梦想要有，万一成功呢？但梦想也要切合实际。比如皮肤管理店，不能只听别人说能赚钱，然后头脑一热就扎进去，最后发现并不是自己想的那样，开店没几天亏本到倒闭。所以想要入行开皮肤管理店的人，最 好先看看自己是否符合要求。1、考察皮肤管理行情道听途说只能参考，毕竟你只看到别人赚钱，没看到别人赚钱背后的付出。所以我们要对皮肤管理行业深入了解。什么是皮肤管理？皮肤管理能帮别人解决哪些问题？皮肤管理店怎么赚钱？我们 最好能到附近几家皮肤管理店亲身体验下，感受皮肤管理效果、舒适度，以及同行经营情况、估算每天顾客量和营业额等等。从韩式皮肤管理技术学习、学完后开店计划、预计开店营业额等都应该有深思熟虑过，这样开店后才能更快赚钱2、会韩式皮肤管理技术皮肤管理店能不能留住顾客及最终赚钱，还是要靠技术和服务。专业技术解决顾客皮肤问题、服务又好，顾客更信任我们，就愿意介绍身边朋友过来，形成口碑门店。要么聘请专业皮肤管理师带店，要么自己到皮肤管理培训机构系统学习。个人建议老板要学习韩式皮肤管理，自己进入行业、了解行业运营，才能更好把控门店经营模式和赚钱方法。而且开店后，我们也要不断进修学习更高级的皮肤管理技术、适时引进新项目，以及带员工进修皮肤管理，整体提升门店专业技术。3、懂运营推广顾客接待流程、每日经营流程、跟顾客商谈成交方法、皮肤分析方法等等在培训机构都有系统教学的。门店运营推广有公众号、美团大众点评以及转发集赞、满减、充值送、抽奖等活动。线下的宣传单、异业合作、赞助等方式扩大门店影响范围，吸引顾客进店。有些小姐姐学完后不急着开店会先到同行店里任职，学习同行成功经验和巩固技术。4、知道顾客想要什么如果连顾客需求都不知道，你凭啥说服顾客管理？怎么解决顾客皮肤问题？明白顾客需求：1. 想你帮她解决皮肤问题，改善痘痘、敏感、色斑、黑头、毛孔粗大等问题。2. 想做美甲美睫、半永久等项目让自己变更美、更有品位、时尚。同时要站在顾客角度思考问题，为顾客着想重视顾客体感、帮顾客解决问题、帮顾客省钱。顾客才能更相信我们，更愿意带朋友过来。5、懂得培养人才如果不懂培养人才累的是老板自己，而且老板不在店或开分店后，门店基本难以运转。皮肤管理店的壮大单靠你一人是不够的。所以我们要给皮肤管理师进修学习机会，提升专业水平。在日常门店运营中，让皮肤管理师参与门店运营，培养皮肤管理师综合能力，成为你的左膀右臂。而不是一个只会做管理，不会管理门店的机器皮肤管理师。如果将来开分店，她们随时都可以带人组建新团队，实现盈利门店复制。}

皮肤管理店是直接将护肤品服务于顾客，并和顾客进行产品交流的场所，消费者可以从这里获得美容资讯与指导。皮肤管理店是护肤品使用的前线，护肤品是皮肤管理店经营的基础，护肤品的好坏，在皮肤管理店能得到最迅速的反馈，并直接影响着皮肤管理店的业绩。
专 业 :
掌握产品原料的成分和作用。要想正确把握自己选择的产品，对产品的原料成分及配制有一定了解是很有必要的。 一个皮肤管理店，只有了解了产品的原料成分及配制的一些基本原理和作用，才可能正确选择和推荐产品，并对顾客进行必要的专业护肤指导，从而获得客户的信赖。
效果：
一切以顾客的利益为主，这样，在选择推荐产品时就会谨慎得多。许多皮肤管理店老板自己做临床试验，如果效果较好， 再进货和使用。唯有如此，才可能既不会因产品选择错误损伤了顾客的肌肤，使皮肤管理店的信誉丧失，也不会因盲目进货而造成经济损失。
试验可以从产品的气味、手感、质地或者用后的效果来进行判断，皮肤代谢周期是28天，而客户如果在用过一次产品之后果真就判若两人则意味着“危机四伏”。
为了客户的利益要学习教育客户。当然，也有的皮肤管理店盲目低价进供成中间“偷梁换柱”，用伪劣产品令客人因产品无效而离开。我们认为那不是长久的皮肤管理店经营之道。返回搜狐，查看更多
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