在麒麟工作了几年，说一下对麒麟的看法吧。供求职者一个参考，也希望公司管理层能够看到普通员工对于公司的一些看法。1、薪资待遇。薪资方面麒麟属于不高不低的水平，和当地其它IT行业差不多，比不了一线的华为阿里小米腾讯百度等等大企业，但也肯定比很多不知名的小公司要好上一些，这点每个求职者心里面也有数。2、公司福利。福利比较一般，没有下午茶也没有咖啡机，对比一线城市的互联网公司，属于被吊打的级别。五险一金按照实际缴纳（第一年仅80%），加班有加班费，晚上加满2.5小时有固定60+浮动60（领导打绩效），周末节假日加满7.5小时有固定180+浮动180。加班费很多企业是没有的，这里虽然不多，但是也不算差，还算良心。其它的节假日福利很少可以当作没有，公司活动也几乎没有，待久了会比较压抑。所以整体而言，麒麟的福利属于中等偏下，看你更在乎什么了，除了一线大厂也很少有在福利上面做的十全十美的。3、工作时间。公司加班还蛮多的，和普通互联网行业差不多，而且公司领导和整体氛围都是鼓励大家加班，所以如果你极度不接受加班，建议不要考虑。4、管理制度。公司之前就没什么管理制度可言，近两年人多了之后，再加上公司合并重组。开始搞各种管理制度了，由于是刚搞，很多领导都是从天而降的，或者临时被提拔的招聘的，没什么经验，现在反正是乱七八糟的。管理层想要获得完善的好看的数据，累的就是普通员工，研发填报各种表格等等都要浪费很多时间，这和我在其它公司的感觉完全不一样。其它公司是尽可能保证研发的开发效率，其它的事尽量不让研发干。麒麟不是的，麒麟首先是要走各种流程，明白流程，流程没走对，你干的再好也白干，研发地位和话语权比较低，有好些老员工受不了走人了，说实话挺可惜的。总之，现在制度和管理都很混乱，如果你在这方面有丰富经验，那麒麟很需要你。4、工作氛围。麒麟这两年大量招人，各种乱七八糟的人都招进来了，作为研发岗，你肯定避免不了和各种各样的人沟通。就还挺烦的，大部分人都还挺友好，但偶尔总能遇到那种鼻子翘到天上的人，而且你时常要和不同的人解释同一个问题，这也和公司的管理制度有关。前两年公司人少，氛围还可以大家也熟悉，现在确实有点不尽人意了，领导层为了完成招人指标，各种人都拉进来了。公司现在给我的感觉就是为了招人而招人，为了考核而考核，重点已经不是做产品了。5、发展前景。公司产品怎么做，都是领导说了算，这里不吃私企那套，毕竟背靠国家，东西又不是卖不出去，所以如果你想学一些产品知识，那就别考虑麒麟。麒麟现阶段还是以copy别的系统如windows，苹果，统信为主。没什么创新能力，说实话，国企有几个创新的？开发技术上也没有什么难点，就是普通的linux客户端程序开发，内核知识根据不同部门会有少量接触。整个公司的发展不好说，国家机构以后肯定会以国产操作系统为主，其中又以麒麟为长，统信啥的毕竟背景不够强大，而且也不见得做的有多好。民用市场估计很难能做起来，至少目前我看不到希望。如果民用做不起来，那么公司发展就会受限，但是公司肯定是会一直存活下去，毕竟国家需要，能不能壮大就不好说了，指不定以后还会做其它方向的产品。6、工作稳定性。很多人关心麒麟是不是国企，我可以明确的告诉你，不是！！！记住，麒麟不是国企。麒麟和普通私企一样，你干久了或者搞得不好会面临被辞退的风险，当然这种概率会比普通的公司概率低一些，毕竟还是有一些国企背景在里面的。7、个人建议。如果你三十岁左右了，我建议你可以来麒麟。毕竟这里辞退你的概率比外面低，而且技术难度很小，不需要你一直保持高强度的加班学习。如果你刚毕业二十来岁，能力一般，家庭条件也还可以，手里面也没啥大厂的offer，你也可以来这里待着。你要刚毕业能拿到腾讯百度华为阿里的offer，还考虑来不来麒麟，那我只能觉得你脑子被门挤了。如果你家境一般的话，我建议你去一线城市的其它公司看看，多学点技术，多为以后发展做铺垫。另外，送个每位求职者一段话：每个公司都会有自己的问题，不管你去了哪个公司，我建议你都好好干，发现公司哪里不合理，就尽量去改变它，或者离开它。在工作中也尽量尊重他人，对别人友善友好一点，公司发展也不容易，别人工作也不容易，且行且珍惜。以上的一些问题，也是公司暂时性的问题，不代表麒麟一直会这样，现在的麒麟也算是刚成立的，所以有很多问题也正常，以后会变成什么样，我也不清楚。还有其它疑问的，可以在帖子下面评论，我看到了就会回。补充：在麒麟做研发，除了开发之外，你还需要做哪些工作：1、要认真审核设计稿的交互和UI，发现设计稿不合理必须要及时与设计师以及boss沟通，否则测出来的bug还是归你，可能导致你代码重构。因为现在很多设计和产品对很多功能的认识只停留在表面，有些地方他们考虑不到。2、当你要做某个需求的时候，你需要每天在禅道上写清楚你干了什么，分别干了几个工时。然后每周得把这些再总结一下，形成周报发给领导(当然bug也要发）。当你做完这个需求以后，你需要写邮件写文档。分别写清楚你的这个需求有什么作用，测试应该怎么测，测试步骤是什么，预期结果是什么，测试结果是什么，自测环境是怎样的，自测结果是怎样的，对应的需求号以及链接地址等等。这还是正常的步骤，有时候一些需求比较急，没有设计稿啥也没有，就只告诉你要做什么，其它的你去看xxxx系统，照着做就行（？？？？）3、当你解决bug的时候，和以上差不多，唯一区别是你还要分别在禅道和文档上面写清楚bug的原因，解决方式，解决版本等等。假如在解决bug过程中你和测试、设计沟通在某些需要改动的点方面达成了一致，你必须要在禅道上备注清楚（他们可以不去备注，反正bug被激活影响的是你的KPI）4、由于今年新出的三库管理规则（咱也别管是哪三库了），所以导致：测试在某个版本上测出一个bug，需要你去联系项目经理把这个bug关联到其它的版本上，等她关联了然后你再分别在其它版本的代码上分别去重复解决N次。别忘了要按照第三点填写N次。5、技术文档，开发文档，程序设计文档。6、你解决的bug（包括几个月前的bug），会被测试反反复复测，而且他们测试的人不一样（很有可能是刚来的），他们遇到的问题可能不一样，或者都会有一些不太清楚的地方，就会反反复复的来让你解释，问你一些问题。7、经常出差（有较多开发都会频繁出差，比如我，，，）的要填各种单子，有时候还会被打回来重填，填好了也要隔一两个月才会报销下来。。。。为什么对开发效率要求这么高，涉及到 的就没有要求？？？8、不想说了，反正工作中恶心人的事太多了，之前不这样，去年有一点点，今年很严重（来了很多所谓的领导管理）。作为开发，实际上你有很多时间都浪费在非开发上面，但你的kpi和领导只关心你的开发工作。身边好几个只想安静码代码的人都走了，都是呆了几年的老员工了，说实话，我也不知道自己能抗多久（今年扛过去再说吧）。如果有来麒麟的，建议要价比外面高一点，这样你就能受得了这些事情（谁会跟钱过不去呢？？？）。像我们老员工，又没因为这些琐事加工资（反而扣你KPI），还多了这么多让人心堵的事，出去找工作待遇也和这里差不多甚至比这里高，肯定就会产生各种抵触的情绪。马云说的话还是挺有道理的。更新：2022年开始，取消加班费，但是不是取消加班，公司鼓励加班，而且每个月会根据加班情况发小红花，只是没了加班费哟。之前是提前发工资，现在是押半个月工资。然后其它的出差补贴什么的也都砍了百分之三十，不知道公司是没钱了还是变着法裁人。2022年这种待遇还能招到什么人？当然，福利砍了之后新人待遇可以要求高一点，但是老员工呢？又不加薪，还砍福利，我看不懂这些管理层是什么操作，摆明了赶老员工走？}

2023-02-24 11:15
来源:
金台资讯发布于：北京市
所谓智慧出行，即融入了物联网、云计算、大数据、移动互联等高新IT技术，将传统交通运输业和互联网进行有效渗透与融合，形成具有“线上资源合理分配，线下高效优质运行”的新业态和新模式。同时，智慧出行大量使用了数据模型、数据挖掘等技术，实现了智慧交通的系统性、实时性、交互性以及服务的广泛性。如今，智慧出行已经成为人们最便捷最高效的出行方式。
如何让人们的出行更美好？这不仅是百姓关注的话题，更是长春创世麒麟科技有限公司(以下简称“麒麟科技”)一直努力的方向。麒麟科技自2014年成立以来，始终致力于LBS(基于位置服务)类原生态移动端软件及管理系统的研发。目前，该公司旗下主要有代驾、跑腿、专车等出行软件产品，累计扶持数以千计的创业者成功运营公司。在科技创新、软件研发、市场推广、公司运营等方面，麒麟科技以全功率动能，在出行市场上全速前进。
创新，用科技赋能智慧生活。作为国内软件研发领域的佼佼者，从长链接到地理围栏，一项项创新的专利，多项自主研发的核心技术，始终让麒麟科技占据着出行市场的主动权。经过9年时间的沉淀，麒麟科技目前已取得32项软件著作权及5项专利，并先后获得国家高新技术企业、中小科技型企业、吉林省双软企业、长春市“专精特新”中小企业、“中国”汽车流通协会常务理事单位、软件协会会员等多项荣誉表彰。
服务，让智慧出行从“心”出发。多年来，麒麟科技从软件定制到市场扶持，用心打造绿色、安全、智能、高效出行体验。
合作，助力市场迸发新活力。多年来，麒麟科技与阿里、腾讯、华为、高德等公司长期保持战略合作关系。
科技创新靠人才，软件研发靠专注，市场推广靠机制。麒麟科技坚持“因创新而感知新生”的理念，建立以创新价值、研发能力、市场推广为导向的科学人才评价体系，以千里马之势，开辟出行软件行业新赛道，让生活纵享智慧出行的科技力量。返回搜狐，查看更多
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展开全部简介：长春创世麒麟科技有限公司成立于2012年，位于吉林省科技厅科研园，是省科技厅扶持的科技型企业。公司专业研发LBS（位置服务）类软件，主营移动互联网软件项目的开发与经营，致力于用移动互联技术解决中小型企业经营痛点。创世麒麟的主要产品有麒麟代驾（iOS、Android）、麒麟跑腿（iOS、Android）；其中包含客户端、微信端、司机（配送端）以及对应的管理平台。并持续研发新产品。法定代表人：于雷成立时间：2014-04-02注册资本：100万人民币工商注册号：220113000028134企业类型：有限责任公司(自然人独资)公司地址：长春高新技术产业开发区顺达路789号1号研发中心
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