医保3月没交,4月开始领取失业金6个月,是否算断保?

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当月补交前几个月的社保,补交之后当月就可以用吗

社保停保是不能享受医保的,需要补缴才可以。
以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;
如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;
缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:
职工档案和养老保险手册;
《补缴基本养老保险费申请表》;
劳动合同、工资发放明细表等;
为弥补因企业迟缴职工养老保险费,造成职工个人账户金额损失,补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号档案执行。计算方法如下:
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。

北京社保卡当月补交什么时候可以用

补缴一般需要劳动合同,工资单,会计凭证带上以上资料,公章,去办理补缴的地方写上补缴表即可!

福州市当月社保已申报由于增员当月可以补交吗

社保可以在退休的时候,办理一次性补缴的,之前没有社保帐号,也是不能补缴的

天津的社保公司能补交几个月的?是只能补交一个月的吗?

补交几个月都可以,只要公司同意。

当月工资增加次月社保能补交吗

变更社保的姐夫不再每年一次中途不能变更

生育险当月停了当月补交后可以继续领生育工资吗 当时问的社保说是可以

中途停交没有影响的,只要积累计算满12个月就可以领。

本月刚办理了失业金当月可以补交个人社保吗

本月刚办理了失业金,当月不可以补交个人社保;
社保相当于你有工作能力在缴纳社保,如果你领取失业金,社保的系统里面会清楚看到你领取了失业金,就无法做进去社保了。

当月办社保可以当月就交么

是的,当月办社保可以当月就交。
附:社会保险的法规政策:
一、国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
1.养老保险;2.失业保险;3.医疗保险;4.工伤保险;5.生育保险。
用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费,以劳动者所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%为缴费基数,按月缴纳。
1.养老保险费:单位缴纳20% ,个人缴纳8% 。
2.失业保险费:单位缴纳2% ,个人缴纳1% 。
3.医疗保险费:单位缴纳8% ,个人缴纳2% 。
4.工伤保险费:单位缴纳,个人不缴纳。
5.生育保险费:单位缴纳,个人不缴纳。
五、以个人名义参加社会保险的缴费比例:
1.养老保险费:个人缴纳20% 。
2.医疗保险费:个人缴纳5% 。
六、社会保险退休领取养老金的条件:
1.参保人缴纳社会保险缴费年限累计满15年;
2.参保人达到法定退休年龄。
七、影响退休后养老金多少的3个因素:
1.退休时上年度全省在岗职工月平均工资(每年都在增加,养老金水平每年都在提高)
2.本人缴费年限(缴费年限越长,养老金越多)
3.个人账户储存额 (缴费金额越多,养老金越多)
各地的详情咨询劳动保障电话12333。

当月的公积金没交下个月补交行吗

《住房公积金管理条例》规定:“单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内”,实际操作时并不是那么严格,一般是每月在当地公积金中心规定是时间内缴纳完成即可。如有特殊情况当月没有缴纳,次月一起缴纳也是可以的。只是如果经常不能按时缴纳将会影响单位职工办理公积金提取和贷款业务。

新参保补交三个月的社保满六个月可以用生育险吗

生育险的报销需要满足几个条件,一是必须连续缴纳在一年以上(部分地区是6个月以上),二是在生育前必须持续缴纳并且是在职。也就是说如果辞职或者断交的话,生育险就无法报销了。

}

职工医保停缴3个月以上,可视为自动退保。在退休时如果累计缴费年限不足是可以进行补缴的。另外,按照有关规定,参保人员因故中断在工作期间个人账户会予以保留,一旦重新工作后,个人账户的存储额会进行累计计算,并且不间断进行计算利息。

由于工作的变动或者其他的原因,需要将原先的省医保转化成市医保,可以吗?如果可以的话,又如何进行转移呢?详细解答请看正文。问题:省医保可以转成可以转成市医保吗?原先是福建省医保卡,如果换个公司转为福州市医保可以吗?回复:可以的,换单位的话,由单位去办理就可以了。如果您解除劳动关系(省里)后没有新的工作单位,您与用人单位解除劳动关系后(离职)应在省医保办理自谋职业续保手续,有关省医保政策请咨询省医保中心,联系电话:。另,若您想到福州市参保有二个办法:一是在福州市再就业,有工作单位接收可由单位来办理医保参保手续,然后办理医保关系转移(含个人帐户内资金),之前在省医保参保的时间可以视同缴费年限;二是如果您是福州市城镇居民户口,您也可以灵活就业人员的身份参加福州市城镇职工基本医保,之前在其他医保经办机构所参保的年限不能视同缴费年限,请斟酌。福州市灵活就业人员参保办理地址:古田路128号劳动大厦一楼办事大厅;咨询电话:、。

参加养老保险合同制职工,与企业终止或解除劳动关系后,由社保经办机构保留其养老保险关系,保其个人账户并计息。如重新就业,应接续或转移养老保险关系。参保人在失业期间可以中止缴纳养老保险费,此期间的基本养老保险费可以不补交,养老保险账户是不会清零的。

养老保险,社会保险,保险

职工医保断缴有欠费的,从欠费的次月1日起暂停享受医疗保险待遇。另外,如果你选择补缴,需要注意以下几点:1、3个月内足额补缴应缴纳的医疗保险费的,按规定支付有关医疗保险待遇,不影响待遇享受;2、超过3个月足额补缴的,从缴清医保费的次月1日起享受医保待遇;3、欠费到补清期间,参保人员个人账户资金按规定补计;4、如果还在合同期,因为单位断缴医保发生的医疗费用,医疗保险基金不予支付,对职工造成的损失,由用人单位承担。

先来看看职工医保的待遇。1、职工医保,门诊怎么报销?职工医保的门诊报销分为两大类:普通门诊、门诊特病。①普通门诊普通门诊是最常见的,比如有个头疼脑热、感冒发烧,就去医院挂个门诊。职工医保看普通门诊,社区医院可报销80%,年限额4000元。另外,退休人员的待遇会更好一些,报销比例高10%,报销限额也有4800元。②门诊特病门诊特病,指的是8类特定疾病的门诊治疗。包括恶性肿瘤放化疗、尿毒症透析、器官移植术后治疗等。大多数门诊特病,都能报90%以上。对于尿毒症、器官移植术后等的治疗,没有报销上限并且,如果自付达到6000元,还能通过大病保险报销,关于大病保险,我将在住院部分详细解释。总的来说,苏州职工医保的门诊报销力度,是很不错的。2、职工医保,住院怎么报销?如果病情需要,医生会安排我们住院。苏州职工医保的住院保障,包含两部分:基本医保:4万以内报销90%,4万以上报销95%,无限额大病保险:自付6000元以上的部分,分段按比例报销①职工基本医保报销职工医保住院的报销比例很高,即使在市级医院,也能报销90%-95%,且无报销上限。举个例子:A先生交的是职工医保,在市级医院治疗癌症,总花费30万元:自费费用:10万,医保不能报销社保内费用:20万,可报销()×95%=189240元,需自付10760元。所以,A先生经医保报销后,自己要承担=110760元。不过,他还可以通过大病保险再次报销。②大病保险报销大病保险的保障,包括两部分:自付费用:社保内 自付6000元以上的费用,分段按比例报销合规自费费用:社保外费用 ,如符合大病保险目录,也可以报销。假设A先生的10万自费费用中,有4万符合该目录,那么这4万也能报销。具体计算如下:自付费用:10760元合规自费费用:40000元以上合计:=50760元大病保险报销:5456元所以,A先生通过基本医保和大病保险,合计报销了56=219696元,占30万总医疗费用的73%。大病保险虽不能报销所有社保外费用,但它能帮助缓解不少压力,就这个亮点来说,苏州医保可以说是很给力了。

福利待遇如何,主要就是看门诊、住院的报销情况。接下来,先看看郑州职工医保的报销情况。1、职工医保,门诊能报多少钱?郑州的职工医保不报销普通门诊。也就是说,感冒发烧等小病,需要自己刷医保卡或者自己掏钱。对于一些常见的 慢性病或重大疾病,例如糖尿病、恶性肿瘤等,不设起付线,可以报销85%。不同病种的限额不同,一般在几百元至上千元之间,小部分病种限额为几万元。2、职工医保,住院能报多少钱?除了平日里的小病小痛,难免也会生病住院,万一住院了,郑州市的职工医保能报销两次:第一次报销:职工医保,最多报销15万/年第二次报销:职工大病保险,最高报销40万/年①职工医保报销:可以看到,职工医保住院报销的 免赔额较低,报销比例达到90%左右。我们举个例子,来说明郑州市的职工医保如何报销:郑州市的某在职员工A先生,在郑州市的三类定点医院住院,一共花了8万,其中2万需要自费,无法报销。剩下的6万可以用医保报销:()*88%=52008元通过医保报销后,一共报销了5.2万左右,占总费用8万的65%,报销比例还不错。②大病保险报销:如果在一年内住院的 报销额度达到15万,15万以上的部分,还可以通过大病保险来报销,报销比例为 90%,最高可再报销40万/年。依旧以A先生为例,由于他报销的费用为5万多,没有超过15万,因此不能使用大病保险来报销。对于职工医保的大病保险报销比例,深蓝君咨询过几次,每次得到的回复都不太一样。这个报销比例是郑州市社保网在线客服的回复。如果大家有准确消息,也可以留言反馈。

先来看看职工医保的待遇。1、职工医保,门诊怎么报销?职工医保的门诊报销分为两大类:普通门诊、门诊特病。①普通门诊普通门诊是最常见的,比如有个头疼脑热、感冒发烧,就去医院挂个门诊。职工医保看普通门诊,社区医院可报销80%,年限额4000元。另外,退休人员的待遇会更好一些,报销比例高10%,报销限额也有4800元。②门诊特病门诊特病,指的是8类特定疾病的门诊治疗。包括恶性肿瘤放化疗、尿毒症透析、器官移植术后治疗等。大多数门诊特病,都能报90%以上。对于尿毒症、器官移植术后等的治疗,没有报销上限并且,如果自付达到6000元,还能通过大病保险报销,关于大病保险,我将在住院部分详细解释。总的来说,苏州职工医保的门诊报销力度,是很不错的。2、职工医保,住院怎么报销?如果病情需要,医生会安排我们住院。苏州职工医保的住院保障,包含两部分:基本医保:4万以内报销90%,4万以上报销95%,无限额大病保险:自付6000元以上的部分,分段按比例报销①职工基本医保报销职工医保住院的报销比例很高,即使在市级医院,也能报销90%-95%,且无报销上限。举个例子:A先生交的是职工医保,在市级医院治疗癌症,总花费30万元:自费费用:10万,医保不能报销社保内费用:20万,可报销()×95%=189240元,需自付10760元。所以,A先生经医保报销后,自己要承担=110760元。不过,他还可以通过大病保险再次报销。②大病保险报销大病保险的保障,包括两部分:自付费用:社保内?自付6000元以上的费用,分段按比例报销合规自费费用:社保外费用?,如符合大病保险目录,也可以报销。假设A先生的10万自费费用中,有4万符合该目录,那么这4万也能报销。具体计算如下:自付费用:10760元合规自费费用:40000元以上合计:=50760元大病保险报销:5456元所以,A先生通过基本医保和大病保险,合计报销了56=219696元,占30万总医疗费用的73%。大病保险虽不能报销所有社保外费用,但它能帮助缓解不少压力,就这个亮点来说,苏州医保可以说是很给力了。

福利待遇如何,主要就是看门诊、住院的报销情况。接下来,先看看郑州职工医保的报销情况。1、职工医保,门诊能报多少钱?郑州的职工医保不报销普通门诊。也就是说,感冒发烧等小病,需要自己刷医保卡或者自己掏钱。对于一些常见的?慢性病或重大疾病,例如糖尿病、恶性肿瘤等,不设起付线,可以报销85%。不同病种的限额不同,一般在几百元至上千元之间,小部分病种限额为几万元。2、职工医保,住院能报多少钱?除了平日里的小病小痛,难免也会生病住院,万一住院了,郑州市的职工医保能报销两次:第一次报销:职工医保,最多报销15万/年第二次报销:职工大病保险,最高报销40万/年①职工医保报销:可以看到,职工医保住院报销的?免赔额较低,报销比例达到90%左右。我们举个例子,来说明郑州市的职工医保如何报销:郑州市的某在职员工A先生,在郑州市的三类定点医院住院,一共花了8万,其中2万需要自费,无法报销。剩下的6万可以用医保报销:()*88%=52008元通过医保报销后,一共报销了5.2万左右,占总费用8万的65%,报销比例还不错。②大病保险报销:如果在一年内住院的?报销额度达到15万,15万以上的部分,还可以通过大病保险来报销,报销比例为?90%,最高可再报销40万/年。依旧以A先生为例,由于他报销的费用为5万多,没有超过15万,因此不能使用大病保险来报销。对于职工医保的大病保险报销比例,深蓝君咨询过几次,每次得到的回复都不太一样。这个报销比例是郑州市社保网在线客服的回复。如果大家有准确消息,也可以留言反馈。

敦化市社会医疗保险局是一个与大家利益相关的工作部门,这一工作部门始终把扩大城镇职工基本医疗保险作为大局的首要任务。使敦化市城镇职工基本医疗保险工作呈现良好的形势,取得了显著的成效。一、全市关闭破产的国有企业退休人员4928人参加城镇职工基本医疗保险待遇初审。根据国家四部委文件要求,经省政府常务会议批准,参加养老保险尚未参加城镇职工医疗保险的离退休人员,纳入本单位医疗保险。参加过养老保险尚未参加中央破产国有企业医疗保险的劳动人民银行职工为达到全纳入目标,医保局借助电视、报纸等新闻媒体采取调查统计关闭破产国有企业退休人员人数方式进行宣传。上报申请资金2523万元,到位1253万元。二、完成了3305工厂3760名职工参加城镇职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险工作。市长、局长多次到3305工厂扩面攻坚,目前,3305工厂参保工作已经三进三出。三、加大基金稽核工作力度。重点对上级管理部门、三大林业局等30多个单位进行审计。对漏报基数、漏报、医疗、工伤、生育保险等问题出具审计通知,以便在规定的期限内予以纠正。经审计,审计单位的临时工纳入城镇居民基本医疗保险范畴。

医保断交主要会造成以下影响:(1)医保断交就意味着次月不能享受医保报销的待遇(医保个人账户的部分可以继续使用,也就是医保卡中的余额)。(3)停缴期间不算入医保缴费年限。(2)医保断交三个月及以上,医保连续缴费年限将会重新计算(缴费年限不会清零)。

}

说实在的,只有养老保险和医疗保险最实在。

一般来说,社保交满15年,退休后开始领养老金,一直领到身故。

而医疗保险呢,交满25年后,就能一直享受医保待遇,终身有效。

很多人认为,养老保险交满15年就够了,多交那不是浪费钱吗?

事实上,退休后能领多少养老金,和缴费时间的长短有关。

交的越久,退休时就领的越多。

它是由个人账户养老金和统筹账户养老金来决定的。

以企业员工为例,每月领的养老金计算公式,长这样——

退休后每月领取的养老金=个人账户养老金+基础养老金

这个公式又能拆成两部分:

个人账户养老金=个人账户余额/计发月数

基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资*(1+本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1%

是不是看懵了?讲道理,我也有点懵。

简单来说,退休时能领多少钱,主要看个人账户余额和缴费年限两个变量。

每个月交钱越多,交的时间越长,领的钱也就越多。

比如老王今年30岁,每月的工资为5000元,当地上年度在岗职工月平均工资为3500元。

按照个人8%,公司16%的缴费比例来算。

老王每个月自己交400元,进入养老金个人账户;公司交800元,进入统筹账户。

假设老王每年的工资与每年度在岗职工月平均工资的涨幅一致,都按每年5%的速度上调。

如果缴费15年,老王所缴总保费为10.3万元。

缴费25年,总支出为22.9万元。

那么老王退休后,领的养老金有啥区别呢?

很明显,相比15年缴费,多缴10年的养老保险,每年可以多领3.2万元的养老金。

是不是很意外,差距竟然这么大!

所以啊,缴纳养老保险,15年是基础。

有条件,能多交几年就多交几年,反正不吃亏。

另外,如果老王选择25年缴费,从60岁开始领养老金。

领到63岁时,就能把之前所交的保费全都领回来。

接下来的每一年,都算是白领养老金啦。

这同时也说明,想要多拿养老金,最好的办法就是活着。

活得越久,领的钱就越多。

所以啊,看在钱的份上,也要对自己好点~

除了养老保险,社保的缴费年限,影响其他四险么?

医保分为职工医保和居民医保。

居民医保一般是交一年保障一年,跟缴费时长没啥关系。

而职工医保是累计一定年限后,就能享受终身医保服务。

失业保险,是指劳动者失业期间,可以领取失业金。

领失业保险,需要满足这3个条件——

首先,失业前失业保险得缴满一年。

其次,非因本人意愿中断就业,主动辞职就不算~

最后,已办理失业登记,并有求职要求。

失业期间领的失业金,和缴费时长有关。

失业前,缴费时间越久,领的也越多。

生育保险,主要包含两大福利。

一是生育医疗费,二是生育津贴。

前者报销从怀孕到生产的医疗费。

后者弥补生产期间造成的收入损失。

一般达到规定的年限,就能领取了,和缴费年限没有多大关系。

至于工伤保险,只要参保了,就能获得保障。

和缴费年限也没啥关系。

工伤保险全部由企业缴纳,如果职工在劳动过程中,造成伤残、死亡或患职业病等情况。

这时工伤保险,就能派上用场啦。

总而言之,社保交15年和25年,影响最大的还是养老保险。

还是那个句话,有条件的话,能多交就多交吧。

对了,提醒个事,社保千万别断缴!

社保一旦断缴,其中的医疗保险,次月就不能报销医疗费。

另外,还会影响买房、买车、小孩上学等等,总而言之很麻烦。

就算出现职业空缺期,也一定要找社保代缴机构交上,千万不要心大。

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