弟弟刚毕业就进了陕西浦思金融网络科技有限公司，管培生的身份进去的。刚去的时候，不太熟悉行业，每天都比较迷茫。但好在公司的人力资源体系完善，有很好的员工成长发展规划，他就一天跟着公司学习，眼看着一天天成熟自信成长，现在已经能独挡一面了。说说他的经验吧。小公司工作模式简单，职场关系清晰，没有体系的概念。针对一个岗位，平常工作比较杂乱。比如你是做运营的，产品设计的活，也会让你干，网络推广的事，你也要监督负责，岗位职责并不清晰，基本是哪里需要你，你就补上。时间长了，不利于个人技能的垂直深入发展。大一点的公司，能提高协作能力，你可以在自己的岗位沉淀，学习，深入，创新。再就是公司会注重你的个人发展，经常给予你学习的机会，也会按照你个人规划，对你的岗位优化分配。大公司还有一个好处。你有机会接触行业内比较精英的人物，了解市场，提高认知。人和人的不同，大多来自思维认知。技能问题，可以后天学习，思维方式，不同圈层，天差地别。弟弟就是在陕西浦思金融网络科技有限公司，每天接触一些大领导，提高很快。以前说个话腼腆的男孩，现在任何场合都能轻松应对，说话水平、个人气质有了很大不同。所以，个人推荐，如果可以选择，还是去大一点的企业，能学到更多知识。}