已离职干了不到一年 之前认真写了个吐槽贴 被公关找到了哈哈哈哈哈 找主管来敲打我 怂的改了答案现在可以给各位讲一下真实的情况了没错是苏州分行 先说评价 分行很好 人性化而且钱给的多我是柜员岗位 发配到支行之后 在支行工作辛苦难受
每月唯一开心的事情是钱发的多钱确实给的多 平均每个月有一万 年终奖大学生发了一万一
老员工发了五万多 公积金每月双边1600 别的我看不太懂反正就是狂花乱花 每个月都能攒五千我去的支行比较小 人不怎么多 差不多每天中午有半小时休息 但是人少没有食堂 每月有700的西餐厅储值卡发给你 上班时间是 8点之前到 开晨会 接库包 盘钱 等营业 中午人不多就轮班休息 人多就不能休息年前忙的时候最晚到过20:30 平常差不多都是18:00下班
加班是从19:00开始算的 一小时20客户多的行 加班会加到十点 但是算是成长会很快当然也有营销压力 有任务分配到个人 努力的完成当然我这个外地人也没能完成
最后也没怎么样也没谈话也没扣钱 对比起其他的银行 已经很仁慈了过年发了一堆东西 半年发一大箱纸 发过肉券提货券之类的东西别的岗位我不是很清楚 如果是柜员岗位的话 一年十五六应该是有的 大学生职等定的比较高 比社招高很多
还有2000租房补贴发两年客观来讲 拥有人事权的分行非常慷慨分行对待研究生也很好 我们22届的同事 研究生都是直接去了分行大厦 只有本科才坐柜台 所以如果是研究生 报分行的岗位还是有很大几率进的 感觉苏分很珍惜人才包括我这次离职 和hr打了招呼 一周就搞定了 跑分行各个部门签字大概花了一天我很感激我的雇主
给了一个挂过科不优秀没证书本科四年混过来的应届女生一个月入过万的体验但我还是离职了一个原因是 没有培训体系 国有行好跳就是因为培训体制完善
兴业是师父带教的模式 虽然有很多很多的理论考试 但是大多都是背题库属于这个业务我不知道为什么要这么办但是不得不这么办的状态业务手册很滞后 23年了还是19年版本的不更新 改变标准运营管理部发一个邮件就完事了导致很多时候我办业务都非常迷惑 按照手册办不对 又有很多更新业务操作的邮件我从没有收到过 导致上手很难 建立起一通百通的那种灵感 对于我来讲非常困难还有就是系统非常垃圾 动不动闪退 拍照功能坏了 人脸识别不了 一遇见外籍客户需要反复拍照复印的业务 机器就卡死了 就重启另一个原因是 人际关系我属于比较社恐的人 同事们聊天都是吃的喝的老公孩子美甲等等等 我好像没有啥共同语言 比较沉默
柜员么 最底层 同事们总喜欢欺负一把 态度不好都已经不错了 动不动就骂 阴阳怪气 脑子又没带 不要脸 什么什么的
对待别的岗位的同时极尽跪舔 对待自己人极尽压榨 出问题不知道怎么处理的时候师傅就一句 你随便
过的很艰辛很艰辛
有新东西不知道 查手册不对 查规范不对
客户在面前坐着 我在柜台里面被老员工骂着 在银行 前辈愿意不愿意教 有时候就起了你工作能不能进行的决定性的作用另一个原因是前途问题在银行工作 当柜员几乎是需要上班时间全部全神贯注 不然容易出错 出错之后追到人家客户家里签字都是家常便饭 更别说摸鱼了我们人少晚上六点下班 但是我总感觉我总在忙碌 不是装订档案 就是给客户打电话 就是修机器我不知道怎么描述那个感觉 杂事琐事一堆
像一只陀螺从没有停下来过 但是缺少获得感感觉无穷无尽的杂事
却没有完成一件事情的获得感 而且工资 往往进来是多少 十年后也涨不了多少兴业不轮岗 有资源的可以直接报客户经理岗位不坐柜 但是没编
没资源的只能投柜员岗 不轮岗 永远在一个网点 要么申请调动的话得看你关系硬不硬有没有人基层总是羡慕后台 我今天办离职的时候在想 如果我在后台 就不会辞职了 但是从基层到后台太难了
银行的工作经历只支持跳银行 各种柜员的经验贴已经很多很多了 我也不赘述了而且外地人在苏州
买房是个一辈子的奢望 穷尽一生只能买一套 跟父母永远两地相隔 总的来说 苏分是一个很不错的雇主 但是柜员岗位 无论横向对比多轻松的柜员岗 对人的消耗与磨损都是巨大的每天下班就睡觉 起床就上班 我们网点是大小周 太窒息了
感觉人活着像机器
周末报复性消费 天空是灰色的 上班是压抑的 一潭死水 没有希望但是说实话 如果目标只是苦几年在老家攒一套四五十万的房子下来
那银行还是可以考虑的更新一下后续 后面我辞职之后我倒是很开心脱离苦海了我父母大发雷霆
我实话实说我因为培训体系不完善学东西总懵懵懂懂的带我的老员工们又总阴阳怪气骂人 被排挤 坚持不下去了拿年终奖跑路然后我爸妈炸了 跑去投诉那些欺负我的同事了后续就是 我们网点行长跟我父母联系了 银行调查了一堆 最后推到网点行长自己来沟通
行长说承认培训体系不完善 但是给补偿了 工资发的多（合着精神损失费呗） 然后调查了确实有一个员工态度非常粗暴 说是给了处分还降了职级（就是降底薪 不过不知道有没有真的执行） 然后就是一套pua话术 啥我是员工里面表现最差的啦balabala
真挺好意思说的 年底排名全行一起排的 所有新员工年中考核都没分数 可不得是最后几名嘛我在离职了半个月之后 跟我几个在企业上班的朋友还有考研的朋友聊天的时候 我才意识到我是人不是畜生 他们老员工对我动不动言语侮辱抱团孤立是不正确的 离职一个月的时候我才能够正常和陌生人说话
还能和别人尬聊几句总之已经不大知道自己咋挺过来的 感觉在兴业银行的经历好像穿越到了日韩 前后辈观念居然严重至此 居然一个对公柜员就能对新人说些侮辱性词汇主管不仅视而不见还告诉我所有人都这么过来的 居然值班行长还给下来安慰骂我不要脸的老员工 居然这个老员工还下午旷工心情不好就直到快下班了才来不知道别的分行怎么样 如果有去苏州分行的朋友们
避雷新区支行（喜欢欺负新人） 避雷营业部（加班严重 常常十点下班） 避雷姑苏支行（那个主管是我前主管非常情绪化业务一窍不通 只会形式主义还动不动就炸了要骂人）推荐花桥和高铁 这俩业务少 下班早比较轻松因为柜员是不轮岗的 所以那些老员工pua你学不到东西什么的别信
学不到又咋了你业务上也遇不到 遇到了找主管打电话问
拿一样的工资为什么不轻松一点 主管拿那么多工资她本身就对你一基层员工要负责昆山支行 据说很好 因为人多 但是人际关系上简单一些新员工分过去的多 有那种同届同进退的感觉
张家港是效益很好 年终奖额外发两万 其他的不是很清楚了
苏分的各个网点加班是常态 想来的同学反正想清楚吧能不能接受吧}