请问一下哈,代缴工伤一险哪家好?

  包含生育险吗?具体还有哪些保险的?因为在社保当中包含有的。


  社保是包含有生育险的,社保现在分为了、工伤、医疗、失业和生育一共5个险种。


  生育保险人每个月的保费由用人单位全额承担,职工个人不需要缴纳生育保险费用。用人单位根据当地对于生育保险的法规,按照一定的比例缴纳生育保险。原则上来说生育保险人的费用不会超过职工的1%。


  想要领取于生育津贴,必须保证生育险连续缴纳一年以上的时间,否则是不能够正常领取的。


  失业生育津贴如何领取


  如果失业了是没法领取生育津贴的,因为生育津贴指的是在产假期间之内单位给员工支付的工资,然后基金会补贴给单位,如果员工失业了就没法领取对应的生育津贴了。


  如果男方有外遇,并且有15天的产假,在这15天之内单位需要正常发放工资。


  如果是灵活就业人员所产生的检查费和生育费可以报销,但是没法领取于生育津贴。只有参加了职工社保的女性才能够领取生育津贴费用。


  代缴社保可以领生育津贴吗


  只要大家选择代缴的社保当中包含生育险,就是可以领取生育津贴的。


  现在社保主要有职工社保和个人社保两种,在职工社保里面是包含有生育险的,但是在个人社保当中则不包含有,所以大家代缴的社保,如果是职工社保的话,就可以领取生育津贴。


  不过想要领取生育津贴是必须满足一定的条件才可以的,通常来说,只有在生育之前连续缴纳12个月的生育保险,才能够领取到生育津贴。如果在生产的时候,社保断了也是不能够领取到生育津贴的,所以在怀孕期间,尽量不要辞职。


  代缴社保领取生育津贴要注意什么


  1、注意代缴机构的资质是否齐全


  首先要看一下机构的营业执照以及营业资质等资料齐不齐全,如果资质不齐全,大概率就是不靠谱的。


  2、要注意代缴合同条款合不合理


  合同主要是为了确保双方之间的权利以及义务,所以合同内容一定要公平合理,如果存在一些霸王条款,基本上就是不靠谱的机构,所以大家要谨慎选择。


  原则上来说,代缴社保也是可以享受到职工社保待遇的,但是大家如果选到了不靠谱的机构,反而可能被骗取个人信息和钱财,未来也无法享受社保待遇。

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社保费由哪个部门收,东莞社保代缴公司,代理东莞五险一金
企业职工基本养老保险和企业职工其他险种缴费,原则上暂按现行征收体制继续征收,即,原由社保征收的继续由社保征收,原由税务征收的继续由税务征收,稳定缴费方式,“成熟一省、移交一省”。机关事业单位社保费和城乡居民社保费征管职责如期划转至税务部门。
养老保险省级统筹了吗?
部分省份已实现养老保险基金省级统收统支,大部分省份实行的是养老保险基金省级调剂制度,基金统筹共济作用发挥还不充分。个别省份还存在省内养老保险政策不统一等问题,需要逐步统一规范。2020年底前实现基金省级统收统支,为养老保险全国统筹打好坚实基础。
除此之外,社保改革多重红利仍将密集释放:
人社部新闻发言人卢爱红日前介绍,人社部会同相关部门,明确了2019年和2020年启动城乡居民基本养老保险基金委托投资的省(区、市)名单。截至一季度末,17个委托省(区、市)签署的8580亿元委托投资合同中,已有6248.69亿元到账投资运营。
工伤保险省级统筹加快推进
卢爱红透露,下一步将深入研究新业态从业人员职业伤害保障问题,研究制定小微民营企业参加工伤保险政策,推进工伤保险实现更高水平的全覆盖。
完善城乡居民养老保险制度
卢爱红介绍,人社部还在指导各地完善城乡居民养老保险制度,建立城乡居民养老保险待遇确定和基础养老金标准正常调整机制。

成立于2003年,陆续建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的300多个网点,网点遍及中国大陆所有31省市,是中国网点覆盖全广东21地市及中国大陆31省市的人力资源外包供应商。
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对于上班族来说,五险一金这个词并不陌生,在具体了解五险一金之前,我们要清楚一个概念,五险一金包括医保、养老险、工伤险、生育险、失业险以及住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。那么,这五险一金是如何缴纳的呢?又有什么作用呢?

作用:这是中国目前为止最为划算、性价比最高的保险了,医保可以为生病的人提供医疗保障,在一定程度上减轻自身经济负担。此外需要注意,医疗保险并不是所有的病都在参保范围内,例如整容、抽脂等。

作用:根据国家规定,只要交满15年养老保险,退休后就可以享受退休养老金待遇了。需要注意的是:不是缴满15年就能退休,如果不到法定退休年龄,即使已经缴纳15年养老险,也暂不能退休,并且,养老保险只是用来保障基本生活,而不能保证生活质量。

工伤保险通常由单位缴纳,个人不缴纳,并且,根据行业不同,缴费比率有所不同。

一般用人单位工伤保险缴费标准缴费基数为职工工资,很多是缴费基数的下限。基础缴费费率:一类行业0.5%、二类行业1%、三类行业2%。一类行业没有浮动,其他类有相应浮动,如果有必要具体可咨询当天社保局。

作用:工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。员工因工作原因受工伤时,可通过工伤险能获得医疗费用和赔偿金等。特别提醒大家:“一旦出了工伤事故,一定要注意保存证据,避免因证据缺失而无法享受工伤保险”。


作用:可以报销部分生育相关的费用,女职工生完孩子后立即将相关材料递交给单位,医保相关项目的费用就能报销。若是全职主妇,其配偶依法缴纳保险超过一年,可报销包括门诊产前检查、分娩、流(引)产手术发生的医疗费用。

作用:不论是在合同期内被单位辞退,还是与单位劳动合同到期不再续约的,都可以领取失业金,而主动辞职的则不享受失业保险。一般情况下,交一年拿两个月的失业保险金,两年拿4个月,以此类推,最多拿24个月。

作用:可以提取用于房屋相关用途,包括买房、租房、盖房子、翻修、装修等等。在满足一定条件后还可以申请住房公积金贷款,与商业住房贷款相比,住房公积金贷款利率低了不少。


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