西林区第四中学舍务班主任于洋违规收取学生罚款问题

2016年9月 至2017年1月，于洋安排男生寝室的三名舍务管理员王丽华、沈明玉先后对16名损坏寝室物品和吸烟的学生进行罚款，共计罚款1050元。所罚钱款被于洋与三名舍务管理员私分。2017年7月11日，于洋严重警告处分，违规收缴资金被责令退还;西林第四中学党支部书记、校长侯艳波、副校长张丽凤因监管不力被问责，受到党内警告处分。

依安县第四中学教师张喜权违规收费问题

2017年3月1日开学以来，身为班主任的张喜权，以收取《资源与评价》资料费的名义，收取费用5760元。2017年4月,张喜权受到党内警告处分，同时被取消三年的评优晋升资格。

红星区红星中学教师孙占芹违规有偿补课问题

2017年11月，孙占芹为红星中学初三学生安某补习语文课，并收取安某补课费300年3月，孙占芹在红星区星尚小区为安某、刘某两名学生进行有偿补课，被检查组当场发现。2018年4月，孙占芹受到降低岗位等级处分红星中学党支部书记、校长魏景颖因监管不力受到党内严重警告处分。

兰西县榆林镇第一中学教师吕海艳违规有偿补课问题

经查，2018年 暑假期间，吕海艳为所教班级3名学生违规有偿补课。2018年海艳受到警告处分;兰西县榆林- 中校长左连超被诫勉谈话。

尚志市委委员、教育局原局长王洪军违规借用车辆问题

2012年4月至2013年7月，王洪军向教育局管理珠河中学借用一台轿车，时间15个月。经尚志市纪委讨论并报尚志市委同意，哈尔滨市纪委批准，给予王洪军党警告处分，并责令退回所借车辆。

富锦市教育局职教科科长孙莹大办喜庆事宜问题

2013年8月15日中午，孙莹借子女升学之机，安排酒席20桌，违规收金2万元。富锦市教育局党委给予孙莹党内警告处分。

依兰县高级中学教师冯群超公开索要教师节礼物问题

经合，教育部《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》文件下发后，依兰县教育局召开个县教育系统会议进行了学习传达，要求各学校校长将会议精神传达到每位教师，但依兰县高级中学没有传达和贵彻。9月10日,该校高二年级+七;班班主任江群超。上课时公然向学生索要教师节利物。对学生进行辱骂。随后，学生班长组织同学东资，花费296元购买了6箱4奶:分別送给了冯群超等6名技课老师。依兰县孜育局依据相关规定，给予冯群超撒销教师资格处分，清除出教师队伍。依兰县纪委给予依兰县高级中学校长、党总支书记宿金来党内严重警告、行政记大过处分，依兰县县委组织部免去其校长职务，依兰县教台品党委先去其党总支书记职务。依兰县纪委给予依兰县高级中学负声师德工作的党总支副书记王洁党内严重警告处分:哈尔滨市纪委监察局分别给予依兰县教育冠历长、党委书记张振宇，依兰县教育局党委副书记陈凯文，依兰县教育局纪委书记张市委党内警告处分经哈尔滨市政府批准，给予依兰县分管教育工作的政府副县长田芳行政警告处分。哈尔滨市纪委对依兰县纪委书5记T长林进行诫勉谈话。

黑龙江教育出版社公款旅游、娱乐问题

2013年9月、2014年8月，黑龙江教育出版社委托某旅行职工到五大连池风景区、铧子山风景区旅游，并给职工购买了运动服，共花费公款27.17万元。2014年1月，某旅行社组织职工到吉华滑雪场进行娱乐活动，花费公款4.45万元。省出版集团党委给予该出版社社长赵力重警告处分，工会主席罗荣辉党内警告处分，责令相关人员退还旅游、娱乐费用。

齐齐哈尔市恒昌中学违规组织公款旅游问题

2014年4月至6月，该校分5批组织教职工到重庆、天津、上海、成都、武汉等地后自行组合旅游，共发生费用11.87万元，以虚假课时补助核销。齐齐哈尔市纪委给予该校党总支书记、校长高萍党内严重警告处分，经刘丽波、副校长赵春巍、张晓红、杨立红、果延军党内警告处分，旅游费用由个人承担。

汤原县永发乡永发中学教育乱收费问题

2014年至2015年，该校违规向学生收取教辅资料费、九年级毕业班补课费和早晚自习看护费合计23.12万元。2015年5月,该校校长崔树忠受到党内警告处分。

哈尔滨市铁岭小学校违规公款吃喝问题

2015年7月和8月，哈尔滨市铁岭小学校先后在德育工作总结和教学工作总结表彰会议后，2次组织全体教师聚餐，聚餐费用1.55万元违规使用工会经费报销。校长兼党支部书记孙欣受到警告处分。

齐齐哈尔市梅里斯区后达斡尔族中学违规收费问题

2015年5月，梅里斯区后达斡尔族中学违规向学生收取补课费2.6万元。该校校长沃英岗受到党内警告处分。

大庆体育运动学校发放购物卡问题

2013年元旦前，大庆体育运动学校在大庆新玛特商场办理了251张购物卡发放给吸工，共计折合人民币12万元。2017年4月:时任大庆体育运动学校校长姚有库受到党内警告处分。

海林市教育实验幼)园保教主任吴桂华借公务之机旅游问题

2016年4月18日至4月20日，吴桂华参加了在无锡举办的全幼) L园游戏教育交流研讨会。会后，吴桂华以无法买到返程车票为由请示延期返程，到杭州、上海等地游玩，于4月27日从H返回海林。报销差旅费用时，核销与公务无关的费用1050元。2017年3月，吴桂华受到警告处分，该幼儿园园长肖秀珍审核不严，受到党内警告处分。

东宁市农广校校长王发亮违规发放讲课费案

王发亮在任黑龙江省农业广播电视学校东宁市分校校长期间，于2013年、2014年在阳光工程培训专项补助资金中违规套取资金，1单位职工发放补贴32,400元，核销购买山产品及招待费共计15,700元，违反了中央八项规定精神。经东宁市纪委研究决定，给予王发亮分。

哈尔滨市第六十中学副校长刘海龙公款旅游问题

2016年1月7日至1月12日，刘海龙带领5名教师到上海参加“全国中小学主任大会。期间，刘海龙等人未按照会议要求统一 就餐,而是在外吃海鲜、烧烤、日式料理等，且到乌镇、外滩等景点游玩,产生的1.2万元费用由刘海龙通过虚开培训费的方式，在学校财务报销。刘海龙受到党内严重警告、记过处分，退赔应由个人承担的相关费用;原校长权奇红履行主体责任不力，受到党内警告处分。

富裕县逸夫小学原校长许文胜违规核销饭费问题

2016年许文胜任富裕县逸夫小学校长期间，安排人员以变通的形式入账核销饭费1440元。2017年7月， 富裕县监察局给予许文胜警告处分。

金山屯区教育和文化体育局副局长陶垫违规公款吃喝问题

2015年6月至2016年9月，陶垄分别以购置体育器材及材料费的票的手段三次套取教育经费2.14万元，用于支付单位招待费。2017年4月12日，陶垄受到行政记过处分,并收缴违纪资金。

望奎县惠七镇中学副校氏于彦飞违规操办其子升学宴问题

2017年11月1日，于彦飞在望奎县某酒店为其子操办升学宴，收取本校教礼金1.15万元。 2017年11月25日，于彦飞受到党内警告处分。

萨尔图区第三小学校长张芳超标准使用办公用房问题

2016年9月，张芳独自使用45.32平方米办公室，超标准27.32平方米。2017年7月,芳受到党内警告处分。

北安市第一中学公款吃喝、滥发津贴补助、购买礼品问题

2016年以来，北安市第- -中学滥发放补助、公款购买补品公款吃喝共计花万余元。支部书记、校长+建华受到党内严重警告处分。

虎林市卫生学校原校长马万波、会计耿永林违规赠送礼品礼金问题

2013年至2016年，马万波任虎林市卫生职工学校校长、耿永林任该间，用公款接待联合办学单位监考人员花费30740元，多次向联合办学单位有关人员赠送礼品礼金共计2.2万元。2018年4月，马万波受到党内上分，耿永林受到党内警告处分。

阳明区桦林中心校教师曲绍祥违规操办升学宴问题

2017年8月， 曲绍祥在桦林镇新悦楼饭店为其子升学摆设3桌答谢宴，其中事参加，共收取礼金0.3万元。2018年1月,曲绍祥受到警告处分。

加格达奇区第一小学教师李浇明违规收受礼金等问题

2018年春节和三八妇女”节期间，李晓明于2月14日和2月15日分别收受局呆呆等3名学生家长微信转账礼金各500元; 2月26日,收受姜某某学生家长微信转账礼金666 66元; 3月8日，分别收受郑某和压某某学生家长微信转账礼金各500元。共计收受6名学生家长礼金3166.66元。2017年，J招文化用品商店经营者杨某某事先与李晓明约定,山李晓明推荐学生在其商店购买学习资料，便给予其好处费。2017年9月、 2018年1月和3月，李晓明分三次推学本班级学生去龙招文化用品商店购买学习资料。2017年9月10日、2018年1月15日和3月10日，李哓明分别收到杨某某微信转账介绍回打费1000元、676元和1274元，共计2950元。同时，李晓明还布组织学生校外有偿补课等行为。2018年6后，李時朋受到记过处分，讳规所得6866.66元已收缴。

牡丹江市水泥小学副校长张书杰违规操办升学宴问题

2017年， 张书杰在温春镇好福记饭店为其子举办升学宴，宴请本校教师共4桌。此前，续收受水泥小学31名教师礼金7200元，在群众中造成不良影响。2017年9月，张书杰受到党内严重警告处分。

海林市长汀镇中心校党支部书记、校长郑海浪违规报销探亲费用问题

2015年， 郑海浪去山东老家探亲返回之后，将探亲期间车票、船票、住宿等3300元， 以外出学习的名义进行报销。2017年12月， 郑海浪受到党内严重警告处分。

市第二十八中学副校长乔光酒后驾驶问题

2018年1月19日中午，乔光自己在饭店用餐饮酒，下午驾车被交警查获，经检测系饮酒后受到罚款2000元、暂扣机动车驾驶证6个月的行政处罚。2018年5月，乔光受到党内严重警告处分。

抚远市教育体育局职业教育和成人教育股股长李培指定会计师事务所对民办学校进行验资清算及参与培训办班收费问题

2017年11月，李培远市各民办学校到某会计师事务所进行验资和清算，并收取验资费和清算费。2018年4月，该会计师事务所与李培沟通, 想对全市所有民办学校组织一次财务培训。李培在请示教育体育局领导未获批准的情况下，私自帮助该会计师事务所联系抚远市少儿活动中心，给民办学校负责人办了财务培训，并收取培训费。2018年7月5日，李培受到党内警告处分。

克东县润津乡中心校英语教师刘香玉酒后驾驶问题

2018年1月16日20时，刘香玉饮酒后驾驶机动车行驶至惠达小区二期东门时被交警查获，经鉴定属于酒后驾驶。交警部门对其作出罚款2000元，暂扣机动车驾驶证6个月，驾驶证记12分的处罚。2018年4月，刘香玉受到警告处分。

东宁市第五小学党支部书记、校长封云违规报销、发放补贴问题

2013年至2016年，封云虚开票据套取单位经费6.7万元，违规为第五职工发放福利、补贴，并以虚开发票在单位报销的方式，共套取公款2.78万元，全部用于个人消费。2011年、 2012年、2015年和2016年,违规报销宴请相关部门、关系单位人员餐费3.38万元。2018年5月，封云受到撤销党内职务、撤职处分。

虎林市杨岗镇中心学校原校长张升祥违规发放津补贴问题

2008年至2013年，张升祥任杨岗镇中心学校校长期间，将校田地的土地补贴款共计6.19万元作为账外资金,用于核销杨岗镇中心学校招待费、补课费、升学奖、辅导竞赛奖、教学奖、补贴、考察补助费等。2018年4月，张升祥受到党内警告处分。

北林区农业机械化学校党支部副书记赵汉生公车私用问题

2018年4月5日，清明节放假期间，赵汉生擅自驾驶公车去宝山林场办年5月，赵汉生受到党内严重警告处分。

市人才服务局继续教育科科长孔德礼、副科长贾权炜违规收受礼金问题

2013年至2016年，孔德礼在每年春节、中秋节等节日期间，赠送的礼金合计23000元。 2009年至2016年， 贾权炜在每年春节、中秋节等节日期间，收受服务对象赠送的购物卡金额合计7200元。贾权炜均受到党内严重警告、撤职处分，违纪款予以收缴。

东宁市第五小学党支部书记、校长封云违规报销、发放补贴问题

2013年至2016年，封云虚开票据套取单位经费6.7万元，违规为第五职工发放福利、补贴，并以虚开发票在单位报销的方式，共套取公款2.78万元，全部用于个人消费。2011年、 2012年、2015年和2016年,违规报销宴请相关部门、关系单位人员餐费3.38万元。2018年5月，封云受到撤销党内职务、撤职处分。

虎林市杨岗镇中心学校原校长张升祥违规发放津补贴问题

2008年至2013年，张升祥任杨岗镇中心学校校长期间，将校田地的土地补贴款共计6.19万元作为账外资金,用于核销杨岗镇中心学校招待费、补课费、升学奖、辅导竞赛奖、教学奖、补贴、考察补助费等。2018年4月，张升祥受到党内警告处分。

北林区农业机械化学校党支部副书记赵汉生公车私用问题

2018年4月5日，清明节放假期间，赵汉生擅自驾驶公车去宝山林场办年5月，赵汉生受到党内严重警告处分。

巴彦县教育局副局长姚仲元以升学为由收礼问题

2018年3月24日，姚仲元以孩子升学为由，在巴彦县某建筑设计有限公司二楼设账收设置酒席，收受礼金7300元。2018年5月，姚仲元受到党内警告处分，违规收受礼金责令退还，县教育局党委书记段文庆、纪委书记高昊分通报批评处理。

富锦市教育局原副局长、市教师进修学校原校长王军违规组织公款吃喝问题

2016年4月至2017年6月，王军以外地教育系统到富锦市学习交流等为由，多次违规组织宴请、聚餐, 共计消费8000元，并将聚餐款项以虚列场地租用费的名义在学校财务账内列支核销。2019年4月，王军受到警告处分。

桦川县实验小学教师侯伟丽等人参与赌博问题

2019年2月18日20时30分，侯伟丽与梨丰乡电管站工作人员秦蕾等人在桦川县同裕小内以打麻将方式赌博，被公安机关发现并予以行政处罚。2月26日，桦川县教育局给予侯伟丽降低岗位等级处分，桦川县电业局给予秦蕾记过。

鹤岗市兴山区兴山一校校长安文华违规发放补贴问题

2013年1月 至2016年10月，安文华以公积金代办费和交通费名义违规为职工发放补贴款共计2.79万元，其个人领取补贴9300元。2018年12月，安文华受到党内警告处分，违纪款予以收缴。

伊春市翠峦区第一-小学教导处主任王莉梅违规办宴并收受礼金问题

2018年12月，王莉梅以其侄女结婚为由，在酒店置办答谢酒席8桌，宴请区第一小学领导和教师共计62人，违规收受礼金共计7300元， 在社会上造成不良影响。2019年1月，王莉梅受到党内严重警告处分，违纪款被责令退还;区第一小学校长王蕊、副书记孙宇因监管不力，分别受到党内警告处分。

哈尔滨市卫生学校副校长宫晓波公车私用问题

2018年 端午节期间，宫哓波顶风违纪，使用单位公车载家人办私事。2018年7月25日， 宫哓波受到党:内警告处分。

黑河市教师进修学校原党支部书记、校长李晓明违规核销应由个人承担的费用问题

2015年11月，李晓明到秦皇岛参加全国中小学随笔化写作年会后，改变行程到北京办私事，违规在本单位核销应由个入承担的费用和补助费共计3341元。2018年12月，李晓明受到党内警告处分，违纪款予以收缴。

哈尔滨市松北区教育局副局长王连印等人接受可能影响公正执行公务的宴请、高消费娱乐问题

2017年9月11日和10月20日,哈尔滨市某民营物业公司经理赵某为其子女入学事宜，先后2次通过市不动产登记交易事务中心道里一分中心主任杨振球邀请王连印、松北区城建局副局长高海庆、松北区教育局副调研员孙颖等人聚餐，餐后到某会员制场所娱乐，共花费9574元，全部由赵某承担。2019年4月，王连印、杨振球分别受到党内严重警告处分；高海庆、孙颖分别受到党内警告处分。

虎林市杨岗镇中心学校原校长张升祥违规发放津补贴问题

2008年至2013年，张升祥任杨岗镇中心学校校长期间，将校田地的土地补贴款共计6.19万元作为账外资金,用于核销杨岗镇中心学校招待费、补课费、升学奖、辅导竞赛奖、教学奖、补贴、考察补助费等。2018年4月，张升祥受到党内警告处分。

同江市政协经济人资环境委主任金龙日和教育体育局副局长岑志工作失职、隐瞒事实问题

2012年8月至2015年10月，时任教育体育局局长金日和副局长岑志在同江市特教学校、第四小学、第一小学教学综合楼及实验幼) l园塑胶活动场建设工程中未认真履行职责，同意在工程未验收且未留质保金的情况下拨付工程余款，其二人在被调查核实时还提供虚假会议记录，企图隐瞒事实、遮掩问题。2018年4月，金龙日、岑志分别受到记过。

富锦市教育局原副局长、市教师进修学校原校长王军违规组织公款吃喝问题

2016年4月至2017年6月，王军以外地教育系统到富锦市学习交流等为由，多次违规组织宴请、聚餐，共计消费8000元，并将聚餐款项以虚列场地租用费的名义在学校财务账内列支核销。2019年4月，王军受到警告处分。

桦川县实验小学教师侯伟丽等人参与赌博问题

2019年2月18日20时30分，侯伟丽与梨丰乡电管站工作人员秦蕾等人在桦川县同裕小内以打麻将方式赌博，被公安机关发现并予以行政处罚。2月26日，桦川县教育局给予侯伟丽降低岗位等级处分，桦川县电业局给予秦蕾记过。

1.2015年8月，方正县松南学校校长隋传忠违规为儿子举办升学宴，受到党内警告处分。

2.2013年，饶河县教体局编制虚假工程手续套取工程款，用于支付餐费、购买礼品等。饶河县教体局局长孙淑华受到党内严重警告、行政记大过处分。

3.2010年至2014年，肇东市姜家中心小学校长刘显德连续5年收受该校借调人员张某的节日礼品累计2000余元。刘显德受到党内警告处分。

4.2014年11月，齐齐哈尔市铁峰区第一小学为全校教师发放购物卡6300元。该校党支部书记、校长王禹受到行政记过处分。对发放的购物卡予以收。

5.2015年3月，呼兰区萧红小学违规滥发钱物2.574万元。党支部书记、校长苗春录，受到党内警告处分；教育局党委书记宿涛、纪委书记李国华被诫勉谈话，并做出深刻检查。

6.2014年至2015年，绥棱县教育局校外活动中心用燃油费和修理费票据核销招待费1.97万元。该中心主任李文波受到党内警告处分。

从先进事迹的形成和内涵来看，先进事迹材料可分为长期形成的先进事迹材料和突发事件产生的先进事迹材料。 以下是为大家整理的关于农业综合服务中心先进集体事迹材料的文章18篇 ,欢迎品鉴！

第1篇: 农业综合服务中心先进集体事迹材料

　　铁路事业的蓬勃发展，对于我们年轻人来说，这是一次机会，在日常工作生活中，我们一定要加强学习、积累经验、增长才干，自觉向实践学习;要沉下心来干工作，心无旁骛钻业务，干一行、爱一行、精一行;要信念如磐、意志如铁、勇往直前，遇到挫折撑得住，关键时刻顶得住，扛得了重活，打得了硬仗，经得住磨难。

　　每一名铁路职工都是铁道线上的一点微小力量，正是这一股股力量筑牢了铁路安全发展的强大根基。在他们心中不仅仅是日复一日的工作，还有正如他们脚下坚实道床般的坚守与奉献。我们应以最美铁路人为榜样，坚守岗位，将自己对事业对国家的热爱化做铁路工作上的火花。

　　我感受到了来自普通一线岗位上榜样力量，但还有很多这样平凡岗位上的铁路人正在默默付出和坚守，正是有了一代又一代像他们的榜样才铸造了铁路今日的辉煌。作为一名自豪的铁路人，我将以最美铁路人为榜样，时刻牢记自己的工作责任，立足本职工作，积极投身于铁路发展进程之中。

第2篇: 农业综合服务中心先进集体事迹材料

　　受今年台风xx影响，x月x日以来，xx乡境内连降暴雨，受灾形势严重，防汛任务十分严峻。全体机关干部、乡直部门工作人员严阵以待，靠前指挥，圆满完成了上级交给抗台风防汛工作任务，在这次防汛任务中广大党员充分发挥先锋模范作用，涌现出一大批“舍小家，顾大家”感人的事迹。

　　xx，男，汉族，xx年x月生，中共党员，于xx年任xx乡高峰村党支部书记，xx年x月改任村委会主任之职。他带领村”两委”干部和部分党员，精心安排和部署，4天4夜战斗在抗洪救灾工作的第一线，为抗台风防汛救灾工作方面做出了巨大的贡献。

　　以身作则，坚守防汛第一线。在乡召开防御台风xx紧急会议后，xx村主要领导对此高度重视，对全村抗击台风工作作出全面部署，全力以赴做好各项防范工作，按照乡会议精神，全面做好抗台风防汛工作准备。在村召开紧急会议后，xx带领防汛应急队员到各村民小组进行实地查看，对全村危房户和养殖户共40户、150人，进行安全防范动员，叫他们消除顾虑，做好随时撤离到村安排的安置点。对所有切坡建房户、靠河建房户、低洼村庄住户全部进行一次地毯式查看、通知，确保村不漏组、组不漏户、户不漏人。

　　全力做好低洼村庄度汛及地质灾害防治工作。x月x日，xx乡出现全县降雨量最大，xx村xx组处在xx下游，此处又是低洼村庄，河水来势凶猛，堤坝面临严峻考验。河两边住着80多户，300多人防汛形势十分严峻。险情就是命令!xx安排好全村防汛工作后，带领应急队伍赶到受淹最严重的xx两个村民组，组织党员群众在堤坝上进行拉网式巡查，重点堤段安排专人值守，巡查堤坝，排查受灾村庄，挨家挨户打招呼。动员村庄最低的几户人家尽快转移，趟着齐腰洪水帮忙转移物资家具，确保了辖区内防汛段不出现问题。

　　心系群众，不畏险情保平安。xx同志闻“汛”而动，把防汛抗灾工作作为首要工作任务，每当发生汛情，就立即投入到抗灾中，日夜奋斗在抗洪抢险最前沿。以一名党员干部对党对人民的赤子之心，哪里有险情，他就出现在哪里;哪里有灾情，哪里就有他的身影;穿在身上的衣服淋湿了，又被体温烘干，再淋湿，就这样不知道干湿了多少回。从他那被雨水淋透的衣服、沾满黄泥的胶鞋、满脸的疲倦上，印证了他对人民群众的爱。他用实际行动给共产党员这个光荣的称号作了一个最好的诠释，把共产党员的崇高形象进行了升华。

　　面对受灾群众，xx同志一直坚守以对党和人民高度负责的精神，做到思想上一丝不苟，责任上一环不漏、指挥上一着不失、措施上一抓到底，全力以赴做好今年的防汛抗灾工作，把灾害损失降低到最低限度，为xx村经济社会和谐发展做出了突出的贡献。

第3篇: 农业综合服务中心先进集体事迹材料

　　xxx公司多年来，以民族团结为维持社会稳定、促进经济发展的重要工作，坚定贯彻自治区、市、区党委、政府各民族政策，将民族团结列入重要议事日程，以民族团结教育工作为工作大局的首要工作，抓住各项措施的执行，促进民族团结工作的蓬勃发展。

　　一、高度重视，加强领导。

　　xxxxxx重视民族团结工作，设立了相应的领导机构，切实将民族团结作为精神文明建设的重要内容，列入各级党组织的重要议事日程，从头到尾将民族团结教育融入精神文明建设工作，与业务工作一起促进，定期与民宗局等相关机构召开会议，研究部署各项工作，实际行动加强民族团结，不断推进民族团结向纵深发展。

　　二、结合业务工作，深入开展民族团结工作。

　　一是建立民族示范街。根据自治区民委规范各街道蒙汉文规格一致的要求，将xxxxxx三街作为蒙汉文规范化示范街，按要求，示范街约400家商户达到蒙汉文材质一致、大小一致、蒙汉文排名规范、突出蒙文等标准，建立了具有民族特色的示范街，我局也被评为市级蒙文示范先进部门。二是严格审查门牌匾。在门牌匾的审查中，我局和民宗局采用联合工作机制，遵循五同标准，同比例、同材质、同亮化、同质量、同颜色，严格审查，规范门牌匾蒙词的使用，2018年至今共通过门牌匾550多张。每半年与民宗局联合开展门牌匾审查，审查前期触摸的14000多块牌匾蒙汉双语使用情况，形成台帐，及时督促业者整改存在问题的牌匾。三是加大联合检测力度，与xxxx联合规范清真食品经营。我局联合xxxxx局开展校外管理、私立幼儿园专业检查、建筑工地食堂专业检查和清真食品专业检查，对辖区内113家清真食品工商个人用户进行检查，对辖区内未经清真许可擅自从事清真食品经营的食品经营机构进行专业清洁整备，并在古尔邦节等重要节点提前安排，重点检查清真食品混合等问题，通过检查及时检查重点行业安全生产危险。四是抓住矛盾解决，维持民族团结。对于新疆阿德力烧烤店外部配置影响市容、噪音的情况，我局与xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx火车站前广场常年售各种民族特色纪念品的零散摊位，通过引导教育，现将这些商户引入正规市场销售，进一步规范车站前广场秩序，多措并举，及时有效解决民族矛盾，实现民族稳定。

　　三、加强民族团结教育，致力于培养少数民族干部。

　　随着形势的发展，民族团结进步教育也与时俱进，我局不断总结成功经验，积极开拓创新，深入学习开展四项认同教育工作，大力支持少数民族干部的培养和使用，发挥他们本民族的优势，将各族员工紧密团结在党组织周围，在全面建设小康社会中发挥主力军的作用。实施人才理论战略，优化人才成长环境，真正形成人才辈出的局面，扎实各项工作基础，蒸蒸日上，各族员工团结互助，共同学习、共同提高、共同奋斗，很好地实现了各族的共同发展、共同进步和共同繁荣。

第4篇: 农业综合服务中心先进集体事迹材料

　　他，是一只“领头雁”，引领队伍逆流而上，在抗疫战线上接力传递。
　　他，在危险地带冲锋，奋不顾身坚守阵地，用汗水筑起一道道守护平安的屏障。
　　他，在幕后躬耕力行，没有轰轰烈烈的的壮举，而是默默付出的点滴，却织就一幅夺目的战“疫”图。
　　他就是南充市公安局交警支队直属四大队大队长王鸿。疫情防控阻击战的号角吹响后，作为“领头雁”，他既当指挥员又当战斗员，关键时刻挺身而出，用自己的一言一行守初心、显担当。
　　冲锋在前，危机时刻显担当
　　“抗击疫情刻不容缓，警情就是命令!”。1月25日晚，接到上级关于开展新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作指令后，王鸿同志立即联系卫生防疫、交通、特警等相关部门，商讨防疫联合检查具体工作，明确广南高速南充北口和绕城高速顺庆站为辖区2个重点防控口，并微信视频召集班子成员和各中队负责人，紧急召开疫情防控专题会，传达疫情防控工作指示精神，果断部署执勤时间和执勤警力。
　　1月26日7时20分，天刚蒙蒙亮，王鸿同志就早就早早来到广南高速南充北防疫检查点。作为战“疫”期间辖区最重要的防控口，在简单与卫生防疫、交通、特警等部门沟通后，解决了帐篷、饮水、就餐、驻点休息等问题，分发好安全防护装备，安排好工作任务，就上路开始一天的配合检查车辆工作。疫情来势汹汹，面对形形色色的驾乘人员，王鸿同志毫不畏惧，告诉现场民(辅)警：“大家不要怕,带好口罩和手套，手势指挥车辆有序停放并接受检查，在路上，交警就是抗击疫情的第一道防线，只有车停稳了，卫生防疫部门同志才能体测;我先来，你们跟上”。他手势示意车辆靠边停放，一边敬礼，一边详细登记车辆信息，向驾驶人宣传疫情防控知识，针对过往湖北籍、重庆籍等外市车辆进行劝导。从早上到晚上整整12个小时，始终站在路上与大家一起执勤的他，汗水湿透了全身，酸楚麻痹了双腿，灼痛撕扯着嗓子，还要继续说“你好，从哪里来，到哪里去?”、“新年好，上高速多长时间了?”等等简短的问候。受到他的鼓舞，每一名上路的民(辅)警都按照“逢车必查、逢人必检”的工作要求，认真仔细地检查着每一辆车和乘驾人员。
　　考虑到警力不足、人员误餐的问题，王鸿同志在合理分配卡点点位人员的同时，多次开会协调防控工作中遇到的困难和问题，能第一时间解决的问题立刻解决，不能马上解决的，多方协调、多处奔走。一天下来，几百个电话，水没喝过几口，声音几近沙哑。为确保工作不脱节，两个手机充电宝电量早上充满格，一个用完，赶紧换上另一个，就这样每天交替着使用，确保市、区两级应急指挥部交办的抗疫任务不折不扣落到实处。
　　尽职尽责，坚守阵地筑屏障
　　每天不管忙到多晚，不管有没有到饭点，在各疫情防控点都能看到一个忙碌的身影，搜集情况，嘘寒问暖，第一时间掌握疫情工作状况，合理安排和部署卡点人员防控工作，像这样场景每天都在上演。规定的动作，重复的嘱咐，成为王鸿同志每天战“疫”的必修课，用他自己的话说，就是“天不亮就睁眼，天黑了还没进家门”。
　　早上7点半，对讲机“勤务一组”频道准时响起：“各中队带班民警汇报各点位工作，战时期间，请大家严格按照大队工作安排，准时到岗到位，积极作为”。上午，他赶往疫情防控执勤卡点，严格督促点位人员对过往车辆拦截检查，了解前一天疫情防控工作，沟通、熟悉各部门职责任务，安排具体工作，询问检查车辆过程中遇到的各种困难。中午，一桶方便面果腹后，他就开始整理各岗位的工作情况，想办法解决各岗位工作中的困难。下午，在查看完各岗位上岗情况后，城区潆华大道、市政新区、国道212线、潆马路等交通要道上，他不间断巡逻观察交通状况，遇到护栏松了脱节、石板挡在路中央，总能看到他和同事们一起动手的身影。晚上9点半左右查完最后一班岗，安排好第二天的工作，他才拖着疲惫的身躯回家。
　　面对繁重而艰巨的工作，他总是坚定的说：“这点苦和累不算什么，在战“疫”的这条路上，就是需要我们昼夜坚守、奋不顾身，筑起一道道抗击疫情的屏障”。
　　躬耕力行，凝心聚力同风雨
　　战“疫”期间，配备安全防护装备既是坚强的后盾，也是一道让人焦急的难题，为了解决大家的后顾之忧，他每天要打上百个电话，去买、去找、去求……。1月底，各大超市方便面等速食成了紧俏食品，为了解决执勤人员误餐问题，他组织后勤保障人员前往市区大小超市，购买了方便面97件、自热米饭14件、火腿肠200根。为了给大家提供好安全防护装备，他带领后勤保障人员，1天之内跑遍了卫生防疫、交通、福利等15个部门，积极争取口罩、防护服等安全防护装备支持;从2月1日至5日，他连续五天早出晚归，驱车寻遍顺庆、高坪、嘉陵三区全市100多家实体店，大到市区各大药店，小到郊区乡(镇)卫生站点，购买口罩和防护药品;每晚下班回家，战“疫”手机淘宝成为他最喜爱的事，网上选购合格防护用品、联系商家咨询、确定发货日期和发货渠道等等，一套网购手续下来需要几小时。一遍又一遍的衔接，一趟又一趟的上门，一家又一家的选购，在他的不懈努力下，大队先后向各部门配发红外线体温计10支、84消毒液20瓶、医用酒精12瓶，向民(辅)警发放了各种防护口罩3600个、一次性手套140000双。
　　每天在每个岗位上，他都会提醒：“辛苦了，戴好口罩，注意安全”，像这样的话，不知说了多少句;每晚20时，他都会电话联系防控疫情岗，给大家打气，关心大家的身体状况，细心询问大家的生活需要，从不漏一人。为了让大家夜间有足够的休息时间，他从没休息一天，同志们劝他适当休息，他总是说“现在这个时候，把好防控疫情关口才更重要，只要把好这一关，才能不辜负这身警服，才能对得起国家和家人。”
　　在这场没有硝烟的战争中，王鸿同志坚守阵地，无言付出，以首战用我的态度彰显着“藏青蓝”的抗疫决心，用一颗赤子之心守护一方平安。

第5篇: 农业综合服务中心先进集体事迹材料

　　1、实施教育扶贫。全面落实教育资助政策，不断完善救助体系，把贫困学生全部纳入资助范畴，全面落实“三免一助”、”两免一补”、贫困大学生助学贷款、雨露计划政策，建档立卡贫困家庭学生XX%享受资助政策。

　　2、实施健康扶贫。组织XXX名医师成立服务团队，与贫困户签订医疗服务协议，依托全区74座农村“健康小屋”，为贫困户常年开展医疗健康服务。同时，组织中医健康知识培训，让贫困户掌握1-2项中医适宜技术，为贫困户购置了简易保健器械。大力构建医疗保险、大病保险、医疗救助、“一免四减”(免收挂号费，减收5%治疗费、XX%检查费、XX%手术费、XX%住院床位费)救助、商业补充保险“五重保障”，落实分类救治政策，实行“一站式”结算，切实减轻贫困户看病负担。目前，贫困户个人实际支付费用占总费用不足XX%。20XX年我区代表XX省(仅2县区)通过了国家卫计委第三方评估。新华社以《XXXX：“健康扶贫”力阻“病根”变“穷根”》为题予以报道。

　　3、实施兜底扶贫。扎实开展低保、五保对象精准认定、精准核查工作，对已经脱贫、不再符合条件的低保对象及时予以清退，对拟申请的低保家庭、特困人员认真核查、及时纳入。目前全区低保户5XXX户10XXX人，五保户1XXX户1XXX人，实现应保尽保，应退尽退，动态管理。今年1-8月份，累计发放农村低保金1XXX万元，特困供养资金XXX万元，有效保障了低保对象的基本生活，起到了很好的兜底作用。

　　4、实施危房改造扶贫。20XX年以来，我区共投入各级财政资金600多万元，为300多个贫困户，实施了危房改造，确保贫困户住房安全。

　　5、实施基础设施建设扶贫。20XX年以来，统筹财政扶贫资金，积极争取美丽乡村建设、行业帮扶等方面资金XX.X亿元，用于贫困村、扶贫产业园区、农业园区基础设施建设。今年以来全面发力农村基础设施集中攻坚，统筹推进“水、电、气、讯”，加快建设383公里农村路网。扎实推进农村人居环境整治，实现了农村垃圾市场化处理全覆盖，加快推进厕所革命、污水处理、村容村貌整治，极大改善了贫困村村容村貌，提升了贫困群众生产生活水平。

　　6、实施金融扶贫。投入扶贫小额信贷风险补偿资金3XXX万元，与区信用联社等金融机构签订合作协议，可为贫困户和扶贫龙头企业担保贷款3亿元，先后为2XXX户贫困户发放扶贫贷款3XX.X万元，为12家扶贫企业发放扶贫贷款2XXX万元。

　　7、实施智慧扶贫。按照“扶贫技术信息化”标准，投入资金120余万元，建成XX区扶贫技术培训中心,建立智慧服务平台，覆盖9个乡镇、XXX个扶贫企业、7个扶贫产业园区、XXX个贫困村。先后组织开展农村实用技术培训29期，开办远程教育培训525课时，为群众解决各类疑难问题3000多个，打通了信息化扶贫“最后一公里”。

　　8、建立“10+1”扶持救助精准防贫机制。针对“非贫低收入户”和“非高标准脱贫户”两类临贫易贫重点人群，建立了“10+1”扶持救助精准防贫机制。“10”，即基础和公共服务设施、“现代农业园区+扶贫产业园区”带动等10项措施，对“两非”户进行扶持。“1”，即创设“精准防贫保险”，区财政列出专项资金XXX万元，按照全区农村XX%人口比例购买保险，对可能致贫、返贫的贫困户实施防贫救助。通过实施“10+1”扶持救助防贫机制，多渠道筑起发生贫困的“截流闸”和“拦水坝”，增强了因病、因学、因灾致贫的抵抗能力。

第6篇: 农业综合服务中心先进集体事迹材料

　　立足岗位，务实创新，努力创建一流车间是维修车间全体成员对自己的共同要求。储装中心修理车间成立于2014年，现有员工68人，肩负着储装中心地面生产区域29条胶带机，4套一级破碎站系统、2套二级破碎站系统、2套快速装车站系统等设备的日常检修、运行维护、创新技改工作。自维修车间成立以来紧紧围绕安全生产这个中心，认真贯彻执行公司安全生产规定、管理标准，坚持“保人身、保生产、保设备”的原则和“一切事故都可以预防”的安全理念，不断提高员工安全意识，切实把安全工作落到实处。2018年即将过去，经过全体员工一年的不懈努力，各项工作再上新台阶。在这一年中，高质量地完成了全年各项检修工作和大修技改项目，确保了设备安全稳定运行，为公司的发展做出了积极的贡献。
　　一、维修车间充分发挥自身技术优势，努力提高设备生产效率
　　维修车间树立“有问题去处理”转变为“先处理没问题”的先进理念。通过多年的技术分析与现场检修经验的积累依据设备的发展趋势与运行状态，预先制定预测性的检修计划，确定设备应该停产的时间、检修内容与方式、所需材料等。有效减少设备突发故障的概率，最大限度减少非停，保证生产系统稳定高效运行。并且树立将润滑保养逐渐成为设备管理的重点和核心这一理念，做好设备润滑工作，能有效延长设备使用寿命，大大降低了系统的停机时间，提高设备生产效率。
　　二、强化管理，严明纪律，圆满实现全年安全生产无事故
　　“悠悠万事，安全乃大”。维修车间的班组建设、团队氛围的营造都是建立在“安全”这条工作红线之上的。在安全管控上，维修车间除了严控安全目标外，更侧重于基础安全的掌控。“泾溪石险人竟慎，终岁不闻倾覆人，却是平流无石处，时时闻说有沉沦”。不安全事件往往发生在不该发生的地方，正是因为人们自以为很安全而放松警惕的缘故。在日常工作中，维修车间时刻绷紧安全这根弦，各项工作坚决围绕“安全”进行精密部署和细致策划，加大安全管理力度，完善安全管理制度，使大家在工作中的安全意识明显增强，坚持开展以“查隐患、堵漏洞、反三违”为主要内容的隐患排查活动，加强岗位巡检力度，强化细化岗位责任分工，巡检过程认真仔细，检查到位，不疏于形式，做到“早发现、早上报、早处理”，将事故隐患及时排除。并且用铁手腕、铁面孔、铁心肠的“三铁”精神处理任何不利于安全检修的人和事。在现场检修中，要求检修工人“上标准岗、干标准活”，要求班组长按章指挥，杜绝粗放管理。在安全教育上，要求每一个班前会必须严格执行“六必讲”的制度，做好安全技术交底，并且充分利用业余时间组织职工进行安全法规、安全知识、检修技能的学习与培训。严格按照公司安全生产“一号文”的精神，开展了隐患排查和自检自查工作。按照“五定”的原则认真落实到位。使安全管理更进一步。
　　三、不怕苦、不怕累、不怕脏“三不怕”车间
　　这是一个有着光荣传统的优秀集体，素以“能打硬仗，善打硬仗，关键时刻顶得住”的工作作风著称。维修车间是储装中心最脏、最累的岗位，他们在修理工作上不怕苦、不怕累，任劳任怨，不计报酬。他们三伏顶烈日、三九冒严寒，风里来雨里去，起早贪黑、加班加点，默默无闻的为公司的发展贡献着。记得有一次夜晚，凌晨1点多，302号减速器高速轴突发故障，车间主任韩希君立即前往单位组织人员进行抢修工作，从凌晨2点一直干到早晨9点多。还没有从检修现场回来，又接到抢修任务，103号胶带机重锤拉紧装置的导轨折断，造成胶带机无法运输，影响生产，职工们一直工作到晚上10点多，连续作业20多小时，虽然身体很疲惫，但却没有任何怨言。维修车间一直都有一个很好的传统，那就是重要的检修、抢修工作，车间领导和职工齐上阵，什么时候检修完了，什么时候一起回家，无论年龄大的，还是年轻的，没有叫苦叫累的，每次都会用最快的速度、最好的质量完成任务，为安全生产检修奠定基础。
　　“哪有故障哪有我，我们是设备的110”，就靠着这种坚定的信念，踏实的工作态度，硬朗的工作作风，经过这一年的不断发展完善，维修车间有向前迈进一步。展望未来，我们深知肩上的责任重于泰山。我们决心全力以保安全生产为准绳，踏实工作，以高标准要求每一个人。不断创新，开拓进取，努力超越，追求卓越，用维修人无悔的青春和无私的奉献，继续奋战在公司发展的征途上，用自己的青春和热血谱写更加绚丽夺目的新篇章。

第7篇: 农业综合服务中心先进集体事迹材料

　　自全县“联村联户、为民富民”行动启动实施以来，民勤县环境卫生管理队坚持把“联村联户、为民富民”行动作为最大的政治责任、最大的发展机遇、最大的民生工程来抓，按照县委、县政府的总体部署，明确帮扶思路，立足工作实际，制定方案措施、广泛动员部署，做到了领导重视，行动迅速，安排扎实，有序推进，成效显著。

　　一、精心谋划抓部署，强化领导促落实。

　　“联村联户、为民富民”行动自上而下开展以来，民勤县环卫队“紧紧围绕“听民声、解民忧、帮民富、促和谐、夯基础”的总体要求，始终坚持以最坚决的态度、最迅速的行动、最有力的措施、最务实的办法，有力有效有序全面推进“双联”行动。及时传达了省市县“联村联户、为民富民”会议，专题研究部署了联村联户、为民富民”行动工作;成立“双联”调研工作组和协调推进领导小组。在分管领导李明光的带领下先后12次深入上陶村开展帮扶调研活动，建立帮扶台帐，确定了帮扶重点和计划，分阶段设计内容丰富的行动载体和抓手，按照 全面覆盖、突出重点、务求实效、长期坚持的基本原则，制定了针对性、操作性、指导性很强的《 民勤县环卫队“双联”行动实施方案》。

　　二、调查摸底定规划，理清思路促发展。

　　为了准确记载和反映联系户的实际情况，民勤县环卫队深入开展“四访四问”活动(即访老干部、老党员，问发展良策;访小康户、产业户，问致富经验;访土专家、田秀才，问农业科技;访困难户、低保户，问衣食冷暖)，对联系村、联系户进行深入细致的调查摸底，形成台帐和调研报告，根据上陶村户联系户的调查摸底情况，采取“一户一卡”的形式，建立了联系户电子档案库，全面了解掌握了帮扶联系户的基本生产生活、人员构成、 致贫原因、社会保障、家庭住房和发展设想等情况。在此基础上，制定了《“联村联户、为民富民”行动推进计划(2012年)》，并帮助上陶村制定完善了《上陶村“联村联户、为民富民”行动5年帮

　　扶规划》，明确提出将实施“五大工程”，即：：实施产业富民工程，夯实群众增收基础;实施人居环境改善工程，整组推进新农村建设;实施农田水利建设工程，不断提高农业综合生产能力;实施基层组织建设工程，着力提高村两委的凝聚力和号召力;实施思源帮教工程，激发群众脱贫致富的内在动力。力争到2015年，使全村移民人均纯收入达到10000元以上，较2011年增加6200元以上，年均增长27.5%以上。

　　三、真心帮扶惠民生，为民富民求实效。

　　在“双联”行动开展过程中，民勤县环卫队全面落实“十个一”制度，即

　　:开展一次政策法规宣讲、收集一批意见建议、解一批矛盾纠纷、制定一个发展规划、兴办一批好事实事、记录一本民情日记、建立一套民情台账、发放一张民情联系卡、完善一套民主管理制度、联系一名留守老人或儿童，确保“联村联户、为民富民”活动取得实效

第8篇: 农业综合服务中心先进集体事迹材料

　　2020年初，新冠肺炎疫情强势蔓延。当疫情的乌云慢慢散去，再回望这个城市的时候，我们心中都有一种特殊的情感。就像我身上穿的这身衣服，它是我在抗疫一线服务时穿得最多的一件，是我们抗疫事迹的见证。今天，我特意再次穿上它给大家讲述我站的抗疫故事。

　　1月23日，广东省卫健委确认阳江市3例输入性新冠肺炎病例，此后，阳江确诊病例增加至14例。1月27日大年初三，阳江市民政局全体干部职工取消春节休假，火速回到工作岗位，及时部署防疫各项工作。我站的32名员工也全部回到站内。我们深知自己肩上的责任有多重。“露宿街头的流浪乞讨人员，他们比我们更缺乏防护工具，加上天气又冷，我们不能不管他们。”这个时候，12名党员全都站出来了，年纪最大的58岁，最小的44岁，一边是对党的誓言，一边是家属的担心，他们舍小家为大家，毅然奔赴自己的岗位。一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒。在党员的感召下，陆续有人请战。“除了坚定信心、勇敢面对、迎难而上，我们别无选择。我们无条件服从站党支部的统筹安排，哪里需要就去哪里，坚决完成组织安排的各项工作任务。”写下请战书，一句句肺腑之言一直激励着大家。我站成立了党员志愿服务队，大家到街面巡逻，到车站、桥梁涵洞、废弃建筑物等生活无着人员常出没的重点区域救助流浪乞讨人员，向他们宣传讲解疫情防控知识。疫情之初，防疫物资匮乏，我们也面临“一罩难求”的难题，测温仪只有一把，防护服只有一套，采购储备的2盒口罩也仅够站内工作人员使用一周。大家自觉佩戴个人购买的口罩，将存货留给受助人员；一名女职工还将家中为孩子购买的红外线体温检测仪带来单位，用于受助人员体温检测。她说：“同伴即战友，设备即弹药。只有团结一致，才能战胜病毒！”

　　2月3日，阳江市委书记、市人大常委会主任焦兰生来到我站调研，关心我站防控物资配备情况、人员身体情况，还送来了防疫物资。领导的关怀就犹如雪中送炭，让我们备受鼓舞。在补充工作人员防疫物资的同时，我们还第一时间将物资送到受助人员手上，将党委政府的关怀和温暖传递下去。

　　3月下旬，一名生活无着人员曾某在捡废品时突然中风，被送到阳江市人民医院救治。病情稳定后，医院联系不到他的家属，在3月26日将他转介到我站。当时，阳江的新冠肺炎患者集中在市人民医院救治。为了找到曾某的家人，顾不上害怕，我站的党员干部先后6次到医院了解情况，到他居住的社区寻找线索，多方联系终于了解到他的家庭情况。原来，单身的曾某老家在江西，没有亲友可投靠，80岁的老母亲也没办法前来接他回家。我们询问曾某，身体痊愈后是否愿意在站内接受生活照料，他说想回原社区住。

　　疫情之下，曾某的生活变得更加艰难。为了帮助他，我站联动社区居民骨干、志愿者上门送上生活用品，保障他的基本生活。同时，积极与省厅协调护送时间，妥善安排护送工作。6月16日，我们平安将曾某送到家，他的母亲看到久违的儿子，激动得紧紧抱着儿子，不停地抹眼泪。握着老人家干枯的双手，我感慨万分，工作有风险，但是我们的付出收获了感动，一切都值得。

　　如今，在党的坚强领导下，在阳江人民的努力下，社会恢复常态，经济快速复苏。初心如磐，使命在肩，阳江市救助管理站全体人员将始终牢记“民政人”的职责，不忘初心、牢记使命，继续努力做好每一件事，站好每一班岗，为阳江的经济社会发展贡献力量！

第9篇: 农业综合服务中心先进集体事迹材料

　　我是一名普通的护士。自19xx年湖州卫校毕业，踏上护理工作岗位已近二十余年。我很看重我的职业，随着时间的推移又让我对这份职业有了更广阔更深刻的感悟。

　　 自xx年八月从安吉二院调到安吉中医院就一直在内科病房工作。在平时的工作中尊敬领导，服从安排，团结同事，对病人态度和蔼，从小事做起，从自己的本职工作做起，有吃苦耐劳的精神及为病人早日康复尽自己最大努力的思想。得到单位领导，同事们和病人的认可，很幸运地能被评为今年的院内优秀护士。

　　 在xx年通过自身的学习和努力获得了护理大专文凭和取得主管护师的职称。xx年又自费在湖州师院学习获得《国际注册营养师》证书。如今在内科病房做责任护士已有近5年了。平时在工作中尽量把自己所学的有关健康知识宣教给病人，工作中能以身作则，在临床护理实习生的带教工作中一丝不苟，严肃认真而不失活泼，做到放手不放眼，在严格要求自己的同时更要求实习生仔细认真的严格执行三查七对和无菌操作，把临床的实际经验和课本知识融会贯通，针对不同的学生采取不同的方法，同时积极，及时地主动和护生交流和沟通，及时了解她们的想法和心里思想，使实习生在实习期间能真正学到有用的临床实际知识。在传，帮，带的工作中尽自己最大的努力，也因此在xx年获得“优秀带教老师”的称号。

　　 在平时工作中的所以点点滴滴总让我感到工作中的我是快乐的！每当我轻轻的为病人一针就穿刺上，每当我积极配合医生抢救危重病人使病人转危为安时，每当我在巡视病房为露出脊背的病人轻轻的掖好被子时，每当我的安慰和解释使病人的脸上有了笑容时，每当其他低年资的护士让我帮助时······我总是感到无比的欣慰。也看到了自己工作的价值，虽然有时也有不开心和不如意，如累的腰酸背痛下不了班，忙的满头大汗也不被病人理解，在节假休息日别人团聚而自己却面对繁忙，面对艰辛，但看到病人对我们工作投入赞许的.目光，看到病人痊愈时温暖的笑脸和病人对我们的服务说声谢谢时，那一点的累，一点的苦和一点的委屈又算的什么呢。尤其是做责任护士以来这种感觉让我体会最深。在临床护理工作中除了仔细认真、要大胆外，更需要有良好的服务意识，细致入微的观察及良好的沟通技巧和能力以及高度的责任心。尤其当今社会，病人的法律意识越来越强，病人对医护人员的要求也越来越高，所以工作中的我要求自己尽量做好每一个细小的环节，绷紧护理安全的这根弦，对每一次的操作，每一个的护理医嘱的执行仔细认真，避免差错事故的发生。想病人所想、急病人所急，并尽量站在病人的角度思考问题。在病人对我们有误解时能细致耐心地倾听，面带微笑，用温和的话语，热情主动的服务做好病人和家属的解释和沟通工作，使一些不必要的误会和不理解消失在萌芽中。减少了医患之间的误解。所以在我们四病区许多反复住院的老年病人在住院时总会亲切地称我“小李”有什么事也愿意找我。另外我深知科室是一个整体，在平时工作中我积极配合护士长做好科室的管理，协助护士长开展工作，任劳任怨，不计较个人得失，遇到加班和抢救病人随叫随到，在同事之间互帮互学、团结沟通充分发挥团队精神，为科室赢的荣誉和成绩。

　　 在工作中的我努力要求自己，而工作外的我更是经常学习新的护理知识和护理新技术，积极参加医院和科室组织的学习和培训，在市医学杂志上发表论文一篇。而每次有机会去外学习，总是把新的内容和知识带回，和所有的护士共同学习共同分享。而在每年的医院考核中能获得好的成绩，平时积极锻炼自己身体，以积极的心态去工作。

　　尽管护理工作很平凡很烦琐，但在以后的工作中，我会一直这样工作下去，因为我庆幸、我选择了护理这一神圣的职业。

第10篇: 农业综合服务中心先进集体事迹材料

　　xx，中共党员，xx投资集团党群工作部部长。多年来，恪尽职守、辛勤工作，努力提高个人综合素质，不断提升在党务工作方面的管理和创新水平，取得了较好的工作成绩。

　　加强理论学习，提升政治素养和业务水平。作为一名中共党员，该同志认识到政治理论学习的重要性和必要性，深入学习党的理论知识，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，始终在思想上与党中央保持高度一致。自参加工作以来，顾全大局，在大是大非面前立场坚定，能够严格贯彻党的路线方针政策，执行党的各项决议，服从组织安排，具有坚定的共产主义信念和较强的党性。该同志长期坚持边工作边学习，为了能更好的胜任党务工作，虚心请教学习，通过勤探讨、勤询问，从中吸取丰富的党务知识来弥补自己的薄弱环节，不断提升自己的工作技能。多年来，一丝不苟、兢兢业业地对待工作，积累了较为丰富的党务工作经验，具备了较强的业务水平。此外，主动学习管理方面的知识，不断拓宽视野，为做好本职工作奠定基础。

　　坚持求真务实，提高岗位履职能力。作为一名领导干部，该同志积极做好党务工作，树立强烈的时间观念、效率观念和质量观念，时刻以优秀共产党员的标准严格要求和约束自己，认真履行岗位职责，确保党务各项工作有序开展。组织开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育，该项工作涉及面广、内容繁杂，从组织宣讲、党员参与、分析点评都需要认真细致的做好准备、实施和汇总等各项工作。该同志在充分吃透文件精神的基础上，结合集团实际情况组织开展活动，促使主题教育取得了良好成果，同时提高了自己的组织协调能力。在创建标准化党支部示范点期间，撰写完成了各种汇报材料并积极指导下属单位党支部建设工作，围绕工作场景、企业文化环境建设以及企业文化学习、培训、活动等搜集照片，加大申报材料支撑力度。长期的工作经历锻炼了他看待问题、分析问题的能力，提升了党建业务工作水平。

　　创新工作思路，注入党务工作新活力。工作中，善于总结，善于思考，能够结合企业形势的变化随时调整工作方法。定期开展党员教育工作专题调研，提炼总结党员教育特色做法。不断创新党组织生活，本着“贴近工作、贴近实际、贴近需要”的原则，变务虚为务实，变被动为主动，灵活活动场所，有效克服了以往组织生活人难齐、工作时间难挤占的困难。为深入学习领会党的最新政策理论，在充分考虑时间、人员等因素的前提下，他组织党员、入党积极分子定期集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想。同时，为了扩大受教育层面，将视频学习资料发至各单位，确保将文化正能量传递到每一位员工，逐步建立起了常态化学习机制，引导党员通过学习重新审视自己，让习近平新时代中国特色社会主义思想真正成为集团广大员工的思想指引。

　　转变工作作风，永葆党员先锋模范作用。除党务工作外，该同志还负责其他事务性工作，为了不影响党务工作的正常开展，他总是利用下班时间加班加点制定工作方案、做好“三会一课”等会议记录和各种材料的整理归档工作。他始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，脚踏实地，任劳任怨，从不计较个人得失。他努力将工作压力转变为工作动力，克服工作中遇到的种种困难，表现出了较强的工作责任心和坚韧不拔的精神，处处发挥着共产党员的先锋模范作用。

第11篇: 农业综合服务中心先进集体事迹材料

　　**华电**热电有限公司工会女职工委员会紧密结合公司形势和任务，立足于提升女职工素质，不断丰富和完善“巾帼建功”活动，积极搭建建功平台，以丰富多样的劳动竞赛、合理化建议、岗位练兵、技术创新等活动，为企业的改革发展做贡献这一主题为有效载体，激发女职工工作热情，展士女职工聪明才智，发挥女职工作用，使女职工们的学习能力、操作技能、创新能力和竞争能力都得到了明显提高。

　　我公司现有职工1841人，女职工546人，占职工总数的30%。为更好的发挥巾帼半边天的作用，以开展“巾帼建功立业”，提高女工素质为主线，加强思想、提高素质能力；创新思路、立足岗位成才；维护权益，促进和谐稳定。

　　一、全面提升女工素质，积极开展“建功立业”活动。

　　公司工会女职工委员会紧紧围绕企业安全生产、对标管理、增收节支、改革重组等中心工作，积极推动“建功立业”“一人一策一功”活动的开展，教育女职工进一步解放思想，更新观念，认清形势，抓住机遇。鼓励女职工既要有在本职岗位争当创一流的精神，又要发挥女性自身优势，争当技术能手、技术标兵，通过开展运行人员背画系统图比赛、化学专业开展煤、油、水化验比赛、检修开展技术问答、技能培训等劳动竞赛、合理化建议、QC成果发布、技术比武和技术培训等形式，调动广大女职工“建功立业”的积极性。燃料部女工张春霞在华电国际燃料规范化管理考试中取得个人第一名。以化学分场女主任邢峥为主，3女1男组成的代表队，经过层层选拔比赛，代表华北赛区在中国华电集团公司第一届“华电杯”普法知识大赛上获得优胜奖。燃料分场女工张润芳在“**市第八届电工大赛”中，获得三等奖。在公司两年进行一次的“技术标兵”评选中，只有几名标兵获得的情况下都有女职工的一席之地，今年，热工车间自动班班长杨奇明再次获得“技术标兵”称号。极大地提高了女职工参与竞争的意识，充分调动了女职工的工作积极性，激发了女工们的集体荣誉感和团队精神。在庆祝“三八”节大会上，女职工委员会总结了一年来的工作，公司领导表彰了获得省公司的“建功立业标兵”、“十佳巾帼文明岗”；

　　**市农林水电工会先进集体、先进个人和25名公司级“建功立业先进女职工”。

　　女工代表前往裕华公司工程建设现场参观了部分建设区域。女工们在正在建设的1号水塔旁，挥锨培土，进行了现场劳动。她们为能够裕华热电尽一份力感到荣幸和骄傲，女工们表示一定要适应公司发展要求，不断提高自身素质，立足岗位成才，再立新功。

　　在创建“巾帼文明岗”活动中，新成立的裕华发电部化学专业四个班组，女职工比例达到60%以上，而且班长均由女职工担任。

　　开展千项操作无差错活动以来，已有18名女职工达到了万项操作无差错。

　　在企业岗位竞聘中，女职工积极参与，又有1名女工走上中层领导岗位，两名运行一线女工走上值长的岗位。

　　目前，我公司现有女厂级领导1名，女中层领导11名。  

　　在深入开展“节支创效，从我做起”主题实践活动中。女工们积极发挥自身优势，投入合理化建议、节支创效竞赛、压缩管理费用、“五节一压”等活动，运行人员开展了“发电量、综合供电煤耗、厂用电率”指标竞赛，重点突出降低厂用电率和综合供电煤耗两项措施。检修女工们在大修中，把可回收的材料收集起来，作为备用。管理部室的女工们更是精打细算，在年初制定的管理费用压缩20%的基础上，进一步挖掘压缩空间，从紧、从严、从细控制资金支出。运行二分场女职工代表郧丽霞的提案从小处着手、点滴节约获得公司奖励。全厂上下齐动员，把“增收节支”活动落到实处。

　　截止到12月24日，公司实现了安全生产1934天历史最好记录，这些成绩的取得，都有女职工作出的业绩。

　　二、继续深化“五个一”活动，全面提升女工素质，为企业发展做贡献。

　　结合“五个一”活动中，开展“建功立业”活动，围绕公司中心工作，公司女职工委员会积极开展有特点的文化活动，突出体现了知识性、宣传性、教育性、成效性。“三八”期间，各车间领导大力支持，给予时间和资金的保证，各单位女工委员开动脑筋，积极组织开展丰富多彩的文化活动，使女职工度过了一个有意义的“三八”节，不仅活跃了文化生活，更重要的是把自身的发展与企业紧密相连，加深了对企业的感情，增强了“建功立业”的信心和决心。

　　“三八”国际妇女节，开展了以“企业发展做贡献，我为石热添光彩”为主题的庆“三八”系列活动。

　　表彰了2007年度女职工先进集体和个人。公司总经理孙兆杰、党委书记连海楼出席表彰会。希望广大女工继续发扬艰苦奋斗、勇于奉献的精神，做到提升素质，适应形势；围绕中心，开展工作；

　　创新形式，服务女工。以高度的政治责任感和历史使命感，投身公司的改革发展，为公司又好又快发展做出新的更大贡献。

　　结合“五个一”活动，公司工会女工委员会还积极开展读书活动，倡导学习，不断地向大家推荐好书目。在全体女工中开展了读书心得交流活动，收到心得体会100余篇，女工们从工作、技术交流、读书心得、教育子女方式、美容、健身等多方面谈自己的体会。组织女工委员对心得体会进行了评奖，充分利用公司网络和《石电综讯》报刊把女工的优秀心得陆续刊登，供大家学习交流。并推荐参加省电力工会组织的女职工学习心得体会活动。

　　在职工中开展女优秀理论征文和创新成果评选活动，收到论文39篇。极大的调动了女工们学知识、学技术的积极性。

　　聘请**师范大学公共关系学院李树清教授为女工上了一堂《女性礼仪知识》讲座，使女工们在学习中提高了思想觉悟，在学习中提升了自我素质。

　　三、大力宣传女工权益保障法，维护女职工的合法权益。

　　在开展女职工权益保障法的贯彻宣传活动中，收到良好的宣传效果，女职工的法律意识、自主意识、独立意识得到不同程度的提高。公司工会女职工委员会把《劳动合同法》和《女职工权益保障法》、《女职工劳动保护条例》、《劳动法》以及公司《女职工专项集体合同》下发到各分会，作为宣传重点，深入细致的做好各项女工维权。今年，是公司改革之年，无论岗位如何变动，职代会女职工代表比例始终保持不变。女职工委员会把女工权益保护的落实情况作为一项巡视重点，深入基层调查了解，倾听女工心声，把女工权益保障工作做实做细。

　　企业进行改革重组，公司女职工委员会根据有关政策和法规，又及时出台了《女职工“三期”特殊利益实施办法》，确实维护好女员工的特殊利益。目前，已有8名女工享受了此办法的优惠政策。。

　　每年聘请省级医院教授来我公司为女职工进行妇科体检，从时间安排、检查项目的确定，都做到精心部署，充分满足广大女职工的要求。对每个职工的体检情况都做了详细的登记，指导患病女职工就医，并实行跟踪治疗。参检率提高了，发病率下降了。

　　四、加强自身建设，增强工会女职工组织的凝聚力、向心力。

　　公司女工委员会采取以会代培、相互交流等形式，对女工委员进行培训。在每季度召开的例会上，一是结合企业中心工作进行培训；

　　二是结合重点工作开展女工工作。为女工委员每人订阅一份《中国妇女》杂志，以指导日常工作，广大女职工干部进一步熟知女职工工作的内容、形式、重点及相关法律法规，女工干部的工作水平和工作能力不断提高。 

　　女工干部们在经常一起交流工作经验和心得，每次大的活动，女工委员都写出，例：十大女杰评选、三八节活动、全年总结，对女工委员来说是一种促进，更是工作水平的提高。

　　女职工委员会获得了“**市先进女职工委员会”。

　　200*年，随着各项工作的不断深化，许多新情况、新问题的不断出现，要求我们女职工组织必须以高度的责任感、事业心对待每一项工作，服务每一名女工，不断帮助广大女职工学习新知识、新技能，不断提升整体素质，适应改革发展的形势。女职工组织将继续带领公司全体女工在公司党政领导下，紧紧围绕中心工作，树立科学发展观，履行“三大责任”，提升“三大业绩”，确保“四大安全”，积极开展素质提升和建功立业工程，广泛开展女职工“巾帼建功”、创建“巾帼文明岗”等活动，不断开创工作新局面，更好地融入中心、服务全局，做一名勇于创新、敢挑重担的智能型、知识型、学习型的新时代女员工，创造新业绩，以激情、智慧和魄力展示自身的价值。

第12篇: 农业综合服务中心先进集体事迹材料

　　在全国上下共同防疫的关键时刻，某某某某公司党委全面贯彻“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策”的总要求，两级党组织、广大党员干部，挺身而出、冲锋在前，大力弘扬某某人“敢打硬仗、能打硬仗、善打硬仗”的精神品质，充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，坚持“防疫、生产”两不误，坚决防止病毒通过污水传播，确保人民群众生命安全和身体健康，助力早日打赢疫情防控阻击战。

　　全力当好疫情防控“领头雁”

　　党旗所指，心之所向。疫情发生后，某某市启动重大突发公共卫生事件一级响应，某某某某公司党委按照某某集团的部署要求，切实履行“组织、宣传、凝聚、服务”群众职能，广泛发动广大党员干部职工，织密织牢联控防线，全面构筑防疫工作战斗堡垒。公司迅速成立两级新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控领导小组，明确职责和分工，层层压实责任。第一时间通过网络、电话会议部署新型冠状肺炎防控工作。积极制定工艺调整、消毒灭菌、加大污泥活性检测、进出水水质监测、物资保障、强制通风、员工防护、24小时应急值班等抗疫情保生产举措。组织全面排查和化解影响生产的相关隐患，确保污水处理安全稳定全面达标排放。通过OA办公系统、QQ、微信群第一时间贯彻新冠病毒疫情

　　防控工作相关文件精神;积极宣传新冠病毒医学常识、防控指南、工作动态、先进典型等，实现员工全覆盖。公司及各基层组织成立党员突击队，在危难险重时刻展现担当、冲锋在前，当好抗击疫情“领头雁”。公司党委班子成员轮班值守，带头深入一线，询问、了解、关心员工的身体状态、思想动态，引导广大员工客观、理智面对新型冠状病毒疫情，做到正确认识，科学防护，积极应对，确保打赢疫情防控阻击战。

　　守护好每一位员工的生命安全

　　“始终把人民群众生命安全和身体健康放在第一位”是指导当前疫情防控工作的根本遵循。确保员工生命安全和身体健康，则是当下抗疫的基础和前提。公司党委周密部署，千方百计作好员工安全防护工作。全司上下通力协作，多途径多渠道购置口罩等防护用品10000余(套)。每天对公司500多名员工进行“四类”人员排查，掌握员工行动轨迹。收集跟踪湖北返渝人员、滞留湖北人员、外地返渝人员、居家观察人员身体状况，全面及时掌握员工疫情状况，制定疑似人员、感染人员应急处置方案，做到未雨绸缪，心中有数。实行分散式、网络式、值班式上班，减少人员聚集。坚持办公区、生产厂区及公共场所每天消毒两次、尤其针对预处理设施、栅渣、污泥脱水间、储泥斗等生产防御重点区域消毒。化验、巡检、运行等一线工作人员必须佩戴防护服(或雨衣)、护目镜、口罩、手套等防护用具。严格落实进厂车辆、人员登记、测温、消毒等措施。严格执行分时分餐制，加强公共餐具消毒……。每一位某某某某人，我们必须守护!

　　确保医疗废水升级处理达标排放

　　疫情爆发正值春节假期，污水处理厂面临进水水质变化快、碳源不足可生化性差以及气温低等各种不利因素，尤其针对疫情期间的医疗废水从13家定点发热门诊医院扩展到34家医疗机构的实际情况，制定了消毒杀菌、加大污泥活性检测、进出水水质监测、物资保障、强制通风、员工防护等抗疫情保生产举措30余项，对污水进行“升级”处理，斩断病毒水体传播可能性。党委书记付朝清在工作部署视频会议中反复强调“重大疫情面前，我们要一手抓防控、一手抓生产，严格防控措施，确保员工生命安全，确保处理厂安全稳定运行”。公司上下快速响应，及时调整运行工艺、加大生产物资储备(不少于10天)、增强重点部位生产巡检力度(每一小时一次)、重点管段巡查(每天一次)、增加进水和生物池水体余氯监测、加大活性污泥生物相镜检频次、加强粪大肠菌群指标监测、提高二氧化氯发生器频率(20%-30%)、加氯机流量阀值(20%)，适度增加液氯、二氧化氯等消毒剂的投加量等，公司所属污水厂出厂水余氯稳定达到0.5mg/L以上。疫情防控期间，某某某某公司下辖15个污水处理厂正常稳定运行，每天40余万吨污水均优于国家《城镇污水处理厂污染物排放标准》(GB18918—2002)一级A标排放，积极发挥了污水厂的防疫功能。

　　创新“作战”手段织密疫情防线

　　司属9个单位在公司党委的领导下迅速统一思想、统一行动，动员各方力量，落实落细防控措施，切实打好疫情攻坚战。除精准完成规定动作外，又结合实际创新“作战”手段。垫江排水公司与社区加强沟通协调，成立联防联控工作组，互通信息，共享资源;悦来污水厂鉴于地埋式工艺特点，将除臭装置由2用1备改为3台同时进行，出水粪大肠菌群指标监测频次增加1倍，确保工作场所环境安全和工艺调控精准;水土污水处理厂时刻保持与园区各企业之间的沟通，远程掌控企业的排水动态;渝北排水公司成立了由巡检、化验、机修、管网组成的疫情防控尖兵队，专门负责疫情期间的工艺管控、生产设备的应急抢修等工作，确保不让病毒通过排水进入大自然水体;北碚排水公司、九曲河污水厂承担区内的医疗废水收集、处理任务较重，公司各科室、班组时刻警惕，守在战“役”最前线，对医疗废水排放的收集巡查由从每周一次增加到每天一次，每天加大次氯酸钠投加100公斤，切实阻断病毒传播。

第13篇: 农业综合服务中心先进集体事迹材料

　　春季，在区委、区*的正确领导下，在市森林防火指挥部统一指挥下，我区森林防火工作坚持预防为主，积极扑灭的工作方针，理清工作思路，创新工作方法，采取得力措施，取得春季无重大森林火灾的工作成绩。

　　一、加强领导，层层落实防火责任制

　　我区把森林防火工作作为维护社会稳定，构建和谐社会的一件大事来抓，立足于早，突出于实，把握于防，全面加强森林防火工作的组织领导，做到三落实一强化:一是落实森林防火目标管理责任制，层层签定责任抓落实;二是落实森林防火指挥部成员单位挂钩制度和工作规则;三是贯彻落实行政领导责任追究制度，实行奖罚相结合;四是强化责任，把责任制细化分解到每个成员、每个村，实行区领导包乡、乡领导包村、村领导包片、村民小组包地块、护林员包山头的工作格局，一级抓一级，层层抓落实。进入防火期后，区、乡、村各级领导干部取消一切节假日，全面抓好森林防火工作。

　　森林防火宣传教育工作继续坚持以人为本、安全第一的思想，把扑火安全放在森林防火工作的首位，把宣传森林消防安全、消除森林火灾隐患、保障人民群众生命安全作为森林防火工作的第一要务。今年春季我区先后组织开展春季森林防火宣传月和隐患排查活动。区防火办印发省*封山防火公告和市*1号令3万份;在京张高速公路、110国道及主要路口处设置森林防火宣传条幅30幅;3月15日在区广场开展森林防火宣传活动，宣传森林防火和森林火灾防灾、减灾等内容，发放森林防火明白纸00份、森林防火扑救常识300余册;区防火办出动防火宣传车0台到46个行政村以《森林防火条例》为核心，野外安全用火知识和可燃物计划烧除为重点的宣传活动。清明期间全区集中组织开展以平安祭扫，文明清明为主题的森林防火宣传教育活动。通过全方位大力宣传，在全区形成学习贯彻《森林防火条例》的良好环境和浓厚舆论氛围，增强了全民森林防火意识，同时强化各项防火措施的落实。

　　三、加强管控，严防森林火灾发生

　　一是完善护林防火管理制度，建立健全村规民约。二是严格执行生产性用火审批制度。在高火险期及时发布禁火令，停止一切野外用火。三是加强野外巡查，进入防火期后，全区设防火检查站3个，全天候对过往行人、车辆进行检查。组织30名专业扑火队员集中食宿，进入临战状态;460名防火护林员全部到岗到位，鸣锣巡山，实行分片分区域巡查，严把进山关，收缴进山火种，发现并及时制止野外用火行为。四是落实监护责任人，加强对痴、呆、傻人员的监管力度，确保监护对象做到六不准;五是加快基础设施建设，我区已完成公里防火隔离带建设。六是加强旅游景区和重点林区的森林防火管理。进入防火期后，区防火办派出防火队员深入各旅游景点和重点林区，宣传防火知识，严格杜绝野外吸烟、点篝火、烧烤等行为。四、夯实基础，强化扑火队伍建设

　　一是制定《**区森林火灾应急预案》。建立健全森林火灾预警机制。二是加强防火值班。区、乡、村三级实行全年森林防火24小时值班和领导带班制度，做到责任明确，任务到人，不脱岗漏岗，确保信息畅通。一旦发生火警，立即组织人员扑救，争取把火灾损失降低到最低程度。防火办随时对各乡、村的防火带值班情况进行不定时抽查，对值班制度不健全的单位给予通报批评。三是强化队伍建设。建立了一支30人的区级专业扑火队伍，防火办定期组织扑火队员，开展森林防火技战术基本知识培训和扑火实战演练，不断提高扑火实战能力，做到来之能战，战之能胜，实现打早、打小、打了的目标。五、及时扑救，保护森林资源安全

　　一是积极组织扑救。一旦发生火情，区防火办和有关乡、村在第一时间赶到事发地点，迅速组织扑救。二是迅速侦破火灾案件。入春以来，我区*局、森林*分局、防火办集中力量严查火案，发现一起，查处一起，曝光一起，真正起到了打击一个，警示一片，教育一方的效果。

第14篇: 农业综合服务中心先进集体事迹材料

　　自新冠肺炎疫情防控工作开展以来，__所全体总动员，全力以赴投入这场战“疫”中。在这场无声的“战役”中，有这样一群人，他们不辞辛苦，离开家人，始终坚守岗位，默默地贡献着自己的一份力量，展现出新时代高速职工的风采。

　　金牌厨师“罗大厨”

　　还有2个月就退休的资金主管__，正月期间本在家中与亲人其乐融融的过着2020年的春节，当她接到单位要提前返岗的通知时，她二说不说，让爱人驱车几百公里从__送回单位。

　　由于疫情，全所实行了封闭，食堂用餐人员增多，看到食堂工作量比较繁重，同时又了解到厨师由于患有风湿，手肿起了大包，不能遇冷水。每到饭点，她都主动请缨到食堂帮忙，做起了常人不愿意做的帮厨工作，择菜、洗菜、切菜，样样都不含糊。

　　农历十五，这是她在单位过的最后一个元宵节，由于当地物资紧缺，没买到鱼和肉，为了让大家节日能吃上丰盛的“大餐”，擅长烹饪的她，将自己从家中带来的板鸭和腊肉全都贡献出，亲手给站里的职工烹饪她拿手的“板鸭炖萝卜”、“干锅腊肉”等美味佳肴。节日当天，大家吃着可口的美食，她舒心地笑了。收费员小游说：“大厨，板鸭真好吃，在这特殊的日子，能吃上罗大厨亲手做的菜，我们真是幸福呀!我家是开饭店的，你的水平可不比我店里高薪聘请的厨师差呀!”

　　暖心的“托尼”老师

　　“兄弟们，快来班组活动室剪头发!”晚上7点，铁路收费站四班班长__在工作微信群召唤着。原来由于疫情，理发店都不营业，在了解到站里好多同事需要剪头发，他就发挥自己的业余特长，为身边的同事提供免费的理发服务。

　　不到十分钟，就有3名男职工到达班组活动室，依次有序地排队等待暖心的“托尼”老师为自己“改头换面”。只见“托尼”老师__在征得每个同事的发型意见后，巧手妙剪，用利索的手法让一个个“长发”大叔顿时变得精神抖擞，还多了份帅气。为每个同事理完发后，__都会认真用水清洗、用酒精消毒，避免交叉感染风险，继续为下个职工理发。

　　给同事们理完发，已经到了9点，回到房间的__掏出了手机，和老婆视频通话，“宝宝睡了没，晚上睡觉闹不闹?”从大年初二就返回单位的他，已经有足足22天没回家了，每天都会和爱人视频通话看下不到半岁的“小棉袄”，这是他每天最快乐幸福的时刻，这份幸福是支撑他抵抗疫情、坚守岗位的源源动力。

　　风驰电掣的“千里马”

　　系管__，是一位不善言辞的90后小伙子，同时他还兼任了__站的司机。自去年11月以来，ETC推广、入口称重治超、新设备接通运营等接二连三的繁重工作让他五天的年假一天也没休，本想借着春节好好在家休息。可是由于疫情，领导一个电话，就把他召唤回单位。

　　2月8日，疫情防控形势依然严峻，小型客车免费结束系统即将切换，为应对春运返程高峰，他连续24小时不眠不休，与交警联勤联动，协助交警把30多个安全锥一一整齐摆放在收费广场，保障收费站的有序通行。

　　当雪情遇上疫情，为了给单位买到应急保障物资，2月15号下午，他一个人就像一匹驰骋的“千里马”，2个小时跑遍镇上十多家南货店。功夫不负有心人，这个店几箱方便面、那个店几箱矿泉水，在物资紧缺的情况下，他帮助单位解决了燃眉之急，买到10箱方便面，20箱矿泉水。采购完回到站里已经到了五点半，尽管打着伞，把货物从皮卡车上运往办公楼一楼的时候，他的身上还是湿了一大半，但是他并没有多休息，吃完饭后，又出现在车道上升级收费系统，雨水和汗水将他的衣衫浸湿，暗淡的收费大棚灯光将这个一米八大男孩的影子拉得更长了。

　　众志成城，在不经意的细节中展现团结协作的高贵品质，在这场没有硝烟的战争中，他们冲到了防控工作的第一线，又何尝不是最美的逆行者?疫情还在继续肆虐着人间，但我们坚信：疫情终将过去，春天必将到来!

第15篇: 农业综合服务中心先进集体事迹材料

　　"既然献血无损身体健康，还可以拯救生命，又何必吝啬自己的血液呢""既然身体允许能献400ml，又何必献200ml"这朴实的言语道出了一颗善良的心，正是这朴实无华的一颗爱心使得机械化公司的宋薏飙一次次的走进市中心血站。

　　宋薏飙同志的血型为rh阴性血，就是我们俗称的"熊猫血"。也许大家并不了解什么是rh阴性血，但是从它的俗称我们可以判断出这是一种稀有血型，否则老百姓也不会给它冠以"熊猫血"的称号。据国家资料显示，这种血型多出现在少数民族，而汉族出现的比例仅是0.3%。就拥有这种血型来说宋薏飙是幸运的，而就拥有这种血并且愿意用这种血去救助他人的意义来说社会是幸运的，是宋薏飙用大爱谱写了这一特殊的幸运。为了更深入的了解宋薏飙的大爱，笔者走进了机械化公司，走进了他的故事。

　　爱的缘起-----生活细处显本性

　　走进机械化三公司，提起宋薏飙大家都知道，我还没有来得及拿出记事本他的工友们就热情的要带我去见他。可我决定还是从他身边的人来慢慢走进他。同事们说他是一个老好人，谁有困难只要他能帮得了的绝不推脱；工友们说他是一个热心肠，工作中谁要是需要帮助他二话不说；领导们说他是一个踏踏实实的好司机，在工作中一丝不苟，勤勤恳恳，数十年如一日的奉献。听了大家的介绍我有点迫不及待的想见到宋大哥本人了，隋书记大概看出了我的心思，立刻让人去帮我叫宋薏飙大哥，此时无数的光辉形象在我脑海中闪现，我努力的想拼构出一个无私奉献的人物形象。等待中隋书记告诉我说："小宋他虽然不善言谈，但是这么多年来对待工作从不马虎，我们都认为他是一位好司机"。话音刚落，一个冒着热气的人来到了我面前，外面冷我想他一定是跑着过来的怕我们等得着急，我细细打量着面前这为老大哥，短头发，大眼睛，眉宇间显出几分羞涩。这张熟悉的面孔我似曾相识，对了，上次我在修车院里看到在地上擦汽油的就是他，当时他开车进来补胎，无意中汽车的油漏到了地面上，他停好车后，拿起纸蹲在那里一点一点的仔细擦，还对我说现在是5s管理，我们要提高自身的素质维护好大家的工作环境。我向他提起这件事，他似乎也想到了什么，表情放松了许多。简单的对话让我感受到宋大哥如今无偿献血的大爱并不是没有根据的，是他的本性所在。他对工作的热爱，对工友的关爱，点点滴滴小事中都彰显了他爱的本性。

　　爱的印记-----无偿献血颂辉煌

　　宋大哥85年参加工作，至今已经有27个年头了。要说岁月留给他了什么，除了生命的日臻成熟那就是一条条的献血记录了。还记得第一次献血时，他并不知道自己的血属于"特殊血型"，后来通过医务人员的介绍他才知道这种血型非常稀少，对于血液需求者来说是非常珍贵的，他离开时便主动给血站留下了自己的联系方式，可没有想到，这一联系就联系了20几年。在这20几年来宋大哥的献血行为从未间断过，从最初的公司组织到现在血站的随叫随到，从最初的200ml到现在的400ml，宋大哥没有半句怨言。聊天中他说："既然献血无损身体健康，还可以拯救生命，又何必吝啬自己的血液呢"，他觉得按规定献血既有利于自己的身体健康又能够去造福他人，是一件两全其美的事，更是一件功德无量的事。这些年来宋大哥一共献血6000ml，我们暂且不去细究他救了谁，单就这个数字就足矣震撼我们，我们按救一个人需要800ml血液，那么到目前为止宋大哥已经救了将近8个人，他的爱延续了8条生命。他的血液不仅流淌出了自己的精彩生活也装点出了别人的美好未来。更值得一提的是，在2014年北京奥运会期间，宋大哥还代表内蒙去北京献了血。宋大哥说无偿献血是他一生的荣耀，他是一个普普通通的工人，虽然不是很富有，但是依然拥有一颗大爱之心，无偿献血满足了他帮助别人的愿望，他的血帮助其他生命之花开的更灿烂更绚丽。他的血也让他的生命留下了浓墨重彩的一笔。

　　爱得呼唤----助人为乐扬正气

　　达则兼济天下，穷则独善其身。宋薏飙在精神世界是一位达者，他没有独善其身而是积极鼓励身边的人和他一起去献血。遇到爱，传递爱这是我们每个人向往的社会关系，我问宋大哥："假如您的女儿去献血，您同意吗？"宋大哥用坚定的语气告诉我："同意，我非常鼓励我的女儿去献血，这样可以培养他助人为乐的意识。"多么朴实的回答。的确，宋薏飙的大爱举动是一声爱的呼唤，唤醒了人们的良知，唤醒了社会助人为乐的意识，更唤醒了社会的正气。

　　与宋大哥的交谈中他朴实的言语深深的感动着我，他没有什么豪言壮语，但说的字字激荡人心。献一次血容易，难的是坚持不断的献一辈子。宋薏飙同志他坚持无偿献血的大爱感动着身边的每一个人，在我心中他就是英雄，英雄不一定要惊天动地，也可以在平凡中伟大，我也深深的坚信每一个无偿献血者都是英雄，他们用自己的无私与爱心美丽着这个社会，浇灌着一朵朵绚丽的生命之花。

第16篇: 农业综合服务中心先进集体事迹材料

　　1、创新组织领导机制。在成立由区委书记、政府区长任“双组长”的扶贫开发工作领导小组的基础上，又成立了专门的攻坚推进组，由区人大主任担任组长，相关区领导任副组长，强化统一指挥、组织协调、推进落实。成立了9个脱贫攻坚专班，先后出台了《打赢脱贫攻坚战三年行动实施意见》、《加大工作力度全面提升扶贫脱贫攻坚工作质量的有关规定》等文件，建立了领导干部包联贫困村贫困户、脱贫攻坚擂台赛、集中扶贫日等制度，建立区乡村三级干部扶贫成效考核工作责任清单，层层签订责任状，形成了统筹发力、齐抓共管的工作合力。

　　2、夯实基层工作基础。大力实施“龙头”、“提质”、“三治”、“富村”等四大工程，强化乡镇党委规范化管理，推动乡镇“七站八所”管理改革，创新推行农村基层组织“五化管理”机制，严格执行村级干部值班坐班制度，不断提高农村基层组织的凝聚力、战斗力、组织力，打造了一支“永不离村”的扶贫工作队。

　　3、持续加强动态管理。扎实开展建档立卡“回头看”，先后组织开展了领导干部“沉下去、解难题、办实事”扶贫攻坚大走访、县级干部带队联查测评等活动，确保贫困人口“应纳尽纳、应出则出、一户不漏、一人不少”。通过走访调研，摸透实情，推动政策精准落实，为科学决策奠定坚实基础。区委书记赵洪山从今年5月份开始拿出一个月时间，逐一走访全区XXX个贫困村和多个非贫困村，精准把脉脱贫工作。下半年，将对XXX个贫困村再次走访。其他区领导也纷纷深入贫困村、贫困户家中，调研指导、帮助工作。

　　4、强化扶贫帮扶。开展驻村帮扶，在XXX个贫困村均派驻第一书记和驻村工作队的基础上，对脱贫攻坚任务重的XXX个非贫困村也派驻了工作队。在驻村帮扶期间，各驻村工作队共协调社会帮扶资金XX.X亿元，引进产业项目XXX个。市规划局驻东漳堡镇南赵村工作队打造的菊花特色扶贫产业，被《人民日报》等国家级、省级媒体相继刊载。开展责任帮扶，组织全区各级干部与建档立卡贫困户结成帮扶对子，实现责任帮扶全覆盖。截止目前，共落实帮扶措施XX.X万余项。今年9月7日举行了“推动帮扶高质量、打赢脱贫攻坚战”誓师大会，1300余名党员干部集体宣誓，以高质量的帮扶工作，坚决打赢精准脱贫攻坚战。

　　5、加大资金投入保障。坚持“政府主导、多元投入、社会参与和群众自主创业”的原则，积极整合使用财政涉农资金，撬动金融和社会资本投入。今年在本级财政资金投入1XXX万元的基础上，再次投入1XXX万元，用于偏远地区基础设施建设。20XX年以来，全区共投入各类扶贫资金近XX.X亿元(区本级财政投入专项扶贫资金10XXX万元)。

第17篇: 农业综合服务中心先进集体事迹材料

　　积金镇妇联是一个富有战斗力的集体。多年来，在镇党委、政府的领导下积极开展工作，认真贯彻落实科学发展观，提高妇女素质，促进妇女成才，建立健全组织机构，充分发挥职能作用，创新工作思维，在开展四个年活动中，积极发挥“半边天”的带头示范作用。为全镇妇女儿童办实事、好事，成为妇女的知心人、代言人。特别是在推动农村妇女创业小额保险工作中表现突出，确保和引导富余劳动力就业和带领广大妇女勤劳致富更是取得了实实在在的成绩。

　　一、培选并举，力促妇女进“两委”

　　镇妇联按照分级管理、分类培训的原则，每年利用妇女学校和现代远程教育网络等阵地，有针对性地对基层妇女骨干进行政治理论、实用技能和妇女工作业务的培训，帮助她们解决思想顾虑、掌握竞选技巧，使“要我干”的思想转化为“我要干”，为女性顺利进村居“两委”奠定良好的人才基础。

　　(一)加强领导，夯实妇女参选基础。镇妇联历来重视妇女进村居“两委”工作，做到思想上重视、行动上支持、工作上指导。积极鼓励和引导优秀农村妇女主动参政，踊跃参与村干部选举，充实女性候选人后备资源，为女性换届中平稳顺利当选打好基础。

　　(二)把握关键，提高女性当选比例。XX年，全镇17个村1个居委会共选出党支部女委员18人，占33.3%;村(居)委会女委员21人，占38.9%。其中女书记2名、主任1人，村文书3名，占1%，妇女进“两委”的比例达100%。

　　二、宣传培训，推动妇女就业致富

　　妇联制定了全镇妇女劳动力转移培训，明确培训目标。两年来，举办培训班两期，完成农村妇女技能培训125人，较好地推动了本地妇女发展致富，带动了我镇农村经济的发展。主要做法如下：

　　(一)部门联动，建立9本台帐。镇妇联会同镇劳动所、工会组织开展了全镇农村劳动力资源普查，摸清了全镇农村劳动力的基本情况，含数量、年龄知识结构、技能情况和就业意向等作了造册登记和数据录入、建档，做到“村村有帐、人人有表”。

　　(二)摸清意愿，确定培训方案。镇妇联根据农村妇女富余劳动力的意愿和实际情况，制定详细的培训方案，确立就业对象和重点，以灵活多样的方式开展多层次、多途径、多手段的技能培训和就业推荐。

　　(三)搭建平台，转移就业。针对2个砖厂，积极主动联系，采取多种办法，推荐本地劳动力到2个砖厂参加招聘，主要根据当地企业的用工需求，通过抓好“订单式”和“定向式”技能培训，有针对性地选择进行分类型培训，优先推荐就业。

　　(四)城镇妇女创业小额代款成效显著。截止12月25日止，我镇共发放贷款205万元，帮助41名妇女成功创业(其中城镇妇女5名、农村妇女36名)。在圆满完成县委、县政府、县妇联下达的目标任务的基础上，超目标任务金额145万元，占任务的300%。利用妇女创业小额贷款工作示范村祥和源养殖合作社作用，带动了积金部份23户口养殖大户，在当地有一定代表性和影响力且创业示范效果大的申贷户基地品牌，有效带动周边妇女群众共同创业致富。

　　三、奉献爱心，帮扶弱势群体

　　镇妇联积极发挥关怀、关爱的模范作用，开展扶贫帮困，为妇女儿童排忧解难。每年排查摸底本辖区内的低保、五保、单亲特困母亲和贫困学生，建立数据库，动态跟踪他们的状况，积极发动社会力量，结对帮扶。

　　(一)带头示范，奉献爱心。在镇妇联主席的带动下，全镇共有65人加入献爱心队伍，对我镇25名贫困学生进行结对帮扶，几年来，共筹得3500元帮助他们解决学习难的的问题。

　　(二)凝聚社会力量，帮扶弱势群体。镇妇联积极配合县妇联、县工商联、县工会、县公安局，切实做好本辖区内的弱势群体长期资助，共筹得资金3万元，帮助17户五保、7个孤儿、8户单亲特困母亲家庭解决生活上、学习上的实际困难。

　　四、齐抓共管，切实维护妇儿权益

　　(一)做好普法宣传工作。镇妇联每年都举办现场咨询活动，通过宣传标语、宣传资料等方式向广大妇女宣传知识，让广大妇女学会运用武器维护自己的合法权益，不断提高自我维权能力。

　　(二)做好妇儿维权工作。妇联热情对待每位来访，积极给予协商、调解、解答疑问，或给予法律援助等，对每位来访做到来访有记录、问题有回复、来访有结果，调处率达100%。有效地维护了妇女儿童的合法权益。

　　(三)推进妇女儿童规划监测评估工作。妇联如实撰写妇女与儿童规划实施的监测评估报告，及时反映妇女儿童情况，形成了党委重视、政府统筹、妇联办公室牵头、各职能部门各司其职、齐抓共管的良好格局。

　　五、以活动为载体，创新工作思维，提高活动实效。

　　(一)广泛宣传妇女儿童工作。利用镇电视差转站和村二级广播站和各种活动进行宣传。3月5日，积金镇召开了纪念“三八”国际劳动妇女节101周年大会，并为“三八”红旗手、“五好家庭”、“优秀妇女干部”等42名先进集体和先进个人颁了奖。

　　(二)召开各类座谈会。召开各类座谈会2次、组织文艺煹火晚会2次、组织妇女健康体检56人、表彰先进42人等形式开展了丰富多彩的纪念活动。

　　(三)举行了宣传咨询活动。3月3日，镇妇联、综治办、司法所、劳动保障所、人口与计划生育办、信访办、团委、工会、卫生院等单位在场镇举行了宣传咨询活动。向广大妇女群众宣传《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《关于预防和制止家庭暴力的决定》、《禁毒法》、《计划生育法》、《未成年人保护法》面对面家庭教育、防艾知识等相关的法律法规。现场发放资料265余份，解答咨询人数150余人次。

　　(四)法律法规知识宣传。利用“三八”维权周、“六一”、“6·26”国际禁毒日等契机，大力开展两纲、两规及有关法律法规知识宣传。妇联为学校“六一”捐赠活动经费XX元，6月1日县妇儿工委副主任陈穗在县四大班子陈立贵领导的带领下，为积金镇学校送5000元慰问金，为胡宇娇等10名留守儿童、残疾儿童等特殊困境儿童每人发放了200元慰问金和学习用品，让留守儿童、特困家庭儿童、残疾儿童等特殊困境儿童感受到组织的温暖，感受到社会各界的关爱。免费为妇女儿童提供咨询、服务，妇女儿童权益得到进一步保障。接待来信来访4件6人次，受理子女不尽赡养义务案件1件3人次。为1名妇女、1名儿童提供了法律援助。(五)协调、整合社会资源，为儿童办好事、办实事。妇联、团委等部门通过开展“春蕾计划”、“希望工程”等活动，实行党政领导班子和部门负责人联系特困、残疾学生1-2名，共资助贫困学生25人。

第18篇: 农业综合服务中心先进集体事迹材料

　　——东宁农村商业***道河支行

　　一次始料未及的疫情突如其来，一场众志成城的战争全面打响。“生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是责任”发出了打赢疫情防控阻击战的最强音。东宁农商行道河支行严格按照各级工作部署，迅速行动，加强群防群控，严抓落实落细，确保有序推进防疫各项工作。

　　一、坚定信念，强化宣导，为员工加强防疫指导

　　为做好防控应对工作，东宁农商行道河支行不断强化防疫宣传力度，要求员工从自身做起，不参加聚会、不举办集中活动，避免出入人流集中区域。坚持按日两次测量员工体温，免费为员工配送口罩、手套等，把好出入“安全关”；合理有序安排值班值守，确保防疫与生产两不误；要求全行员工常态化汇报日常活动、思想动态，为员工免费配送用餐，避免聚集用餐风险。加强全行信息报送和风险指导，及时统计员工离、返乡情况，要求员工有发热等症状或接触疑似病人者，主动报告，做好全行联防联控工作。

　　二、广泛发动，积极响应，凝聚力量深入一线

　　道河支行的党员和志愿者们在做好自身防护的同时，按照东宁农商行及道河镇、政府工作安排，积极协助做好疫情防控知识宣传、出入口值守、防控物资分发、入户排查、人员登记、环境整治消毒等工作，用行动诠释担当，用责任书写忠诚，坚定地站在抗疫第一线，为打赢疫情防控阻击战贡献力量。

　　三、规范复工，完善服务，保证业务有序开展

　　2月17日，东宁农商行道河支行全员返回工作岗位，以饱满的工作热情投入到了工作中。测温、消毒加重了大家的工作量却没有降低服务的质量，深入村屯加大贷款扶植力度，结合疫情推出线上贷款业务方便贷户办理贷款，小小的口罩不仅没有拉大支行人与当地百姓的距离，反而让“银行人”与道河百姓联系的更加紧密。在复工的同时，道河支行致力于为全镇企业单位、个体户作表率，严格落实防疫“三宝”、规范消毒、“一米线”、办理业务等措施，为全镇营业场所做出了典范。

　　四、为民服务，担当责任，党员群众下沉村屯

　　2020年6月伊始，受新冠肺炎疫情影响，“严防输入”的政策使外来务工人员无法进入本地，再加上之前一段时间连续的强降水，很多菌农地里的黑木耳已经过了最佳采摘期。了解到道河当地菌农的困难后，东宁农商行道河支行高度重视，积极响应镇党委、政府号召，组建了助农服务党员先锋队，由班子成员、党员带头行动，带动支行全体员工齐上阵，每天早上5至7点扎根菌地，与菌农一起抢摘木耳。经过十余天的努力，助农服务党员先锋队帮助十多户贫困菌农采摘木耳近万斤，节省菌农5000余元工时费，挽回了大量经济损失，以行动切实解决菌农的生产难题。

　　2020注定是不平凡的一年。岁末年初，病毒疫情对我们带来了一场前所未有的考验。没有熬不过的黑夜，没有等不到的黎明。面对疫情，道河支行全体员工不忘初心、牢记使命，勇于担当、共克时艰。我们坚信：疫情即将过去，夏花即将盛开！