成都市成华区领了1680元成都的失业金一个月领多少另外还有131元是什么钱?

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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根据我国规定,失业人员失业前已经缴纳费用满一年,非因本人意愿中断就业,已经进行失业登记,并有求职要求的可以从失业保险基金中领取。

简单来说即只要符合失业保险领取条件即可,没有领取次数限制。

须注意一点的就是重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。

失业劳动者申请领取失业金的,最长期限也就是24个月,往往根据缴费的年限不同确定实际可以领取多次时间的失业金。但并不代表只要劳动者失业,就能申请领取,这还有严格的条件要求。而在领取失业金的期限尚未届满之前,如果有一些特殊情况,如劳动者重新就业的、应征服兵役的,那么就会停止领取失业金。


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在公司中的员工一般都会有失业保险的,这个失业保险在社会保险之中,那么在领失业保险金的时候,这个养老保险可不可以进行缴纳?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,律图网小编整理了相关的内容,希望对您有所帮助。

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领失业金交工伤保险需要什么程序呢?

关于领失业金交这个问题,工伤保险是由用人单位缴纳,领取期间参加了工伤保险,说明已经再就业,不能再继续领取失业保险金。 《》 第五十一条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他待遇: (一)重新就业的; (二)应征服兵役的; (三)移居境外的; (四)享受基本待遇的; (五)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。

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