送孩子去北大青鸟就业率高吗学数据开发,能好就业不?

面授|人数不等|学费据说每期12580根据情况分好几期1)教学管理面授+助教,老师不严格水平差,助教不咋管事。2)师资水平师资水平较差,水平好的比较少,基本很少有经验丰富的老师。3)就业情况虽然推荐就业但大多都是非it就业,薪资可想就是很低,有些都找不到工作。4)课程情况1.几百年不变的课程,都是一些淘汰的技术,说的是有自己的研究院,课程更新的频率太低,讲的也不咋地。2.课程都是总部老师复制给分校的老师,老师的水平差异特别大。5)优缺点总结优点:非要说就是各年龄段的人都能去学习(初中到大学),几乎没啥优点缺点:人员构成过于杂,最低学历初中,初高中社会人士都有;学习氛围很差,老师不咋负责,学费贵平时管理还罚款,教学质量也很不好。综评:之前靠着移动互联网起飞,忽悠了不少低学历的人进IT改变命运,但是随着IT行业发展,对从业人员要求水涨船高,专本科起步了,学历是找工作硬通货,培养高中职高的IT蓝领行不通了,之前还有学历造假,现在学信网都能查到,造假成本高,那一套行不通了。现在知道一二线的孩子上网看到他们的负面评价了,下沉到三四线城市专门去找低学历家庭条件一般的游说,拉着爹妈拉着孩子,用一些低门槛高薪IT人才忽悠人,人称it培训界的平安保险。旗下还有一个课工场是专门面向(收割)大学生的,口碑不太清楚,估计也不咋好。可想而知这样的机构招来的生源水平差的太多不考虑学生实际情况,最后被高薪it忽悠来最后却花几万没学到东西,所谓的推荐就业也只是根据你个人优势或者专业以及转行经历给你推荐非it就业,像这种特许加盟制也无法保证教学质量。对于这家的态度我几乎跟对待达内是一样的,不够良心不够实在,哪个方面其实做的都不好,收费也很贵,专门去坑那些信息收集少的孩子,所谓的就业和高薪也就全靠销售一张嘴。你说机构周边食宿不好解决地方不好我能理解,你说机构老师水平参差不齐我也能理解,你说学出来没就业不给退费我也能理解,但是明知道人家不适合学,进了行业必然失败,明知道自己教不好不好好教还给人画饼甚至让人家各种贷款掏空好几个钱包来给你送钱,这很无耻,真的。黑猫上投诉多到处理不完,有些涉及底线的事情他们也做得出来。 1.
证书查不到2.
招聘转贷款(培训界可耻行为)3.虚假宣传、严重欺诈行为4.
诱导消费5.课程太辣鸡6.
不退费终极建议:就是别去,你想去我也不拦你,除非你就是想要多花点钱还想要磨炼自己的意志,这家已经和达内在培训圈内并称“辣鸡”又贵还啥也不是,你要知道这些你还不信邪,那我只能祝福你,叫你一声好汉了。}

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展开全部马上又到了大学生毕业找工作的时候了,很多的学生在现在就已经开始找工作为毕业后做打算了。但是也有一部分同学很迷茫,不知道自己能做什么。就好想计算机专业的同学,认为自己什么都会,却又感觉什么都不会,为自己工作方向而感到发愁。1、计算机专业就业前景计算机专业可以说是很好的一个专业,现在正是科技发展的时代,学计算机专业以后找工作相对的也会比其他专业的要好很多。就目前it行业的迅猛发展,昆明北大青鸟http://www.kmbdqn.com/认为it可以说是其他行业的“领头羊”了,那么计算机专业的学生就业方向也会有所提高,计算机专业学生的就业方向也会更多。2、计算机专业学生的就业方向软件方向,软件就业方向有软件开发,软件架构师,软件测试,应用软件(包括手机程序)的调试、运行、测试、维护及质量管理等技术岗位的工作,Java软件开发,软件公司中Java软件工程师、网络工程师、数据库工程师等相关职位。网络方向,IT企业、政府机关、企事业单位、各类外资企业、电力、电信、汽车、房地产、金融、保险、税务、教育、科研等各个行业从事计算机网络建设、运行、维护和管理工作。3、最好的就业方向是哪个?要说到最好的,小编个人认为就是软件开发行业,不仅有前途还是个高薪就业的行业。更何况目前的软件开发人才紧缺,现在从事软件开发的人才远远不能满足软件企业的需求量,正是软件开发人才发展的好机会。4、计算机专业学生从事软件开发好吗?怎么做呢?首先由于你是计算机专业的学生,对于其他外行人来讲对软件方面肯定有所了解,也已经有了一定的基础知识。做软件开发不仅仅是现在找工作方便,在以后的科技时代更是软件开发工作人员的舞台,所以计算机专业的学生做软件开发是最好的,比别人起步早,学的就更快,更好。如果你还不能胜任这份工作,小编推荐昆明北大青鸟中国it培训机构的领军品牌。12大精英团队+各类实战项目,真正实现1+1>10的目标效果。已赞过已踩过你对这个回答的评价是?评论
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有IT培训需求的朋友,建议再找找,再看看。蜗牛学苑很骄傲,很自豪,一而再,再而三的被某两家“知名”机构碰瓷和蹭流量,充分说明了我们的优秀!跟对方数次沟通无果,屡禁不止后,我在考虑把我们的slogan修改为:蜗牛学苑,一家被“同行”认可的机构,你值得拥有!蛋哥我不出手,有些人不知道锅儿是铁打的,下面进入肌肉秀时间,来看看我们比某些机构强在哪里。01、全程面授。为了保障大家更好的学习效果,蜗牛学苑所有校区的线下就业培训课程保持全程面授模式,绝不会为了节约成本而搞成视频教学或者双元教学。02、不做招转。一切以面试名义把人邀约上门,然后进行办贷款培训的行为都是耍流氓,这是欺诈,是违法的。蜗牛学苑以前不会做,现在不会做,以后更不会做。03、校区直营。这句话应该很容易明白了吧,我们绝不为了赚快钱搞什么品牌加盟割韭菜,我们最在乎的是品牌形象和学生认可度,决不允许一些不懂教育和没有情怀的人进来把这块牌子做烂了,那群人为了钱什么无底线的事儿都做。挖煤的都来做IT培训了,你能信?04、学历要求。蜗牛学苑线下面授班一直以来对于学员是有学历要求,必须要大专及以上的学历才可以参加培训,硬性门槛,不接受协商。不是我们看不起学历低的学生,只是你们来学习成功的几率真的太低,试错成本太高,这也是为你们负责。而且我们要照顾大多数人的学习和吸收能力,总不能因为要照顾个别低学历的人而降低我们的授课深度和进度吧?05、一周试听不满意或未通过考核退费。试听一周,通过真实的教学感受,如果不满意蜗牛学苑的任何服务可以无条件退费,我们蜗牛学苑会保证就业也同时会筛选学员,如果觉得你不适合学习,未通过考核也会劝退。这一周内退学不会收取你任何费用。06、咨询老师同时也是班主任。咨询老师从前期接待一直到就业都会对学生提供全程服务,这样可以杜绝一切虚假宣传,咨询老师在咨询过程中会将蜗牛学苑最真实的情况告知你,并且在跟学生的后期接触过程中去接受验证。通过日常的班主任工作,也可以积累更多真实的案例,提供更精准的职业规划,可以很准确的告知你更适合学习什么学科。07、严格要求。教学和培训过程是双向的,除了我们努力的去完成我们的责任外,还需要每个学员对我们的教学成果负责。上课谨记一定要跟着老师的思路好好听课,你不会老师有办法教,你不听谁都帮不了你,课后代码要多敲,记住看10遍视频不如敲一遍代码,勤能补拙,你不是不聪明你只是不够努力。每天学习下来很多知识点,想要完全掌握靠死记硬背肯定不够,老师会定期给大家安排作业,帮助大家巩固学习,请大家务必完成。上课下课按时考勤,发现迟到早退不完成作业的,从严处理,包括劝退。上课期间不准迟到早退,不准玩手机,不准睡觉。上课不遵守课堂纪律,耽误自己的前途,也影响到别人学习,蜗牛学苑对于此类行为绝不容忍,第一次劝说、第二次警告、第三次进行劝退处理。08、中途可以随时办理退学和退费。合同上白字黑字写得很清楚,如果因为个人原因退学,对蜗牛学苑有任何不满意退学,或者因为态度不端等原因被劝退,按照实际上课课时核算费用,且不会核算重复上课内容的天数(比如你某一阶段学习了两次,重复的天数只会给你核算一次),于五个工作日内退还剩余费用。不存在某一些机构入学就不退、超过多少时间不退、退费难的问题。想退就退,解决后顾之忧。09、保证工作性质。保证最终的就业职位为你学习的学科,不会做其它无关职位推荐,不然学完了安排去送外卖也叫就业了,是吧?简单说就是对口专业就业,学习Java的同学就做Java开发,即使做前端都不叫对口就业,学习软件测试的就去做测试工程师,绝不会允许学生去做运维。10、学员可以自主的选择求职身份。我们对于就业老师的要求是不但不能强制学员进行简历包装,而且还要鼓励学生走培训简历,我们要让更多的企业认识和认可我们蜗牛学苑出去的学员,慢慢摘掉培训机构和培训生身上的“水货”标签。于学员,减少他们的心理压力;于我们,打造企业端的知名度;于企业,可以对招聘到的员工知根知底。一举三得,何乐而不为呢?11、保证最低底薪,达不到补偿三倍差价。保证你工作后的最低底薪,如果没有达到承诺的薪资水平会给予三倍的差价补偿。截图自蜗牛学苑《人才孵化技术服务协议》12、66个工作日未就业全额退费。就是字面意思,66个工作日未成功就业退还全额学费,真出现这种情况,绝不推诿。其实以前这一条规定的是三个月,我们觉得写得太笼统了,现在精确到天数。截图自蜗牛学苑《人才孵化技术服务协议》13、通过试用期才算成功就业。如果因为技术问题被辞退,蜗牛学苑会对你负责到底,一直到你过试用期之后才算就业成功。我们的培养目标是让学员具备解决企业实际问题的能力,而不是靠忽悠面试官。截图自蜗牛学苑《人才孵化技术服务协议》14、学生反馈和意见及时处理。每个课程阶段一次的匿名在线调查表,大家可以敞开的表达,客观存在的问题,蜗牛学苑及相关责任人需要第一时间给出解决。15、课程体系及时更新。蜗牛学苑的课程尽可能的跟紧目前企业所需,设立专门的课程研发中心,课程保持半年一小更新,一年一次大更新的节奏,目前蜗牛学苑的课程已经更新到了PBET7.5版本,在今年开始在全国所有校区开始同步实施。16、真实商业项目池。公司设有专门的研发部门,有单独的网络安全业务线,同时兄弟公司雷人科技(蜗牛创想科技有限公司参股,专做软件研发业务)也会一直提供技术支持,保证蜗牛学苑有真实开发项目案例。在项目实战中是学员从真实的商业项目池中选择项目,而不是像某一些小机构永远做的都是那几个万年都不变的项目。说到这里,给大家秀下我们的高新技术企业证书,这个玩意儿的含金量大家可以自己上网查查,能拿到的企业数量稀少,公司实力都是不一般的。我司获得的高新企业认证我司参股的项目研发公司17、正规办学。公司具备正规的办学许可证,受相关部门长期监管,不存在违规办学和跑路的风险。选择机构的时候一定要问清楚这个东西,有些机构只能在营业范围里加入咨询服务之类的来打擦边球。18、不是小班,不是小班,不是小班。恕我直言,只有开不起班的情况下才会把没人报包装成小班教学,有钱不赚王8蛋。但是我们不会因为人多就 对教学质量大打折扣,除了主讲老师,人多的班级都会配备助教和辅导老师来及时解决同学们的问题。还有最后一条,为什么我上面压根就没提蜗牛学苑的师资实力?这么说吧,蜗牛学苑从成立来就不断地去培养和挖掘人才,目前已经有强大的课程研发中心和稳定的师资团队。关注蜗牛学苑比较久的人会发现,我们官网公布出来的师资规模一直在稳中有升,但是很少发现有人离职从表中被删除。这并不是说蜗牛学苑的老师不够优秀没人来挖,实际上蜗牛学苑一年一到两次给大家升职加薪的机会,稳定的优质生源保障,不承担销售任务,还不会担心公司破产倒闭导致失业的状况出现,年底还有丰厚的年终奖拿,优秀的还会参与分红,傻子才会离职呢。以上内容,你若认可,那么蜗牛学苑欢迎你;如果不认可,其它培训机构随你去。在选择和决定培训之前,蛋哥再送你两句话:培训只是入门,切莫押宝在机构身上,能让你走下去的,是对知识的渴求与无数个孤独寂静的深夜中的思考和沉淀。培训之中,必有败者。祝好!}

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