财务报表需要实事求是的核算每月财务报表,并且公示这样的规定你觉得应该适用什么法中予以出现?

一年来,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此结合具体情况,全年的工作总结如下:

1、及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作,及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表,按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳,以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。

2、以认真的态度积极参加西安市财局集中所得税培训,做好财务软件记账及系统的维护。

3、对各类会计档案,进行了分类、装订、归档。

二、加强学习,注重提升个人修养和综合素质

1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强治思想和品德修养。

2、认真学习财经方面的各项规定,自觉按照国家的财经策和程序办事。

3、努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。

4、不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识,使自身综合能力不断得到提高。

尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务,但必须看到工作存在的不足:

1、理论水平不高,当前社会会计知识和业务更新换代比较快,缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习,导致了会计基础知识和会计基础工作缺乏,影响来工作水平的提高

2、忙于应付事务性工作多,深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少,工作有广度,没深度。

3、只干工作,不善于总结,所以有些工作费力气大,但与收效不成比例,事倍功半的现象时有发生,今后要逐步学习用科学的方法,善总结、勤思考,逐步达到事半功倍的的效果。

严格履行会计岗位职责,扎实做好本职工作:

1、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我,跟上时代发展的步伐。

2、善于总结,提出自己的意见和建议,为领导决策提供准确依据,不断提高单位管理水平和经济效益。总结经验,建立健全良好的工作机制。

财务工作总结及工作计划范文

20xx年财务部在领导的正确领导下,各项工作逐步更加规范,取得了一定的成果。时间如梭,转眼间又即将跨过一个年度,为了及时总结成绩和经验,查找不足,按照公司统一部署,财务部经过认真总结,认为在全体财务人员齐心协力下较好地完成了本部门的各项工作任务,另外还超额完成了公司领导布置的其他工作。

现就年度财务部工作总结如下:

回顾一年来本部门所做的工作:繁杂的日常报销、原始单据及记账凭证审核、会计监督工作,繁杂的会计核算、财务预算、合同审核工作,各种财务票据的领用、核销工作,协调内部各部门所需财务协同工作,外部协调税务、银行、会计师事务所、国资委、工商局等工作,同时也配合做好了20xx年、20xx年预算初步编制工作,在公司范围内展开的零基预算虽未完全实施,但对于今后对各部门实行预算管理、绩效管理打下了良好基础;配合做好年终审计、离任审计、董事会监事会所需财务资料工作;配合经营班子做好成本测算,参与定价工作;梳理财务各项档案工作。

2、府财务会计工作年终总结以及工作计划

做实财“蛋糕”,壮大实力,始终是财工作的重中之重。在省厅及地方党委府的领导下,今年,我局紧紧围绕年初确定的目标任务,始终坚持“依法理财,优质服务,以人为本,创新争先”的工作方针,认真落实和省市财工作会议精神,大力组织财收入,不断优化支出结构,积极推进各项,切实强化监督稽查,财工作得到了长足的发展。现将一年来的工作简要总结如下:

一、积极培植财源,做实财“蛋糕”,着力打造发展财

我局上下主动应对经济和财税形势变化,牢固确立责任意识和目标必成意识,在继续培植壮大地方财源的同时,切实抓好收入征管工作,努力保持财收入稳定较快增长。在培植财源方面,做到了“四突出”:突出服务发展大局。

紧紧围绕全市“重大项目年”活动,千方百计调度资金支持重点工程、重点项目建设,确保市委市府各项经济重大战略决策的顺利实施。突出财税策落实。认真落实市委市府关于“一区四园”和骨干企业一系列扶持优惠策,切实做好《企业所得税法》、增值税转型、出口退税、残疾人就业等重大策调整的宣传工作,主动把企业急需的策信息送上门,帮助企业向上争取项目和策扶持,重点支持符合国家产业策、财贡献率高的企业加快发展。突出财资金扶持。综合并灵活运用预算、贴息、转移支付、奖励、补助等策工具,整合财源建设资金,集中财力支持企业新产品开发和技术创新,引导企业转变经济发展方式,促进税收增长。突出财体制作用。按照市委、市府对经济开发区发展的目标要求,根据部分乡镇区划调整后的实际情况,重新调整完善经济开发区财体制,进一步理顺分配关系,切实增强其快速发展动力,努力打造地方财源积蓄区,不断提高开发区对财的贡献份额。在培植财源的同时,我局在收入征管方面做到了“四注重”:注重完善征管机制。

加强与税务、工商、银行等部门联合协作,坚持每月定期例会制度,强化纳税网上申报、纳税评估和税收稽查工作,定期清理税收优惠策,严格福利企业退税管理,严格控制税收减免行为,坚持依法治税,应收尽收。注重财收入结构。坚持税费并举,抓大不放小,严格依率计征,既保证税收收入足额征收,也保证非税收入征足征齐,既抓好增值税、企业所得税、个人所得税等共享税种的征管,更注重抓好营业税、房产税、土地使用税、契税等地方税种的入库,不断优化收入结构,努力提高收入质量。注重税源调查。围绕《企业所得税法》实施对全市经济财的影响,进行广泛调查,认真分析情况,健全税源台账,加强对新办企业、餐饮服务业、高收入群体、销售不动产及房屋租赁业管理,堵塞税收流失漏洞。注重考核奖惩。建立健全增收奖励机制,修订完善专项考核办法,加大力度,按月考核,季度兑现,落实了“以月保季、以季保年”工作措施。

二、优化支出结构,强化支出管理,着力打造和谐财

随着经济的快速增长,府财力的进一步增强,今年,我市不断加大对社会公共事业的投入力度。一是支持新农村建设。始终坚持“三个高于”的原则,今年累计拨付资金17796万元,支持高效规模农业发展,支持“金桥工程”、农村危桥、小型水利等重点工程建设,支持泰黄清水输水二期工程建设,支持农村环境整治工作,着力改善农业生产条件和农民生活环境。继续支持农村“五件实事”工程,拨付资金2630万元,推进新农村试点村和先行村建设,建设农村公路200公里,新建改建农村桥梁200座,疏浚河道1026条,建设农村户用沼气2100户,改造户厕15000座,进一步加快新农村建设步伐。二是支持社会事业发展。拨付资金50710万元,大力支持普及高中阶段教育,积极支持职教园区建设,加快推进教育现代化,努力促进各级各类教育协调发展。多方筹措资金,扎实开展义务教育债务化解工作,促进义务教育事业健康发展。拨付社会保障专项资金4213万元,扩大了保障范围,提高了保障水平,建立了覆盖城乡居民的社会保障体系,认真落实重度残疾人的基本生活保障制度,积极推进重点优抚对象医保制度,建立城乡居民“低保”标准自然增长机制。拨付300万元配套资金,加强农村卫生机构装备和基础设施建设,完善了农村三级卫生服务网络,支持社区卫生服务站建设。三是支持城市开发建设。积极筹集资金,重点支持北城区改造、新区道路、污水收集管网铺设、污水处理厂改扩建和垃圾焚烧发电项目等重点工程建设,努力打造生态环境,加快宜居城市建设步伐。

三、加大民生投入,发展公共财,着力打造民生财

今年,我局坚持把解决民生问题摆在更加突出的位置,妥善安排财力,进一步关注民生、重视民生、保障民生、改善民生,努力实现十七大提出的“五有”目标。一是优先发展教育,切实做到“学有所教”。积极拓宽教育经费筹措渠道,将义务教育全面纳入公共财保障范围,提高了各级各类学校公用经费标准,城乡义务教育全部免费提供教科书。认真执行国家“两免一补”和助学金资助策,扩大了家庭经济困难学生资助覆盖面,提高了补助标准。二是大力促进就业,努力实现“劳有所得”。认真贯彻《就业促进法》,坚持实施积极的就业策,进一步完善和落实好就业再就业税费优惠、小额担保贷款财贴息、职业培训补贴等财税策,拨付资金250万元,重点帮助解决好双失业人员、零就业家庭和被征地农民等困难人员就业问题。三是支持医疗卫生事业,积极保障“病有所医”。坚持公共卫生公益性质,按照人均不低于8元和10元的标准建立农村和城市公共卫生服务专项资金,保证居民免费享受策规定的基本公共卫生服务。继续实施大病救助制度,拨付资金200多万元推行城镇居民基本医疗保险。普及新型农村合作医疗,提高府补助标准,参合农民实际补偿比例超40%。四是实施养老保险,加快推进“老有所养”。拨付资金1500万元推进农村养老保险制度,同时做好被征地农民基本生活保障工作,加大老年福利院、老年公寓、老年康复院等服务设施建设建设力度,全市五保户集中供养率达68%。五是重视廉租房建设,着力推进“住有所居”。认真贯彻《国务院关于解决城市低收入家庭住房困难的若干意见》,积极实施安居工程,“低保”家庭和低收入困难群众住房得到进一步改善。

四、深化财,创新管理机制,着力打造透明财

一是深化部门预算管理制度。进一步巩固扩大府收支分类成果,完善基本支出标准体系、基本支出定员定额标准和资产配置标准体系,“开前门堵后门”。进一步细化府专项资金的预算编制,强化滚动管理,建立责任制度,硬化预算约束。全面实行综合财预算,将部门所有收支逐步纳入部门预算,实现预算内外资金、单位自有资金、府性基金的真正统筹管理。二是深化财集中支付。继续推行并完善公务卡结算方式,今年新增公务卡结算单位17家,新办个人公务卡425份,到目前为止,全市所有市直行事业单位均实行公务卡结算,共安装单位财务转账pos机196台,发放单位公务卡202张,发放个人公务卡6881张,累计支付金额1.81亿元。三是深化府采购制度。完善了协议供货制度,建立供货商廉准入制度和定期考核制度,实行优胜劣汰,聘请市人大代表和协委员作为府采购行风监督员,确保府采购质量优、价格低、服务好。四是深化非税收入管理制度。严格按照财部《关于加强府非税收入管理的通知》要求,完善了非税收入收缴管理体系,目前已有213家单位实行了“单位开票,银行代收,财统管”的全新征收模式,累计发入《江苏省非税收入一般缴款书》428420份,缴入财专户资金达26573万元。五是深化国有资产管理制度。探索建立资产管理和预算管理相结合的新机制,研究出台了《关于进一步加强行事业单位国有资产管理工作的意见》、《泰兴市行事业单位国有资产处置管理办法(试行)》、《泰兴市行事业单位经营性房屋出租管理细则》等三个规范性文件,确保了国有资产的保值增值。

五、加强监督检查,坚持依法理财,着力打造法治财

一方面初步建立动态监督平台,利用计算机网络技术开展监督检查工作,实现财资金运行全过程的动态查询和监控。另一方面突出财监督重点,抓住财管理中的难点、社会关注的热点问题,组织对《企业所得税法》、耕地占用税、个人所得税等重大财税策执行情况,重点行业税收征管质量、重要非税收入缴纳情况,“三农”、社保、教育、卫生、生态保护等关系民生的重大支出情况,行事业单位财务和会计信息质量以及府工程项目、财供养人员、项目补助、规范津补贴等情况开展专项检查,建立了举报制度,加大了处罚力度。

在总结成绩的同时,我们也清醒地看到财运行和管理中依然存在一些矛盾和不足:一是受收入结构、财体制和激励策等因素影响,市本级可支配财力与财收入不能同步长,而公共财支出刚性增强,收支矛盾仍然比较突出;二是社会保障的范围不断扩大,保障标准不断提高,财保障的能力还很脆弱,难以满足各方面的需求;三是部分乡镇财还比较困难,化解历史债务的压力较大,防范财风险的责任重大;四是财管理仍需继续深化;五是财队伍建设仍需进一步加强,特别是扎实做好学习、培训工作及财文化建设。等等,针对这些问题和不足,我们认真研究解决的措施,确保财健康平稳运行,为全市更高水平小康社会建设奠定了坚实的基础。

3、财务会计年度工作总结及工作计划

20__年度财务科在局党委和行领导班子领导下,在其他部门的有效配合下,以管理为中心,围绕全局年度工作目标和重要任务,全体财务人员共同努力,力求做到,及时准确完成财务核算工作,在各项任务繁重的情况下,全体财务人员戮力同心,为全局做好服务,真实反映全局财务状况和成果,为领导决策提供依据。现将财务工作总结如下:

一、20__年工作总结

1、认真完成全局日常各项财务核算工作,严格遵守财务会计制度,认真履行职责,严格按照文物局有关规定程序和审批权限办理,每月能按时、按质量完成凭证编制复核,按时编制财务报表,及时反映全局财务况。

2、做到防范管理风险,特别是防范大额划款风险,促进单位稳健管理,建立了良好的银行和单位关系,每天核对库存现金,保证全局资金安全。

3、认真做好工程项目核算和核对工作,及时准确的与相关部门对账,能够及时与财协调沟通,做好工程项目资金准确度。

4、认真梳理往来款项清理工作,保证资金回收,每一笔业务,每一项资金的流动及确认,都是在反复核对之后进行拨付。

5、在完成上级有关部门安排的各项审计工作上,财务部做到了不等、不观、不靠、积极主动保质保量的完成。在四月份巡查组来我单位进行审计时,财务人员积极配合检查人员,使单位财务顺利通过检查;七月份省审计组来审计市府,我单位作为延伸单位我们积极参入其中,翻阅原始凭证,提供资料,为市府顺利通过审计了奠定基础;在九月份文物保护专家来我单位进行检查,时间紧任务重,加班加点工作,文物专家评审专项时,对财务管理很满意给以很好评价。

6、财务管理虽然取得了一些成绩,但也存在着一些问题,具体表现在:一是财务人员的业务素质有待提高,财务业务培训还有待加强,我们将结合各种举办培训班加强业务学习,组织财务人员集中业务学习,提高业务水平;20__年度的工作我们始终遵循着一个原则,加强财务部的自身建设,全面提高财务人员的综合素质。财务核算的主要职能就是正确处理好工作中的具体业务,而财务核算是企业各项规章制度在执行中体现的主体,首先严格财务审核制度,报销原始票据,必须财务审核后,方可履行有关手续再按规定程序报销,我们细致、有效的扼制了不合理的支出,为领导的决策及时当好参谋。

二、20__年工重点工作安排;

要认真分析全局的实际情况,加强和细化预算管理工作,强化制度建设,夯实财务基础工作。加强会计基础规范化工作,做实做好规范管理工作。

1、加强和细化预算管理工作,尽量减少预算与实际差异,各指标严格按月分解预算执行;全局各部门要全面做好预算管理工作,重点做好资本性支出预算和现金流量预算,严格控制可控费用支出,坚持目标控制,讲求效益原则,确保全面完成全局各项工作指标。

2、进一步做好固定资产清查工作,做到账卡物相符,却保公司固定资产准确;

3、继续加强规范会计基础工作,要重点检查会计科目使用、自制原始凭证填制、往来款项的清理、等业务是否规范。

4、做好公司财务人员培训工作,提高财务人员综合素质。

4、财务会计年度工作总结及工作计划

在上级财务部门的业务指导下,以年初支公司提出的工作思路为指导,以提高企业效益为核心,以增强企业综合竞争力为目标,以成本治理和资金治理为重点,全面落实预算治理,强基础,抓规范,实现了全年业务制度规范化,经营治理科学化,企业效益最大化,有力地推动了支公司财务治理水平的进一步提高,充分发挥了财务治理在企业治理中的核心作用。现将20__年财务的工作做个总结及对20__年的工作进行计划如下:

1、固定费用:1-9月份累计完成进度计划的__,同比增长__,增加支出___。

2、三项费用:1-9月份累计完成进度计划的__,同比降低__,减少支出___。

3、内部利润:1-9月份,较计划进度__元增亏__元。

二、以资金治理为契机,不断增强了全员的预算治理意识

近年来,随着企业精细化治理水平的不断强化,对财务治理也提出了更高的要求。我们以此为契机,根据财务治理的特点以及财务治理的需要,及时出台了支公司《固定费用治理办法》、《资金预算治理办法》等一系列相关制度,从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。在费用控制方面,一是采取了定额包干的方式,将手机费、电话费、班站所办公费、车辆油料费、维修费、线路巡视费等定额控制,节约归已、超支自负,培养了职工的节约意识。二是采取了预算审批的方式,对定额以外的费用,必须先层层审批,没有审批发生的费用,一律不予报销。在现金预算方面,为提高现金预算的准确性,在实际支付时做到,没有现金预算项目的不予支付,超预算支付标准的不予支付,从而提高了现金预算意识。在职工借款还款方面,规定了借款必须于发生当月还款,确实起到了降低借款数额,减少资金占用,避免呆帐发生的积极作用。通过预算治理这一有效的治理手段,职工的规范意识进一步增强,从而有力地带动了财务其他各项工作的开展。

三、以培训为动力,不断提高了财会人员的业务水平

随着我国经济建设的不断发展,财务会计工作的侧重点和基本点也在改变,因此财务会计工作不能停留在简单的算账、报账等会计核算上,应不断更新知识,不断提高理论水平。结合本行业财务工作的特点,认真进行了工作总结,吸取经验、查找不足,保证财务基础工作的准确、及时、完整,为领导及时、准确、完整的提供财务信息。

最近几年,分公司一直把人员培训视为企业发展,增强企业竞争力的突破口,财务治理工作同样迫切需要素质较高的会计从业人员,因此我们根据实际工作的要求,结合支公司学分制考核,年初就制定了培训计划,有步骤有目的的进行培训。并且于_月份开始每周三全员定时参加分公司财务处举办的新会计准则培训,在_月份、_月份还分别参加了省公司和__公司举办的新会计准则培训班,通过学习,进一步了解了公司的各项治理制度,懂得了企业财会人员的工作要求,如何更好地做好基层财务工作等,进一步激发了干好财务工作的主动性与积极性,并且也为明年年初即将实施的新准则打下了良好的基础,

四、以考核为手段,促进了财务基础治理水平的提高

随着企业治理的进一步深入,财务的治理职能逐渐增强。今年,支公司为加大责任制考核力度,保证责任制的贯彻落实,制定了双文明考核办法,细化了各项指标和日常工作的考核。在此基础上,我们也加大了财务基础工作建设,从粘贴票据、装订凭证、签字齐全、印章保管等最基础的工作抓起,认真审核原始票据,细化财务报账流程。按照分公司有关通知精神,我们又成立了资金风险安全检查领导组,具体制定了《资金治理办法》、《货币资金治理办法》、《工资资金治理办法》、《工程资金治理办法》等,将内控与内审相结合,每月都进行自查、自检工作,逐步完善了支公司的财务治理体系。

在今年的财务治理工作中,最重要的一点就是借助支公司的考核体系,采取了工作质量与方针目标的考核机制,将治理的要求与重点,纳入工作质量与方针目标考核。将费用预算通过月份考核与工资挂钩,全面提高了财务核算质量,实事求是的体现财务经营成果,做诚信纳税单位。并顺利通过每年一次的所得税汇算检查以及国家税务总局今年开展了电力专项检查。

五、积极参与了企业经营治理,搞好了公司财产物资的清查与盘点

随着财务治理职能的日益显现,财务治理参与到企业治理的方方面面,这其中包括材料物资的采购和废旧物资的处理等。为加强对基层站所各项财产物资的治理,通过现场清查和新领用登记,各班站所建立了固定资产、低值易耗品以及安全工器具登记台帐。今年_月份,财务科材料治理人员加班加点对库存物资情况进行了核查,规范了材料治理基础工作,确保了库存物资的帐帐、帐实相符,提高了材料物资的利用效能,顺利通过了公司供给站的检查。下一步,随着新库房的整合投运,以及对二级库房的清理,我们还将进一步加大对材料物资的监督治理,以求全面提升财务治理水平。

六、加强了资金治理,减少资金占用,提高了资金利用率

近年来,为加强对资金的统一归口治理,规范运作,强化资金使用的计划性、预算性、效率性和安全性,尽可能地规避资金风险,通过银行账户的清理归并,建立了与__公司相适应的银行帐户治理体制。今年为进一步减少资金占用,提高资金利用率,今年重点对现金流量、未达帐项、应收应付款项、流动资产周转率等一些项目加大了考核力度,并且通过一年的运行发现现金流量明显提高,资金周转率显著加快。三是建立了统一的财务预算治理制度。通过建立覆盖支公司所有层次以及业务范围内的资金预算,确保了资金的使用合理、规范、安全、有效。四是严格执行现金治理制度,实行财务制约制度。以上制度的建立和实施更加有效地减少了资金的占用,降低了财务费用,提高了企业经济效益。

七、20__年财务工作计划

为全面搞好20__年全面预算治理与财务治理工作,我们计划重点抓好以下几个方面的工作:

(一)根据上级公司下达的预算指导意见,进一步搞好预算治理工作。预算治理作为财务治理中的重要一环,与全面做好财务工作息息相关。在明年的工作当中,要进一步加强对科室、站所的费用预算指导与预算治理,认真做好预算的分析、分解与落实工作,使全面预算治理真正成为全员预算治理,让预算真正发挥其应有的作用。

(二)结合新会计准则的实施,当好领导的参谋,确保完成上级下达的各项指标。随着公司逐步走上良性发展轨道,经营质量不断提高,企业资产得到进一步净化与整合。结合绩效考核治理,本着“严、深、细、实”的原则,全面强化责任制的制定与落实,在售电收入增收的基础上,千方百计研究节支,力争完成各项任务指标。同时,围绕盘活资产,对现有闲置的资产进行盘点;加大电费回收力度,保证每月电费回收真正结零;减少资金占用率,提高企业资产周转速度。

根据上级公司物资采购的要求,进一步健全物资比价采购制度。

(三)继续开展会计从业人员的培训活动,进一步搞好财会基础工作,提高治理水平。企业越发展进步,财务治理的作用就越突出。所着企业的不断发展壮大,对财务治理的要求也越来越高。为了适应这一要求,就必须继续开展会计从业人员的培训,提高会计从业人员的水平。在提高会计人员水平的基础上,进一步加强检查督促与指导,搞好会计的基础治理工作,为更好的参与企业的经营治理工作打下坚实的基础。

总之,今年财务科的工作在各位领导的支持与帮助下,在各科室和基层站所的配合下,按照支公司的总体部署和安排,认真组织落实,取得了较好的成绩。但是,来年的任务会更重,压力会更大,我们财务科全体成员将变压力为动力,做好20__年工作计划,积极进取,开拓创新,充分发挥财务治理在企业治理中的核心作用,为企业的发展壮大做出新的更大的贡献!

5、财务会计年度工作总结及工作计划

财务部紧紧围绕集团公司的发展方向,在为全公司提供服务的同时,认真组织会计核算,规范各项财务基础工作。站在财务管理和战略管理的角度,以成本为中心、资金为纽带,不断提高财务服务质量。在做了大量细致的工作:

一、严格遵守财务管理制度和税收法规,认真履行职责,组织会计核算

财务部的主要职责是做好财务核算,进行会计监督。财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规,认真履行财务部的工作职责。从收费到出纳各项原始收支的操作;从地磅到统计各项基础数据的录入、统计报表的编制;从审核原始凭证、会计记账凭证的录入,到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排,到各项资金的统一调拨、支付等等,每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作,认真执行企业会计制度,实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。

二、以实施erp软件为契机,规范各项财务基础工作用

在经过两个月的erp项目的筹建和准备工作后,财务部按新企业会计制度的要求、结合集团公司实际情况着手进行了erp项目销售管理、采购管理、合同管理、库存管理各模块的初始化工作。对供应商、客户、存货、部门等基础资料的设置均根据实际的业务流程,并针对平时统计和销售时发现的问题和不足进行了改进和完善。如:设置“存货调价单”,使油品的销售价格按照即定的流程规范操作;设置普通采购订单和特殊采购订单,规范普通采购业务和特殊采购业务的操作流程;在配合资产部实物管理部门对所有实物资产进行全面清理的基础上,将各项实物资产分为9大类,并在此基础上,完成了erp系统库存管理模块的初始化工作。在8月初正式运行erp系统,并于10月初结束了原统计软件同时运行的局面。目前已将财务会计模块升级到erp系统中并且运行良好。

三、制订财务成本核算体系,严格控制成本费用

根据集团年初下达的企业经济责任指标,财务部对相关经济责任指标进行了分解,制订了成本核算方案,合理确认各项收入额,统一了成本和费用支出的核算标准,进行了医院的科室成本核算工作,对科室进行了绩效考核。在财务执行过程中,严格控制费用。财务部每月度汇总收入、成本与费用的执行情况,每月中旬到各责任单位分析经营情况和指标的完成情况,协助各责任单位负责人加强经营管理,提高经济效益。

四、资金调控有序,合理控制集团总体资金规模

由于原材料市场的价格不稳定,销售市场也变化不定,在油品生产与销售方面需要占用大量的资金。为此,财务部一方面及时与客户对账,加强销售货款的及时回笼,在资金安排上,做到公正、透明,先急后缓;另一方面,根据集团公司经营方针与计划,合理地配合资金部安排融资进度与额度,通过以资金为纽带的综合调控,促进了整个集团生产经营发展的有序进行。

五、加强财务管理制度建设,提高财务信息质量

财务部根据公司原制定的《财务收支管理细则》的实际执行情况,为进一步规范本集团的财务工作、提高会计信息的质量,财务部比较全面的制定了财务管理制度体系,包括:财务部组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部控制制度、erp管理制度、预算管理制度。通过对财务人员的职责分工,对各公司的会计核算到会计报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定,从而逐步提高会计信息的质量,为领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。

平时财务部通过开展定期或不定期的交流会,解决前期工作中出现的问题,布置后期的主要工作,逐步规范各项财务行为,使财务工作的各个环节按一定的财务规则、程序有效地运行和控制。

六、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法规的自查活动

为了规范财务行为,配合年终与明年年初的汇算清缴的稽查与审计工作,财务部组织了在本集团公司内的年终财务决算的财务自查活动,在年终决算之前清理了关联企业的往来款项,检查在建工程未作处理的项目,对已支付的财务利息费用及时追踪开具了发票等等一系列的财务自查活动。骋请了税务师事务所对年的帐务处理做了预审,对审计和自查中发现的问题及时地进行了整改,降低了涉税风险。

七、组织财务人员培训,提高团队凝聚力

财务部组织了两批财务人员培训与经验交流会,对整个财务系统做了工作总结和预期的工作计划展望,将财务人员分成会计、出纳和统计、收费两组进行了分组讨论,及时解决实际工作中存的问题。通过南峰会计师事务所对内部控制和税务风险的专题讲座,丰富了财务人员税务知识。邀请了审计部、资金部、资产部和财务人员做了深入的交流。增强了整个财务链各部门工作的协作性,强化了各岗位会计人员的责任感,促进了各岗位的交流、合作与团结。

八、提出了全面预算管理方案,建立集团公司全面预算管理模式

根据经营目标和各项成本核算指标的实现情况,财务部提出了全面预算管理的方案,全面预算管理按照企业制定的经营目标、发展目标,层层分解于企业各个经济责任单位,以一系列预算、控制、协调、考核为内容建立起一整套科学完整的指标管理控制系统。在数据和以前年度各项经营数据的基础上制定了度各单位的成本费用预算、销售额预算、人员预算、目标利润预算等一系列预算指标,希望通过“分散权力,集中监督”来有效配置企业资源,提高管理效果,实现企业目标。

为实现本集团公司的全面预算管理和总体发展目标,财务部的工作任重而道远。为此,需要在以下几个方面继续做好工作:

1、做好上半年和第一季度的所得税汇算清缴工作,合理地降低各项税务风险。

2、根据全面预算管理制度和预算管理指标跟踪预算的执行情况,监控预算费用的执行和超预算费用的初步审核,按月准确及时地提供预算执行情况的汇总分析,为实现本集团和各单位的预算指标提出可行性措施或建议。

3、配合集团总部进行收入、成本、费用的专项检查,加强非生产费用和可控费用的控制、执行力度,不能超支的绝不超支。

4、加强资金管理,统一调配,根据集团总部资金部的工作计划安排,调控好各项经营用资金。

5、继续完善各项财务管理制度和内部控制制度,如财务核算管理制度、销售与收款、采购与付款内控制度、会计、统计、收费、出纳等财务人员岗位考评办法等。

6、加强财务人员的业务知识、企业会计制度和国家有关财经法规的学习,结合财务人员考评办法,逐步提高财务人员的专业知识、技能和职业判断能力。

6、财务会计年度工作总结及工作计划

20xx年,在领导及同事们的帮助指导下,通过自身的努力,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩,现将本人一年以来的个人工作总结报告如下:

一、在学习上,注重提升个人修养

1、通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体,认真学习贯彻党的路线、方针、策,不断提高了治理论水平,加强治思想和品德修养。

2、认真学习财经、廉方面的各项规定,自觉按照国家的财经策和程序办事。

3、努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,严格按照“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求,坚持“讲学习、讲治、讲正气”,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。

4、不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长,使自身综合能力不断得到提高。

5、全力融入单位组织开展的各项业务技能活动,在领导的带领和同事们的帮助下挖掘了自己的潜力,增长了业务知识,开阔了自己的视野,提升了治业务能力。

二、在思想上,认真履行廉建设

作为一名财务工作者,我在工作中能认真履行岗位职责,坚守工作岗位,遵守工作制度和职业道德,做好财务工作计划,乐于接受安排的常规和临时任务,如完成单位领导离任审计、廉专项治理、自查自纠情况报告及清房相关事项等。

三、在工作上,扎实做好本职工作

一年来,本人以高度的责任感和事业心,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,在财务战线上,本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来报账的同志,能够做到一视同仁,热情服务、耐心讲解,做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中,不刁难同志、不拖延报账时间:对真实、合法的凭证,及时给予报销;对不合规的凭证,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服务质量,以高效、优质的服务,保障单位的后勤财务工作顺利开展。

(一)经过这次全面总结,让自己又一次认识到自身在工作中、意识上存在许多不足。基于这个目的,回想这一年工作,再和其他单位财务人员相比,还存在一下几个的问题,希望在14年的工作中能够不断改进,不断提高。

1、财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。单位财务工作更多的还是会计工作,目前财务仅仅停留在事中记帐、事后算帐,对事务发展的预见性不够,不能将工作做在前面,往往是碰到问题解决问题,而不能做到防患于未然。

2、会计工作中仍有许多待改进之处。今年财局组织我们学习了财部《会计工作基础规范》及《行事业单位财务制度》对财务制度中新的变化做出了调整和指导,也对我们的会计工作提出了具体的要求。但在实际工作中还存在许多不足之处,尤其在一些小问题的执行上不够坚决,在对一些已形成习惯做法的问题处理上,改变起来还有一定困难。

3、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作作的还不够细致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,没有起到真正的管理作用,对照制度的要求,还存在问题,针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深,应是今后工作中的又一重点。

4、缺乏沟通,对相关信息掌握不到位。财务工作是对单位经济活动的反映、监督,对本股室以外的信息应及时了解,而目前就是对财务暂时没用或是不相关的信息、知识没有主动与其他g股室进行沟通、了解;另外和领导的沟通还存在问题,对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握,以至于使自己的工作有时很被动。

五、鉴于以上问题以及个人的一些想法

计划在16年的工作中重点应在以下问题几个方面进行改进、提高:

1、在做好日常会计核算工作的基础上,还是要不断学习业务知识,针对自己的薄弱环节有的放失;同时向其他单位做的好的财务人员学习好的经验,提高自身的综合业务能力。另外,认真做好财务计划工作,保持与领导及时沟通,确保所有事项顺利进行。

2、力求会计核算工作的规范化、制度化

按照财部《会计工作基础规范》和《财务管理制度》的要求,做好日常会计核算工作。只有按照《工作规范》、《财务制度》做好日常会计核算工作,做好财务工作分析的基础工作,才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。

3、做深、做细日常财务管理工作

在接下来的一年,我计划多花一些时间,多研究研究财务软件及其他相关软件中的功能模块,尽可能使现有的功能得到充分利用,让单位的财务管理工作更上一个台阶,起到真正的控制、管理作用。

最后,作为一名合格的财务工作者,不仅要具备相关的知识和技能,而且还要有严谨细致耐心的工作作风,同时,无论在什么岗位,哪怕是毫不起眼的工作,都应该用心做到最好,哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作,也要善于从中寻找乐趣,做到日新月异,从改变中找到创新。在今后的工作中,希望领导能一如既往地大力支持财务工作,我也会在工作中尽我所能,不遗余力地作好财务工作。

7、财务会计年度工作总结及工作计划

时间如梭,转眼间又到了岁首年末,回首过往,本人虽没有干出多少轰轰烈烈的业绩,但在公司和部门领导的英明指导下,我在核算、账务处理方面尽了自己的义务,顺利的完成了今年的财务工作。一年以来,虽有领导的褒奖和同事的赞誉,但也存有失误和不足之处。为了总结经验,克服不足,现将一年来的工作做如下汇报:

一、强化自身修养,做懂规矩守底线的明白人

作为计划财务部副部长兼主管会计,我的主要工作是协助杨部长做好部门管理工作及公司财务工作,首先我对自己要求做到三个“正确对待”:

一是正确对待权力,我始终树立权力就是服务的意识,权力就是责任的理念,做到恪尽职守、以身作则,珍惜权力、管好权力,努力为公司服务。

二是正确对待利益,我坚持正确的利益观,保持一颗平常心,不见利忘义,不见富思迁,杜绝一切不正之风和行为。

三是正确对待自己,我对自己高标准、严要求,严格遵守廉洁从业规定,做到“自省、自警、自励”,“慎、慎微、慎欲”,做一名道德高尚、清正廉洁的好员工。

我深知作为财务工作人员肩负责任的重大。要更好的履行职责,就必须坚持把学习和积累作为提升自身素质,提高工作能力的基本途径;坚持把参加各种学习活动与日常工作中遇到的问题结合起来,做到学以致用。在工作中,我坚持每天记录工作笔记,把重要事项用小红星标记,月底结账时,在处理事项的小红星旁做“已处理”标记,如此按月循环,这样既可以确保工作质量,同时养成了良好的工作习惯。在生活中,我利用空余时间,积极参加公司组织的各种文体活动,加强兴趣培养,锻炼健康体魄,时刻让自己充满活力和战斗力。一年来,通过自身努力,无论是在治思想上还是业务水平方面,均有了较大的提高。

二、坚持专业引领,做公司决策和实施的保障者

作为一名财务部工作人员,我深知须严格遵守国家财务会计制度、税收法规,认真履行职责。从出纳各项原始收支的操作到现金银行日记账的记录;从审核原始凭证、录入记账凭证,到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从合同文件的收发到编号归类;从提供银行授信资料到签订借款合同、发放银行贷款;从会计凭证的装订到年终总分类账目的归档;从资金计划的安排,到各项资金的统筹调拨、支付等等,我都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作,实现了会计信息收集、整理和反馈的及时性、准确性。

在和上市指导小组的几次沟通中,我深刻的意识到成本核算的至关重要。从成本数据的采集到成本资料的层层流转,我都跟杨部长路部长细心请教,和生产部门的同事沟通交流,多方了解事实情况。后续实践中我总结出了一些简单且有效的工作方法。比如,生产队伍的待发工资,首先将工资全额计入成本,再将待发部分计入“人力资源部”归集,等到发放时减少“人力资源部”应付工资即可。不仅简化改进了工作方法,又合理体现出成本观念,省时省力。再比如开具的工程款发票,附件中没有合同履行审查审批表就不知道合同编号,没有劳务结算单就不知道预留质保金,没有工程结算清单就不知道结算哪几口井,我极力要求在签收发票时一并签收这些附件,截止20xx年末经我手80%的发票均附上了清单,给我的工作创造便捷的同时,也规范了公司的相关流程。

三、创建一流业务,做提质增效的倡导者

增强工作责任感和工作紧迫感,全面规范财务管理和会计核算工作,使自己在公司的领导下,做到既“当家”又“理财”,认真搞好各项财务工作,促进公司整体工作发展,提高企业经营效益。

根据工作主次和难易程度,我常常按照先主后次、先易后难的工作思路,合理安排、穿插进行,明显提高了工作效率。在20xx年11月中旬,我前往分别办理三家银行业务,首先是xx银行贷款置换,接着是银行开具银行承兑汇票,最后是xx银行归还贷款。我做好xx银行资金周转计划,并安排出纳按时按路径回笼资金,在贷款发放且转账后的时间内,我就赶往xx银行办理银承手续,一旦资金再次回笼,我又赶回xx银行继续置换工作,一来一往,总算在两个星期的时间内顺利完成了三项业务。

四、增进团结协作,做合作共赢的参与者

财务工作与公司各个部门工作都有紧密的联系,我切实加强与各个部门的配合,从人与人、部门内、部门间三个方面出发,深度了解,使大家能够按照公司的工作精神与工作要求开展工作,完成工作任务,提高工作质量。

不仅在部门内营造团结协作、互帮互助的工作氛围,更在与生产运行部的协作中,完善材料领用清单及固定资产验收手续等;与企业管理部的协同中,建议改进合同格式条款(例如明确规定明珠公司归还利息日期)等;在招标工作中,及时提供相关资料等。在做好部门本职工作的同时,我坚持“公司工作一盘棋”,积极配合相关部门的工作,为公司的发展做出应尽的努力。

俗话说:“成绩不讲跑不了,问题不找不得了”。工作之中再细也难免会出错,在今后的工作中还有待改进的地方:

1、财务知识饱经革新,应向专业前辈多请教学习;

2、工作中有时会马虎,值得去改进;

3、在部门协作中,应加强沟通与协调。

总的说来,这一年是充实的一年,忙碌的一年,我对会计工作也有了比较深刻而具体的认识。在新的一年里,我会更加珍惜自身工作,踏踏实实向其他部门,其他公司同事请教,取长补短,学习他们好的工作经验。放宽视野,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展。未来,我将以更加饱满的工作热情,更加积极的工作态度,更加严谨的工作作风,与公司同仁共同进步,争取更好的工作成绩。

8、财务会计年度工作总结及工作计划

各部门同事的大力支持配合下,财务部以强烈的责任心和敬业精神,出色完成了财务部各项日常任务,较好地配合了各分公司及合作方的业务任务,及时准确地为公司领导、有关府部门提供财务数据。当然,在完成任务的同时也还存在一些不足。

下面向公司领导汇报一下财务部20XX年度的任务:

一、公司本部的财务管理和财务核算任务

(一)作为职能工作部门,合理控制成本费用,以“认真、严谨、细致”的精神,有效地发挥企业内部监督管理职能是我们任务的重中之重。20XX年财务部在成本控制方面比往年有了一定的提高,随着公司业务的不断拓展,新增项目前期投入较大,成本费用也随之增加,每月的日常办公消耗用品和办公设备是一笔不小的开支,财务部积极主动配合公司行部门,在采购任务中严格把关,成本控制方面取得了一定成效。

(二)20XX年度,财务部的日常会计核算任务具体如下:

1、在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中,我们坚持原则、严格遵照公司的财务管理制度,把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。

2、在凭证审核环节中,我们认真审核每一张凭证,坚决杜绝不符合要求的`票据,不把问题带到下个环节。

3、每月核算100多人的工资是财务部最为繁重的任务,除了计算发放工资外,我们还要为新入职员工说明工资构成及公司相关规定,这就要求财务人员必须耐心细致,尽量做到少出差错或不出差错。经过努力,公司每月基本上能准时发放工资。

4、按时完成公司的纳税申报、发票购买和管理、台帐登记任务。

5、完成各府相关部门下达的任务:公司的工商年检、会计师事务所的财务审计、对统计局的季度申报等。

6、催收款项是财务部门最为重要的任务。由于受其他原因影响,工程款的催收难度也有所增加,虽然我们尽了很大努力,也取得一定的成效,但却不是很理想。

总之,随着公司业务的不断扩大,20XX年度财务部任务量越来越大,财务人员的人数并没有相应增加。但我们能够分清轻重缓急,有序地开展各项任务。一年来,我们完成了财务部的日常核算任务,并及时提供了各项准确有效的财务数据,基本上满足了公司各部门及外部有关单位对我部的财务要求。

二、分公司及合作方的财务核算任务

(一)跟进收取各分公司的款项,在经营部的帮助下,基本上能够按照协议准时收取各分公司的款项。

本年度,由于A分部的业务量增大,B分公司、C分公司和D分公司等的部分业务转到总公司开具发票、收退合作款,大大增加了我们的任务量。比如,A分部的年产值比20XX年增长了50%;对B、C和D三个分公司20XX年的开具发票、合作款的收取跟进、核算退回、投标保证金的支付收取等任务,财务部做了全力配合。

(二)今年合作方的业务量也比往年有较大的增加,这部分的利润占公司的利润比重较高。同样,对合作方的开具发票、工程款的收取跟进、核算退回,投标保证金的支付收取等任务,财务部也全力予以配合完成,任务态度和任务成绩得到了合作方的充分肯定。

三、不足和有待改善的地方

一年中,财务部尚有应做而未做、应做好而未做好的任务,比如在资产实物性管理的建章建卡方面,在各项管理费用的控制上,在规范财务核算程序、统一财务管理表格方面,在更及时准确地向公司领导提供财务数据、实施财务分析等方面。在财务任务中我们也发现公司的一些基础管理任务比较薄弱;日常成本费用支出比较随意;这些应是20XX年财务管理要着重思考和解决的问题。

作为财务人员,我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的努力。我们将不断地总结和反省,不断地鞭策自己,加强学习,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。

9、府财务工作年终总结以及工作计划

回顾这一年的学习和工作,在领导和同志们的关心、支持和帮助下,本人坚持按照党员的标准严格要求自己,遵纪守法,加强学习,努力工作,认真完成领导交办的各项工作任务,在思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现总结如下:

一、自觉加强党性锻炼,治思想觉悟进一步提高

今年我由一名预备党员转成正式党员,又恰逢员先进性教育的开展,通过这一系列党性知识的系统化学习,我进一步明确了作为一名党员干部只有牢固树立共产主义的理想信念,全心全意践行为人民服务的根本宗旨,才能真正做到思想上入党,对得起员的光荣称号。

基于这种认识,我坚持用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,认真贯彻执行党的路线、方针、策,为加快和谐社会的建设认真做好本职工作。工作主动主动,尽职尽责,努力创新,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质

为了适应新形势下的工作需要,贯彻“实践以理论为先导”的理念,始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。

一是在认真学习党的重要思想、xx大及x中精神,深刻领会其重要思想科学的基础上,结合机关工作还认真学习了《公务员法》、《公务员依法行读本》和《行许可指南》等法律书籍。从平时的工作中,我越来越清醒的认识到,要想成为一名合格的国家干部,更好的行使自己的职责,不仅要做依法守法的模范,同时也要成为知法懂法的强手,这既有利于自身全面素质的提高,同样也是建设和谐社会对我们的必然要求。

二是认真学习工作业务知识。在单位的统筹安排下,能坚持认真读书看报,博览群书,做好学习笔记和培训记录,认真撰写学习理论文章、心得体会以及业务工作记录。

通过理论学习,增强了自己的治敏锐性和鉴别力,增强了贯彻执行领导决策部署的信心和决心,增强了用理论指导工作的认识和能力。还结合自己的工作实际,重点学习财务管理、统计学及会计电算化等相关知识,在学习方式上做到找重点,抓重点,并结合工作实际不断提高自己的业务能力。

三、努力工作,按时完成各项工作任务

一年来,我始终坚持严格要求自己,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。今年,面对机关人事、财的不断深化,单位情况、人员信息、工资结构、住房情况等各项统计工作接连布置下来,做为本单位的财务统计人员,我清楚的认识到我所做的每一项统计数据对今后小到某个人的利益大到宏观策的制定都起着决定性的作用,基于这种认识,我及时调整心态,克服工作量加大,内容繁琐等困难,在具体工作中兢兢业业,我努力做好业务工作、服务工作、协调工作,当好领导的参谋助手。

一是认真收集各项信息资料,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况。

今年撰写了我局“精神文明自查报告”、“妇女儿童xx规划纲要及十五规划终期评估报告”、“科普工作总结”、“办公室工作总结”等材料,还协同办公室同志共同起草了我单位《加班工资管理措施》,并已按程序顺利执行。

二是谨慎细致,顺利完成会计电算化过渡及其他财务工作。

1、按照财局记帐电子化的要求,今年年初开始为期7个月手工帐和电子帐并行,在此期间我们克服工作量大,人手不够,不熟悉电子软件等困难,充分寻找问题、发现问题、解决问题、熟悉操作方法,并进一步完善了计算机记帐中的不足,相应建立起我单位会计电算化制度。在充分做好准备工作的基础上,顺利通过财局检查。并以完善的财务体系迎接年底审计局同志的帐目抽查工作。

2、为配合市里财的深化,根据区里要求认真完成了我局住房情况的统计上报、事业单位基本情况普查、津贴补贴清理审核、公车情况清理整顿治理、公务员信息模拟备案等内容,为下一步工作的开展做好了充分准备。财务工作认真的态度得到了财局业务科室的一致认可,去年的财务决算报表的编制工作为我局赢得了三等奖的荣誉。

三是针对办公室人手不够,工作繁杂的情况,和办公室的同志团结一心搞好配合,对领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。

今年在保证财务工作不落空的情况下,还完成了区属各单位《公务员法》系列教材的征定和发放、体育盛会的报名落实、办文办会的组织协调等工作,并且注重总结经验教训,不断调整工作方法,进一步提高工作效率和服务赞誉度。

四是主动参加区里和本单位组织的各项活动。区里组织的各项活动:义务植树、羽毛球比赛、游泳比赛、反腐倡廉歌曲大联唱、摄影比赛都主动报名参加,为了能给我局争得荣誉,主动利用业余时间练习,并在各项比赛中取得了应有的成绩。

在今年开展的多次为僻地区捐助活动中,主动为灾区捐款捐书捐衣捐物,为实际行动为灾区的献上自己的一份爱心。

10、府财务工作年终总结以及工作计划

今年以来,行财股在省市业务部门及局机关的指导下,按照省厅“财规范管理年”的具体要求,规范各项办事程序,改变机关工作作风,以清晰的思路、务实的作风,投入到公共支出管理工作中去,保证了县直单位及乡镇教师工资的正常发放,行法单位办公办案及教科文事业的发展的需要。20XX年,我们主要做了以下几个方面的工作:

一、做好义务教育经费保障工作

今年,我省对农村义务教育阶段补助公用经费核定标准为:小学生255元/生,初中375元/生;补助僻寄宿生的标准小学每生每天补助2元,初中每生每天补助3元;比去年都有所提高。我县根据实际,制定了《蒙城县调整完善义务教育经费保障机制实施办法》、《蒙城县农村义务教育阶段家庭僻寄宿生生活费补助管理办法》等有关规章制度,明确了我县义务教育经费保障机制中补助资金新的补助标准及补助办法、的实施步骤及保障措施。20XX年及省应补助我县中小学生均公用经费共计6731.6万元,目前,已分批拨付到各义务教育阶段学校。对于县财负担的生均公用经费220万,也已拨付到位。保证了各中小学正常办公教学的需要。全县义务教育阶段僻寄宿生人数652人,全年需补助资金48.8万元,也已补助到受助学生手中。

二、做好中等职业学校国家助学金发放工作

根据省市文件精神,今年继续对中职学校学生资助国家助学金,资助标准为1500元/生年,资助对象是具有中等职业学校全日制正式学籍的在校一、二年级所有学生。今年,我县确定的20XX年中职学校家庭经济困难学生共4650人,全年需要资金697.5万元。此项资金已通过在建行开设的专户,直接打入受助学生账户。

三、做好农村部分计生奖扶对象资金补助工作

根据上级文件精神,结合我县实际,今年出台了《蒙城县二oo八年奖励扶助民生工程实施方案》。在实施方案中明确提出今年计生奖扶工作的目标任务、实施步骤、工作时间进度。

上半年,我们完成奖励扶助对象的确认工作,20XX年共确认奖励扶助对象757人,其中:只生育一个生女的174人、只生育过一个生女且死亡现无子女的10人、多子女死亡现无子女29人、只生育一个生子的369人、只生两个女孩的175人,全年需补助资金49.97万元。今年七月份,已将补助资金通过“一卡通”补助到奖扶对象账户。

四、做好20xx年度僻家庭大学生资助工作

20XX年,我们继续与有关部门配合合理确定受助对象,对今年被全国普通高等院校录取的蒙城籍应届本科僻大学生给予适当的资助,资助标准为:一般僻户标准1000元/人,特困户标准XX元/人。今年,我县资助僻大学生441人,补助金额为54.8万元。使一批家庭困难的学子能够走入大学的校门。并进一步并完善管理制度,建立僻家庭大学生救助的长效机制。

五、做好县直单位及上划教师统发工资管理工作

几年来,通过完善考核制度,建立档案管理体制,工资统发工作正逐步正规化、正常化。今年,我们又进一步整理、完善了统发工资人员台账管理,并对部分乡镇在编不在岗教师进行了核实清理。今年6、7月份行事业单位执行正常晋升级别工资,由于此项工作涉及两个年度,工作要求细致,录入时我们力求准确,并对增资进行了补发。

另外,我们根据省下达平均数,对我县的津补贴进行了认真测算,形成了《蒙城县规范公务员津补贴实施方案》,已上报省厅,我县规范津补贴工作正逐步开展。

六、做好法补助专款项目申报与执行工作

为缓解基层法部门经费紧张的状况,及省级财从XX年起实施了法补助专款项目。今年是法补助第三个三年规划的第二年。今年与省共补助我县设备及维修项目资金共162万元。我们根据我县的实际情况,要求公检法司部门坚持“统一规划,集中资金,保证重点”的原则,进行项目的论证与申报。我们下发了专门文件和基本情况调查表,要求法单位对省历年下发的法补助设备进行一次全面的清理,未入账设备及时入固定资产账。督促法部门维修项目的实施,确保专款专用。

七、积极参与“六个一工程”项目与资金的管理

我县旅游资源虽然丰富,但配套设施相对滞后。为此,今年以来,我县积极实施了以修建板桥集战斗纪念馆、续建庄子祠、整修文庙、重建九鼎灵山寺紫竹阁、打造“楹联文化一条街”、万佛塔公园景点环境整合等为主体的“一馆、一祠、一庙、一阁、一街、一园”的“六个一”工程建设。为此,县财在财力并不宽裕的情况下,优先安排文化产业工程建设经费1065万元,用于“六个一”工程建设。为确保财资金透明、合理、高效投入使用,对此项资金实行了专户管理,确保专款专用。在资金拨付上严格按照与建筑商的合同规定进行,根据工程进度拨付资金,并由牵头、业主单位、监理方集体讨论认可并签字后方能进行资金划拨,我们也多次深入到工程现场,查看工程质量,做到了公开、透明、规范、高效。

八、加强对教科文行法单位专项资金的管理

近年来,上级补助我县行教科文及法单位专项资金较多,为加大对用款单位专项资金跟踪问效的力度,XX年底,行财股在县会计中心设立了行财资金专户。按照《蒙城县财局专项资金管理办法》的规定,上级及县本级补助的专项资金先进入专户,专项资金到达后二个工作日内通知项目单位,用款单位提出的申请后,手续齐全的办结。对工程项目实行现场察看,按工程进度拨付资金,对专项资金实施事前事后监督,注重跟踪问效。确保专项资金专款专用,提高资金的使用效益。

九、做好行事业有关规章制度的修订工作

目前,我县行事业单位执行的差旅费、招待费等标准都是老标准,随着经济发展水平和物价等因素的变化,现行差旅相关开支标准已不适应实际需要。为进一步规范机关财务管理工作,我们与有关单位配合,根据我县实际,本着勤俭节约、保证必需、便于操作的原则,修订了我县的《公务用车管理暂行办法》、《蒙城县行事业单位差旅费管理暂行办法》、《蒙城县行事业单位招待费管理暂行办法》等规章制度,为行事业单位的规范化管理奠定了基础。

十、参与教科文行法单位预算的编制

根据要求,20XX年部门预算要通过软件上报,并由业务股室负责指导,11月份,我们就着手搜集相关资料,配合相关股室,积极参与对46个主管单位部门预算的布置,指导、审核、上报,通过加班加点的工作,按照时间要求完成了此项任务。

20XX年,我们打算主要做好以下几项工作:

1、做好教科文行法单位部门决算工作

教科文行法单位决算涉及面广、工作量大、情况复杂。我们要在掌握基础资料,收集相关信息,举行业务培训的基础上,做好20XX年教科文行法单位的部门决算,并对决算收支情况进行认真分析,掌握单位基本信息,做到心中有数。

2、做好义务教育阶段中小学预算的编制工作

根据义务教育经费保障机制的要求,义务教育阶段中小学预算必须单编制预算。20XX年已第一次编制了全县中小学经费预算,20xx年要在20xx年的基础上,进一步完善编制程序及定员定额的确定,加强对中小学财务经办员的业务培训,做好20XX年中小学经费预算的编制,并下达到义务教育阶段中小学。

3、加强涉及行财的民生工程资金的管理

20XX年我们要根据与省下的义务教育经费保障补助数额,做好资金的分配与清算,确保生均公用经费按时足额到位,并大力支持薄弱学校改善办学条件。根据审核人数,及时做好僻寄宿生生活补助的发放。我们还将加强对教育经费保障调查研究的力度,要在与省有关文件精神的指导下配合教育部门,加强对新的教育策实施后出现的新情况、新问题的研究,并及时解决有关问题。

进一步核实20xx年中等职业学校在读学生人数,完善中等职业学校国家助学金专户管理及按月发放机制,及时拨付中职国家助学金。

与计生部门配合,核实20xx年计生奖扶对象,履行有关手续及时将补助资金发放到奖励扶助对象账户。

加快广播电视村村通的实施,根据项目进度拨付专项资金,加强资金的监管,做到专款专用。

4、做好规范县级公务员津补贴工作

我们要在做好县直单位及乡镇上划教师工资管理的同时,积极参与规范津补贴工作。由于我县规范津补贴方案还没有下达,此项工作还没全面铺开。下一步,我们要根据省市批复的津补贴方案,把我县的公务员津补贴规范为工作性津贴、生活性津贴,取消其他各项地方性津补贴,同时完善我县事业单位津补贴的发放,认真做好我县的津补贴规范工作。

5、加强教科文单位财务管理基础工作

在20xx年的工作中,我们要继续认真学习府收支分类,着手整理教科文单位基础资料,掌握单位基础数据,研究确定科学合理符合单位基本需求公用经费及业务经费的支出定额,完善有关规章制度;进一步完善预算执行程序,加强农村中小学收支管理;加强对专项资金的管理力度,确保教科文行部门履行职能的基本需要,提高财资金的使用效益。

6、做好行教科文单位20XX年预算执行分析和20XX年预算编制工作

我们要在做好20xx年行教科文单位拨款账的基础上,对预算执行情况进行分析,结合完善行财专户管理,提高行教科文单位财资金的使用效益。对预算执行有偏差的单位,要找出差异原因,并在以后年的预算执行中予以改进。年底,我们要搜集有关资料,与有关股室配合,做好20XX年教科文行法单位预算编制。

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江苏山水节能服务股份有限公司

本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,没有虚假记 载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担 个别及连带法律责任。

为加强财务内部管理行为,明确人员管理要求及各岗位职责,规范账务处理及日常内部事项,特制定本制度。

第二节适用范围本制度适用于江苏山水节能服务股份

一、认真贯彻执行国家有关的财务管理制度和税收制度,

执行公司统一的财务管理制度。

二、建立健全财务管理的各种规章制度,编制财务计划,

加强经营核算管理,反映、分析财务 计划的执行情况,检查

监督财务纪律的执行情况。

三、积极为经营管理服务,通过财务监督发现问题,提出

改进意见,促进公司取得较好的经济效益。

四、厉行节约,合理使用资金。

五、合理分配公司收入,及时完成需要上交的税收及其他

六、积极主动与财政、税务、银行等相关机构部门沟通,

及时掌握相关法律法规的变化,有效 规范财务工作,及时提

供财务报表和有关资料。完成公司交给的其他工作。

第一节财务部岗位职责及设置

(一)组织领导公司的财务日常核算工作,积极参与公司生产经营决策。

(二)组织公司财务收支、做好资金管理和资金预算。

(三)积极协调公司与银行、税务、工商等业务主管部门

的沟通与联系,协助公司做好融资、纳税、年检、研发等外

(四)负责组织编制、审核和及时报送各类财务报表,做好财务分析报告工作。

(五)参与公司管理,对公司财会部门机构设置、人员调配,选聘、任用、奖惩等提出意见;负责本部门财会人员的管理、教育和业务培训。

(六)及时完成上级领导交办的其他事项。

二、财务副经理岗位职责:

(一)协助财务部经理做好财务日常管理工作,检查、督

导会计运作,保证会计核算工作的正常运转。

(二)组织相关会计及时清理内部往来帐,以及公司对外

往来账核对,并及时上报公司领导。

(三)从会计制度规范和节税原则,审核会计记帐凭证和

(四)负责设置本企业会计科目、会计凭证和会计账簿,

并指导会计人员做好记账、结账和对账工作。

(五)编制各种会计报表,编写会计报表附注,进行财务

报表分析并上报高层管理人员。

(六)督促销售内务部、采购部、生产运营部等按时向财

(七)负责各种费用台帐的登记备查。

(八)及时完成领导交办的其他工作。

(一)日常账务审核及凭证录入。

(二)月底负责结转各项期间费用及损益类凭证,并据以

(三)税务相关申报及涉税事项处理。

(四)为企业贷款及企业基础资料汇编工作提供财务数据、

(五)为企业预算编制及管理提供财务数据,为统计工作

(六)为会计事务所审计工作提供各明细账情况表及相关审计资料。

(七)及时完成上级交付的临时工作及其他任务。

(一)原材料,低值易耗品和其他物料出库凭证的编制;

(二)制造费用分摊及结转以及相关凭证的编制;

(三)计算产品成本并编制产成品凭证;

(四)进行产品成本分析,寻找产品成本节约空间;

(五)编制成本报表,为管理层提出成本改进建议;

(六)按管理要求管理核算生产成本;

(七)复核监督仓库期末盘点;

(八)出具本月成本核算表;

(九)职责范围内的会计资料的整理、保管;

(十)为规范生产成本核算流程,提供建议方法解决方案; (十一)及时完成领导交办的其他工作。

(一)负责公司日常的费用报销。

(二)负责日常现金、支票及银行承兑汇票的收入与支出; (三)妥善保管现金、支票、银行承兑汇票、收据和部分印鉴、网银盾,确保资金和票据的安全性。

(四)每日盘点库存现金,做到日清月结,账实相符。

(五)月末与会计核对现金/银行存款日记账的发生额与

(六)每周编制《货币资金周报表》,并上报财务负责人、

(七)负责对员工借款的催收和清理,平时加强监督,年

(八)及时完成上级领导临时交给的其它任务。

一、财务人员自动提出辞职的,必须提前一个月呈交书面

辞职报告经批准后方可办理离岗手续。

二、财务人员离职时,必须核对银行账务,清理库存现金,

盘点实物,核对往来账户,办理书面移交手续,由移交人、

接交人、监交人分别签字、盖章。

三、书面移交手续一式三联,第一联交接人存,第二联接

交人存,第三联直属领导存。“移交清册”经直属领导确认,

移交手续完整,财产准确无误,离职人方可办理离职手续。

四、移交人必须在一个月之内将财务工作交给被移交人,

如不能及时移交工作的须说明理由并呈书面报告经财务部经

五、未移交工作,擅离职守的,公司将保留追诉其法律责

一、公司财务遵守国家有关法律法规,并接受财政、税务、

审计等机关的检查和监督。

二、公司会计工作由分管财务经理进行总体领导,会计人

员完成主要的会计核算工作。

三、公司会计年度自一月一日起至十二月三十一日止,收

入与费用按权责发生制的原则确认;采用借贷记账法进行会

四、公司会计记账以人民币为单位,元以下至角分。

五、公司会计科目的运用及账户的设置按国家有关会计制

度执行,不得任意更改或自行设置,如因业务需要新增科

目时,须报总部分管财务经理批准。

六、凭证采用现金、银行、转账凭证作为记账依据,便于

七、会计人员执行其职务时,须使用本名,不得用别名或

八、会计人员必须具备相当的会计专业知识,并持证上岗;必须具备实事求是、踏实认真的工作态度,据实对经济活动予以反映、监督。

一、各项工作岗位都要建立健全岗位责任制度,明确各业

务工作岗位职责、权限和要求。对公司内部各类人员经管的

财产物资要在岗位内容上分设,达到相互制约的目的,并在

工作程序上做出定期或不定期的稽核、检查和监督的工作安

二、内部牵制形式可根据不同内容采取组织分工,人员工

作职权,业务操作规范的形式建立。

三、出纳人员不得兼管稽核,会计档案保管和收入、费用、债权、债务帐目的登记工作。

四、帐务核算人员不得兼任本岗位的稽核工作。

五、企业银行电子支付系统的管理,严格按照企业银行电

子支付程式和许可权规定执行。电子支付密码器、智慧IC卡、

账户密码和操作人员密码是使用企业银行系统的关键要素,

应妥善保管,主管卡和操作员卡应按照分管并用的原则,由

财务部负责人和操作员分别设制密码,不得一人统管使用。

六、银行预留印鉴必须分别保管。财务专用章由财务负责人保管,法人章及相关票据由相关出纳保管。

七、财务部要认真执行稽核制度,确保帐证、帐帐、帐实

八、出纳人员对所经营的库存现金和其他有价证券,要做

到日清月结。出纳人员对经营的转帐结算票据,要建立台帐

反映,逐笔登记签出的任一张结算票据,以保证银行存款的

九、在岗人员离职时,在主管人员监交下办理正式移交手

续。不执行本制度规定,给公司造成损失或造成工作混乱的,

要给予一定经济处罚或赔偿,触犯法律的,移交司法机关处

理。在稽核检查中,发现凭证、手续和帐务上出现问题和错

误,要及时更正,属于故意违法操作,侵吞公司财物,移交

十、在稽核检查过程中,发生盈亏情况,要及时查明原因,

第一节财务报表编制原则

一、会计报表内所表现的事实,应与账簿记载及会计凭证

二、财务部会计人员通过分析检核各会计报表之间、会计

报表内各项目之间的勾稽关系是否正确,重点校验以下项目。

(一)会计报表内有关项目的对应关系。

(二)会计报表中本期与上期有关数字的衔接关系。

(三)会计报表与附表之间的平衡及勾稽关系。

三、公司合并、分立时,按照国家统一的会计准则制度的规定,做出恰当会计判断,选择合理的会计处理方法,编制相应的财务报告。

四、公司终止营业时,按照编制年度财务会计报告的要求

全面清查资产,核实债务,进行结账,并编制财务报告;清

算期间,按照国家统一的会计制度的规定编制清算期间的财

五、所有会计报表均应留存底稿,以备查用。

一、按照时间分:月度、季度、半年度、年度报表;

二、按照类型分:管理报表、税务报表;

三、按照内容分:资产负债表、利润表、现金流量表及附

第三节财务报表监督与管理

一、月度会计报表应在次月 5日前完成,按规定期限编

制并报送公司财务负责人邮箱。

二、各类会计报表由公司财务负责人审阅签字后方可向有

关部门报送,未经公司财务负责人的核准,不得随意给予任

何机关团体或个人查阅。

第一节财务档案定义财务档案是指会计凭证、会计账

簿和会计报表以及其他与会计核算相关的资料。

第二节财务档案管理范围包含会计凭证、会计账簿、

会计报表以及其他会计核算资料等四个部分。

一、会计凭证类:原始凭证,记账凭证,其他会计凭证,

发票存根联,收据存根联。

二、会计账簿类:总账,明细账,日记账,固定资产明细

账,辅助账簿,其他会计账簿。

三、会计报表类:月度、季度、年度财务报告,包括报表、

附表、附注及文字说明,其他财务报告。

四、其他类:银行存款余额调节表,银行对账单,其他应

当保存的会计核算资料,会计档案移交清册,会计档案保

第三节档案管理职责财务部档案管理人员应负责财

务档案的整理、编号、装订、归档、借阅等,对财务会计档

案的安全、完整、保密负责,对于应当入库保管的资料应及

(一)认真执行公司各项规章制度和工作程序,服从上级

指挥和有关人员的监督检查,

保质保量按时完成工作任务;

(二)遵守保密制度,坚持保密原则;

(三)按照公司具体要求,对财务档案进行分类管理;

(四)及时进行档案的更新整理、分类上账、编制检索目

(五)做好档案室卫生及防潮防盗工作;

(六)主动提出档案管理的合理化建议。

(一)调阅人要爱护档案,确保档案安全、整洁,不得在档案上划杠,做记号,更不得转借,折叠,撕页,删改,剪贴,擅自复印,拍照等;

(二)调阅资料要按时归还;

(三)调阅人要对调阅资料完整性负责;

第四节档案的装订和保管

会计档案的装订:会计档案的装订主要包括会计凭证、会计账簿、会计报表及其他文字资料的 装订。会计凭证的装订,一般每月装订一次。装订好的凭证按年分月妥善保管。

一、会计凭证装订前的准备工作:

(一)分类整理,按顺序排列,检查日数、编号是否齐全、

连续,无漏号、无跳号、无断号;

(二)摘除凭证内的金属物(如订书钉、大头针、回形针),

对大的张页或附件要折叠成同记账凭证大小,且要避开装订

线,以便翻阅保持数字完整;

(三)检查附件是否有缺失,领料单、入库单是否随附齐

全,工资奖金明细等需要保密的附件,由财务主管单独建档

二、会计凭证装订后的注意事项:

(一)每本凭证封面上填写好凭证种类、起止号码、凭证张数。

(二)在封面上编好卷号,会计凭证装订成册后,装入会

计凭证档案盒以便妥善保护。按编号顺序入柜,并要在显露

处标明凭证种类编号,以便于调阅。

三、会计档案的保管要求。

(一)发票存根及已作废资料,月末须按规定装订成册,

定期整理,放入档案室,确保完整无损。

(二)财务部负责定期将财务资料按类别、按顺序立卷登记入册,移送公司财务档案室保存。当年的财务档案,在年度终了后,存放财务办公室保管一年,第二年由财务部编制清册移交财务档案室保管。财务档案移交清册应列明档案名称、卷号、册数、起止年度和档案编号、应保管期限、已保管期限等内容。

(三)财务档案管理员应对移交的财务档案资料进行全面检查,如填写不规范、资料不完整、签章不齐全等,应退回重新整理,合格后再接受存档。

(四)对于归档的财务资料,应按科学方法立卷存放,编

写编卷号,制作查阅索引目录,按编号顺序入柜保存。

(五)移交的财务档案,原则上应当保持原卷册的封装。

(六)财务档案保管室应采取安全防范措施,确保档案的

安全。档案室要做到防火、防水、防盗、防虫、防霉,室内

保持通风透光,空间适当。

一、公司应当加强财务档案的保密工作,建立、健全财务档案查阅、复制登记制度。

二、财务人员因工作需要调阅财务档案时,必须及时归还原处;若要调阅入库档案,应办理相关借用手续。

三、公司内各部门需要调阅财务档案时,必须经本部门负

责人批准、经公司总经理或者授权人同意,方可办理相关调

四、外单位人员需要调阅财务档案,应经公司总经理或授

权人同意后,由档案管理人员接待查阅,并详细登记调阅财

务档案人员的工作单位、查阅日期、查阅理由、财务档案的

五、调阅财务档案一般不得携带外出,若确实需要将调阅

的财务档案携带外出,必须经公司总经理或授权人同意,财

务部主管确认后,填写借据,双方各执一份,办理借阅手续

后,方能携出,并在约定的限期内归还,归还后保管员需要

将借据收回并签字确认。

六、若需要复印财务档案时,应经公司财务主管或授权人

同意,财务主管审核后按规定办理登记手续后才能复印。

七、查阅或复制财务档案的人员,严禁在财务档案上涂画、拆封和抽换。

一、由于财务档案保管员的变更,财务档案需要转交时,

须办理转交手续,并由监交人、移交人、接交人签字或盖章。

移交人员对所移交的会计凭证、会计账簿、会计报表和其他

有关资料的合法性、真实性承担法律责任。移交方在正式移

交之前要做好几项工作:一是对档案进行全面清理,做到帐

物相符;二是对借出的档案及时催还,归还不了的要问明原

因,整理好借据;三是对未整理的零散文件材料要分类存放、

清理排序;四是按档案移交要求编制好移交文据及表格;五

二、接收方在接收之前要向前任档案人员了解档案保管和档案工作情况,只有交接准备充分,才能保证交接工作顺利进行。

三、财务档案的内部移交。财务部各岗位人员根据业务性

质和需要制作的符合管理规范的各项财务档案,需当面点清

移交内容和数量,并双方签字确认,按规定移交保管人。

四、电子会计档案移交时将电子会计档案及其元数据一并移交,且文件格式应当符合国家档案管理的有关规定;特殊格式的电子会计档案应当与其读取平台一并移交。

一、本制度由公司董事会负责解释。

二、本制度修改时,由公司董事长或经理提出修改意见,

三、本制度自董事会批准之日起实施。

四、本制度中所称“公司”指江苏山水节能服务股份有限

江苏山水节能服务股份有限公司

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