女生学计算机专业难吗好就业吗？适合女生的计算机专业有哪些？计算机专业近十年来是就业前景不错的专业，那女生学IT好就业吗？还有就是女生学IT应该怎么选择方向，关于这些问题，小编在这里给大家系统地解答！女生学计算机专业难吗好就业吗　　IT行业是就业前景很不错的专业，因此无论是男孩子还是女孩子，学习计算机专业未来都会很好找工作。随着现在经济的不断发展，我们的生活不断步入智能化，在这现代化、智能化的背后，靠的就是无数计算机相关岗位的人才在支撑，可以预见，在未来，对计算机人才的需求也会不断的增加。所以女孩子学习计算机专业，毕业后找到一份满意的工作是很容易的！计算机专业　　女生学计算机专业难吗，女生学IT应该怎么选择方向呢？这个问题还是要回到学习的内容上，计算机互联网的快速发展造成现在人才的大量缺失，几乎每个行业都会用到互联网，而互联网就业面较广的课程是网络营销，因为每个企业都需要盈利，而想要盈利就要卖产品和服务，网络营销就是帮助企业在网络上把产品和服务卖出去，所以，几乎所有企业都会用到网络营销！女生学计算机专业难吗　　女生毕业后可以去做的工作也后很多，平面设计、文案编辑、视频编辑、网站运维、SEO、SEM、网络推广、电商运营、微信运营这些职位都是可以做的方向，可以根据个人兴趣和学习情况去选择！所以要问适合女孩的专业都有哪些，就到山东新华电脑学院来学习互联网，山东新华紧跟时代发展潮流，开设了多个互联网相关专业，不断为青年学子开启梦想之路！发布于 2022-09-05 16:18}

首先抛出我的观点：IT行业的软件测试是非常适合女生的，因为软件测试工程师是一个没有性别歧视的职业，特别是对于跨专业、跨行业的女生尤为合适。女生细心，善于发现程序中的Bug女生有耐心，觉得能够胜任起步阶段的某些重复性工作女生沟通能力强且富有亲和力，实际工作中能够快速的融入团队并与其他同事高效协作女生工作细致，执行力强，测试工作是需要输出很多文档，而这往往是绝大多数女生的优势所在女生思考方式趋于感性，往往善于站在对方的角度考虑问题（换位思考），这恰恰吻合软件测试的本质即站在用户的角度去捕捉产品中的缺陷与建议。综上所述，软件测试是非常适合女孩子从事的。无论从当前IT企业测试团队的性别现状上来看，还是从测试的就业情况来看，男女比例都差不多，都适合这个岗位。但我想性别不应该是决定自己是否从业的思考点。为慎重起见，是否要从事测试，建议从以下几个问题考虑：1、自己是否喜欢这个行业？2、自己是否能胜任？3、工作强度是否大？4、未来发展是否有足够空间一、自己是否喜欢这个行业？要了解这个问题，就需要这个行业工作内容，再结合自身的喜好来衡量。由于你的自身喜好无法得知，这里能大概说的就是这个行业工作内容和模式。ps：以下内容，非1个测试人员全部具备技能，最少具备1项。大的工作方向验证软件需求文档要求的功能是否实现了且无错误（功能）。验证软件是否与常用的操作系统、硬件设备兼容（兼容）。验证软件是否能满足多人使用（性能）验证软件设计是否人性化，好用（易用）验证软件是否存在安全隐患（安全）具体内容（无论那个方向都要进行的操作）需求文档评审（熟悉又哪些功能）分析需求文档（梳理要测试的功能点）设计测试用例（设计测试执行的文档）执行测试（根据测试文档去执行验证）缺陷管理（发现问题，提交开发，验证修复，关闭问题）测试报告（本次测试过程、问题统计、问题总结）二、自己是否能胜任仔细评估下自己是否具备以下两个因素以上1、细心2、耐心3、逆向思维4、有主见5、爱学习三、工作强度是否适合项目类型不同，工作模式不同，不过站在开发和测试角度对比，大致类似1、国企：早9点 晚6点 （测试、开发基本不加班）2、互联网：弹性（早上11点前到就行，早来早走）工作模式，一天9小时左右。1、测试加班开发基本都加班（项目发布上线前后）2、 开发加班测试未必加班（平时工作）3、私企：9～10.5个小时 1、私企开发加班多2、测试加班少，主要取决于是否上线四、未来发展是否有足够空间技术岗：功能测试->自动化测试->性能测试->测试开发->测试专家管理岗：测试组长->测试主管->测试经理->CTO如果经过上面4轮参考后，觉得自己还是比较适合从事软件测试，那么恭喜你，现在测试的薪资一点都不低。努力学就是了。软件测试行业薪资概况五、若想从事软件测试，该如何入门？当前大多数企业不想花费大量的成本去培养一个无经验的新人，即便最后培养起来了，正真能创造价值时，可能因为各种原因跳槽离职，对于企业来说就是损失。所以宁可花费高成本招一个有经验的人，能够给企业创造价值，也不想培养一个新人。（当然有些少部分企业也会花费成本去培养）。那么对于测试新人来说，如何才能快速进入软件测试行业呢？1、通过培训找一个可靠的培训机构，培训完后可以直接做当前市场上需求较火的自动化测试工程师。如何找到一家可靠的培训机构可以私聊我了解2、通过自学怎么自学呢？为方便你自学软件测试，特意给大家准备了一份13G的超实用干货学习资源，涉及所有测试知识点。还包括软件学习路线图，50多天的上课视频、16个突击实战项目，80余个软件测试用软件，37份测试文档，70个软件测试相关问题，40篇测试经验级文章，上千份测试真题分享,还有2020软件测试面试宝典，还有软件测试求职的各类精选简历，希望对大家有所帮助…..在我的qq交流群（进群免费获取~）点击下方小卡片进群对于学到什么程度可以去找工作？ 如果是应届生，学完前三个阶段(基础班+linux、mysql+功能测试)即可找工作 。但如果是已经毕业两年或以上，建议学完自动化再去找工作。2）学习方法我按照薪资的不同大致划分成3个档位：月薪5-9k：从零基础入门到能够找到工作月薪15-25k：测试在职搞定性能测试和自动化测试第一阶段：月薪5-9k，刚刚入行，先学会功能测试！可能你是刚毕业的学生，也可能你是打算转行进入软件测试这个行业，那么首先以下基本的理论你是必须要掌握的：软件测试的定义、生命周期、工作流程、需求分析；测试用例的设计、编写、评审；bug的基本知识以及禅道的使用；测试计划、测试报告的编写；SVN、Git版本控制工具的使用；搞定上上面的这些基本必备内容，就已经知道可以做具体的实战内容，这个时候最好是先找一个web测试项目去做一下，假如一个项目拿到手之后，按照下面的一套流程跑一遍：发布项目进行立项，建立项目组进行分工；需求评审，学会如何看需求文档，进行需求分析，罗列测试点；整理测试点，编写测试用例，然后进行用例评审；执行测试，比如功能、界面、前后台、兼容性、数据库，对于发现的bug提交到禅道；分析、总结、编写测试报告；这个流程完整的跑一遍之后，只能说对于整体的测试流程算是掌握了，但是仍然不足以找到一份合适的工作，想要学会做功能测试，以下的内容也是必须掌握的：Linux、数据库、接口测试、APP测试等OK，搞定了这些，恭喜你已经可以投出你的简历去寻找一份测试的工作了！嗯，大概就是以上的内容吧，以上全部都是理论和文档能力、只要你肯背、肯写，都是能独立的掌握的。这些都在我的软件测试交流群欢迎大家来一起讨论测试行业，群内也有许多的测试资源，包括自动化测试，功能测试，性能测试，测试开发等等学习资料会了以上这些内容，只能说是能够获得一份工作，但是现在行业招人的要求原来越高，搞定自动化或者性能测试，才能拿到10k以上的月薪。第二阶段：月薪15-25k，搞定性能、自动化测试，独当一面！先说性能测试，行业内是有很多误区和痛点的：只测不调，无法给出研发和运维人员执行建议无法定位问题，缺乏清晰的逻辑和数据证明价值性能测试工具≠性能测试性能测试技术体系落后（loadrunner），急需拥抱开源软件如果要搞定这些问题，那么性能测试你得这么去学：性能测试的概念和流程：常见问题剖析、流行工具、方案设计性能测试工具：jmeter工具的使用、实战；jmeter多协议、拓展与定制；分布式压测与任务调度；性能监控：性能监控体系与监控数据采集性能实施：分布式服务压测，场景设计、场景执行；测试结果关联分析，TPS、响应时间、线程关联分析，压力和资源使用率关联分析性能分析与报告：jvm调试与系统调试；性能瓶颈分析性能测试你能到这个程度，15k那是妥妥的了，如果下面自动化测试的学习内容你能够掌握，那就可以直接冲击月薪25k！我也整理了一份自动化测试的资源分享在我的软件测试交流群里面，需要的朋友可以自提搞定Python或者Java语言，建议先从Python入手，先学习Python的基本语法等。web端的自动化测试：selenium安装、录制、处理；web控件、JavaScript脚本、PO模式；移动端APP自动化测试：appium使用、录制、元素定位方法；APP控件定位、交互，参数化用例；appium问题定位分析、源码分析、二次封装；服务端接口自动化测试：接口自动化测试框架request；接口请求构造、断言；json/xml请求、响应断言；headcookie处理、认证体系；3）面试技巧写在最后：当你决定做某件事情之后，一定要全力以赴，不要半途而废。自学累了，想要放弃，请告诉自己，世界只有一种失败，叫做半途而废，也可选择来华测培训。因为收费，只会更拼命。}