1、任何人帮我，我都会给点儿小恩小惠。人，骨头里都是贪婪的，邪恶的。对此，我早已习惯。为人的贪婪发牢骚，就是自取其辱。2、光有能力不行，还必须学会送礼，学会巴结人。开始我不会送礼，大家都拒绝我。大家拒绝我的次数多了，我们碰撞的次数多了，彼此就有了感情。人与人有了感情，很多事儿，办起来就顺多了。今天又出去送礼了……3、我求人办事，一般都是先发个200元的红包，只要这个200元的红包发了，我再发第二个第三个红包，他都会收了……4、求人办事别耍心眼，先送礼。习惯性承担风险，是一个成年人必须有的觉悟。5、赚钱了，一直46分，咱4他6，咱永远都不缺合作伙伴，要是总想着占便宜，就没人陪你玩了。6、同一个问题，送礼和不送礼永远都是两个答案。7、人都是势利的，势利才是人生的常态。8、A去送礼了，对老大说，这事成不成都没事，老大给他办了。B去送礼了，对老大说，这事阿，您务必放心上了，我先谢谢您了。老大很害怕，狗日的，你是我儿子吗？9、人要多出去跟人接触，这个接触不发生利益往来，是什么都学不到的。跟人接触，不是破财就是发财。不赚钱，也不亏钱，都是泛泛之交，意义不大。10、他提了一箱蒙牛酸酸乳去送礼求贵人办事，贵人一脸客气接待了他，又是水果又是糕点，最后和他说“对不住了，这事我确实无能为力”，临走的时候贵人又还了他一箱金典纯奶。他提着金典奶出门的时候，碰到一个提着茅台来的人，他说：哥们，回去吧，他无能为力办不了这事。提茅台的哥们，最后空手出来了……11、想求人办事，先送礼，只要别人帮你了，咱就要懂得感恩。12、送礼是门技术，送的不对，人家不收，什么叫送的不对啊！连个感情基础都没有，谁敢要啊。13、不懂人情世故，不懂人际关系，所有的资源都会消失……14、送礼，要细水长流，不要一下子开闸口，会把人冲跑的。15、逢年过节送礼，只是出于礼貌和尊重，走个形式。要是没事儿就送，送着送着，贵人就多了，小鬼就少了。16、为什么咱消失了？不巴结人，不送礼，靠自己自强不息，不求人。17、遇到不抽烟不喝酒的怎么办？还真不知道和他聊什么，于是我喊他喝茶，没想到他立马换了个人似的，讲了很多他的发家故事，我的笔记本不一会记满了5000字。什么叫人情社会？人情社会就是烟酒问路，不行就用茶试试，茶不行就用麻将试试，麻将不行就用KTV、洗浴中心。18、别以为对方只是收钱办事，对方是要承担很多的，要与人周旋，要做许多工作。所以常怀感恩的心，多点人情味，人家帮你才有成就感。19、真话总是说给买单的人听的，“白嫖”嫖的那都是假话。出门在外看到老大爷问个路，老大爷说不知道，或者随便应付。你给他递根烟，他说前面左拐右拐再左拐，那里有个商业街，就是了。20、所有的客套话永远都是用来过滤的，彬彬有礼的背后都是赤裸裸的交易。为什么有人生活一直穷困潦倒？不是他不勤奋，也不是没机会，而是他不了解这个社会，不了解潜规则。他们从小养成了规规矩矩的习惯，思维早已固化，从来没想过怎么利用规则来突破自我，重塑自我，而那些喜欢思考的人，早已知晓潜规则，悄悄赚钱吃肉。21、只要咱不参与领导的业余爱好，不跟领导同流合污，领导永远不会提拔咱。同流才能同心，同心才能同流。22、能送钱就不要送券和酒。23、能一个人送就不要多个人。24、能送家人就不要送本人。25、能晚上送就不要白天送。26、能送到家就不要送到办公室。27、我看他总是想空手套白狼，我只给他点赞，我没告诉他我给谁送礼了，谁给我一个大单子，我不想得罪人，朋友已经不多了。28、领导说要提拔你，培养你，可是一直没动静，该怎么做让他履行承诺？他说一次你送一次，说一次你送一次，他就开始行动了，他给你说虚的，是希望你来点实在的。送礼就是给对方一个无法拒绝你的理由，而且这个理由，对彼此都有好处。29、老大开会，讲的最多的是他老婆生了，最近总不能休息好，老没精神，100个人安慰领导，只有一个人散会后和老大说他妹妹做过保姆，做了20年，现在在家闲着，让他妹妹干，夜里就送到领导家了。能听懂的人寥寥无几，大多数人，注定碌碌无为。30、别人给我们送什么，我们就给别人回什么；别人给我送多少，我们就给别人回多少。不要破坏规则。31、在还有利益关系的时候，千万不要送送不送了，否则会有越来越多的人为难你。32、遇到事，先从正常流程走，走的过程遇到问题卡在哪里再送礼，一定要从小到大，从少到多送。33、学员问：我毕业进单位是花钱找熟人进的，后来送了一年的礼，就再没联系了，现在我还想请他帮忙调换岗位，我该怎么做呢？还要不要送礼？渔夫：必须送，不送的话，对方说话就是客客气气的，先送礼，再提需求，问问他什么样的人符合调岗条件？问问他怎么做才能调岗？然后你说您能指导下我吗？成不成都没事，我一遇到麻烦就会想起您，觉得您是一个有智慧的人。以后遇到这种对就业岗位帮助很大的人，一定要持续送礼。34、送礼从古至今都是让人飞鸿腾达的捷径，从来没有听说过，有人送礼， 越送越穷，倒是有人因为没有送礼，越来越穷。35、送礼，送到最后，其实就是送钱，送精神需求，送生理需求。36、学会送礼，可以少奋斗很多年。不愿意送礼，想凭实力说话的人， 想混出来那是非常难非常难的。也有什么那些老员工都鼓励新人，年轻人要踏踏实实干,肯定会出有出息的。你要学会送礼了，他的蛋糕不就小了, 他能真鼓励你才怪……37、人啊，年龄越大越纯粹。人人都缺钱；人人都缺马屁，人人都缺性资源，拍马屁啊，送性资源啊，其实都是建立给对方送钱的基础上。没有送钱这个基础做铺垫，后面所有的“糖衣炮弹”都发射不出去。38、送礼，就是送价值观，送礼就是跟领导价值观同步。啥意思啊。问领导喝什么茶呀，OK，领导喝什么茶，我喝什么茶。领导用什么样的杯子，我用什么样的杯子。领导看什么书，我看什么书。领导穿什么类型的衣服，我也穿什么类型的衣服。也就是领导见了我，对我有一种天然的亲近感。所有的“那么巧”都是策划出来的，而不是说哎呦，咱俩有缘，所以才能把酒言欢。自古套路得人心，这就是天意。人啊，都喜欢跟自己一模一样的人聊天，跟自己价值观一样的人深度链接。39、送礼，更多的时候，需要持续吗？需要。但是持续的前提是啥？ 我给你送礼了。我送8000，赚了8万。OK，我给你送 4 万。你又给了我一个机会，我赚了80万。OK，我给你40万。40、送礼没回报率，咱持续个屁啊。所有的持续都是建立在有回报率的基础上。没有回报率的事儿，咱持续个屌啊。我说下收礼，收礼不是啥好事儿。这个事儿，咱帮别人搞不定。别人的东西，咱别碰，送回去，或直接拒了。41、有句话，我必须说下：任何人给咱送东西，都不是欣赏咱，是有所图。咱要是不知道对方的需求是啥，就把礼收了，咱就真是傻逼了。有些领导就比较聪明。逢年过节就出去旅游了。 因为他实在不想收垃圾了。真会送礼的，他知道了，不超过5个人。只要这5个人送了，至于其余的人，根本没必要吊他们。咱啊，要习惯性链接精准资源。42、有觉悟的人太少太少了，都是被坑了，遇事了，才想起要去送礼。43、100 句 1000 句好话不如送一次礼。44、还是讲三个小故事吧（1）小A找B办事儿，一次性给B转了10万。后来这个事儿，B没有帮小A弄成。这时B试探小A：“要不，这钱，你拿走吧”。小A说好。B心里想：“马勒戈壁，没有功劳还有苦劳的。奶奶个熊，这钱，他说拿走就拿走了，当我是跑腿子的啊”于是B说：“这个钱，现在不在我这儿，过两天我给你转过去”小A说：好。这个钱，小A到了最后，也没有拿到。这个事儿，B也没有帮小A弄成。或帮小A弄了，后面小A又花了好多钱。也就是办一件事儿，小A花了办两件事的钱。（2）小A找B办事儿，小A 一下给B转了10万。B没有帮小A把事儿弄成。B给小A退钱，小A说不要了，遇到您，是咱俩有缘。这个钱，B开始收了，很别扭，觉得没有帮人家办事儿，收了人家10万，说不过去呀。3个月后，B不别扭了，人家大领导收了 100 万 1000 万还不办事儿，咱收这点儿钱，算个毛呀。小A这钱，就是彻底喂狗了。（3）小A找B办事儿，给B包了个2000的红包，说给点提示就好，不方便也没事儿，我就是想您了，想来看看您。B说这个事，得3个人说了算，我+C+D，这事儿，C和D办，都是4000，我这儿，你不用给了，我没意见。小A马上说：这4000，必须给您，要是您不要，这事儿我就不办了 ，我不能坏规矩。B勉为其难收下了小A4000元。小A去找C,说B要他来的，然后小A给C包了个4000的红包，C说我和B没意见了，你得去找D，小A去找D，说B和C让他过来的，然后给D包了4000，D说：你的资料呢？小A把资料给D，D在小A的资料上，画个圈，说：OK，走个正常程序就行。然后小A走个正常的程序，这事就办成了。结语：会送礼，一件事，一万到两万就搞定了，不会送礼，花10万依旧搞不定。送礼不要一步到位，要一点点送，一点点套，这个我不能讲太具体了，大家大致看懂就OK。45、遇到事，要是咱主动出钱，遇到的好人就多，要是咱讲理，卧槽，完蛋了，这事本来三个小时搞定，结果30个小时300个小时都没有搞定，傻子喜欢讲理，牛人喜欢讲规矩。规矩有 2 个， 显而易见的规矩，是为傻子量身定做的。看不见摸不着的规律，是给牛人看的。我写的规矩，都是大家看不见摸不着的，或是大家看到了摸到了，也是秘而不宣。有多少财富就有多少秘密。46、人都是假清高，真势利，遇到喜欢的东西，又不敢表现出来，不敢主动去要，这时候咱就要主动给，硬给，硬塞。对方勉为其难就收下了。47、我们想搞定领导，先要搞定领导的秘书和司机。有人抬杠：秘书和司机算个屌啊。我问你：太监算个屌吗？你说不算，因为太监没有屌。我笑了：太监有形的屌没了，但无形的屌永远有，而且非常厉害。想吃掉皇上，第一步就是搞定皇帝身边的太监，第二步是搞定皇帝身边的大臣。皇帝身边的大臣能不能搞定咱不知道，但皇帝身边的太监还是比较好搞定的。咱搞定了皇帝身边的太监，知道了皇帝是生理需求和精神需求，自然知道怎么跟皇帝打交道了。所有的突破口，都是从小人物开始的。48、有人说，找保安帮忙，是不是要请吃饭啊？请个锤子啊。给他一包烟就OK。他办就办了，不办拉倒。你请保安吃饭，他害怕啊，这事儿我不敢干啊，太危险了。上小区，你让保安帮你打听个人，给他一包烟，他敢去。你给他2000元现金，让他去打听个人，他一般不敢去。小人物收小礼，大人物收大礼。挑战概率的事儿，咱没必要碰。49、这个事啊，过去了很多年。我依旧还记得。妈妈过生日。我给了500元，姐姐给了妈妈5000，妈妈对姐姐好的一塌糊涂。对我不冷不淡。妈妈第二次第三次过生日，我都没去。只是礼到人不到。第四次，妈妈过生日，我还是没去。姐姐来请我了，买了好多好多礼物。我把委屈对姐姐说了。姐姐说不想去就不去吧。姐姐走的时候，我送姐姐出了小区。姐姐说：以前我来你家，你没送过我。为什么这次你送我呀？是因为这次，我给你买了10000多的礼物。这说明啥啊？没人是圣人。人人都是势利小人。只是嘴头上，拒绝承认而已。行动很真诚呀。妈妈小学都没念完，咱就要求她有圣人的觉悟。这是绝无可能的。此后，妈妈过生日，我就过去了。姐姐送礼什么标准，我就什么标准。妈妈终于一碗水端平了。因为姐姐说的对，用圣人的标准要求自己的爸爸妈妈，就是大傻逼。凡人，总归是凡人。凡人，总归是势利小人……50、活着，不懂送礼，举步维艰；懂送礼，没有钱，更是举步维艰。51、核心人物锁定了，一月送一次礼坚持三年后如果你还不是老大的人，天理难容……52、怎么给岳父送礼呀？要是岳父有多个女婿，他们拿什么，你拿什么就行了，要是老岳父只有一个女儿，你是他唯一的女婿，好烟好酒好茶大红包扔过去就行了。53、给领导送礼，他都会回礼，回的价值差不多的礼，我知道他是啥意思，不过我还是继续送，我知道我态度很重要，礼尚往来嘛，他回礼我得收，不收就驳了他的面子，终于有一次领导住院了，我赶紧带点水果去探望他，临走给他家人塞了个红包说：我帮不了啥忙，这给领导买点营养品。54、好人迷恋道德，生怕得罪人，坏人迷恋实用哲学，自己高兴就行，为什么富人的孩子都学社交手段而不读道德文章？你不会以为资本家都是以员工为上帝吧？资本家不喝员工的血还叫资本家么？什么叫996？那就是吸管，吸员工血的吸管，为什么要教普通人的孩子去学弟子规、三字经做个好人？你不听话，我怎么理所应当的吸你血啊！富人知道90%的收入都来源于社交，而普通人90%的收入都来源于打工、听话、照做、执行，有用的东西从不在桌面上。55、他找亲戚办件小事，很小很小，本来亲戚举手之劳而已。可惜他是个傻子，太没诚意了，空着手就去了。说话也傻，开口就是“对你就是一件小事而已”，搞得人家欠他似的，亲戚只能对他说：现在不好搞啊”56、和他在一起，他总爱给我掰扯大道理，什么老子庄子天道救苍生。好好的酒局，他一去大家都沉默了。我默默端起酒杯，心想：书呆子，几千年的破事都看不透。我活着就三件事：1.搞钱2.权3.感情57、这事儿，我做了，没啥实质性的好处，我就不做了，对方非要我做，我就干拖着，拖了几天，他来问我：我说对不起，太忙了，实在腾不出时间来弄。最后这事不了了之，此后他不再麻烦我，皆大欢喜。58、下午陈总开完会后抱怨说，手机太卡了，经常闪退。小李第二天早上就给陈总送了一部新款苹果过来。说道“本来买给我爸的，可是太先进了，我爸不会用，退回去也麻烦，您看看能不能用，能用的话帮帮忙，不然就浪费了”。59、只要他上去了，他就是上面有人，只要他下来了，就是他上面没人。60、能力弱点，没事儿，我可以培养，要是你不听话，哈哈，我怎么培养你啊？61、什么叫原则？老大的原则就是我的原则，我的原则还是我的原则，蛋糕从哪儿来，原则就从哪儿来。62、小梁进公司5年了，一直得不到重用，前几天领导父亲过60大寿，小梁觉得这是机会，想送礼，觉得送少了不合适，送多了跟领导又不熟，肯定不收，于是带了两条华子去领导家，领导看了后脸色铁青，死活不收，还把小梁赶了出来，从此小梁更不受待见了。63、成年人要记住这三个点处世之道：一：砸，对待有利于自己的人要大方，把平时省下的钱用来请牛人吃饭，把钱花在有用的人身上叫做投资，眼光放远点，抠和省是你贫困的主要原因。二：捧，捧是男人在社会圆滑处事的表现，嘴要甜要会察言观色，老板只会提心腹，未必提拔有能力的。三：挺，记住：求人办事，求人不送礼，送礼不求人，送礼时别无所求，把目的隐藏起来，这时送礼就是送情意，就是建立关系，不要平时不烧香，临时抱佛脚。64、小张求他办事，给他送烟，他不要；给他送酒，他不要。直到有一天，小张请他吃饭，发现他盯着女服务员看了好久，小张秒懂，内心暗骂这老东西，脸却越笑越开心了。65、他不喜欢送礼，所以他工作的地方离市区越来越远。66、喜欢提拔人的领导，给他送礼的人就多，不喜欢提拔人的，收到的礼物就少。67、中秋节送什么？月饼+中华茅台红包，要是只送月饼，那就太天真了。68、怎么样才能少走弯路？求人办事，提前送礼就行了。69、不要在领导面前发牢骚，在领导面前发牢骚是非常愚蠢的。70、不要给流水的领导送礼，流水的领导不办事，见礼就收，要给千年老二。71、发家致富的秘诀就是巴结人，就是送礼，就是不计回报的付出，不要怕吃亏，不要怕承担风险，怕吃亏，就不要出来混了，怕承担风险，就不要出来玩了。当然，对于没有回报率的人，我们是不碰的，哪儿有回报率，我们就在哪儿施肥浇水。72、只求一个人，还有机会。要是求了无数个人，这个机会就消失了。73、孝敬父母啊，对领导意思意思啊，都是通过破财搞定的。口才好，有个屁用啊。会合理破财，而且给别人一个“合理作恶”的理由，人人都喜欢你……74、不论多难的事，只要是会求人且求对人了，这个事儿，一会儿就搞定了。75、A去领导家，总是大包小包的拿。B去领导家，准备了好多笑话，好多段子，把领导逗得哈哈大笑。这次晋升，A上去了，B没上去。B很郁闷。我说郁闷个屁啊，笑话能当饭吃？段子能当饭吃？76、李白未成名前，到处给学子文人送钱，请人吃饭，就为博个好名声，为将来铺路，最终成为皇帝的座上宾。77、孩子读书的事儿，我懒得跑了。给了张老师10000元，让她去跑了。能用钱解决的事儿，不再浪费自己的时间……78、送礼，先走程序，程序走不通了，再考虑送礼的事情，就像你加了我，你免费咨询我，我一般不回复，这个就是真实的送礼模拟，我不回复，就是你没有通过…去送了也是失败居多。79、送礼，一定要找到关键人，才容易一送见效，送礼，绝不要非战略机会点上，消耗战略性资源。80、有一年的春节前，一位朋友倒腾应景的邮政纪念币，价格也不贵，三四百块一套。注意，这是公司发年终奖之前。我弄了两套，一套给我的直属领导，一套给公司分管人资的副总，是他当年招我进公司的。这二位我各送了一套，我知道年终奖基本上就他们说了算，一大清早去公司还没人到呢，偷偷把两套纪念币放他们办公桌底下，上班了给他们发了个消息，说了几句感谢的嗑，新年快乐的话。这么说吧，以我入职半年多的时间来说，年终奖还蛮高的……81、养成送礼的习惯，而不是养成收礼的习惯。收礼是办事儿的，送礼是投资。礼包括礼貌、红包、赞美。82、他问我应该送多少？我说10万比较合适。他说：10万太多了，送6万吧！我说：随你。过几天，他来找我说，还没给办，是不是给少了？83、送礼，很简单，可是非常不容易…84、学会了送礼，学会了不要脸，学会巴结人，提前30年改变命运。85、人这一辈子呀，是非常扯淡的。这10年，你守着骨气不巴结人，奋发图强，我日，穷的一塌糊涂。这10年，我的脸啊，我的尊严啊，我都扔了。我干活累了就巴结人，巴结人累了就干活。谁他娘能复制我呀。86、人家给我们面子，说白了，就是我们手里有他需要的资源。要是我们手里屌毛没有。人家会给我们面子吗？送礼，为什么别人可以非常不客气地拒绝你？因为你太小了，小到人家根本不需要在乎你的感受。87、会送礼吗？会不要脸一点儿吗？不会。所以，我们在有酒有肉的地方消失了。88、一个领导收礼只收钱，代表他得道了。人越活越简单，收的礼也越来越纯粹。求领导办事，咱去送水果。领导会客客气气，把咱请出去。因为不是一类人。89、送礼是投资，不过很多人，把投资当做了消费。消费=这钱我花了，我必须得到什么什么。投资=领导收不收，我不知道。领导收了能不能成事，我不知道。90、所有的破冰都是从有人添加咱微信了，习惯性问：怎么收费的开始的。91、礼多人不怪。自从我学会了送水，递烟。遇到任何事儿，我都能轻轻松松解决。会送礼的人，懂礼的人非常少非常少。所以我很少遇到竞争对手……92、随身携带一包烟，这烟是用来破冰的。只要对方接了我一根烟，后面两条烟扔给他，他也会接了。93、学什么都不如学送礼，研究什么都不如研究人际关系。这些东西，早琢磨早受益。一个人，日收入的40%用来送礼，他会变得非常厉害非常厉害……94、百战归来再读书，太年轻了，你给他东西，他接不住……你让他去送礼，他会到处问，问一些一看就不开窍的问题，如，xx帮了我，父母逼我去给xx送礼，你们觉得有必要？95、普通人不舍得送礼，总觉得送礼会吃亏，其实送礼是回报比最高的投资，一般人最担心的就是钱花了，事没办。其实，比我们高的人是不会占我们便宜的，这就如同农村亲戚进城，无论你带了多少礼物，你带回来的肯定更多。你细品？96、普通人不是合格的送礼者，也不是合格的投资者。因为，总想以小博大。为什么很多人都不喜欢搭理穷亲戚？因为他们每次来都是给自己减分，提着200块钱的东西，就要我给他办价值10万的事情。97、礼这玩意儿，说白了，就是不断试探对方欲望深浅的一个“节点” 。我们知道了对方的欲望，我们就知道怎么跟对方互动。有的人喜欢喝酒，我们就不断地找好酒，共饮共醉，有的人喜欢奶子，我们就多开发新茶，多找小白兔，“新茶”来了，我们就约贵人一起去看小白兔，一起去“穿道授液”。98、送礼就是养，就是为了几年之后可以用到人家，现在的人，往往没有战略耐性和战略眼光，光送一次礼就要求回报，我给领导送礼，每次都不提要求，送多了，他会主动给我资源，我用他的资源赚到钱了，我会拿出60~70%的利润给他，咱跟别人要资源，不如别人主动给咱有意思。99、给对方送钱是所有社交的精髓！100、领导“宠爱”这个下属，成分很复杂，因素很多，首先是心性，也就是人品值得信赖和保证。其次才是天赋，他展现出的天赋值得他大力栽培。然后是性格，这个与心性不同，他的性格很会来事，聪明、油滑、懂得阿谀奉承溜须拍马，但又有自己的原则。最后一点，他总能是给他带来惊喜，不管是业务能力还是眼下的情报分析，他一直在向他展示自己的作用。101、学会了送礼，无论遇到什么样的困难，都会合情合理地“躲”过去。102、为什么你给领导送了这么多次礼，还是感觉没办法融入领导的圈子？请问领导的业余生活你参与了吗？所谓搞关系就是同流合污，就是一起吃喝玩乐，只有跟上级同流合污，他们才敢用你，放心你。你不抽烟不喝酒不泡茶，不参与领导的不良嗜好，还搞个锤子关系。103、陌生人的破冰，非常简单非常简单，只要咱的烟，比他的烟好，他就会跪你。只要咱的水啊，他接了，无论你说什么，他都不会拒绝你。只要咱的饭，他吃了，无论你问什么，他都会告诉你。104、在送礼群看了这么多送礼资料，要是咱开窍了，咱改变命运快吗？非常快非常快，不超过一盒烟，不超过5瓶水。这个窍怎么开啊（现在我讲了，就没用了。因为这个秘密曝光了，商用价值就消失了）。我说了，人与人之间，怎么破冰啊？是从对方抽咱一根烟，喝咱一瓶水开始的。105、人际交往中，我们所厌倦的（送礼），所排斥的（搞关系），就是我们需要学的，需要补充的。尊严啊，人格啊，我还是希望大家格式化一下。106、送礼，就为了几年之后求人家一次，过去送礼就是养。遇到事了找人办，就是交易。但我们很多人不想花时间搞关系，上来就想买，就想交易，可没有信任，交易成本是非常大的。更多 @渔夫江湖随笔 }

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问题一：为什么会有贫穷和富裕
因为每个人的知识能力不同、家庭背景不同、机遇不同、社会生活环境也不同，这就是人们有了千差万别了，在这样的条件下，人们获得财富的多少也不同，这样就出现了有穷的还有富的的差别。 问题二：为什么会有贫穷和富裕
人要好与坏！ 问题三：为什么有些人富有有些人贫穷？
偶尔发现了一篇文章，大家来看看说的有没有道理： 穷人很少想如何去赚钱，认为这辈子就这样了，不会有什么改变。富人却有赚钱意识，想尽一切办法使自己致富。 穷人在家看电视，为肥皂剧的剧情感动得痛哭流涕，还要仿照电视里的时尚打扮自己。富人在外跑市场，即使打高尔夫球也不忘带着项目合同。 穷人喜欢走穷亲戚，穷人的圈子大多是穷人，也排斥与富人交往，每天谈论着打折商品，交流着节约技巧，虽然有利于训练生存能力，但也就渐渐囿于琐事，消磨了雄心壮志。富人最喜欢交那种对自己有帮助，能提升自己各种能力的朋友，不仅以个人喜好交朋友。 穷人的时间多，不知道怎么打发。一个享受充裕时间的人不可能挣大钱，为买一斤白菜多花了一毛钱而气恼不已，却不为虚度一天而心痛，这就是典型的穷人思维。富人闲的时候脑袋一刻也没有闲着，为的是以利再战。 穷人学手艺。富人学管理。穷人因为卑微，缺少安全感，希望自己从属并依赖于一个团体。为团体的利益而工作，奔波，甚至迁徙。在一个著名的企业里稳定地工作几十年，是美妙的理想。而那些富人，总是向穷人灌输：团体的力量，如果你不从属于自己这个团体，你就什么都不是，一文不名。但另一方面，他们却从来没有停止过招兵买马，培养新人，以便随时可以把你替换。 穷人经典的财富观念是少用就等于多赚。即使有钱，也舍不得拿出来投资，即使下决心投资，也不愿冒风险。津津乐道的就是鸡生蛋，蛋生鸡，一本万利……而富人的出发点是万本万利。大投入高收益。 干大事要有 *** 。穷人把 *** 消耗在太具体的事情上：上司表扬了，他会激动；商店打折了，他会激动；电视里破镜重圆了，他的眼泪一串一串往下流……富人的 *** 是：“燕雀安知鸿鹄之志哉？”“王侯将相，宁有种乎？” 穷人的自信要通过一身高级名牌和豪华的配饰才能产生。富人的自信却表现在：光景好时，决不过分乐观；光景不好时，也不过度悲观。压力使你找到赚钱的新方法，帮你还清账单。 性格形成习惯，习惯决定成败。 问题四：为什么有的国家富有，有的国家贫穷
从客观上看，世界上富裕的国家大概就是科技最先进或者能源出口最多的国家，欧洲比如英法德等国家从几百年前开始掠夺世界，财富积累，然后充实科技行业，然后科技领先全球，不管是卖军火还是民用品，利润都是非常大的。美国就是一战二战本土没损失，而且还卖军火，发财了，还是走科技致富路线。日本是在清朝赔款下富裕起来，然后加入列强行列，但是还是走科技富强路线。还有就是沙特，卖石油，钱当然多。再者就是人口平均资源占有量，也是决定贫富的一个因素。 问题五：为什么有贫穷和富裕
用洗面奶洗脸后，用浓盐水涂抹在毛孔粗大的地方，然后轻轻 *** 5-6分钟后用清水洗净，每天至少两次，一周左右见效 MM秘方哦 问题六：有人贫穷,有人富裕,为什么?造成这样的差别原因是什么
没有远大志向和目标，起点低 差别原因 地区偏僻，闭塞 经济基础较差 思想落后 问题七：为什么越有富的越富越穷的越穷
富人和穷人的特点和区别： 穷人和富人没有构造之别，“王侯将相，宁有种乎！”，谁都可成为富人，富人也可能成为穷人。 富人大多是企业主、老板，而穷人大多是打工族；不管他是蓝领. 银领还是金领，职位是老板给他的，而老板的职位往往是老板自己给自己的；老板永远比员工赚钱多。 富人不见得比穷人更努力,富人不见得比穷人更聪明，富人不见得比穷人学历更高。 富人支配金钱,支配别人，穷人被金钱和别人支配。 富人往往在创造属于自己的事业，穷人往往一辈子为别人打工,为他人做嫁衣。 富人往往拥有系统（公司、体系、团队等），富人在休息和娱乐时，他的系统还在运转，很多人还在为他工作 ；而穷人往往是单打独斗,只有自己一个人在为自己工作。 富人老想着找更优秀的人为自己打工，穷人老想着，如何使业务更精通，得到更优裕的职位。 富人往往能改变自己和家族和其他人的命运，穷人往往只能为自己的命运终生忙碌。 代理优秀品牌，往往能使穷人成为富人。 做生意的商人往往是富人，朝九晚五的上班族往往是穷人。 富人较有好奇心，较能把握机会，穷人往往见怪不怪，坐失良机。 富人较爱思考和总结，穷人往往只顾埋头走路。 富人往往有坚持力，穷人往往不能坚持到底。 富人较有冒险精神，穷人往往安于现状。 富人往往简单的事情重复做不断积累资源，而穷人的资源往往不断地归零。 富人往往充满梦想，而穷人往往被生活磨灭梦想。 穷人往往为富人打工。 人分四种，没时间没钱、有时间没钱、有钱没时间、有钱有时间。穷人往往是前两种人，富人往往是第三种人，而拥有系统的人往往是第四种人，第四种人才算真正成功和拥有财富的人。 财富的定义是：假设一个人从此刻停止工作,其金钱可以维持其目前生活方式方式的月数，由此可见，即使您的职位收入丰厚，您得财富也不多，因为如果您停止工作，就不再有收入。 机会具有隐蔽性，往往大部分人往往不认同，能够认同并把握住的只有少数人，把握住了就成了富人，把握不住仍然是穷人。 从上面的情况看穷富不在于是否更聪明、是否更努力、是否更能干，而是在于思维、慧眼识珠、在于选择、在于系统、在于坚持，在于能否有效地积累人生资源。我们要远离贫穷，成为富人，就必须改变自己的穷人的思维方式，做出正确选择，创建自己的系统（事业），做生意、做老板、代理世界优秀品牌，快速积累人生资源，成就自己的辉煌和梦想。 问题八：为什么有贫穷和富裕论证思路
《为什么有贫穷和富裕》 一个人是贫穷还是富裕,这首先是一件碰运气的事情.如果人们有幸地在一个像德国这样的富裕国家里长大,那么人们的日子就会过得很好――无论如何会比非洲的儿童过得好.此外,也许你们幸运地有这样的父母：他们有一所漂亮的房屋,有一座花园,可以带着你们到海边去度假.也许有一天,你们还会继承你们的父母积聚起来的财产――这将意味着,你们得到许多钱,但你们却并不曾为此做了什么事情.你们瞧：一切都纯粹是碰运气的事.在非洲许多人穷得连肚子都吃不饱.在大多数情况下,这些人对此无能为力.贫穷常常因战争而产生；正常的经济过程被破坏,人们不再能够从事职业活动,因为,譬如他们正在逃亡途中.然而,即使在和平时期,在非洲挣钱也会是很艰难的事情：譬如在许多国家很少下雨,田地里几乎什么庄稼也长不起来.穷苦农民的孩子们几乎没有任何别的出路,只有自己成为贫苦农民这一条路,跟继承财富一样,人们也能继承贫穷.也许你们也有好运,生下来就有一种特殊的才能.譬如,如果你们踢足球能踢得很棒,你们也许就能挣许多许多的钱.有非凡才能的人往往比那些没有这样的才能的人富有.然而人们如果生活在非洲,人们也许永远也不会有机会发展这些才能.你们可能是最了不起的足球运动员或数学天才――可是你们仍然贫穷,因为没有人发现你们的才干 问题九：为什么有的国家贫穷，有的国家富裕
决定性因素在于，“经济制度是决定一个国家繁荣或贫穷的关键，而政治和政治制度又决定着一个国家的经济制度”。学者们认为，国家之间的关键区分在于制度（institutions）。当一个国家发展出“包容性”（inclusive）政治和经济制度时，就会繁荣；而当制度是“攫取性”（extractive）的，将权力和机会集中到少数人手里时，国家就会失败。
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