合、政工、业务)分类，此种分类法适合以“卷”整理的档案和部分以“件”整理档案数量特别多的单位，以及上级业务主管部门有文件这样规定的单位(如县农业发展银行)。以“卷”为整理单位的，在按问题整理档案前，先要按级别分类，上级、本级、下级文件不得出现在同一卷中，除非是针对本级的文件。。以“件”为整理单位的，上、下级文件又必须分到各个问题类目中。此种分类法盒号编制方法是同一保馆期限下，从“1”开始编制一个大流水号，件号编制方法是同一保管期限下、同一年度中，同一个问题内从“1”开始编制一个流水号。(3)问题---年度----保管期限分类法，即先将归档文件按问题分类，每各问题下按年度分类，再在年度下按保管期限分类。此种分类法只适合于按十大类分类的企业单位(如自来水公司)，此种分类法盒号编制方法是同一问题内，从“1”开始编制一个大流水号，件号编制方法是同一年度内，同一保管期限下，从“1”开始编制一个流水号。(4)年度---保管期限分类法。即先将归档文件按年度分类，每个年度下按保管期限分类，此种分类法我县只有中国银行、工商银行2个企业采用，他们是按照上级业务主管机关的规定办的，此种分类法盒号编制方法是同一年度内，从“1”开始编制一个流水号，件号编制方法是同一保管期限下，从“1”开始编制一个流水号。2、业务档案按种类----保管期限---年度分类法。3、科技档案采用种类--保管期限—年度分类法。4、会计类档案分类有2种方法(1)采用种类--保管期限—年度分类法。即把报表、账簿、凭证、其他分开，再按年度时间排列，历年各编一个案卷流水号。这种方法适合会计档案数量少的单位。(2)年度---类别---保管期限的分类方法，首先应分开会计年度，再按形式分为几类(先报表、帐薄再凭证)，然后在各类内按保管期限的长短顺序排列，一年编一个案卷流水号。这种方法适合会计档案数量特别多的单位。5、声像档案一般采用载体形式--年度--保管期限分类法，按载体形式设置三级类目时，音像类可分为照片、录音带、录像带;6、电子档案按照载体形式--年度--保管期限分类法。电子类可分为磁带、光盘;7、实物档案一般采用载体形式--年度分类法-，实物类可分为荣誉类、纪念品(礼品)类、印信类，也可以分为可折叠类和不可折叠类等。8、图书资料按照类别---年度分类法。图书资料类别一般分为政治、法规、业务、其他。三、档号(全宗号、目录号、案卷号(件号)、页号)的编制(一)全宗号的编制 全宗号填写档案馆给立档单位编制的代号，如邵东一中，县档案馆确定其全宗号为“142”， 标识为“0142”。未确定全宗号的在档案未进馆之前该号可暂不填写。企业可填写表达单位的汉语拼音代字.(二)目录号编制。 填写全宗内案卷所属目录的编号，在同一个全宗内不允许出现重复的案卷目录号，企业或参照《工业企业档案分类试行规则》编制分类方案的单位，可填写类别特征代码 。案卷目录号应根据全宗内档案整理状况设置。可按不同时间，不同组织结构，不同保管期限，不同专题或不同载体形态设置案卷目录号。每一案卷目录所含案卷数量一般以三位数为宜。即，案卷目录内案卷数量不足1000时，一般不另立案卷目录，亦不另编案卷目录号;案卷数量超过1000时，一般应另立案卷目录，并另编案卷目录号。在一个全宗内不应有重复的案卷目录号。目录号是由汉语拼音字母和阿拉伯数字组成的档案类别代码标识。不同级位的类别之间可用间隔符“●”分开。不产生误解时，省略间隔符。1、一级类目的目录号采用其类目中有代表性的一到二个汉字的大写汉语拼音字母编写。即W代表文书档案;Y代表业务档案(如果一个单位的业务档案门类很多，可以分别用Y1、Y2、Y3等标识);J代表科技档案;K代表会计档案(报表K1、账本K2、凭证K3);X代表音像档案;D代表电子档案;SW代表档案实物。2、采用阿拉伯数字“1”、“2”、“3”分别表示“永久”、“长期(或30年)”、“短期(或10年)”三个不同的保管期限。3、目录号编制示例业务档案 目录号 y1 代表永久类的业务档案;Y2 代表长期(或30年)类的业务档案;y3 代表短期(或10年)类的业务档案。(三)案卷(件)号、页号1、案卷号是目录内案卷的顺序编号，案卷号用三位阿拉伯数字标识。目录内的案卷按排列次序流水编号，不应有空号，在同一个案卷目录(或分类体系的最低一级类目)内也不允许出现重复的案卷号，每一案卷目录内的全部案卷只应编一个流水顺序号。如一个目录出现两个以上(含两个)案卷流水顺序号时应重新编案卷号或分设案卷目录。以“卷”整理的文书档案、业务、科技档案分别在同一保管期限内依次编写案卷号，再以案卷为单元依次编写件号(填写在顺序号栏)和页号。会计档案中的财务报表，账本，凭证、其他按“大流水”形式编写案卷号，在每一个案卷内编写页号。2、件号即归档文件的排列顺序号，它是反映归档文件在全宗中的位置和固定归档文件的排列先后顺序的重要标识。分为“室编件号、馆编件号”。室编件号是归档文件在分类方案的最低一级类目内从“1”开始编写的顺序号，每一件内编写页号。馆编件号是指归档文件移交进馆，重新鉴定、整理、排列后编制的顺序号。音像、电子、实物档案按类从“1”开始编写件号。3、页号是填写卷内文件材料所在之页的编号。页号用阿拉伯数字标识。卷内文件各页按排列次序流水编号，不应有空号。四、档案整理的质量要求：(一)组合(卷)要求;以问题为主，兼顾其它特征，使文书材料之间的联系紧密，分级适当，问题单一，类型鲜明，年度不混，保管期限准确。1、齐全完整。归档的文件材料应齐全完整，一个问题的构件不能缺漏，字迹材料一律使用碳素墨水或蓝黑墨水;收集工作应立足本单位,注意业务部门形成的反映专业职能活动的文件材料的收集;重大活动事件材料的收集;文电合一;底稿随印件一起收集。若底稿是直接在计算机上起草的打印件，则一般只要收集发文稿纸与印件，其中发文稿纸上除了领导签发外还需加盖单位公章以示效力。若计算机打印的底稿上有领导的重要修改或批示，应收集与印件一并归档;有重要领导批示的办文单应随正文一起收集归档;附件随正件收集归档;关于同一问题的请示和批复应一起归档。2、分类科学。全宗内档案整理采用统一的分类方案，分类层次清楚，类、项、目概念明确，并列的类别之间界限分明，不互相交叉或重合。3、保持文件内在联系。A.时间联系。要求区分年度，不同年度的文件不得混淆，一份文件有多个时间特征的.分年度时.以文件签发日期(成文日期)为准，据以判定文件所属年度。计划、规划、总结、预决算、统计报表以及法规性文件等内容涉及不同年度的文件，统一按签发日期(成文日期)，电报以发出日期，判定文件所属年度。遇到某些特殊情况，按以下原则处理：(1)跨年度的请示与批复、来文与复文，放在复文年度;没有复文的，放在请示年度;多份文件(如组织关系、工资关系、行政介绍信等)作为一件的，可标起止时间;跨年度的规划、计划、预算，放在文件内容针对的第一个年度;跨年度的总结、报告、决算，放在文件内容针对的最后一个年度;跨年度的会议文件，放在会议结束的年度;跨年度的非诉讼案件，放在结案的年度;法规性文件放在公布或批准的年度。(2)按专门年度(如教学年度)形成的文件，放在专门年度组卷。(3)没有标明落款日期的文件材料.应通过对照等手段考证文件的准确日期或推断近似日期，据以按年度合理归类。(4)临时性机构，存在时间不长(两年以内)，文件材料较少.形成的文件可以不分年度.放在工作结束年度归档;如果每年文件数量较多亦可分散在各个年度内归档。B.来源联系。要求区分级别，将上级机关、下属机关、平级机关和本单位的文件分别组卷。对有密切联系的上、下级文件，如本单位的请示与上级机关的批复，下属机关的请示与本单位的批复，应与本单位的文件放在一起组卷。C.内容联系。要求保持卷内文件内容的单一性和内容相近的文件之间的联系。党政工团和业务管理活动中形成的各种管理性、业务性、规范性文件和调研材料等，一般按问题进行组合。同一个问题、一次会议、一项工程、一个案件的文件以及正件与附件、正本与底稿、请示与批复、转发件与被转发件放在一起组卷。文电应合一组卷。单一问题的文件数量少时，可将内容相近的其他问题的文件合并组卷。不同载体的文件材料，如录音带、录像带、照片、影片、电脑软盘等与内容相关的文书档案统一整理编目，分别存放，并在目录中加注说明。在按问题分类时，文件归档应按其主要内容有规律地进行，并保持连续性，某个内容的文件在去年放入哪类中，今年亦归入同一类中，不要根据一时的需要随便更改，以免给将来的查找利用带来不便。4、正确划分保管期限。根据国家有关规定和立档单位制定的档案保管期限表，将文书材料按不同的保管期限分开。A、文书档案根据国家档案局2006年8号令《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限表》的规定和立档单位制定的档案保管期限表，将文书材料按永久、定期(30年、10年)二种不同的保管期限分开 。(1)永久保存的.文件有以下八个重要方面：一是本机关制定的法规政策性文件材料。这一条从文种的专指性上理解，可以细化为法律、法规、条例和政策性文件材料。二是本机关召开重要会议、举办重大活动等形成的主要文件材料。本机关召开的重要会议主要指本级党*会、人代、政协会、经济工作会、纪检会及本机关召开的年度工作会议、党组(党委)会议、行政办公会、重要的专题工作研讨会的文件材料。 要因机关性质来比较，对本机关只要具有重要影响力的活动都算。比如本机关机构设置、撤并、名称更改、人事任免、评先、组织简则、人员定编、印信启用和作废等文件材料。三是本机关职能活动中形成的重要业务文件材料。主要指本机关形成的年度或年度以上工作计划、总结、规范性文件、重要业务事项的文件、重要专题的调研材料、大事记、组织沿革、综合性统计报表等文件材料。四是本机关关于重要问题的请示与上级机关的批复、批示、报告、总结、结合性统计报表等。五是本机关机构演变、人事任免等文件材料。六是本机关房屋买卖土地征用，重要合同协议、资产登记等凭证性文件材料。七是上级机关制发的属于本机关主管业务的重要文件材料，主要是指法律、法规、条例、业务标准、中长期发展规划等。八是同级机关、下级机关关于重要业务问题的来函、请示与本机关的复函、批复等文件材料。把握机关文件材料重要性和一般性，是否永久保管，要从机关职能活动规模大小、归档层次、影响力、产生的文件材料是否具备政策性等诸多因素来考虑。(2)定期保管的文书档案主要包括：一是本机关职能活动中形成的一般性业务文件材料;主要是指本机关各部门在履行职能活动形成一般性的规章、办法、意见等文件材料。二是本机关召开会议、举办活动等形成的一般性文件材料，三是本机关形成的有关事务管理、制度、安全保卫等一般性文件材料。四是本机关人事管理工作形成的一般性文件;包括工作计划、总结、专题调研材料等。 五是本机关关于一般性问题的请示与上级的批复、批示。一项系统工程，是分阶段进行的，那么在各阶段形成的文件材料，只能当成一般性的业务。至于一般性的工作报告、总结、统计表，是指机关各部门自己形成的，仅反映一个部门或一个方面职能活动的文件材料。六是上级机关制发的关于本机关主管业务，但要贯彻执行的一般性文件材料(包括一般性的会议文件材料)，这一条几乎大多数机关都有，虽是普发性的，但不是事物性的，而是需要贯彻执行的。七是上级机关和同级机关制发的非本机关主管业务但需贯彻执行的文件材料。在这一条中提到上级或同级，不一定是本机关的主管业务，但又需参照执行，比如财政、人事、劳动等部门制发的调资、劳保、福利、差旅费报销、税务、职称、计生等文件材料。八是同级机关、下级机关关于一般性业务问题的来函、请示与本机关的复函、批复等文件材料。九是下级机关报送的年度或年度以上计划(含长远规划)、总结、统计、重要专题报告等文件材料。以上定期保存的9条中有7条使用了“一般”这个词。把握文件材料的“一般”要看文件材料涉及的问题是否常规性、技术性等方面的问题。(3)根据本单位的保管期限表，对当年归档文件进行分类时要注意以下几点:一是原则上不要将多个保管期限的文件混在一起。二是应从一个问题或一组文件的重要程度划定保管期限，不要孤立地按单份文件的重要程度来划定保管期限。如全县教育工作会议材料，除了先进事迹是30年，其余都是永久，那么我们可以把这个先进事迹也做永久。我县统一规定重大活动、主要工作职能会议材料成套性集中，全部定为永久。三是上级业务主管部门文件永久从严(政策法规、方针性文件),部分重要的可定为30年,其他都是10年。四是本级内部科室加挂县机构牌子,期限提高.五是本级简报30年B、会计档案。(1)会计凭证：保管15年。(2)会计帐薄：现金日记帐、银行日记帐保管25年，总帐、明细帐保管15年,固定资产卡片在固定资产报废清理后保管5年。(3)会计报表：决算报表永久保管(包括文字分析)，会计月报表保管15年。(4)其他类：会计移交清册保管15年，会计档案保管、销毁清册为永久，银行余额调节表、银行对帐单保管5年。C、科技档案。基建、科研：永久，设备档案：长期。E、音像、电子、实物档案：永久。F、业务档案保管期限按上级业务主管部门要求或县档案根据其单位业务档案存在的价值确定。档案盒侧条excel怎么做天有小伙伴问到，如何制档案盒标签呢？今天我就和大家说说我的制作思路。一、制作思路我的想法是，制作一个标签模板，如果是要制作多个标签，可以将标签名称整理到Excel中，然后通过邮件合并来批量完成合并打印；如果是临时补充一个标签，则可以使用这个模板直接修改打印。基于后期邮件合并的可能，这里的标签模板采用Word表格工具来完成。二、制作步骤1、测量标签尺寸比如我单位经常使用的档案盒标签，测量的尺寸是16cm*2.5cm2、新建文档，修改文字布局方向通过【布局】选项卡将文字 方向设置为【垂直】。然后可以适当调整一下页边距，将页边距调小一些，以便可以在一页纸上打印出更多的标签来。2、添加表格在文档中添加一个1行1列的表格，并将表格的尺寸按一个标签的尺寸大小来设置。添加表格后，在表格上单击鼠标右键，选择【表格属性】，在弹出的对话框中，将表格的行高设置为16cm，将列宽设置为2.5cm，表格效果如下图。3、设置单元格对齐方式与字体格式一般情况下，在整理档案的时候，对分类档案盒的名称都会尽量的保持字数一致，这样显得更规范、更美观。因此，可以对单元格设置居中对齐，字体格式可以根据需要来自行设置，比如，我这里设置的字体是隶书，28号字。设置好后是这样的效果。现在，在单元格中单击鼠标右键，选择【文字方向】命令，设置文字方向为【垂直居中】。设置后的效果如下图：4、适当美化表格边框在【表格属性】中，通过【边框和底纹】命令对表格的边框进行调整，最后完成标签模板的制作。寺庙出家需要的资料，和做义工需要的资料出家又有具体的程序一般来说，要求：1、父母同意，信仰真诚，相貌端正,无婚姻和恋爱关系。2、出家地点在自己所在省市即可，或外省市寺庙也行。3、具体的细节可以到寺庙找丈方或当家、知客出家，或找其他师父咨询。另外就是要求出家的人，须本人自愿，六根具足（包括无生理缺陷），身体健康，信仰佛教，爱国守法，有一定文化基础，父母许可，家庭同意。寺院对要求出家的人，经查明身份来历，认定符合出家条件的，方可接受留寺，指定依止师并皈依。经僧团一年以上看是否真的能适应出家生活，再正式剃度。（这个又依个人情况而定，有些真的有信心且精进的，考察时间会短些，有些更长些，女众出家，更要慎重）其次，皈依三宝，须本人自愿，爱国守法，品行端正，有一定信仰基础，经佛教徒介绍，皈依师方可接受。接受皈依弟子，应郑重如法进行。皈依人须填表登记个人姓名、简历及介绍人等，交寺院保存。做义工要求：心诚，身体健康，无传染疾病。遵守寺院规定，无不良嗜好。去时带身份证到接待处挂单，一般根据寺院需要安排工作，也可根据自己的特长分配。义工期间，认真做事，具体细节，可在你住到被安排的寮房时，请教师兄们。整理房间表怎么做excel、Word都可以做。Excel上直接写整理房间的相关内容即可。Word可以利用“插入表格”功能来创建表格，具体方法为：1、将插入点放置在要插入表格的地方。2、在工具栏中，单击“插入表格”图标，在下面出现一个虚框。3、在虚框中拖动鼠标，选定所需的行列数，然后松开鼠标按钮，一个表格就创建到屏幕上了。之后在表上写上整理房间的相关内容即可。[转载]如何做好寺院的义工一位居士谈做好寺院义工工作的方法和建议
一、义工目的
大家都了解什么叫义工吗？大家不要认为义工就只是义务地去做事就叫做义工。佛教的义工，不但要义务地去做事服务大众，更要按照佛法的教义去工作、实践。为寺院而做义工就是广结善缘，为护持佛教，弘扬佛法而做义工，为世界和平，众生安乐而做义工。通过在寺院学习做义工，开智慧，既增长自己的见识和各种工作能力，又使自己体会寺院义工的特别感受。
二、工作方法
1、每个小组都有自己的职责和岗位。义工应认真、谦虚地听从本部（组）领导的布置、指导。
2、学习正确饶益一切众生的智慧和方法。若有更好建议，应向领导提出共商。
3、我们的义工要以一个团队为中心，何谓团队？“团”，一群人才围绕一个中心点组合在一起；“队”，用耳朵倾听的人。
4、具备团队精神，每个部门小组人员，一切行动听指挥。每个小组，每个岗位，就好比一台精密机器上的大部件，小零件，缺一不可，又如一条链条上的每个扣环，缺一个则不成型。工作无高低贵贱之分，每个人认真完成工作，即是最棒的人。
5、不能私自离岗做其他工作，岗位明确。若工作当中临时需要其他组的配合，需组长向部长汇报由部长斟酌布置。
三、工作态度1、对上--- 如法揣摩、汇报、请益、恭敬、尊重。
2、对中 --- 沟通协调、互助合作。
3、对下 --- 关怀（传送经验体会）和引导（传达师长理念）
4、勇于承担责任。责任的承当 ,
我们寺庙义工团队，能做到组员在做义工工作时出现问题，组员自己要有羞愧心检点过错勇于承担责任，组员的工作没做好，做领导的要勇于承担责任。各行各业的团体，如果都能这样勇于承担责任，社会是多么的和谐愉快！
四、工作的建议
1、义工团义工必需严格遵守国家法律法规和公民公约。利他中圆满人生。(奉献中净化心灵)
2、义工必需恪尽职守。各尽其职，相互配合，服从管理。
3、凡是参与义工活动者。相互信任，相互支持，不得搬弄是非。有损僧团形象，经批评教育屡次不改者则退出义工工作。
4、发心为利益众生而护持正法，弘扬正法而做义工。 对佛、法、僧从内心生起恭敬。
6、学习服从、配合，要有整体观念。对上要恭敬服从，对中要沟通配合，对下关怀引导。
7、不允许在寺内大声喧哗、吸烟、嬉戏玩耍。进入寺院必需遵守寺规。
8、女义工进入寺院不得穿短裙及坦胸露背、无衣袖的衣服。着装必需整洁朴素。
9、不经允许不得擅自进入僧众住地。
10、不损坏、浪费、占用寺内财物，惜福习劳。
11、不允许在寺院以及义工团内进行化缘、传销等活动。
大家可以利用休息之余联系本地寺院，在寺院有工程建设，重大佛菩萨节日，春节，初一十五等时节可以自愿报名联系，到寺院中从事义工的工作。志愿者服务证明制作信息收集表中北大学理学院青年志愿者服务小队章程 第一章 总 则 一、根据我院《理学院青年志愿者章程》、《理学院志愿者管理办法》和我院实际情况，为提高大家的团结精神、志愿服务意识，锤炼一支团结奋进能干实干的志愿服务队伍，本学期我队特组建基层志愿服务小分队。 二、青年志愿者服务小队（以下简称小队）由每个团支部的志愿者组建而成，小队长由该团支部的团支书、组织委员或宣传委员担任，小队隶属理学院团委学生会青年志愿者服务队。 第二章 活动开展 各青年志愿者服务小队在青年志愿者服务队的指导下积极开展志愿服务活动。 一、活动性质 小队组织和指导青年志愿服务活动，志愿从事社会公益事业与社会保障事业，为社会提供志愿服务，推动社会主义精神文明建设，促进社会主义市场经济体制的建立和完善，提高青年的整体素质，为经济社会的协调发展和全面进步做出贡献开展自己的志愿服务活动。 二、活动开展 1、一个小队可以自己开展志愿服务活动，也可以几个小队合作开展一个志愿服务活动。 2、可以举办或参加我院、我校或校外青年志愿者服务队举办的志愿服务活动。 3、团支部开展的团日活动如果属于志愿服务性质的，可以算作小队开展的志愿服务活动。 4、活动策划书与审批 小分队举办的每个志愿活动必须要有活动策划书。如果志愿服务活动非团日活动，策划书交于我院青年志愿者服务队，由我院青年志愿者服务队审批与上报；如果志愿活动与团日活动一起开展，策划书除上交我院团委外也要上交我院青年志愿者服务队一份（策划书一定要写明志愿活动是否与团日活动一起开展）。上交活动策划书之后将在三个工作日内给予答复。 5、落款 志愿活动与团日活动一起开展，落款：07070141团支部 青年志愿者服务小队；若只是志愿活动，落款：07070141青年志愿者服务小队。 第三章 工时计算 各小队的青年志愿者按以下办法注册服务工时： 一、 参加小队青年志愿者服务活动 活动结束后由小队负责人携带志愿者服务时间和服务表现记录以及相关证明统一并及时到院青年志愿者服务队注册服务时间。 二、 参加各院青年志愿者服务队举办的志愿者服务活动 活动结束后按服务时间和服务中表现注册时间。 三、 参加校青年志愿者总队举办的志愿者服务活动 活动结束后按服务时间和服务中表现注册时间。 四、 参加其它青年志愿者服务活动 活动结束后携带有关服务时间以及服务表现的证明到院青年志愿者服务队注册服务时间。 五、具体服务时间计算办法 1、服务时间40分钟至一小时计工时一小时； 2、有些服务依情况而定，太累太苦的按照指定服务时间的20%加； 3、迎新工作每服务半天计四小时，最多不超过40工时； 4、三下乡按每天服务八小时计，最多不超过80工时； 5、每次活动组织者多计工时两小时； 6、青年志愿者部门内部成员每学期多计工时5小时。 注： 1、相关服务证明：活动照片、新闻报道等能够反映事实的相关物品和报刊杂志即可。 2、活动过后一周之内请及时到院青年志愿者服务队注册服务时间。 3、青年志愿者证书只限本人使用，严禁转借他人。 4、严禁个人乱写，所计时数将统一备案登记。 5、活动过后应及时到相关组织注册服务时间，过时将不予注册（原则上是活动结束后一个月内，寒、暑假允许第二学期开学后一个月以内）。 第四章 经费问题 小队的志愿服务活动经费由团支部经费支出，视活动组织范围或影响范围可由我院青年志愿者服务队经费支出。活动经费需我院青年志愿者服务队支出的需在每学期第一周上报以便做预算。 第五章 评优制度 我院每学年将评出10名十佳青年志愿者、50名优秀青年志愿者、10名优秀志愿工作者、10个优秀志愿服务集体。评优将在大一和大二中进行。大二的志愿服务优秀个人和集体将选送校里参加评优。 一、推荐条件 （一）十佳青年志愿者 1、热爱党、热爱祖国、热爱人民，积极拥护党的领导，实践“三个代表”重要思想，模范遵守国家法律法规的注册志愿者。 2、具有助人为乐、扶贫济困、帮孤助残、无私奉献、拾金不昧等某一方面或其他方面的突出事迹。所进行的志愿服务受到服务对象的欢迎和好评，具有实际效果，在社会上具有广泛的影响； 3、通过志愿活动的开展，能够为在社会上树立奉献、友爱、互助、进步的时代新风作出贡献，展现当代大学生的精神风貌，促进社会主义精神文明建设，能够从活动中受到教育和启发，自身得到锻炼和提高。 4、学习目的明确，刻苦努力，本年度成绩良好。 5、服务时间不得低于80小时（需要有注册证）。 （二）优秀青年志愿者 1、热爱党、热爱祖国、热爱人民，积极拥护党的领导，实践“三个代表”重要思想，模范遵守国家法律法规的注册志愿者。 2、通过志愿活动的开展，能够为在社会上树立奉献、友爱、互助、进步的时代新风作出贡献，展现当代大学生的精神风貌，促进社会主义精神文明建设； 3、讲文明礼貌，道德修养好，奉献意识强，能够从活动中受到教育和启发，自身得到锻炼和提高； 4、学习目的明确，刻苦努力，本年度成绩良好； 5、服务时间不得低于40小时（需要有注册证）。 （三）优秀志愿工作者 1、志愿活动的骨干力量，认真策划，积极筹备，精心指导志愿服务活动；主动联系服务场所，带领队员深入活动第一线；工作认真细致，活动效果明显； 2、高质高效完成各项工作任务，并能在工作中团结协作，互相配合；关心和帮助大学生志愿者的志愿服务工作和生活，注重对大学生志愿者的培养，在本职岗位中发挥模范带头作用，工作成效显著。 3、学习目的明确，刻苦努力，本年度成绩良好； 4、服务时间不得低于50小时（需要有注册证）。 （四）优秀志愿服务集体 1、小队积极引导青年志愿者开展志愿性活动，思想积极，工作规范，小队内分工合理，团结协作，成员奉献意识高； 2、通过志愿活动的开展，能够在社会上树立奉献、友爱、互助、进步的时代新风。 3、各团体的青年志愿者的注册比例不得低于90%。 4、团体青年志愿者的平均服务时间不得低于30个小时（需要有注册证）； 二、评选程序 1、初评：以各小队为初评单位，按照分配名额和评选条件做好参评个人和集体的资格审查、实地考察、初评及推荐工作。 2、审查：我院青年志愿者服务队和各小队长对参评对象进行审查，产生候选集体和个人。 3、评选：院团委和青年志愿者队对正式候选对象进行答辩评选，确定获奖者。 第六章 档案管理 以各小队为单位统一整理档案，交由青年志愿者服务队统一保管。每个小队设立一个档案袋，其中应有一份小队的统计表（见附表1）、小队中每个青年志愿者的信息登记表（见附表2）、志愿服务活动策划书及其总结。 第七章 附 则 本章程于2008年10月1日起正式实施，最终解释权归中北大学理学院青年志愿者服务队所有。 中北大学理学院青年志愿者服务小队信息汇总表 小队编号 小队人数 小队负责人 联系方式 电邮地址 青年志愿者服务小队成员信息汇总 姓 名 性 别 注 册 号 联系方式 中北大学理学院青年志愿者信息登记表 姓 名 性别 民 族 贴 照 片 身份证号 出生年月 注 册 号 注册日期 注册组织 组织地址 籍 贯 参加活动名称 活动组织单位 活动地点 活动时间 注册工时WORD文档下载地址：}

今天给各位分享软件开发工时计算公式的知识，其中也会对软件工时怎么算进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览：
1、工时怎么算的
2、软件开发怎么计价的？
3、如何利用excel函数计算上班工时？
工时怎么算的计算方法见下面：工时计算是要算出员工在某个岗位上，某个项目上或一个月内出勤工时，缺勤工时，具体计算要把每种工时类型统计出来，包括休***工时，加班工时，迟到工时，早退工时，旷工工时，会议工时，外出工时，出差工时，班车延误工时，就餐工工时等。年***管理是员工休***的一个特殊情况，***用单独年休***账户实现年***两年并管，自动清零。软件开发怎么计价的？软件开发怎么计价的软件开发如何计算工时，如何报价软件系统定制开发报价的计算方法，软件开发工时费用标准1.软件开发做软件((致电手。叽l58--ll33--4744))价格估算方法软件开发价格与工作量、商务成本、国家税收和企业利润等项有关。为了便于计算，给出一个计算公式：软件开发价格 = 开发工作量 × 开发费用/人·月1.1开发做软件((致电手。叽l58--ll33--4744))工作量软件开发工作量与估算工作量经验值、风险系数和复用系数等项有关：软件开发工作量 = 估算工作量经验值 × 风险系数 × 复用系数1.1.1估算工作量经验值(以A来表示)软什开发工作量的计算，曾有人提出以源代码行或功能点来计算，这些方法实施起来均有不少难度。目前国际上仍旧按以往经验的方式加以计算，国内各软件企业也是***用经验的方式加以估算工作量。为了更好地规范估算方法，建议可按照国家标准“GB/T 8566-2001软件生存周期过程”所规定的软件开发过程的各项活动来计算工作量。工作量的计算是按一个开发工作人员在一个月内(日历中的月，即包括国家规定的节***日)能完成的工作量为单位，也就是通常所讲的“人·月”。特别要提醒的是软件开发过程中既包括了通常所讲的软件开发，也应包括各类软件测试的活动。1.1.2风险系数(以σ来表示)估算工作量经验值亦会存在较大风险，造成软件危机的因素很多，这也是一个方面的因素。特别当软件企业对该信息工程项目的业务领域不熟悉或不太熟悉，而且用户又无法或不能完整明白地表达他们的真实的需求，从而造成软件企业需要不断地完善需求获取，修改设计等各项工作。因此：l ≤ 风险系数 ≤ 1.5根据我们对软件企业的了解，超过估算工作量经验值的一半，已是不可接受，所以我们确定“1.5”为极限值。当然这既要看企业的能力，也要看用户能接受的程度。1.1.3复用系数(以τ来表示)估算工作量经验值是软件企业承担一般项目来估算的，但如果软件企业已经***用“基于构件的开发方法” ，并己建立起能够复用的构件库(核心资产库)，或者已有一些软件产品，仅作二次开发，从而使软件开发工作量减少。因此：0.25 ≤ 复用系数 ≤ 1根据国内外软件企业在实施基于构件开发方法(软件产品线)的经验数据，提高工作效率达到25%(最高值)。1.2开发费用/人·月软件企业的商务成本、国家税收、企业利润、管理成本和质量成本。均可摊分到各个软件开发人员头上。开发费用/人·月 =(P+Q+R)× S× τ1.2.1 P(人头费)人头费主要是员工的工资、奖金和国家规定的各项按人计算的费用。其总量在软件企业中的商务成本占70%-80%。P = B × 1.476国家规定的公积金 7%，医疗保险金12%，养老金22%，失业金 2%(即通常所说的四金)，另外还有按工资总额计征的工伤保证金0.5%，生育保证金0.5%，残疾基金1.6%，工会基金2%，累计为47.6%。B为平均工资，即企业支付给员工的工资、奖金、物质奖励等多项总和，除以企业员工数，分摊到每个月。1.2.2 Q(办公费)办公费包括企业办公房屋租赁费和物业管理费、通信费、办公消耗品、水电空调费、设备折旧、差旅费，另外也包括企业对员工的在职培训所支付的费用，其总量在软件企业中的商务成本占20%-30%。Q = B/3此处办公费用按商务成本的25%计算。1.2.3 R(国家税收和企业利润)由于国家实施发展软件产业的优惠政策，故不单独列出计算，但软件企业仍需承担缴纳国家税收的义务，可一并与企业利润一起考虑。另外，软件企业的员工不可能全年满负荷地工作，即使一年十二个月都安排工作，但也需抽出时间进行在职培训和提职的岗前培训。据我们的了解，软件企业的员工一年能有10个月到 11个月的工作也是正常的。R = B/3此处为我们的建议方案，各软件企业可视情况加以变更。1.2.4 S(管理系数)通常每个机构的管理人员都会有一定的比例，参考一些机构的做法，按每十个软件人员配备两个管理人员即管理成本：1 ≤ S ≤ 1.21.2.5 T(优质系数)提高软件质量，必然有所开支，即质量成本，对于不同的软件企业来说，其质量成本不尽相同。软件企业与其他企业一样，也有诚信和品牌等诸多因素，从而增加企业的开支。目前我们可以按通过 ISO9000质量体系认证和CMM或CMMI的认证来确定，分别取值1.05、1.1、1.15、1.2。今后建议可对软件企业的资质分为四级。由软件行业协会根据CMMI的认证、品牌、诚信程度等各种因素加以确定。此体系建设还有待进一步探索。据此，我们综合上述各点：开发费用/人·月 =(B × 1.476 + B/3 + B/3)× l.2 × T= B ×(1.476 + 2/3)× 1.2 × T= B × 2 .575 × T= B × λ当T=1.05时，λ=2.7当T=1.2时，λ=3.09因此，2.7 ≤ λ ≤ 3.09对于承接国外软件外包业务，一方面员工的工资较高，另外工作的安排也较难满负荷工作，用此建议R=B/2。因此开发费用/人·月 = B(1.476 + 1/3 + 1/2)× 1.2 × T= B × 2.767 × T= B × λ当T=1.05时，λ=2.906当T=1.2时，λ=3.32因此，2.9 ≤ λ ≤ 3.32结论：软件开发价格 = A × σ × τ × B × λA：估算工作量经验值B：软件企业的平均工资/人·月Q：风险系数l ≤ Q ≤ 1.5T：复用系数0.25 ≤ τ ≤ 1λ：综合系数2.7 ≤ λ ≤ 3.092. 软件(系统)维护收费价格估算方法在完成信心工程项目的系统集成和应用软件开发，并交付用户正式运行的一年内，对软件(系统)实行免费维护服务一年。在正式运行一年后，软件企业应与用户签定软件(系统)维护合同。该合同属技术转让合同，也可属技术开发合同。根据不同的用户要求，可分四种级别进行软件(系统)维护。2.1 A级软件企业派出技术人员常驻用户，解决日常运行中发生的问题。2.1.1 U(系统建设投资额)用户需要软件企业维护的系统，该系统建设的投资额。如用户只需要软件企业维护其所开发的应用软件，U就是该应用软件开发费;如用户需要软件企业维护整个系统，包括计算机硬件、软件、网络和应用软件，则U就是该信息工程项目的总投资额。2.1.2 N(技术人员数)软件企业派出N个技术人员，常驻用户，因此：软件(系统)维护费/年 = U × 15% 或 B × λ × N × 12B、λ参见1.2.2 B级软件企业每周七天，每天24小时(即7×24小时)响应，2小时到现场，且每天派技术人员到现场进行软件(系统)性能调试，使之运行处于良好状态。软件(系统)维护费/年 = U × 10%2.3 C级软件企业7×24小时响应，2小时到场。软件(系统)维护费/年=U × 5%2.4 D级用户的信息工程系统或应用软件发生问题，由原承担的软件企业派人维护。2.4.1 B’这种维护方式要求软件企业需要保存所有的技术档案，更需要软件企业抽出专人来不断熟悉和全面掌握该软件(系统)的各项技术细节。因此，软件企业的这项支出必然要在维护费用收入中得到回报。以1.1.3节中的B 作为参数，将其人·月单位改为人·天，以B’表示。2.4.2 τ’软件企业如果***用基于构件开发方法，并建立起构件库，则会大大提高软件维护的效率。另外，如果有多家用户运行的系统大致类似，也可有所提高效率。以1.1.3节中的τ 作为参数，以τ’来表示。因此：软件(系统)维护费/次=B’ × τ’× n此次n表示所需要的人·天数。τ’的取值是0.2 ≤ τ’≤ 1。3. 系统集成价格的估算方法将整个系统所涉及到的设备、软件、网络整和起来，并能正常地运行，其运行的结果能达到用户建立该系统的目标。这就是系统集成的含义。因此，可以理解为单纯的设备***购和供应并不涉及系统集成，以及单纯的应用软件开发也并不涉及系统集成。系统集成费应与整个系统的规模、整个系统的复杂程度等项有关。系统规模往往与系统建设费用密切相关。为了简便计算，以系统建设费用(以U来表示)为参考坐标。复杂程度(以α来表示)可分四种级别来区分。系统集成费 = U × α × TT参见1.2.5节3.1 A级整个系统涉及到计算机硬件、软件、局域网络，且体系结构在三层次以下(含三层次)。5% ≤ α ≤ 8%3.2 B级整个系统涉及到计算机硬件、软件、局域网络、互联网，且体系结构在三层以上(含三层次)。7% ≤ α ≤ 10%3.3 C级整个系统涉及到计算机硬件、软件、局域网络、互联网以及多种网络接口。8% ≤ α ≤ 12%3.4 D级整个系统涉及到计算机硬件、软件、网络、通信以及各种数据***集设备接口或者与用主系统有接口。10% ≤ α ≤ 15%4. 系统解决方案费用估算方法根据用户所提出的初步需求，软件企业根据以往的经验为之提供整个系统建设的方案，包括需购买的计算机硬件、软件、网络设备和应用软件开发的大体设想、费用估算、进度初步安排、信息化所涉及到的规章制度的一些规划，有时还会涉及信息中心的建设等等。这就是系统解决方案所要完成的工作。目前国内市场对于系统解决方案是一种智力劳动成果的认识不足，以及国内多数招标公司并不熟悉信息技术，从而更加使得系统解决方案收费变得困难。因此，目前的收费处于过渡阶段。系统解决方案费用与整个系统的规模、复杂程度等项有关。系统规模往往与系统建设费用密切相关，为了简便计算，以系统建设的总投资(以U来表示)为参考坐标。复杂程度就是用户的功能、性能要求复杂性、信息接口的类型和数量有关，以β来表示。解决方案费用=U × β × TT参见 1.2.5节关于β我们参照第3节所列各级。A级： 0.7% ≤ β ≤ 1.2%B级： 1% ≤ β ≤ 1.8%C级： 1.5% ≤ β ≤ 2.2%D级： 2% ≤ β ≤ 3%如何利用excel函数计算上班工时？具体操作方法如下：进入excel，选中“打卡时间”一整列，点击上方“数据”一栏，再选中其下排的“分列”选项。2.在弹出的窗口中，选择“分隔符号（D）”文件类型，点击“下一步”。3.接下来选择“空格”分隔符号，再进入下一步。4.最后选择“常规”列数据格式，点击“完成”。5.数据分列完毕，此时需要人为判断，选中所有非加班时间列后点击鼠标右键，选中“删除”。6.在相应的工时一栏中，输入工时计算公式“=INT((HOUR(C2-B2)*60+MINUTE(C2-B2))/30)/2”计算出第一栏的加班工时。7.将鼠标放至此单元格的右下角，当鼠标形状变成“+”号时，顺势下拉至所需计算的最后一个单元格处。8.显示出正确的工时值后即可完成加班考勤工时统计。之后根据公司管理规定计算相应的加班薪水等数据。关于软件开发工时计算公式和软件工时怎么算的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
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