在问什么是软件测试之前，需要知道的是什么是软件开发？

软件开发即：根据用户需求编写指定软件的行为。即用户要什么内容，我们就开发这些内容，这些内容是一定可以起到信息整合、交流、展示，提供平台化或者交流的工具，其本身是其它公共知识的整合。

软件测试即：通过测试的行为验证软件是否满足用户需求。即，通过发现错误、修复错误来证明软件是可靠的。我们在使用软件的过程中，即已经在验证软件是可行的，即已经在进行测试。

软件测试即通过思路、工具技术手段挖掘软件中潜藏着的问题（即缺陷、Bug）。 主要工作，就是找Bug!

          软件测试的底层逻辑即构造各种有意思的数据。其它技术手段都是用来辅助制造这些数据。数据的好坏，以及制造数据的速度，决定了软件测试的效率！

比如这首打油诗，就说到了软件测试的方法：

一个测试工程师走进一家酒吧!
一个测试工程师走进一家酒吧，要了一杯啤酒；
一个测试工程师走进一家酒吧，要了一杯咖啡；
一个测试工程师走进一家酒吧，要了 0.7 杯啤酒；
一个测试工程师走进一家酒吧，要了-1 杯啤酒；
一个测试工程师走进一家酒吧，要了 232 杯啤酒；
一个测试工程师走进一家酒吧，要了一杯洗脚水；
一个测试工程师走进一家酒吧，要了一杯蜥蜴；
一个测试工程师走进一家酒吧，什么也没要；
一个测试工程师走进一家酒吧，又走出去又从窗户进来又从后门出去从下水道钻进来；
一个测试工程师走进一家酒吧，又走出去又进来又出去又进来又出去，最后在外面把老板打了一顿；
一个测试工程师走进一家酒吧，要了一杯烫烫烫的锟斤拷；
一个测试工程师走进一家酒吧，要了 NaN 杯 Null；
一个测试工程师冲进一家酒吧，要了 500T 啤酒咖啡洗脚水野猫狼牙棒奶茶；
一个测试工程师把酒吧拆了；
一个测试工程师化装成老板走进一家酒吧，要了 500 杯啤酒并且不付钱；
一万个测试工程师在酒吧门外呼啸而过；
一个测试工程师走进一家酒吧，要了一杯啤酒';DROP TABLE 酒吧；
测试工程师们满意地离开了酒吧。
然后一名顾客点了一份炒饭，酒吧炸了。

即提到的一个软件测试的思路为：

软件测试这行的工资水平是怎样的？

汇总说明：其工资的主要水平，集中在8K-20K（1k=1000）的范围内，并且女生占比有50%，对专业的要求并不强，而且大专、本科、甚至高中学历的都占有一定的比例，充分说明这个行业还处于发展动荡期。

软件测试作为软件质量把关的重要环节，已经愈来愈引起国内软件企业的关注，致使软件测试人才的需求升温，但是，由于我国企业对于软件测试技术在整个软件行业中的重要作用认识较晚，因此，这方面的专业技术人员在国内还是凤毛麟角，人才供需之间的缺口超过20万，这已成为影响中国软件产业发展的瓶颈。据招聘网站51job数据显示，软件测试工程师将成为2015年最紧缺的人才，该类职位的需求主要集中在沿海发达城市，其中北京、上海的需求量分别占33%和29%.同一时间中华英才网发布了最新一期的IT职场人气排行榜，IT人才仍是企业需求量最大的人群，其中软件测试工程师、高级程序员、产品项目经理等高级职位进入“三甲”，成为IT就业市场最新风向标。作为软件开发流程中的重要一环，软件测试岗位渐渐“浮出水面”，并凭借其庞大的人才需求和广阔的职场发展前景日渐成为IT职场就业的大热门。

我们的特色：依托于自研的软件测试平台进行学习的过程，全过程依托于此，学习周期6－8周即可完成全部课程，包就业，由我担保可以先就业后付费（不用贷款）。