100万以内（小型企业）

100万-500万（中型企业）

500万-1000万（中大型企业）

5000万以上（超大型企业）

注册资本：20000万人民币

工作教会了我...进去约一年，活动项目比较多，里面老员工的话语权大，我在国际贸易事业部，负责海外活动展会，镀金还是可以的，就是有小团体不好，每星期有1-2次下午茶，五险一金齐全，公积金8%比例，里面员工学历普遍较高，中大，武大公司和武大关系好，测绘行业里面有一定影响力，工资低，番禺水平吧。我想对老板说...里面老员工任职时间长的很长，新人换人率高，领导是江西人，内部都很多江西人。岗位必备特质适合搞公关的人，搞关系的人。

实习了三个月，领导同事都很帮助我。不懂的问题能够花时间给我讲解，这三个月确实学到很多东西，用来镀金还是挺不错的。

工作中的压力在测绘行业内还是不错的，上市公司，能学到东西。年终奖有，技术研发一般有13～14薪水。销售按完成比例有奖金，制度每年年初出来。有2～10万把。别人家的公司愿意。对年轻人平台大，发展不错，培训、带动相关完善，基本收入有保证，不会拖欠工资、报销等。整个企业的价值观比较向上，有节操的公司。

面试简单，考官不懂驱动的，就问了下字符驱动。对自己的项目一定要熟悉，而且注意常见的总线驱动应用：I2C，USB，UART，SPI等。

人事先问了一些项目内容和个人情况，感觉人事对专业知识的掌握很不错，大概谈了一下薪资待遇，然后第二天转到技术部，分别讲了一下做的项目和公司的平台。

第一轮演讲（我为了吸引用了英语演讲）！第二轮领导单面，第三轮国际公司面！第四轮还是国际公司面！第五轮谈薪资签合同！总的来说很紧很赶。