如：看这企业加几金；是国企还是外企；注册资金；诸如此类的，如能详述，追加悬赏！我是做高职就业推荐工作的...
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一般对个人来说，企业对个人的工资发放不拖延时间，福得待遇也可以，国家要求的五金企业按期缴纳，没有不交的或没有拖欠的情况。对国家来说企业照章纳税，交费完成国家要求企业承担的社会责任，没有环境污染。就国家评价企业的好坏，有许多指标，根据相应指标...
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你问的问题很复杂，还是很不好说清楚的我想你指的是对正常的公司的评价，而那些欺骗性的和有问题的招聘企业不在内，因为这个辨别就是另外的方式和标准了我建议你从2个方面去分析好坏，一是从就业者方面，一个是企业自身方面初就业的人，工作经验欠缺，他的主要目的应该是积累，因为这决定了他的职业生涯的发展前景。从这方面，好的企业应该是运作上高效的，发展上有明确线路的，文化上有创造性的，但是他可以销售额不高，人数不多，部门不多，注册资金少，甚至小私企从企业方面判别，一个适合去入职的企业，应该有较好的薪酬，五险一金齐全，工时严格按劳动法，人员流行率低，并具有相当规模，但是他可以人员闲散，事务拖拉，人事复杂，甚至利润十年不增你可以从公司简介上基本分辨出是属于哪种，招聘所写的工作要求也能为你提供帮助，但前提是你具有这个职务的较高的专业知识。相对来说，不管什么企业，险金齐全当然最好，注册资金却不能代表什么。一个例外是，不管从哪个方面分析，外企都是个极好的选择，但是注意只适用于欧美独资企业。日本独资也是个不错的选择，但与欧美企业比对就业者自身的好处不大。其他地方的外企等于我国普通的较大私企，没什么特别好的地方。
本回答被提问者采纳展开全部好坏 就是看看能不能按时的发到你想要的钱数!!
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金三银四，每年的三月份到四月份正是跳槽的高峰期，一份好的工作平台不但要能带来更丰厚的薪资福利，还要有更大的发展前景，以及更舒适的工作氛围。但现在市面上大大小小的公司如若满天繁星，数不胜数，作为普通打工人的我们又要怎么去辨别一家公司的好坏呢？很简单，其实我们可以通过这几个方面入手：1、公司的声誉：在网上搜索公司名称，查看相关新闻报道、社会反应等信息。咨询曾经在该公司工作过的前员工，了解其对公司的评价和看法。2、薪酬福利：通过查看招聘网站上该公司发布的职位信息，了解其薪酬待遇水平。在社交网络上搜索该公司的员工，通过私信询问其薪酬福利情况。3、公司文化：在公司的官网上查看其价值观、愿景、使命等信息。通过查看公司在社交媒体上发布的内容，了解其文化氛围。4、工作环境：在公司的官网上查看其办公环境、员工设施等信息。在求职网站上查看员工对公司的评价和看法。5、公司业绩：查看该公司的年度报告、财务数据等信息，了解其经营状况。在金融媒体上查看该公司的行业地位和市场表现等信息。6、职业发展：在公司的官网上了解其晋升机制、职业发展路径等信息。在社交网络上搜索该公司的前员工，了解其职业发展经历。7、面试体验：在求职网站上查看该公司的面试评价和面试流程等信息。在社交网络上搜索该公司的员工，了解其面试经历和面试官的态度。 以上途径是其中的一些，可能并不全面，但可以作为参考最后一如职场深似海，在做每个决断前请切记三思而行，多去听取一些他人的信息，从中筛选有用的消息。我是蓝胖，一个热衷于整理知识分享知识的吃货胖子，请关注我，一起体验知识冲刷大脑的快乐，同时有想了解的知识请在评论区留下您的足迹，谢谢~}