按照《社会保险法》规定，基本医疗保险与工伤保险是两个不同的险种，基本医疗保险是保障职工非因工负伤或因患病的基本医疗需求（一般情况下，是用于一般门诊、急诊、住院等医疗费用），而工伤保险是保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。

而按照《》规定，职工因工作受到事故伤害，应由单位在1个月内报当地的劳动行政部门进行工伤认定，经过劳动刑侦部门工伤认定后，若被认定为工伤待伤情稳定后进行劳动能力鉴定，根据评定的伤残等级可享受相应的工伤待遇。

由此可见，职工在工作过程中受工伤后，应该先进行工伤认定，经过认定工伤后，医疗费的一切可由工伤保险支付，不能使用医疗保险。而医疗保险是治疗职工生病或者非因工负伤使用的，如果职工没有经过工伤认定，或者认定不是工伤，就只能用医疗保险报销。

同样有医保,为啥别人报销比你多？不知道这几点你就亏大了

如果你是雇员，你的雇主为你支付健康保险，但如果你被解雇，你将如何支付健康保险？是每年支付超过3000美元的雇员健康保险，还是支付超过200美元的居民健康保险更划算？如果我以前从未支付过员工健康保险费，我应该如何选择？如你所知，缴纳社会保险费的原因是为了在退休后提供稳定的收入，保护你的退休生活。那句 "我病了三年，三年吃了四万块钱一瓶的正版药，房子都没了，家也因为我毁了"，是这个世界上离生死最远的东西，但药有了，却买不到。

但作为多年来医疗保险良好的200多名居民，或3000多名员工的医疗保险良好？只能说这项工作有利有弊，因为职工医保报销比例高，有钱门诊买药，相反，居民医保报销比例比较低，没有个人账户，但待遇低，但个人承担的费用也低，所以有利有弊。 存在并取决于个人的具体需求和经济状况。

虽然职工医保与城乡居民医保一样，但两者之间有很大的不同。

居民的医疗保险城市和农村居民的基本医疗保险。这是合并后的城镇居民医疗保险和新型农村合作医疗保险的统称，凡是没有参加城镇职工医疗保险的人，从100岁的老人到刚出生的婴儿都可以参加。

雇员医疗保险顾名思义，作为雇员，你通过你的公司付款，但这只是一种单方面的理解。 还有一个贡献者群体--灵活的雇员和下岗失业人员。这意味着不给公司交钱的个人也可以参加职工医疗保险，但费用完全由个人承担；此外，没有个人账户，医疗报销待遇和退休福利待遇仍与公司提供的相同 不过，医疗报销和退休福利与公司提供的相同。作为一名在职员工，她不仅要与公司分担费用，而且还有权享受产假和工伤保险。个人只支付一小部分费用，即基本医疗费用，而不支付任何孕产或工伤事故费用。还有一个个人账户，在缴费达到一定年限后，可以享受终身免费医疗保险。

两者之间有什么区别？01 保险费率的差异灵活就业人员医保和城乡居民医保都有相同的年度缴费制度，但缴费比例不同。以长春市为例，2020年灵活就业人员医疗保险年缴费额为3091.96元（含大额医疗费用100元），相当于每月257元，与城乡居民医疗保险每年45-500元相比，价格相对较高。

二级以上医院的职工医疗保险报销比例一般在70%左右，最低起付线以上需累计才能报销，每年最高报销额度不超过20000元。如果参加异地就医结算系统的地方办理异地就医结算业务，参保人员的经济负担明显减轻，异地就医也更加方便。另一方面，城乡居民的保险报销比例相对较低，约为50%，要求每年至少累计报销550元，最高报销3000元。

如上所述，就业型医疗保险的弹性制度与职工缴纳的职工医疗保险一样，只要缴纳规定的年限，就可以享受终身的医疗保险，也就是说，只要符合退休条件，退休后就可以享受职工医保，不用缴纳任何保费。换句话说，如果你付钱，你可以享受终身健康保险，但如果你不付钱，你就不能享受。

如何选择01 取决于你的财务状况雇员医疗保险比居民医疗保险更划算，但对于没有稳定工作的人来说，如果每年至少支付元的养老保险和3000元的医疗保险，已经是一笔非常大的开支。

02 前雇员医疗保险的累计缴费年限如果你在下岗前的职工医疗保险视同缴费年限和实际缴费年限累计超过一定年限，建议你继续缴纳职工医疗保险：一是继续缴费享受职工医疗保险待遇；二是缴费年限达到退休条件，离职后享受待遇；三是 三，如果你放弃付款，你到那时所做的付款可能是一种浪费，是一种损失。

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