今年因为疫情的冲击让许多“裸辞”的人后悔不已个人找不到工作公司找不到人才简直让人心慌慌慌！别担心！8月最新一波招聘信息来袭不管是想换工作还是想找工作的你都快快看过来！这么多好单位有你心仪的职位吗？？银川市中医医院招聘工作人员为进一步加强人才队伍建设，充实我院专业技术力量，根据相关规定，现结合实际，就银川市中医医院2020年自主公开招聘工作人员有关事项公告如下。一、招聘原则（一）公开、平等、竞争、择优；（二）德才兼备、以德为先；（三）专业匹配、人岗相适。二、招聘计划面向全国范围招聘博士研究生3人。具体如下：三、报名条件（一）具有下列资格条件的人员可以报考：1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和中华人民共和国宪法；2、遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行事业单位工作人员义务；3、适应岗位要求的身体条件；4、符合招聘岗位要求的相关资格条件；5、法律、法规规定的其他条件。（二）下列人员不得报考：1、曾受过刑事处罚、劳动教养的;2、曾被开除公职、开除学籍的;3、涉嫌违法、违纪正在接受审查尚未作出结论的;4、被依法列为失信联合惩戒对象的；5、在公务员招录、事业单位招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库目前仍在惩戒期的；6、已招聘的特岗教师；7、在全日制普通高校就读的非2020年应届毕业生；8、自公告发布之日起仍在编的宁夏回族自治区机关事业单位人员；9、宁夏定向培养生、研究生不能以原已取得的学历、学位报考；10、现役军人；11、法律法规规定的其他情形不得聘用为事业单位人员的。应聘者不得报考与《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列回避情形的岗位。四、报名方式和程序（一）报名方式本次招聘采取网络报名的方式。自主公开招聘工作人员信息将通过宁夏公共招聘、宁夏高层次人才工作网、银川市中医医院网站面向社会公开发布。报名时间为：2020年8月3日8:00至2020年8月9日18:30。1、应聘者须在以上规定时间内报名，报名时将相关资料以邮件形式发送至医院指定邮箱：ycws_zyyrsk@163.com，邮件标题格式：“应聘岗位+姓名+专业+最高学历”；2、填写《银川市中医医院2020年自主公开招聘工作人员报名表》；3、提供岗位要求的相关证明材料（身份证、学历学位证书、教育学历证书电子注册备案表、教育部学籍在线验证报告（在学信网查询打印）、应届毕业生就业推荐表、报考岗位要求的资格证书等）原件电子扫描件或照片；4、报名与考试时使用的身份证件必须一致。报名原则上要求应聘者本人亲自填写报名相关信息，并对填写信息的真实性、准确性负责。应聘者填写虚假信息的，一经查实取消招聘资格。应聘者信息填写不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘者本人填写，由应聘者本人承担相关责任。（二）资格初审资格初审采取网络审核的方式，由银川市中医医院负责。资格初审对应聘者填报的信息是否符合要求进行审核，不对应聘者所提交信息的真实性进行审核。医院在应聘者提交完整报名信息两个工作日内审核完毕，资格初审结果将以发送电子邮件的方式告知应聘者。应聘者通过资格初审后，报名结果即被正式确认。（三）资格复审1、具体时间、地点另行通知。2、携带材料：（1）《银川市中医医院2020年自主公开招聘工作人员报名表》1份（2）身份证（原件、复印件1份）；（3）学历、学位证书原件及复印件1份、教育学历证书电子注册备案表、教育部学籍在线验证报告（在学信网查询打印）。（其中留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，截止日期为2020年12月31日（含当日）；定向委培生须提供委托培养单位同意报考本次招聘的书面证明。2020年应届毕业生在资格复审结束前尚未取得毕业证的，应出具所在院校签章的就业推荐表及相关证明，就业推荐表、相关证明须与毕业证书、学位证书一致；就业推荐表、相关证明与毕业证书、学位证书不一致的，以毕业证书、学位证书为准。2020年应届毕业生提供岗位要求的学历及学位证书时间为2020年9月30日前（含当日）；（4）岗位需要的相关证书原件及复印件；（5）填写《银川市中医医院2020年自主公开招聘工作人员资格复审表》（附件2），一式两份。4、应聘者的资格审查贯穿本次招聘工作全过程。凡发现应聘者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。（四）考核（考察）此次招聘采取直接考核（考察）方式进行。考核（考察）工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。考核（考察）结束后出具考核结果排名并在银川市中医医院网站（http://www.ycszyyy.com/）公示。（五）体检根据考核（考察）排名，按拟招聘人数 1:1 的比例确定体检人选。体检在指定的医疗机构进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行。因放弃体检资格或体检不合格等情况出现岗位空缺的，根据考察结果排名进行递补。（六）公示与聘用根据考核（考察）、体检结果确定拟公示、拟聘用人员名单，并在银川市中医医院网站（http://www.ycszyyy.com/）公示5个工作日。对反映的问题经查实影响聘用的，取消招聘资格。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，取消招聘资格。取消招聘资格后空缺的岗位不再递补。公示期满无异议的拟聘用人员，报银川市人力资源和社会保障局办理聘用手续。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用资格。扫码下载报名表五、相关事宜（一）招聘条件、方式、时间等若有变动和调整，以银川市中医医院网站（http://www.ycszyyy.com/）公开发布的事业单位公开招聘补充公告为准。（二）应聘者报名时所留电话应保持畅通。因电话不畅通导致无法通知的责任由应聘者负责。（三）应聘者在公开招聘考试过程中提供虚假资料、冒名顶替、恶意报考等行为将取消考试资格并依法追究责任。（四）凡涉及本次招聘工作的重大事项或本公告未尽事宜，由银川市中医医院自主公开招聘领导小组研究决定。咨询电话：0951-5045191举报电话：0951-5046110银川市中医医院招聘非在编合同制人员为进一步充实人才队伍，根据相关规定，结合实际，现将银川市中医医院2020年公开招聘非在编合同制人员公告如下。一、招聘原则（一）公开、平等、竞争、择优；（二）德才兼备、以德为先；（三）专业匹配、人岗相适。二、招聘计划2020年面向全国范围招聘毕业生7人。详见《2020年银川市中医医院公开招聘合同制人员计划表》。三、报名条件（一）具有下列资格条件的人员可以报考：1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和中华人民共和国宪法；2、遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行事业单位工作人员义务；3、适应岗位要求的身体条件；4、符合招聘岗位要求的相关资格条件；5、法律、法规规定的其他条件。（二）下列人员不得报考：1、曾受过刑事处罚、劳动教养的;2、曾被开除公职、开除学籍的;3、涉嫌违法、违纪正在接受审查尚未作出结论的;4、被依法列为失信联合惩戒对象的；5、在公务员招录、事业单位招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库目前仍在惩戒期的；6、应聘者不得报考与《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列回避情形的岗位。7、新招（录）聘机关事业单位工作人员未满最低服务期限（含试用期）的；8、法律法规规定的其他情形不得聘用为事业单位人员的。四、招聘程序（一）报名公开招聘工作人员信息将通过宁夏公共招聘网、银川市中医医院网站面向社会公开发布。报名采取网络报名的方式。报名时间为：2020年8月3日8:00至2020年8月9日18:30。1、应聘者须在以上规定时间内报名，每人限报一个岗位，报名时将相关资料以邮件形式发送至医院指定邮箱：ycws_zyyrsk@163.com，邮件标题格式：“应聘岗位+姓名+专业+最高学历”；2、填写《银川市中医医院2020年公开招聘非在编合同制人员报名表》；3、提供岗位要求的相关证明材料（身份证、学历学位证书、教育学历证书电子注册备案表、教育部学籍在线验证报告（在学信网查询打印）、应届毕业生就业推荐表、报考岗位要求的资格证书等原件电子扫描件或照片；4、报名原则上要求应聘者本人亲自填写报名相关信息，并对填写信息的真实性、准确性负责。应聘者填写虚假信息的，一经查实取消招聘资格。应聘者信息填写不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘者本人填写，由应聘者本人承担相关责任。扫码下载报名表（二）资格初审资格初审采取网络审核的方式，由银川市中医医院负责。资格初审对应聘者填报的信息是否符合要求进行审核，不对应聘者所提交信息的真实性进行审核，资格初审结果将以发送电子邮件的方式告知应聘者。应聘者通过资格初审后，报名结果即被正式确认。报名结果被正式确认后，不允许再调整报考岗位。（三）资格复审1、具体时间、地点另行通知。2、携带材料：（1）《银川市中医医院2020年公开招聘非在编合同制人员报名表》1份，本人签字；（2）身份证（原件、复印件1份）；（3）学历、学位证书原件及复印,1份、教育学历证书电子注册备案表、教育部学籍在线验证报告（在学信网查询打印）。（其中留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，截止日期为2020年12月31日（含当日）；定向委培生须提供委托培养单位同意报考本次招聘的书面证明。2020年应届毕业生在资格复审结束前尚未取得毕业证的，应出具所在院校签章的就业推荐表及相关证明，就业推荐表、相关证明须与毕业证书、学位证书一致；就业推荐表、相关证明与毕业证书、学位证书不一致的，以毕业证书、学位证书为准。2020年应届毕业生提供岗位要求的学历及学位证书时间为2020年9月30日前（含当日）；（4）岗位需要的相关证书原件及复印件1份；（5）填写《银川市中医医院2020年公开招聘非在编合同制人员资格复审表》一式两份。3、应聘者的资格审查贯穿事业单位公开招聘工作全过程。凡发现应聘者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。（四）考试方式1、采取笔试、技能操作、面试进行招聘。笔试、技能操作由医院组织实施，笔试、技能操作分值均为100分，具体考试时间、地点另行通知。笔试、技能操作考试结束后，根据成绩从高到低按3:1进入面试。达不到3:1面试比例的岗位，按实际人数进入面试。2、面试方式采取半结构化面试组织实施，总分值100分。3、根据考试总成绩，由银川市中医医院招聘工作领导小组从高分到低分，按岗位招聘计划1：1的比例，确定体检、考察对象，考试总成绩出现并列时，由医院招聘领导小组组织加试。（1）有技能操作的岗位：考试总成绩=（笔试成绩×60%+技能操作成绩×40%）×50%+面试成绩×50%（2）无技能操作的岗位：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（五）体检体检由银川市中医医院组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行。因放弃体检资格或体检不合格等情况出现岗位空缺的，按照总成绩从高分到低分顺序，从报考同岗位符合条件的考生中依次递补，递补时间另行通知。（六）考察主要对被考核人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩），以及遵纪守法等情况进行考察，并对其报考资格条件进行复查。对因放弃考察资格或考察不合格出现缺额的，按照总成绩从高分到低分顺序，从报考同岗位符合条件的考生中依次递补，递补时间另行通知。（七）公示根据考试、考察、体检结果确定拟公示、拟聘用人员名单并在银川市中医医院官网公示5个工作日。（八）办理聘用手续对体检、考察均合格的拟聘用人员按规定程序办理相关入职手续。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用资格。五、相关事宜（一）招聘条件、方式、时间等若有变动和调整，以公开发布的事业单位公开招聘补充公告为准。（二）应聘者报名时所留电话应保持畅通。因电话不畅通导致无法通知的责任由考生负责。（三）应聘者在公开招聘考试过程中提供虚假资料、冒名顶替、恶意报考等行为将取消考试资格并依法追究责任。（四）凡涉及本次招聘工作的重大事项或本公告未尽事宜，由银川市中医医院研究决定。咨询电话：0951-5045191举报电话：0951-5046110北方民族大学招聘专职辅导员根据学校思想政治工作队伍建设需要，现面向社会公开招聘专职辅导员，公开招聘有关事项公告如下：一、招聘计划数、岗位要求及有关条件（一）招聘岗位计划数此次招聘专职辅导员为非事业编制，共14人，其中男7人、女7人，分别入住学生宿舍。（二）基本条件1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。2.遵纪守法、品行端正，热爱民族教育事业，责任心强。3.适应岗位要求的身心条件。（三）资格条件1.中共党员(含预备党员)。2.具有全日制硕士研究生及以上学历，专业不限，且初始学历须为全日制普通高等学校本科学历和学士学位;国(境)外毕业生的学历学位证书需经教育部学历学位认证。2020届应届毕业生须在2020年7月31日前取得证书。3.年龄一般不超过30周岁(1990年7月1日以后出生)。已经在学校其他岗位工作的人员，如意愿报考此次专职辅导员公开招聘的，可适当放宽年龄至32周岁(1988年7月1日以后出生)。4.在校学习期间担任过主要学生干部(校、院、班级、学生会等)，并获得一定的表彰奖励。5.热爱学生思想政治教育工作，具有高度的责任感和奉献精神。（四）有下列情况者不得报考曾因违法犯罪受过治安刑事处罚的人员;受过处分和在处分期间的人员;涉嫌违法犯罪或违纪，正在接受审查或调查、审理期间的人员;涉金融、统计、房地产、保险等领域严重失信人员，失信被执行人;在各类考试中被认定有违纪违规行为，目前仍在禁考期的人员;曾被开除公职的人员;现役军人;法律法规规定的其他情形不得聘用的人员;应聘者不得报考与《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列回避情形的岗位。二、工资福利待遇按照《北方民族大学辅导员管理办法(试行)》执行工资福利及相关待遇。三、招聘工作程序（一）报名1.时间安排应聘报名时间自招聘公告发布之日起至2020年8月10日下午17:30结束。2.报名方式2020年公开招聘专职辅导员采取网络在线报名方式，通过电子邮箱或现场报名的方式不予受理。符合岗位基本要求和基本条件的应聘者请登录北方民族大学人才招聘系统(http://rczp.nun.edu.cn/zpsys/)进行注册并根据系统提示在线填写报名信息。应聘人员须提供下述相关证明材料的扫描件，并以压缩包形式发送：身份证；各学历阶段毕业证、学位证[国(境)外取得的学历应取得教育部留学人员服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明]、学信网上出具的学历学位证明、成绩单(加盖学校研究生处公章);党组织关系所在单位开具的中共党员(预备党员)书面证明及政审材料(包括政治面貌、思想政治表现、道德品质等);担任学生干部的需有任职单位(院、系或学校主管职能部门)经办人签字并加盖公章的书面证明;辅导员工作经历需有任职学校的学生工作部门的书面证明；担任学生干部获得表彰奖励的相关证明。（二）资格审查网络报名结束后，人事处、学生处组成资格审核小组，对应聘人员资格条件进行资格初审，对不符合岗位要求者通过报名系统回复告知。资格审查后，学校及时公布通过审核人员名单，审核通过人员可通过报名系统自行打印准考证。招聘岗位报考人数与岗位计划数之比需达到3:1，未达到3:1的按比例减少招聘岗位计划数。（三）考核1.考核方式及内容考核采取笔试和面试相结合的考核方式。考核总成绩=笔试成绩×40% +面试成绩×60%。笔试考核成绩低于60分的，不能进入面试环节;面试考核成绩低于60分的，不能进入体检考察环节。(1)笔试笔试由学校统一组织，采用闭卷方式，试卷分值为100分，笔试考试时间120分钟。(2)面试根据笔试成绩从高到低按面试人数与招聘数量3:1的比例确定面试人员。笔试成绩公布时同时公告参加面试的人员名单。面试考核由学校组织进行，采用结构化面试方式，试卷分值100分，时间为每人15分钟。面试考核主要考核应聘人员的整体素质、岗位胜任能力、口头表达能力等。面试考核前由工作人员组织抽签以确定面试顺序，对未准时到达面试地点参加抽签的应聘人员按自动放弃处理。2.考核时间、地点的安排考核时间、地点见笔试、面试安排公告。3.考核总成绩的公布公开招聘考核结束后，考核总成绩通过学校网站主页和学校人事处网页进行对外公布。（四）确定体检、考察对象根据考核总成绩，按招聘数量等额择优确定参加体检人员。体检合格的人员确定为考察对象;体检不合格者不予聘用，按考核总成绩依次递补。学校根据公开招聘人员档案审核及政治审查工作方案开展后续工作，一是对考察对象进行人事档案审核及心理健康测试，审核和测试结果将作为拟聘参考意见。二是对考察对象的思想政治表现、道德品质等进行考察。考察不合格者不予聘用，按考核总成绩依次递补。（五）确定拟聘人员和公示根据考核、体检、考察、档案审核结果，参考心理健康测试情况，经学校研究，确定拟聘人员。在学校网站主页公示，公示期为7个工作日。(六)办理入职手续对公示无异议的拟聘人员，办理报到并签订劳动合同。应聘者本人放弃的，可按考核总成绩由高到低依次进行递补。四、招聘纪律应聘者在报名、考试考核过程中若有弄虚作假、考试作弊等违纪违规行为，立即取消报名、考核或聘用资格。五、招聘咨询联系方式联系人：郑老师、乔老师电话：0951-2066814本公告未尽事宜，另行通知。宁东镇招聘社区网格员为进一步推进社会治理现代化建设，满足宁东地区网格化管理服务需要，提高社区综合服务能力和水平，开创社区工作新局面，构建和谐稳定的社会环境，助推宁东基地高质量发展。宁东镇面向镇区招聘社区网格员，现将有关事项公告如下：一、招聘原则(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;(二)坚持德才兼备、以德为先原则。二、招聘名额及岗位职责共计划面向镇区常住人口招聘社区网格员25名，主要负责采集基础信息、联络社情民意、调解矛盾纠纷、服务特殊人群、巡查社会治安、倡导文明新风、代办居民事项、组织文体活动、宣传政策法规等工作并完成上级交办的其他事项。三、报名条件(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;为宁东镇常住人口，热爱社区工作，具有奉献精神;(二)具有国家承认的中专(高中)及以上学历;(三)具有一定的群众工作经验，有较好的协调沟通和应急处理能力，能熟练使用智能手机和计算机办公，具有符合岗位要求的工作能力;(四)年龄在45周岁以下(1975年8月1日以后出生)，中共党员可放宽至50周岁(1970年8月1日以后出生);(五)身体健康，具有岗位要求的身体条件;(六)同等条件下中共党员、大学生村官、持有社会工作师证(初级及以上)、退伍军人、参与重点公共事件处置的志愿者和具有社区工作经历的人员优先录用;(七)法律法规规定的其他条件。曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;在公务员、事业编招考中违反考试纪律被禁考且尚在禁考期限内的人员;被列入失信人员名单的人员;涉嫌违法犯罪或违纪，正在接受审查或调查、审理期间等人员不得报考。四、报名方式(一)组织报名1.报名方式：采取现场报名方式进行，现场报名地址为银川市宁东镇长城路7号宁东镇企业总部大楼A座6楼综合办公室。2.报名时间：2020年8月3日至8月7日，9:00至16:40，逾期不再补报。3.报名要求：报名需提交报名登记表、本人身份证或户口本(户口薄第一页和本人页)、常住人口居住证明、毕业证、学籍认证报告(以上证件需提供复印件)，1寸免冠照片3张(红底)及要求的其他证明材料。已就业且与其它单位存在劳动(聘用)合同关系的人员参加招聘，须提供劳动(聘用)合同签订单位出具的“同意报名参加招聘考试”的相关证明材料。扫码下载报名登记表(二)资格审核由宁东镇综合办公室对报名资格进行审查并向同级纪委备案，资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消其招聘资格，已签订劳动合同的予以解除。(三)考试考试原则上以面试为主，资格审核合格人员直接进入面试。当报名人数较多时，增加笔试环节(增加笔试情况另行公告)。笔试成绩仅用于确定进入面试人员，不计入招聘总成绩，按笔试成绩从高分到低分确定面试人员，面试人员同招考岗位按照1.5:1确定。面试为结构化面试，采取抽签方式进行，重点测试应聘人员与岗位相适应的语言表达、临场应变、分析判断、组织协调能力等方面内容。面试成绩满分100分，达不到60分的，取消招聘资格。(四)体检根据面试成绩，从高分到低分按岗位招聘计划1:1的比例确定体检对象。体检由宁东镇综合办公室负责组织实施，体检医院待体检前确定。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和行业有关规定执行，体检费用由应聘者承担。因体检不合格或放弃体检资格的，从参加社区网格员岗位面试的应聘者中，按照考试成绩由高分到低分依次递补。(五)公示根据考试及体检结果，确定拟聘用人员名单并予以公示，公示期为5个工作日，接受社会监督。公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，经宁东管委会办公室审批后按照有关规定签订劳动合同，试用期为1个月，试用期内不符合聘用条件的解除劳动合同。对反映的问题经查实影响聘用的，取消招聘资格的及试用期不符合聘用条件解除劳动合同的，从报考社区网格员岗位面试成绩中高分到低分依次递补。五、培训及分配公开招聘的社区网格员在正式任职前，由宁东镇综合办公室组织进行岗前业务知识培训。宁东镇将依据各社区实际岗位需求，科学合理地进行岗位分配。六、人员管理及薪酬待遇薪资待遇按照宁东镇公益性岗位执行。按照国家规定缴纳基本养老、医疗、生育、工伤、失业等五项社会保险。七、相关要求(一)招聘条件、方式、时间等若有变动和调整，以宁东基地管委会官网(http://ningdong.nx.gov.cn)发布的补充公告为准。(二)公开招聘违纪违规行为的认定和处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)及相关规定执行。(三)应聘者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由应聘者自负。(四)本次招聘不收取应聘者任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。咨询电话：0951-3093611监督电话：0951-3093607同心县招聘乡村幼儿园教师100名为贯彻落实同心县第十八届人民政府第59次政府常务会议决定，根据县教育局《同心县2020年招聘乡村幼儿园教师工作方案》(同教发〔2020〕128号)精神，以政府购买服务人员的方式招聘乡村幼儿园教师100名，现就有关事项公告如下：一、招聘岗位及数额面向社会公开招聘幼儿园教师100名。二、招聘条件(一)具有下列资格条件的人员可以报考：1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业。2.热爱幼儿教育事业，有良好的思想品德和职业道德，具有较强的事业心、责任感和使命感。3.具有宁夏回族自治区户籍，身体健康，五官端正，没有明显生理缺陷，无传染性疾病和精神疾病。4.具有国家承认的学前教育专业中专及以上学历，且具有幼儿园教师资格证书。5.应聘教师年龄应在35周岁以下(1985年7月30日以后出生)，能够胜任学前教育工作;应聘教师有幼儿园工作经历的优先录用。6.对在我县从事学前教育工作十年以上、品德高尚、能力突出、成绩优异且获得县级或县级以上政府、教育行政部门表彰的优秀教师年龄可放宽至40周岁以下(1980年7月30日以后出生)。(二)有下列情形之一的不得报考1、受过党纪、行政处分、刑事处罚的，以及涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员;2、现役军人或普通高等院校全日制在读学生;3、被开除公职的;4、在公务员招录、事业单位招聘中被认定有违纪违规行为，目前仍在禁考期的人员;5、已在我县政府购买服务岗位上工作的人员或已辞职(辞退)的人员;6、法律、法规规章等规定其他不得招聘为事业单位工作人员的。三、招聘程序与办法公开招聘采取笔试和面试相结合的方法进行。其中笔试成绩占50%、面试成绩占50%，具体程序及办法如下：(一)发布公告。招聘报名前在同心县党政信息网、同心县人民政府网发布招聘公告。(二)报名及资格审查。1、报名时间：2020年8月5日—8月7日上午8:30—11:30，下午2:30—6:30。报考人员须在规定时间内报名，逾期不再补报。2、报名地点：县人力资源和社会保障局一楼。报考者本人须携带打印填写完整的报名表及相关材料，到县人力资源和社会保障局报名及资格审查。对填报信息的真实性、准确性负责。如有伪造相关证件、材料骗取考试资格的，一经查实立即取消报考资格，同时报考者的资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。资格审查由同心县2020年公开招聘乡村幼儿园教师领导小组办公室从人社局、教育局抽调人员组织实施。携带的材料包括(均须提供原件及复印件1份)：(1)三张红底一寸近期免冠标准照片;(2)填写准确完整并正反面打印的报名表(附件2);(3)本人身份证、户口本(或户口卡)复印件(户口本第一页和本人页需复印到同一页);(4)幼儿教师资格证;(5)国家承认的学历证书及2020年7月以来打印的教育部学信网在线学历证书电子注册备案表;(6)“三支一扶”、“西部计划志愿者”、“大学生村官”需提供服务期满的相关证明材料;(7)年龄在35岁以上，40岁以下(含40周岁)应聘者，还需出具所在幼儿园十年工作经历证明(所属中心学校签字盖章，报教育局学前教育股审核，签字盖章)，并且获得县级或县级以上政府、教育行政部门表彰的优秀教师(需出具获奖证书原件和获奖文件)。报考者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由考生自负。扫码下载报名表3、报名现场注意事项：⑴本次报名考生凭宁夏防疫健康信息码(绿色)或宁夏健康通行卡经测温后方可进入报名现场，必须佩戴口罩，未佩戴口罩或中途无故摘下口罩者，将取消报名资格。⑵请考生自觉遵守新冠肺炎疫情防控相关规定，按照先后顺序进入报名通道，至少保持1.5米以上的距离。在报名现场不得高声喧哗、逗留等，自觉维护报名现场秩序，接受现场工作人员的指挥，依次做好报名资格审核、登记、资料收缴等工作。同时配合工作人员做好疫情防控工作，当出现发热、乏力、干咳等症状时一定要及时向工作人员报告。咨询电话：同心县教育局：0953-8037979同心县众馨人力资源服务有限公司：0953-87216905、咨询时间：上午8:30-12:00 下午14:30-18:30(三)考试考试工作由县人力资源和社会保障局具体负责实施，从县人社局、教育局抽调工作人员配合。四、待遇被聘用人员基本工资标准每人每月2500元(含个人社会保险部分)，单位缴纳的社会保险费由县财政核拨。正式聘用后工资待遇，由同心县财政部门按照同心县人民政府购买服务人员工资相关规定执行。未尽事宜由同心县公开招聘乡村幼儿园教师领导小组研究决定。西吉县公开招聘全科医师特设岗位一、目标任务招聘符合条件的全科医生到乡镇卫生院从事全科医疗工作，为百姓提供安全、有效、方便、价廉的基本医疗卫生服务。二、岗位设置及职责(一)岗位设置。特岗全科医生是岗位设置在县级医疗卫生机构，派驻乡镇卫生院工作的非常设岗位。(二)岗位职责。1、承担预防保健、常见病多发病的诊疗、病人康复与慢性病管理、健康教育与管理等连续性、综合性、一体化服务。2、承担专科疾病的识别、转诊以及危重情况的应急处理任务。3、作为全科医生团队的领头人，帮助和指导团队其他医务人员提高业务水平，组织开展家庭医生签约服务。4、执行基本医疗保险管理服务要求，按照医疗服务质量管理与控制指标要求，为参保人员提供合理检查、合理治疗、合理用药服务。三、招聘条件招聘特岗全科医生应符合下列条件：(一)具有中华人民共和国国籍;(二)拥护中华人民共和国宪法;(三)拥护中国共产党的领导，遵纪守法;(四)具有良好的政治素质、思想品德和职业道德;(五)具有强烈的事业心和责任心，愿意扎根西吉农村为农村卫生事业发展作贡献;(六)取得执业医师或执业助理医师资格;(七)身体健康。同时，还应满足下列条件之一：1、执业范围注册为临床类别全科医学专业或中医类别全科医学专业。2、经过省级卫生行政部门(含省级中医药管理部门)认可的全科医生规范化培养、转岗培训或者岗位培训并考核合格。3、经过助理全科医生培训合格的全科助理医师。4、具有二级及以上医院工作经历，从事临床诊疗工作3年以上(含3年)，能够胜任全科医生岗位。四、招聘对象(一)符合招聘条件要求的人员。(二)有下列情形之一者，不得参加特岗全科医生招聘：1.一、二、三级医疗事故直接责任者。2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。3.法律法规规定不得参加事业单位工作人员报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。4. 医疗卫生机构在编正式工作人员。五、招聘单位及人数(一)招聘单位：西吉县人民(中医)医院。(二)服务单位：乡镇卫生院。(三)招聘人数：5名。六、招聘程序招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，采取直接考察或笔试的办法进行。(一)公布招聘信息在西吉县政府(WWW.NXXJ.GOV.CN)、健康西吉微信公众号发布招聘信息。(二)报名。1、报名时间：2020年7月22日至8月10日。2、报名地点：西吉县卫生健康局。3、报名方式：应聘者持《西吉县2020年全科医生特设岗位公开招聘报名表》(一式三份)，身份证及与招聘条件要求的有关证件原件、复印件现场报名。4、咨询电话：0954-3613910。(三)资格审查。报名结束后，西吉县人力资源和社会保障局和西吉县卫生健康局组织对报名人员的资格进行审查。(四)考试。经资格审查符合条件的应聘者，由西吉县卫生健康局和西吉县人力资源和社会保障局按照报名人数采取直接考察或笔试的方式确定拟聘人员。如报名人数小于或等于招聘人数，则采取直接考察的方式确定拟聘人员。如报名人数超过招聘人数则组织对应聘人员进行笔试，根据笔试成绩由高分到低分的顺序按1:1的比例确定拟聘人员，考察或笔试时间地点另行通知。(五)体检。聘用前对拟聘人员组织体检，体检合格方可办理聘用手续，拟聘人员体检不合格不予聘用，按笔试成绩由高到低的顺序依次递补。本次招聘体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检费用个人自理。(六)公示。对体检合格拟聘人员在西吉县政府网(WWW.NXXJ.GOV.CN)、健康西吉微信公众号进行公示。(七)聘用。公示无异议后按要求办理聘用手续，分配乡镇卫生院开展服务工作。(八)备案。聘用后，聘用人员名单报自治区人力资源和社会保障厅和自治区卫生健康委备案。(九)岗前培训。聘用后，根据自治区卫生健康委员会安排，通知聘用人员参加培训。七、人员管理(一)签订劳动合同。招聘单位与应聘者签订劳动合同，聘期4年。明确双方的权利和义务，并报县人力资源和社会保障局备案。(二)注册上岗。特岗全科医生聘期为4年，上岗前必须注册为全科医师。服务单位负责按程序办理医师执业注册或变更手续。(三)户籍、人事档案和党团关系。全科医生特设岗位户籍可按照国家有关规定保留在原户籍所在地或原单位管理。人事档案可由县人才服务机构代理，党团关系转至服务所在单位。(四)考核评价。特岗全科医生在聘用期内，考核评价工作由招聘单位和服务单位组织实施。乡镇卫生院设立全科医疗科或岗位，鼓励特岗全科医生开展签约服务，均衡考虑特岗全科医生临床与公共卫生工作量，加大临床工作量，做好全开医生的日常管理和绩效考评，每月将考评结果报招聘单位和主管部门。对成绩突出、考核优秀者，在绩效工资分配时予以考虑;对考核不合格者，解除聘用合同。八、激励与保障政策(一)薪酬待遇。特岗全科医生在聘期内，执行国家统一的工资制度和标准，工资收入与县级公立医院同等条件临床医师工资水平相衔接。自治区财政按照每人每年8万元的标准标准下达新招聘特岗全科医生补助资金。乡镇卫生院承担特岗医生岗前培训等费用。(二)社会保险及其他待遇。特岗全科医生在服务期内，按照国家和自治区有关规定享受社会保险并建立养老保险(退休返聘人员除外)。乡镇卫生院为特岗全科医生提供相应周转住房和必要的生活条件，解决工作、培训的差旅费用。(三)教育培训。县卫生健康局优先安排特岗全科医生参加继续医学教育项目。招聘单位每月对特岗全科医生集中培训。根据条件定期安排特岗医生赴外地培训。鼓励特岗全科医生参加远程培训。(四)职称晋升。特岗全科医生可提前一年申报职称，按照国家和自治区有关规定，对职称外语、论文、科研、计算机等不作要求，将服务数量、服务质量、群众满意度评价等作为职称晋升的重要因素。(五)服务期满安置。特岗全科医生聘期满后，鼓励长期在基层医疗卫生机构工作。乡镇卫生院公开招聘时，拿出一定数量岗位招聘服务期满的特岗全科医生，服务期满的特岗全科医生，可通过考试或考核的方式纳入县级公立医院备案人员数管理;其他县级公立医疗机构面向社会公开招聘工作人员时，同等条件下优先聘用。新疆生产建设兵团第七师胡杨河市招聘工作人员为及时补充新疆生产建设兵团第七师事业单位工作力量，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）等有关法规政策，经研究，第七师胡杨河市将组织开展事业单位工作人员招聘348人工作。一、招聘原则和方法招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准，采取考试与考察相结合的方法进行。二、招聘计划此次招聘事业单位工作人员348人，涉及171个岗位。其中，综合管理类岗位68个，计划招聘106人；教育教学类岗位43个，计划招聘94人；医疗卫生类岗位60个，计划招聘148人。三、招聘对象和条件（一）招聘对象本次招聘面向内地全日制普通高校毕业生。对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格和执业护士资格等实施“先上岗、再考证”。（无执业资格证人员可以先报考要求教师资格证和执业护士资格证的岗位，若上岗后一年内未取得相关执业资格证书的取消聘用资格）（二）招聘条件1.符合招聘岗位的年龄要求：年满18周岁以上，年龄要求在35周岁及以下的应聘人员，即1984年7月31日以后出生；年龄要求在40周岁及以下的应聘人员，即1979年7月31日以后出生；年龄要求在45周岁及以下的应聘人员，即1974年7月31日以后出生；2.拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一和民族团结，反对民族分裂和非法宗教活动；3.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件；4.具有符合岗位要求的学历学位与工作能力；5.具备岗位所要求的其他资格条件；6.机关、国有企事业单位工作人员报考，须经原工作单位同意，在资格复审时需提供单位同意报考证明；具体岗位及招聘条件详见《2020年度第七师事业单位招聘岗位表》。（三）下列人员不属于招聘范围1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员；5.现役军人；6.法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。四、信息发布平台兵团考试信息网（http://btpta.xjbt.gov.cn/，下同）为此次招聘工作各类信息发布的官方平台。考生也可在第七师政务网查询相关信息。智联招聘网站为指定报名网站。报考人员可在规定的报名时间段登陆智联招聘网站（http://btqishi.zsjcyxm.com/ ）进行报名。五、招聘工作时间安排(北京时间)（一）报名、资格审查时间报名链接入口：http://btqishi.zsjcyxm.com/网上报名时间：2020年8月3日10:00至8月15日17:00。网上资格初审时间：2020年8月3日10:00至8月15日20:00。网上缴费时间：2020年8月3日10:00至8月15日24:00。通过资格初审的报考人员必须在2020年8月15日24：00前完成网上缴费,缴费成功即报名成功。笔试报名、考试费用共计95元。报考人员由于个人原因未能参加考试的，不予退费。以下两类岗位报考人员免笔试：1.师市事业单位招聘硕士及以上学历高校毕业生或具有副高级以上职称专业技术人员的岗位。2.师市医疗机构招聘执业医师的岗位（全日制本科毕业生）；团场医院招聘执业（助理）医师（全日制大专毕业生）或医学类本科毕业生的岗位。岗位改报时间：2020年8月16日11:00至18:00。（二）笔试时间、方式笔试时间：2020年8月22日。笔试方式：线上笔试（参加笔试人员以短信的方式通知）。（三）面试时间、方式面试时间和方式另行通知。六、招聘工作程序及相关政策招聘工作程序为：网上报名、网上资格初审、缴费（缴费时请考生备注姓名）、岗位改报、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、审批聘用。（一）网上报名1.报考人员可通过兵团考试信息网、第七师政务网查询《2020年度第七师事业单位公开招聘岗位表》（以下简称《岗位表》）。需要咨询时，请拨打《岗位表》中注明的政策咨询电话0992—3906059。2.报考人员在规定的报名时间段登陆智联招聘网站，通过网上报名系统如实填写《2020年度兵团第七师招聘事业单位工作人员考生报名表》（以下简称《报名表》）。报考人员须提供以下材料：（1）有效居民身份证、学历（学位）证书（学信网学历证明）、报考岗位要求的资格证书扫描件等材料。（2）国家机关和国有企事业单位在职人员报考的，须提供所在单位出具的同意报考证明。（3）中共党员证明（岗位要求需中共党员（含预备）的，应提供所在院系、单位组织部门出具的证明，未做要求的不用提供。（4）岗位要求有“基层工作经历”的，报考人员还需开具基层工作经历证明。基层工作经历是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。退役士兵在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历；应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。大学生在校期间参加相关工作的，即使与单位签订劳动合同并开始缴纳社会保险，也不视为基层工作经历。（5）取得国（境）外学历的人员，需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证，并上传认证证明材料。报考人员可登陆教育部留学服务中心网站（www.cscse.edu.cn）查询国（境）外学历认证的有关要求和程序。（6）岗位所要求需具有专业技术职称及资格证，未做要求的不用提供。（7）《考生承诺书》签字扫描件。（8）岗位所需的其他材料。3.报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消报考资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材料，骗取报考资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）的有关规定予以处理。4. 网上资格初审结果查询报考人员登陆智联招聘（http://btqishi.zsjcyxm.com/ ）查询是否通过网上资格初审。如未通过，请及时改报其他职位。5. 笔试开考比例笔试开考比例为1:3。报名结束后，达不到开考比例的，根据岗位报名情况取消该岗位招聘计划。6. 岗位取消对报名人数达不到开考比例的岗位取消招聘计划，取消招聘计划的岗位于8月16日上午10:00在兵团考试信息网公布，被取消招聘岗位且不申请岗位改报的报考人员，予以退费。7. 岗位改报被取消招聘岗位的报考人员可于8月16日11:00-18:00登陆智联招聘网站进行岗位改报。岗位改报人员缴费截止时间为 8月16日24:00。其他缴费成功的资格初审合格人员不得再参与岗位改报。（岗位改报时间段内，首次报名的考生不予进行资格审查）。参加笔试人员名单及注意事项将在兵团考试信息网、第七师政务网进行公示，报名人员8月18日可登陆兵团考试信息网、第七师政务网查询。（二）笔试1. 笔试科目笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科(国家通用语言试卷)，试卷满分均为100分。《职业能力倾向测验》为客观性试题;《综合应用能力》为主观性试题。2. 笔试成绩笔试结束后由第七师事业单位人事综合管理部门根据笔试总体情况统一划定最低合格分数线。笔试成绩低于最低合格分数线者或报考人员有一科无成绩的，不能进入面试环节。（三）资格复审根据职位要求的资格条件，对报考人员的资格条件进行复审。凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格复审的，取消进入下一环节资格。进入面试人员名单及面试注意事项将在兵团考试信息网、第七师政务网上进行公示，考生8月25日可登陆兵团考试信息网、第七师政务网查询。（四）面试1. 报考人员按照笔试成绩由高到低的顺序，以职位拟招聘人数1:3的比例确定进入面试人员，达不到规定比例的，按实际人数进入。2. 综合管理类面试采取结构化面试的方式进行。教育教师类岗位面试采取说课的方式进行。面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分。面试成绩未达到最低合格分数线的，不能进入下一环节。3. 要求硕士及以上学历岗位面试（面谈）工作由各招聘单位报行业主管部门同意后自行组织，具体时间、地点和方式另行通知。（五）总成绩参加笔试人员考试总成绩＝笔试成绩/笔试科目数×50%+面试成绩×50%。免笔试人员总成绩以面试成绩为准。如出现总成绩相同情况，依次按照《职业能力测试》《综合应用能力》成绩由高到低的顺序确定排名先后。面试成绩、总成绩及进入体检人员名单在兵团考试信息网、第七师政务网公布。（六）体检按照面试成绩由高到低的顺序，以职位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站）等规定组织实施。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。招聘单位在与考生签订诚信承诺书的前提下，体检可以采取委托的方式进行，并约定到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消考生聘用资格。（七）递补在考察环节之前，如有考生放弃本次招聘考试，视情况依次递补后续考生。体检环节考生只递补一次。后续环节不再递补考生。（八）考察体检合格的报考人员进入考察环节。在考察中，经审定不符合招聘要求、截止公示前未能提交岗位所需学历（学位）证书或证明材料的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。招聘单位在与考生签订诚信承诺书的前提下，考察可以采取委托的方式进行，并约定到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消考生聘用资格。（九）公示第七师人力资源和社会保障局按照岗位拟招聘计划数，根据报考人员的笔试成绩、面试成绩、体检结果、考察情况等，确定拟聘用人员，并在兵团考试信息网及第七师政务网进行为期7天的公示。（十）审批复核聘用公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，由第七师人力资源和社会保障局按有关规定和程序办理审批手续，由各用人单位办理聘用手续。聘用单位与受聘人员及时签订聘用合同，初次聘期为5年，初次就业试用期为12个月。试用期包含在聘用合同期限内。到岗后资格复核拟聘用人员报到后，招聘单位对考生相关情况进行资格复核，如存在不诚信的行为，取消其聘用资格。七、监督第七师纪委监委对本次招聘工作进行全过程监督。参加招聘工作的考官或工作人员要严格实行回避制度。对于违反规定的考官、工作人员，将按照《中国共产党纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格；有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照上述有关规定处理；不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。监督电话：0992--6687681八、招聘有关事项1.请各位报考人员务必按时参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。2.本《公告》确定的时间、地点，因特殊情况发生变化另行通知。公告及有关通知或安排发布的官方网站为兵团考试信息网、智联招聘网和第七师政务网。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。3.本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。对违反招聘纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。4.报考人员对自己报名时填写的信息负责。报考人员应信守本人在网上报名时签署的诚信承诺，在网上报名时如实填写、上传个人信息，如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致，将被视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报考人员自行承担。5.对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。6.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。7.本《公告》由第七师人力资源和社会保障局负责解释。政策咨询电话：第七师胡杨河市人力资源和社会保障局：0992-3906059找工作的你还在等什么？快抓住机会下一个百万富翁就是你！！！如果身边有需要的朋友快分享给他们呦~你还有什么心仪的职位吗？？评论区里告诉小编吧~来源
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选择项目公务员事业单位军队文职选调生公选遴选医疗卫生公安招警金融银行教师招聘三支一扶社区工作者　　2023年呼伦贝尔新巴尔虎左旗教育系统招聘中小学教师公告　　为缓解高校毕业生就业压力，更大范围吸引优秀高校毕业生进入教师队伍，推进新巴尔虎左旗教育事业高质量发展，经新巴尔虎左旗教育系统校园招聘中小学教师领导小组研究决定，面向呼伦贝尔学院开展校园招聘中小学教师工作。　　一、招聘方式及计划　　本次校园招聘地点设在呼伦贝尔学院，计划招聘教师17名，详见《2023年新巴尔虎左旗教育系统校园招聘中小学教师职位表》(以下简称《职位表》，见附件1)　　二、招聘条件　　(一)基本条件　　1.具有中华人民共和国国籍。　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有较强的事业心和责任感。　　3.坚持党的民族政策，牢固树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观，自觉维护民族团结进步，铸牢中华民族共同体意识。　　4.具有正常履行职责的身体素质和心理素质，身体健康，无精神病史，能适应教育教学工作的需要。　　5.年龄条件：应聘人员年龄为18周岁以上，35周岁以下，即1987年6月30日(不含)至2005年6月30日(含)期间出生。　　(二)资格条件　　1.2023年应届毕业生和择业期内(2021、2022年)未落实工作单位的呼伦贝尔学院毕业生可以报考。应聘者须同时满足招聘岗位要求的其他资格条件。　　2.招聘人员所学专业与招聘岗位专业相符。　　3.具有与应聘岗位相应的教师资格证书。具有从事教育教学工作必备的能力和素质，掌握并能够运用教育教学基本理论和技能，胜任招聘岗位教育教学工作的要求。　　4.具有普通话水平测试二级乙等及以上等级证书，应聘语文学科教师应具有普通话水平测试二级甲等及以上等级证书。　　5.取得本科及以上学历学位的毕业生。　　6.其他要求：　　(1)2023年应届毕业生未取得学历证、学位证的，参加本次校园招聘报名，凭所在院校出具的证明参加资格审核。凡是截止至2023年7月31日仍未取得学历证、学位证的，取消其聘用资格。　　(2)暂未取得相应教师资格证的应聘人员，可以参加本次校园招聘报名，应聘人员须在办理聘用手续后一年内取得与应聘岗位相应的教师资格证，不能如期取得的，将解除聘用合同。　　(三)下列人员不得应聘　　1.在读的普通高等院校全日制本科生、研究生(不含2023年应届毕业生)。　　2.现役军人。　　3.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员。　　4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员。　　5.应聘后即构成回避关系岗位的人员。　　6.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。　　三、招聘程序　　在新巴尔虎左旗人民政府网站以及呼伦贝尔学院官方网站公开发布《2023年新巴尔虎左旗教育系统校园招聘中小学教师公告》(以下简称“公告”)。　　(一)报名　　1.报名方式：此次招聘采取现场报名方式进行　　咨询电话：0470-6603589　　2.现场报名时间：2023年7月3日、4日　　3.现场报名地点：呼伦贝尔学院笃学楼403　　现场报名人员须携带报名所需材料原件及复印件至报名地点报名，其中《2023年新巴尔虎左旗教育系统校园招聘中小学教师报名登记表》(以下简称“报名登记表”，见附件2)需提供纸质版(一式两份)，并粘贴近期免冠蓝底2寸彩色照片。　　4.报名人员需在规定的时间内提供以下报名资料：　　(1)《报名登记表》。　　(2)毕业证、学位证、普通话等级证书等与岗位设置条件相关的证书;2023年应届毕业生未取得毕业证书、学位证书的，须提供加盖学院(系)和教务处公章的学历学位证明和成绩单、思想品德和政治表现符合毕业要求的证明及教育部学籍证书电子注册备案表。　　(3)应聘人员须用二代身份证(有效期内临时身份证、护照、社会保障卡)报名，且报名与参加各环节考试所使用的证件必须一致。　　5.应聘人员须在规定时间内报名，每位应聘人员只能应聘一个岗位。　　6.应聘人员应认真阅读《公告》，仔细对照个人是否符合应聘条件，并对提交材料的真实性、准确性和完整性负责，凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响报名、考试或聘用资格的，责任自负。　　7.应聘人员在填写简历时，须完整填写本人自高中起至今的所有经历，时间不能断开或空缺，有空缺时间填写“待就业”或“待入学”，不按要求填写或时间有断开的，将不予审查通过。　　学习经历：要填写上学(高中、专科、本科和研究生)的起止年月、所读高校、院系、专业、学位(含第二学位、二学位、辅修学位及专业)。　　8.《职位表》中所要求的专业类别或专业等，主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录设置。应聘人员在报名时应如实填写本人毕业证书上的专业名称。有第二学位、二学位、辅修学位专业的，同时要如实填写相应学位证书上的专业名称。对现行专业目录中未能完全涵盖的一些高校自设专业、新兴学科、国外教育学科等，应聘人员也要如实填写，以便资格审查人员初步判断是否符合职位的专业要求(提示：资格复审、考察等环节还要做深入、具体审查，请应聘人员认真对待，慎重选择应聘岗位)。　　(二)专业测试　　1.专业测试时间：2023年7月6日、7日　　专业测试地点：呼伦贝尔学院笃学楼403　　2.本次校园招聘不设最低开考比例。　　3.专业测试包括“综合素质测试”和“试讲”两项内容。“综合素质测试”“试讲”环节要求所有应聘人员使用国家通用语言作答。专业测试时，对不按规定语言作答的按零分处理。　　4.专业测试时间共计20分钟，其中综合素质测试5分钟，试讲15分钟。　　5.专业测试总成绩即应聘人员考试总成绩。成绩计算方法为考官组所给分数中去掉一个最高分和一个最低分后的平均分。专业测试总成绩100分，其中综合素质测试20分，试讲80分。应聘人员考试总成绩的计算：专业测试总成绩=综合素质测试成绩+试讲成绩。专业测试总成绩保留小数点后两位小数(四舍五入)。　　6.专业测试总成绩须达到最低合格分数线70分(含)以上，方可进入下一个环节。　　7.考试结束后，按照每个岗位应聘人员专业测试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入资格复审、体检和考察范围的人选，并在新巴尔虎左旗人民政府网站进行公示。　　8.招聘计划内同一职位总成绩出现并列情况，排名以试讲成绩高者为准，试讲成绩也并列的，另行加试综合素质面试确定进入下一环节人选。　　(三)资格审查、体检与考察　　1.资格复审时间、地点、需携带的证件、证明、相关规定要求等内容将通过新巴尔虎左旗人民政府网站发布公告。进入资格复审的应聘人员须按照资格复审通知要求，携带相关证件在规定日期内到指定地点进行资格复审，未在规定时间内参加资格复审的，按自动放弃处理，取消考试资格。资格复审阶段出现缺额的岗位，按照考试总成绩由高到低的顺序从达到专业测试最低合格分数线的考生中依次递补。　　2.体检与考察由2023年新巴尔虎左旗教育系统校园招聘中小学教师领导小组负责统筹，由领导小组办公室负责组织实施。体检具体时间、地点、相关要求，在新巴尔虎左旗人民政府网站公布。　　3.体检要求。体检在领导小组指定的医疗体检机构进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》和《内蒙古自治区申请认定教师资格人员体检标准及办法》有关规定执行。体检费用由应聘人员自理。对放弃体检、体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的应聘人员，取消其聘用资格，视情节轻重给予相应处理。体检环节出现缺额的岗位，按照考试总成绩由高到低的顺序从达到专业测试最低合格分数线的考生中依次递补。　　4.考察要求。考察工作在体检完成后进行，具体考察时间、方式等由2023年新巴尔虎左旗教育系统校园招聘中小学教师领导小组研究确定。考察内容主要包括审核应聘人员人事档案，考察应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、是否需要回避以及应聘资格条件的真实性等方面情况。应聘人员考察不合格或弃权的，取消聘用资格。考察环节因个人原因放弃或考察不合格出现岗位名额空缺的，按照考试总成绩由高到低的顺序从达到专业测试最低合格分数线的考生中依次递补。　　(四)公示和聘用　　1.考察合格的拟聘用人员在新巴尔虎左旗人民政府网站进行公示。公示期间接受社会监督，期限为5个工作日。有反映问题人员应以真实姓名实事求是地提供必要的调查线索。　　2.公示期间，对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待问题查清后再决定是否聘用。　　3.公示环节因个人原因放弃或不合格而出现岗位名额空缺的，按照考试总成绩由高到低的顺序从达到专业测试最低合格分数线的考生中依次递补。　　4.公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用且人事档案通过审查的拟聘用人员，办理有关聘用手续，试用期12个月结束后经考核合格，落实中小学事业编制。试用期执行同等中小学事业单位人员工资标准，按规定缴纳社会保险，不享受乡镇补贴。　　5.凡被聘用者，聘用合同中约定在录用单位最低服务期限为3年，在新巴尔虎左旗教育系统最低服务期限为5年，服务期内不得调离新巴尔虎左旗教育系统并明确违约责任等相关要求。对无正当理由放弃或不履行最低工作服务年限的，将记入本人诚信档案。　　6.拟聘人员有下列情形之一的，取消聘用资格：　　(1)应届毕业生未能如期取得毕业证、学位证的。　　(2)应聘人员在本次校园招聘办理聘用备案手续前被其他事业单位聘用且未满试用期的(列入编制，以事业单位人事综合管理部门下发备案或批准文件为准)，或在公务员招考中被新录用的(以录用主管机关下发录用备案或批准文件为准)。　　(3)试用期间或期满考核不合格的。　　(4)在校园招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的。　　(5)拟聘用人员未在规定时间内报到的。　　(6)在办理聘用手续后一年内未取得相应学科、相应等级及以上教师资格证的。　　7.受聘人员签订聘用合同并按照国家有关规定实行试用期制度。　　8.在校园招聘所有环节中，所有应聘人员务必保持通讯畅通，若因聘用人员个人原因导致出现未能联系上的情况，按自动放弃处理，取消其相应资格。　　9.本次校园招聘拟聘用人员聘用通知下发后不再进行递补。　　四、纪律监督　　(一)应聘人员在本次校园招聘工作中违纪违规行为的认定与处理，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》有关条款规定，记入应聘人员诚信档案。　　(二)对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消其相应资格。对违反规定的已聘人员，一经查实，解除聘用合同。　　五、其他　　(一)本次校园招聘不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导班。　　(二)2023年新巴尔虎左旗教育系统校园招聘中小学教师工作有关程序、步骤、要求等如因特殊情况需要作出调整，届时在新巴尔虎左旗人民政府网站发布相关公告，请应聘人员随时关注有关通知、公告，并严格按照要求执行。　　(三)本公告由新巴尔虎左旗教育系统校园招聘中小学教师领导小组负责解释，未尽事宜按国家、自治区、呼伦贝尔市有关规定执行。　　监督举报电话：0470---6606594、0470---6600100　　政策咨询电话：0470—6603589　　咨询时间：报名期间上午9:00—12:00，下午14:30—17:50　　附件：1.2023年新巴尔虎左旗教育系统校园招聘中小学教师职位表　　2.2023年新巴尔虎左旗教育系统校园招聘中小学教师报名登记表　　新巴尔虎左旗教育系统校园招聘　　中小学教师领导小组　　2023年6月20日　　附件1：2023年新巴尔虎左旗教育系统校园招聘中小学教师职位表.xls【22 KB】　　附件2：2023年新巴尔虎左旗教育系统校园招聘中小学教师报名登记表.docx【12.98 KB】　　本文链接：http://chifeng.huatu.com/2023/0620/1850480.html
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