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亲亲您好，很高兴为您解答。奶茶店上班超过一个月被辞退不按正常发工资，根据劳动合同法的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的，应向劳动者支付经济补偿。也就是说，不是双方协商一致解除劳动合同，用人单位就要支付经济补偿。咨询记录 · 回答于2023-03-26奶茶店上班超过一个月被辞退不按正常发工资
亲亲您好，很高兴为您解答。奶茶店上班超过一个月被辞退不按正常发工资，根据劳动合同法的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的，应向劳动者支付经济补偿。也就是说，不是双方协商一致解除劳动合同，用人单位就要支付经济补偿。不是这个问题 是我在奶茶店上班 过了试用期 干了十五天 老板要辞退我 我一开始是说做长期的 长期工资2600 她要辞退我 说十五天给我按短期算（短期工资2000一个月）
我说我们来前是说做长期的 她就说那就按她们的规则 坐不满6个月长期 扣一半工资亲亲法律法规《劳动合同法》第八十二条 不订立书面劳动合同的法律责任用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。那我这15天就没钱了
亲亲您可与去您当地劳动监察部门进行ju报举报我要咋说额
亲亲对方违法扣除工资您是可以ju报的~
亲亲您跟奶茶店有没有聊天记录证明您是干长期的~ju报的话 我可以得到多少工资。 没有聊天记录 我们是口头承诺的
亲亲您可以要回您上班15天的工资的~那她这个是违法的吗
如果我沟通的时候录音 这个也算证据吗
亲亲这个录音是可以当成证据的~
亲亲市场监管部门是可以对她进行罚款的~可以罚款对她罚多少呢
亲亲罚款金额在5000左右，具体需要市场监管部门决定的~已赞过你对这个回答的评价是？评论
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6分钟前
故意毁坏他人财物价值9000元会判刑吗问题分析：关于故意毁坏他人财物价值9000元会判刑吗的问题,华律网律师从法律角度分析如下：
《刑法》第二百七十五条 【故意毁坏财物罪】故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。
最高人民检察院、公安部《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(一)》
第三十三条　[故意毁坏财物案(刑法第二百七十五条)]故意毁坏公私财物，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：
(一)造成公私财物损失五千元以上的;
(二)毁坏公私财物三次以上的;
(三)纠集三人以上公然毁坏公私财物的;
(四)其他情节严重的情形。
由于我国刑法对构成故意毁坏财物罪中的数额未作出明确界定，因此各地在实施中的标准也不太相同。
涉及刑事案件，可以请律师为其提供法律咨询，代理申诉、控告，申请取保候审，律师接受犯罪嫌疑人、被告人，及其近亲属的委托或者人民法院的指定，为犯罪嫌疑人、被告人，提出有罪辩护，无罪辩护，罪轻辩护。
刑事案件不同阶段请律师有什么作用？
关于刑事案件，分为三阶段：公安侦查阶段、审查起诉阶段、法院审判阶段。
1、侦查阶段：
犯罪嫌疑人被关押进看守所，亲属一般情况下是不能会见的。
律师可以：
1）会见，在律师允许范围内传达双方信息，安抚受惊的犯罪嫌疑人；
2）提供法律咨询；
3）申请取保候审等。
2、审查起诉阶段：
律师就可以申请阅卷，了解具体案情以及司法机关掌握了什么证据，及时制定辩护策略。
3、审判阶段：这是最关键的阶段。
律师根据案情实施辩护策略，与公诉机关据理力争，通过事实和法律说服法官采纳自己的辩护意见，使审理朝着犯罪嫌疑人有利方向发展，为犯罪嫌疑人争取无罪或者从轻处罚。
温馨提醒：综合来说，刑事案件越早聘请律师越有利，如果说家人涉及刑事案件的话，经济条件允许的情况下，还是建议找一位刑事律师去处理。如果您有刑事法律问题，可立即拨打电话咨询，获取在线答疑。
6分钟前
与两个女人同居是重婚罪吗问题分析：关于与两个女人同居是重婚罪吗的问题,根据相关政策法规分析如下：
同时与两个女人同居是不是重婚罪，要依据具体的情况而定，如果符合重婚罪构成要件的，就是属于重婚罪，要追究刑事责任。重婚罪构成要件
1.侵犯的客体是一夫一妻制的婚姻关系;
2.客观方面表现为行为人必须具有重婚的行为，即有配偶的人又与他人结婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的;
3.主体为一般主体：一是有配偶的人，在夫妻关系存续期间又与他人成立婚姻关系;二是没有配偶的人，明知对方有配偶而与之结婚;
4.主观方面表现为直接故意，即明知他人有配偶而与之结婚或自己有配偶而故意与他人结婚。缺少任何一个要件都不构成重婚罪。
相关法律规定
《刑法》第二百五十八条
【风险提醒】这时候你可能会问，出轨能让过错方净身出户吗？能离婚吗？能让对方少分共同财产吗？但其实，不论是否出轨，法院在判离婚案件中的财产分配原则依然是平均分割，当然严重者是有惩罚性离婚损害赔偿的。
那么，被出轨了该怎么维护自己的权益，什么时候请律师最合适？
首先回答你，当出现婚姻问题不论是否愿意协商，越早咨询律师，了解相关法律风险是最好的。
1、可以及时保存对方出轨的证据。一定要收集对方出轨的证据，如果不打算离婚可以让对方写悔过书、保证书，这个也是可以作为对方出轨证据的。
除此以外还包括，对方和第三者的微信聊天记录、往来短信、通话记录、转账记录、亲密的照片、视频等，都是可以作为证明对方存在婚外情的证据的。
2、清楚你们夫妻之间的财产以及债务情况。感情的问题到了最后都会变成钱的问题。如果对家里的财务情况不熟悉，这就容易在离婚案件中处于十分被动的状态，只有尽可能多的掌握财产线索，才能在分割的时候尽量公平公正。对于债务问题，更应该了解清楚。
【请婚姻律师的好处】
1、认清您当前的婚姻状况，站在双方立场分析利弊，让当事人冷静思考；
2、如果决定离婚，可由律师指导、代为调取对方可能隐藏的婚内财产，在财产分割中占据信息优势；
3、在争夺孩子抚养权的过程中，委托专业的离婚律师，得到孩子抚养权的几率更大；
4、离婚完成后进行复盘，帮助当事人认真分析这段婚姻失败的原因，避免重蹈覆辙，树立起对未来生活的信心。
6分钟前
征地补偿款属于夫妻共同财产么如何分割问题分析：关于征地补偿款属于夫妻共同财产么如何分割的问题,华律网律师从法律角度分析如下：
征地补偿款不属于夫妻共同财产，离婚时无需分割。征地补偿款一般情况下是属于夫妻个人财产，因为该土地的征地补偿款虽然是在婚后所得的，但是其土地的使用权是发生在婚前的，归其个人所有，另一方无权要求在离婚时分割对方的征地补偿款。
【风险提醒】根据《民法典》第一千零八十七条的规定，夫妻共同财产的处理：
能够达成分割协议的，按照分割协议分割共同财产。
无分割协议或者未能就离婚财产的分配达成一致的，夫妻双方应该请求法院进行分配，人民法院根据财产的具体情况，遵守照顾子女、无过错方的原则对财产进行适当分配。
【专家建议】分割夫妻共同财产时应注意三点：
（1）明确夫妻共同财产的范围，将夫妻共同财产与夫妻个人财产和其他家庭成员的财产严格区分。
（2）从程序上讲，财产分割应先由双方协商，只有协商不成法院再作判决。
（3）明确分割共同财产的原则：一是男女平等，即不论夫妻双方是否均有收入，其收入是否有悬殊，在离婚分割时夫妻原则上平均分割。二是保护妇女、儿童合法权益的原则。即夫妻离婚在分割共同财产时要对女方以及抚养子女的一方给予照顾。三是照顾困难一方和无过错一方利益原则。即对离婚后生活会出现困难的一方，以及在离婚过程中没有法律和道德过错的一方，分割财产时应多分。四是有利于生产生活和财产价值的发挥原则，当夫妻共同财产中的财物，不能或不宜进行实际分割时，应当保护物品的使用价值，一方得到实物，对他方应进行经济补偿。五是不得违反社会共同利益和他人的合法权益，即对国家、集体和他人所有的财物不得分割，同时，财产分割时不得逃避债务。
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7分钟前
欠债3万元两年了不还怎么处理问题分析：关于欠债3万元两年了不还怎么处理的问题,华律网律师从法律角度分析如下：
遇到欠钱不还的情况,最好的处理方式就是互相协商解决。如果债务人不配合处理,可以直接到法院起诉;起诉之前将债务人信息核实了(姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息。根据的事实与理由向法院提起诉讼,法院受理后,会发传票给到债务人。诉讼中,法院也会优先调解;如果一方不接受调解,或者调解失败,就必须开庭审理,如果胜诉,法院依法判决债务人在什么时间内将钱还到指定的账户。
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7分钟前
乐山容留他人吸毒罪请律师费用标准问题分析：关于乐山容留他人吸毒罪请律师费用标准的问题,华律网律师从法律角度分析如下：
（一）办理刑事诉讼案件实行计件收费，标准如下：
（1）担任刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的辩护人：
1.侦查阶段（含检察院自侦阶段）：2000-15000元/件；
2．审查起诉阶段：2000-12000元/件；3．审判阶段：3000-30000元/件。
（2）担任刑事案件自诉人、被害人的代理人：2000-15000元/件。
（二）担任公民请求支付劳动报酬、工伤赔偿，请求给付赡养费、抚养费、扶养费，请求发给抚恤金、救济金，请求给予社会保险待遇或最低生活保障待遇的民事诉讼、行政诉讼的代理人，以及担任涉及安全事故、环境污染、征地拆迁赔偿（补偿）等公共利益的群体性诉讼案件代理人的服务收费标准。
（1）不涉及财产关系的，实行计件收费，每件收取1000-10000元；
（2）涉及财产关系的，根据所涉及的标的额，按照下列比例实行分段累计收费。担任公民请求支付劳动报酬、工伤赔偿，请求给付赡养费、抚养费、扶养费，请求发给抚恤金、救济金，请求给予社会保险待遇或最低生活保障待遇的民事诉讼、行政诉讼的代理人，律师收费总计最高不超过10万元。
10万元以下（含10万元）的部分6%
10万元以上至50万元（含50万元）的部分5.5%
50万元以上至100万元（含100万元）的部分5%
100万元以上至500万元（含500万元）的部分4%
500万元以上至1000万元（含1000万元）的部分3%
1000万元以上的部分2%
（三）代理国家赔偿案件实行计件收费，每件收取1000-10000元。
案情过于复杂或者自己难以应付的，行为人可以委托律师代为处理，律师接受犯罪嫌疑人、被告人，及其近亲属的委托或者人民法院的指定，为犯罪嫌疑人、被告人，提出有罪辩护，无罪辩护，罪轻辩护。如果您有刑事法律问题，可立即拨打电话咨询，获取在线答疑。
7分钟前
和平区离婚彩礼纠纷请一个律师费用标准问题分析：关于和平区离婚彩礼纠纷请一个律师费用标准的问题,华律网律师从法律角度分析如下：
律师代理费各地存在差异，不同律师具体收费也有差异，具体要和律师协商确定。律师费一般根据案子涉及的金额，按当地的律师服务标准中规定的比例来计算代理费。根据案件性质、标的、复杂程度等收取。
以下标准仅做参考：
1、不涉及财产或无财产争议的，1000元-10000元/件。
2、涉及财产或有财产争议的，按以下比例分段累计收费：
10万元以下(含)部分：6%
10万元-50万元(含)部分：5.5%
50万元-100万元(含)部分：5%
100万元-500万元(含)部分：4%
500万元-1000万元(含)部分：3%
1000万元以上部分：2%
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8分钟前
老公的老板不发工资,媳妇和他老板讨要工资,会有哪些影响问题分析：根据以上内容，华律网律师从法律角度分析如下：
律师解答
老公的老板不发工资，委托媳妇依法讨要工资，没什么影响，违法讨要或被行政处罚。劳动者依法讨要工资方法：和老板协商；向劳动行政部门投诉；向人民法院请求支付令；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；其他。
法律依据
《劳动法》第七十九条
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
【温馨提示】若未解决您的问题，请您详细描述遇到的法律纠纷点与需求点，平台专业律师将为你1对1解答，给你详细的解决方案。
8分钟前
劳动合同开除赔偿几个月工资问题分析：关于劳动合同开除赔偿几个月工资的问题,华律网律师从法律角度分析如下：
公司违法辞退员工时支付的赔偿金最多不会超过12个月的工资,但是,能领到12个月工资作为赔偿金的,要建立在职工的实际工龄已经有12年了的情况下。如果实际功能只有一年,最多就能拿到一个月的工资作为赔偿,所以,不同职工能拿到的赔偿金都不一样。
一、公司辞退员工最多赔偿多少个月的工资?
公司辞退员工最多赔偿12个月的工资,违法辞退的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
《劳动合同法》第四十条,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
二、可以无偿辞退职工的情形
《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
其实,按工龄计算赔偿金的这种状况,是因为员工被公司给违法辞退了。如果劳动者自己根本就不能够胜任工作岗位,在经过培训或调整工作岗位以后仍然不能完成相关工作的,这时候理论上只能最多拿到一个月的工资作为赔偿。
【风险提醒】在当下全球经济环境初始复苏的阶段，有许多企业不得不面临裁员降薪的境况，而在这种情形下，难免会产生有劳动者被无故开除的事实，此时劳动者急需维护自己的权益。
【专家建议】发生劳动纠纷，第一时间与单位沟通，若沟通无效，建议尽快咨询专业的劳动纠纷律师。律师在此期间可以帮您：
1、收集证据，如果是被开除并无理由刁难不发工资，适当注意保留聊天记录or谈话录音。
2、如果跟单位协商不成不予补偿。此时律师需要协助劳动者向劳动监察反应情况，用人单位虽然有权对员工进行裁调，但应当在不违反劳动法律、法规的前提下行使该管理权。
3、劳动者被裁员期间，身心俱疲，除了需要继续找工作以维持家用，便是处理裁员赔偿问题，此时作为专业人士，律师可以全面高效的帮助劳动者解决一桩难事。
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8分钟前
挂靠协议受法律保护吗，规定是什么问题分析：关于挂靠协议受法律保护吗，规定是什么的问题,根据相关政策法规分析如下：
挂靠协议不受法律保护。因为挂靠协议属于违法的合同，因此不受法律保护。法律保护的只会是合法有效的合同，合同当事人签订的合同无效、违法的，法律依法不予保护，其合同也自始不具备法律约束力。
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8分钟前
欠钱不还的如何会转为诈骗问题分析：关于欠钱不还的如何会转为诈骗的问题,华律网律师从法律角度分析如下：
当事人只是欠钱不还不会转变为诈骗，诈骗是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取款额较大的公私财物的行为。如果行为人在借钱的时候不是以非法占有为目的，则不构成诈骗。
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记录一下我的奶茶店打工两个月的经历。因为是很愉快的经历，所以想记录下来，不想忘记。背景：刚毕业工作，是做的室内设计，觉得做不下去且工资低，冲动辞职。在家休息了两天就找了家附近的一家奶茶店，简单面试后就试岗两天。一开始学准备物料，泡绿茶红茶，每种茶叶有规定好一次多少克，多少水，泡多久。然后是煮波霸，西米，芋圆，仙草，芋泥…每一样都有规定具体操作。第一天就是学习准备物料，然后需要不停的要洗东西，第一天试工结束后，其实我就觉得这个工作不能长做，可能我矫情吧，但是这个工作就是手天天见水，在家也算是个十指不沾阳春水的小公举了（。）不过本来就只是喜欢喝奶茶，来做着玩的，一般一天8小时，站八个小时还是有点累的，之前做过导购兼职，站一天也没什么问题，过几天就习惯了。第二天来了，是继续学习准备物料，还学习了打冰沙。不说别的，这家店的冰沙加芝士，也算是喜茶乐乐茶平替了，还有一个橙子茶，简直跟奈雪的霸气橙子一毛一样！！爱死了！哈哈哈在奶茶店打工的好处就是奶茶管够。两天试岗结束后就给入职了，之后学完准备物料后就是学雪克和柜台点餐。雪克就是做奶茶了，除了刚开始背各种饮料的配方，还要练习速度，毕竟高峰期还挺多人排队的，柜台点单不仅仅是简单的为客人点单，还要进行新品推荐和询问加小料，这也算是对每日营业额做贡献了，刚开始还挺不好意思，慢慢就习惯了，应该差不多三个多星期快一个月时间就都比较熟练了。在奶茶店的员工基本都是女生，后期也有招男生，不过我倒真的发现，难怪奶茶店女生多，男生好占位置哦哈哈哈哈哈哈，毕竟个高骨架大。回答一下很多人提到的问题吧。首先是薪资 是3200底薪+200全勤+200绩效+200什么补贴吧 总共3800 是要求每个月做满225个小时，多的时间按每小时15元计算，节假日是有三倍工资的。然后是忙不忙，如果是喜茶乐乐茶一点点这种肯定是忙的，他们也会有上岗前培训，我去的这家就没有，是在店里边学边做。工作日还好，饭点和晚上时候忙一些，周末和星期五晚上确实就有些忙了，几乎一整天都在忙，没有什么空闲时间，如果你站柜台就是不停的跟客人说话，收银还不能出错，雪克就是不停的雪克摇杯，还真有点累，后备也是一直不停的准备茶和小料，而且你一站就是八九个小时，刚开始不习惯肯定累。然后是去打工后不后悔，这个问题我觉得看心态，我必须承认，我觉得这个工作是没什么发展前景的，除非之后你自己开店，我家虽然达不到知乎人均薪资水平，但还是勉强小康的，我甚至可以再啃老几年，所以我算是没什么经济压力，我就是抱着去做一下好玩的心态，所以比较开心。而且也是因为做室内装饰比较心累吧，在奶茶店打工虽然体力累，但是每天不用动脑子啊哈哈哈哈哈哈，不心累开心。当然我现在已经继续在做室内装饰了，后期写一个设计助理成长过程吧我发现很多人都说很累啊，工资低，我觉得都2020年了，时薪低于12就真的很低了，一点点都18时薪呢，不过肯定也更累。做这种服务行业体力劳动当然是一直站着，能让你聊聊天都不错了，有些日企的柜台，都不让你跟同事聊天。而且做熟后每天也挺开心的，不觉得很累。有事时候做事，没事就找事做，做做卫生什么的，刚开始我也不理解，时间久一点就习惯了。我在家也算娇生惯养了，这样的工作只要薪资达到正常水准，我不觉得有什么不能接受的。不过看了这么多人评论，我大概能理解为什么很多人来试岗，第二天就不来了。不过确实有一些客观原因让人觉得做不下去吧，之前店里来了个挺高的男生，我们的洗碗槽只是一般高度，对他来说低了，每次洗东西弯着腰挺累的。继续更新一下，本人坐标武汉，三四千的工资对于我家就在武汉，不需要租房不需要交水电费，这个工资完全够我吃喝玩乐的，偶尔还能有点高消费，对于需要租房那确实一般般了。据说今年这家店工资涨了，之前还问我要不要回去做 我现在在动物医院做前台，虽然工资一般般吧，不过胜在快乐，而且不用站着了，没事聚众聊天也挺好的。etc}