5月9日，国家统计局发布2022年平均工资。2022年城镇私营单位就业人员年平均工资65237元2022年全国城镇私营单位就业人员年平均工资为65237元，比上年增加2353元，名义增长3.7%。扣除价格因素，2022年全国城镇私营单位就业人员年平均工资实际增长1.7%。按区域、行业门类分组的城镇私营单位就业人员年平均工资详见表1、表2。2022年城镇非私营单位就业人员年平均工资114029元2022年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为114029元，比上年增加7192元，名义增长6.7%。扣除价格因素，2022年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长4.6%。按区域、行业门类、登记注册类型分组的城镇非私营单位就业人员年平均工资详见表1、表2、表3。2022年规模以上企业就业人员年平均工资为92492元2022年全国规模以上企业就业人员年平均工资为92492元，比上年名义增长5.0%。其中，中层及以上管理人员189076元，增长4.7%；专业技术人员133264元，增长6.6%；办事人员和有关人员85881元，增长4.1%；社会生产服务和生活服务人员70234元，增长3.3%；生产制造及有关人员71147元，增长3.9%。按区域、行业门类、登记注册类型分组的规模以上企业就业人员年平均工资详见表1、表2、表3。2022年城镇单位就业人员工资水平保持增长国家统计局人口和就业统计司司长王萍萍解读2022年城镇单位就业人员平均工资数据：据国家统计局对138.1万家规模以上企业的联网直报统计和72.1万家规模以下样本单位的调查，2022年全国城镇单位[1]就业人员平均工资[2]保持增长。一、工资水平保持增长，增速回落2022年，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为114029元，比上年增长6.7%，增速比2021年回落3.0个百分点，扣除价格因素实际增长4.6%；城镇私营单位就业人员年平均工资为65237元，比上年增长3.7%，回落5.2个百分点，扣除价格因素实际增长1.7%。在19个行业门类中，有18个行业的就业人员平均工资保持增长，其中采矿业，信息传输、软件和信息技术服务业、金融业等行业城镇非私营单位和私营单位（以下简称“两类单位”）平均工资增速均相对较高；房地产行业平均工资水平下降，部分人员密集型或接触型服务业平均工资增速较低。受国际能源价格上涨等因素影响，2022年，采矿业两类单位就业人员平均工资分别增长12.0%和9.3%；受人们对互联网学习、工作、社交和网络购物需求量较大等因素影响，信息传输、软件和信息技术服务业两类单位平均工资分别增长9.4%和8.1%；金融业两类单位平均工资增速均为15.6%，主要受行业结构调整、减员增效等因素影响。以城镇非私营单位金融业包含的四个行业大类为例，货币金融服务业（主要是银行等）、资本市场服务业（主要是证券基金和投资公司等）和其他金融服务业的工资水平较高，分别为21.6万元、45.2万元和42.3万元，平均工资增速分别为6.1%、2.4%和6.7%，而保险业的平均工资较低，仅为9.1万元，其增速却高达19.1%。保险业平均工资增速较高的主要原因是，工资水平较低的保险代办员在2022年大量减少，使保险业就业人数减少近23%，工资总额减少8.2%。低工资保险业就业人员的减少是金融业平均工资水平变化较大的主要原因。二、行业间、地区间工资水平差距较为明显2022年，无论是在城镇非私营单位还是在私营单位中，就业人员年平均工资水平排在前三位的行业均为技术含量较高的信息传输、软件和信息技术服务业，金融业，科学研究和技术服务业。工资水平排在后三位的行业略有不同，在城镇非私营单位中为住宿和餐饮业，农林牧渔业，居民服务、修理和其他服务业；在私营单位中为农林牧渔业，水利、环境和公共设施管理业以及住宿和餐饮业。与2021年相比，2022年平均工资水平排在前三位与后三位的行业保持不变。城镇非私营单位工资水平行业高低倍差达到4.08；城镇私营单位工资水平行业高低倍差为2.91。分地区看，无论是在城镇非私营单位还是私营单位中，工资水平都是东部最高，东北最低。从城镇非私营单位看，东部、中部、西部和东北地区年平均工资分别为13.3万元、9.0万元、10.1万元和9.0万元，分别增长7.1%、5.8%、6.1%和7.6%。以东部为1，东部、中部、西部和东北地区平均工资之比为1:0.68:0.76:0.68，2021年为1:0.69:0.77:0.67，东部与东北地区差距缩小0.01，与中部、西部地区的差距有所扩大。从城镇私营单位来看，东部、中部、西部、东北地区年平均工资分别为7.3万元、5.3万元、5.6万元和5.0万元，增速分别为4.7%、1.5%、2.8%和3.7%。以东部为1，东部、中部、西部和东北地区平均工资水平之比为1:0.73:0.76:0.68，2021年为1:0.76:0.78:0.69，东部地区与其他地区差距有所拉大。三、个人工资与全国平均工资的差异受多种因素影响，应理性看待由于所处地区不同、行业不同、单位类型不同，单位之间的工资水平有时会存在较大差异；在同一单位内部，由于就业人员所处岗位不同，工资水平也会存在一定差异。当前的工资统计使用分组数据反映不同地区、行业、单位类型的工资水平，以及地区内、行业内不同岗位就业人员的工资水平。比如，在规模以上企业就业人员中，信息传输、软件和信息技术服务业，科学研究和技术服务业单位的中层及以上管理人员年平均工资分别为42.5万元和30.2万元，而水利、环境和公共设施管理业，住宿和餐饮业部分岗位就业人员的年平均工资在4万元左右。平均工资数据可以让我们了解劳动力市场中相应就业人员大致的工资水平。但是，由于单位效益不同、个人具体情况不同，即使是同一地区、相同行业、相同单位类型和相同岗位的就业人员，个人工资水平之间仍会存在一些差异。城镇单位就业人员平均工资的增长变化也受多重因素影响，既有宏观政策、社会经济大环境等外部因素，也有单位改制、用工结构变化等内部因素。比如，同为农林牧渔业单位，城镇非私营单位和私营单位的单位性质、从事工作所属行业大类、就业人员类型都不相同，这些因素都会导致工资增速差异较大。教育行业城镇非私营单位多为公立学校，而私营单位中培训机构较多，受经济形势变化和政策调整的影响，在平均工资增速上会表现出较大差别。总之，由于种种原因，具体到个人的工资水平和增速，可能与全国平均水平和增速差别较大，这需要从行业、地区、单位类型、岗位以及单位经营状况和个人具体情况出发进行全面分析，理性看待。注：[1] 城镇单位指：城镇地域内从业人员在5人及以上的法人单位，不包括个体工商户和自由职业者。[2] 就业人员工资指：单位就业人员领取的由本单位发放的全部劳动报酬，包括工资、奖金和各类津补贴，以及单位从个人工资中代扣代缴的个人所得税、社会保险基金及住房公积金等。来源：江西发布综合中国新闻社、国家统计局官网}

5月9日，国家统计局发布了2022年平均工资数据：据统计，2022年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为114029元，同比增加7192元。2022年全国城镇私营单位就业人员年平均工资为65237元，比上年增加2353元。从行业工资走势来看，无论是在城镇非私营单位，还是在私营单位中，年平均工资水平排在前三位的行业均为技术含量较高的信息传输、软件和信息技术服务业，金融业，科学研究和技术服务业，传统的农、林、牧、渔不占优势。不出所料的所料，评论区一片质疑声，几乎每年出具相关数据，正文信息数据和评论区似乎是冰火两重天。这种现象也不难解释：一来高薪者占据少数，不会在评论区拉仇恨“凡尔赛”，试想一个北大清华的苗子，会关心今年的本科线究竟有多高？他的精力肯定会放在985、211这类名校身上。二是“盲人摸象”式一叶障目。我们可能认识各行各业的很多朋友，满打满算1万人，而国家统计局能够调动和搜集的人口数据资源都是以亿起步的，我们用自己的浅薄认知去否定庞然大物，不仅仅是自不量力，还有点自以为是。再说了，国家统计局压根就没有必要发布假消息来制造焦虑，有时候我们的承认自己确实已经落后于这个时代了。三来平均数确实具有欺骗性。几乎所有的人都认为自己的水平在平均数以上，这是一种自信的正常心理反应。就如同平均工资为10万，很多人觉得自己至少应该在10万以上，然而真相是大部分人的平均工资要远远低于平均工资。根据二八理论，20%的人占据着80%的财富。北京的年平均工资绝对不仅仅是10万，而一些偏远地区，10万可能是好几年不吃不喝的收入。早在今年4月份，根据各地发布的最低工资数，很多地方的最低线年收入仅仅为两三万元，这与平均10万的年薪大相径庭。在日常生活中，平均数是我们常用的一种描述数据形势的方法，但其无法准确描述数据的区间走势和中位数。例如，如果少数家庭拥有绝大多数财富，那么中等群体的收入将会被严重高估，要知道一个流量明星年入破亿是常态，而1000名无业游民跟其平均后，也能达到年入10万的收入群体，但无论是社会反馈，还是舆情效应，这1000人压根还是分毛不赚。实际上，鞋子大不大只有自己的脚知道，自己的工资在周围群体中是个什么水平，心里没点数？何必徒增烦恼呢？你觉得工资还凑合，开心就好，要是觉得工资不够花，就找个兼职提升一下收入水平。作为世界第二大经济体，2023年3月26日，胡润研究院发布了最新的全球富豪榜。数据显示，中国的亿万富豪人数已经超过了全球任何一个国家，达到了969人，其次是美国，有691人。这个数字再次证明了中国经济的强劲发展，以及中国创造富豪的能力。我们与其在网络上吐槽平均工资的事，不如想想怎么提高收入来得实际。仁者见仁智者见智，愚者千言必有一得。}

需要有真实的调查报告资料做佐证，必须具有说服力，我不做论文，只是想知道自己的收入离平均水平有多近？55555...
需要有真实的调查报告资料做佐证，必须具有说服力，我不做论文，只是想知道自己的收入离平均水平有多近？55555
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2005年，全国平均人均可支配收入为6323元，比上年实际增长12.1%，扣除物价上涨因素，实际增长8.2%，增加836元元；其中：城镇居民人均可支配收入为10543元，比上年实际增长11.9%，扣除物价上涨因素，实际增长8.7%，增加1121元；农村军民纯收入人均3297元，比上年增长12.3%，扣除物价上涨因素，实际增长7.8%，增加361元。参考资料：《中国统计年鉴2005》
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2005年中国今年全年人均可支配收入将首次突破万元大关,上半年城镇居民人均可支配收入为5374元，比去年同期增长11.6％，扣除物价上涨因素，实际增长9.5％，增幅高于去年同期0.8个百分点。 上半年农民现金收入人均1586元，扣除价格因素影响，实际增长12.5％，增速同比提高1.6个百分点。
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目前应世界银行要求，中国官方已向世行确认，中国人均国民收入已达到一千七百四十美元。根据世行规定，从今年七月一日(世行二00七财年)以后世行发出谈判邀请的项目，世行贷款期限将由二十年调减为十七年。 中新社发 井韦 摄 中新社北京八月十六日电 今日来自国家发改委的消息说，目前应世界银行要求，中国官方已向世行确认，中国人均国民收入已达到一千七百四十美元。根据世行规定，从今年七月一日(世行二00七财年)以后世行发出谈判邀请的项目，世行贷款期限将由二十年调减为十七年。 今年四月下旬，国家发改委会同财政部就二00七至二00九财年贷款规划与世界银行进行了磋商。今日，发改委在其官方网站上公布了世行贷款备选项目的规划情况。 根据世行规定，当借款国的人均国民收入达到一千六百七十六美元至三千四百六十五美元之间时，世行硬贷款期限将由二十年缩短为十七年。 发改委透露，世行二00七至二00九财年备选项目贷款规划共计项目四十三项。本期规划中，交通领域和城建环保的贷款居多，二者之和，约占贷款总规模的百分之七十，其次为农业领域。 在区域贷款安排上，世行本期贷款仍以中西部和东北地区为主，适当考虑东部地区。中西部和东北地区贷款占总规模的八成。(记者 于晶波)参考资料：http://www.china.com.cn/economic/txt/2006-08/17/content_7082468.htm
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