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1 首先这要分不同的社保体系看，如果是职工医保，是属于每月强制缴费，个人和企业共担的，可以累积缴费年限，缴费年限满足了可以享受终身免费医保，男性缴费满25年 ，女性缴费满20年。就可以享受终身免费医保服务了，一般在缴费完15年养老保险，办理退休的时候如果还不够累积年限，可以一次性补缴医保，然后享受终身医保保障

第二种情况就是居民社保体系了，属于个人自愿缴纳模式，缴费一年保一年，是针对非职业人群和农村人口的，其中大部分是财政补贴缴费，自己只缴纳每年250元以上。不能累积缴费年限。要一直缴费才能有医保报销和服务。整体上职工医保的缴费成本和待遇服务也是比居民医保高的，不同群体匹配不同类型医保，看个人选择。

2大病医保是我们为了更好解决普通家庭因病返贫的问题 ，而在基本医保制度上做的一个延伸，大病医保是由商业保险机构参与进来，财政适当补贴的形式。保费很低，一般有职工医保的可以通过个人医保账户返还的钱扣费大病医保参保。居民医保有大病医保加持可以让健康保障覆盖更全面，未来大病医保也可能进入社保范畴

综上：企业职工退休后，如果没有累积足够的医保缴费年限，可以在办理退休时候一次性补缴医保，然后享受终身免费医保报销和服务，大病医保一般会在社保医保账户返还的时候扣除大病医保。

企业职工退休后，是否还需要交大病医疗保险和医疗保险，这是不能一概而论的，大病医疗保险是必须要交的，医疗保险是否要缴纳，关键看是否有医保退休。

第一，企业职工退休后有医保退休的人员，需要缴纳大病保险，不再缴纳医疗保险。

按照社保法的规定，参加职工医疗保险的人员，医疗保险达到规定的缴费年限，退休后不再缴纳医疗保险而终身享受医保待遇，就是我们所说的医保退休。按照目前的规定，医疗保险缴费年限男性达到25到30年（含视同缴费年限），女性达到20到25年（含视同缴费年限），退休后可不再缴纳医疗保险，终身享受医保待遇，对于没有达到规定缴费年限，可以在退休前进行一次性补缴。享受医保退休的人员不再缴纳医疗保险，但是大病医保是需要缴纳的，其缴纳的费用从每月返还到退休人员社保卡里的资金中扣除，不需要另外缴纳现金。

第二，企业职工退休后，没有医保退休的人员，需要继续缴纳医疗保险和大病保险。

企业职工退休后，如果医疗保险没有达到规定的缴费年限，本人又无法进行一次补缴的，只能采用逐年消费的方式，这种情况，就需要继续缴纳医疗保险、大病保险；如果通过逐年缴费，医保缴费年限达到了规定的缴费年限，不再缴纳医疗保险开始享受医保退休待遇，大病保险资金从每月返还的资金中扣除。

第三，企业职工退休前，缴纳城乡居民医疗保险的人员，需要继续缴纳大病保险和医疗保险。

由于部分灵活就业人员参加职工养老保险时，觉得职工医疗保险缴费太高无法承受，只办理职工养老保险，而医疗保险办理的是城乡居民医疗保险。因此在办理退休后，无法办理医保退休待遇。居民医疗保险实行交一年享受一年的政策，不累计计算缴费年限，因此，即使办理了企业职工的退休手续，但是医疗保险和大病保险还是要继续缴纳，只是居民保险的大病保险一般包含在医疗保险缴费总额中，不再另外进行缴纳大病保险。

总之，企业职工退休后，只要享受医保退休待遇的人员，不需要再缴纳医疗保险，大病保险费用在返还社保卡的资金中扣除，也不需要个人另外交钱；没有享受医保待遇的人员，需要继续缴纳医疗保险，大病保险的金额包含在医疗保险缴费之中，也不需要单独缴费。

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主您好，企业职工退休以后还需要交大病保险和医疗保险吗？那么企业职工退休以后是需要交这个大病保险，但是是不需要交医疗保险的当然了，不需要交医疗保险的一个前提就是你自己需要办理医保的一个退休待遇。因为你的职工医疗保险只有办理完成退休待遇之后，才不需要交这个医疗保险的相关费用。

那么这个大病保险的费用，实际上就通过你个人账户当中的余额给你扣除了。因为本身大病保险的费用每年可能也就只有几十块钱，所以说从你每年返还的个人医保账户当中的余额，扣除掉相应的比例之后，那么就是进入到你个人医保账户的钱，所以说，大病医保的费用是通过个人医保账户来进行交纳的，自己是无需直接来交费的。

那么如果没有办理医保退休待遇，实际上退休以后是不能够再选择参保这个职工医疗保险了，因为职工医疗保险对于退休人员是没有办法交纳的，所以说你只能够选择这个城乡居民医疗保险，因为城乡居民医疗保险是专门针对于没有参加职工医疗保险的个人，来参保的，那么这个医疗保险他是不能够办理退休的，所以说你退休以后，还需要正常的每年交纳相应的费用，才可以享受这个医保的报销待遇。

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很多人经常会陷入一个误区：认为企业职工退休以后，可以按月领取养老金，也可以享受退休职工终身医保待遇，就不用缴纳大病保险（大额医保）。实质上，这是对退休医保待遇的误解。目前，国家现行的医疗保险主要分为2种：城镇职工医疗保险和城乡居民医疗保险。缴纳险种不同，退休后，关于大病保险（大额医保）和医疗保险的是否缴纳的情况也不同。下面结合本人社保经办工作经验，为你做具体分析，希望能够对你有所帮助。

一、城镇职工医疗保险和城乡居民医疗保险，有何差异？

（一）城镇职工医疗保险。

1.缴费群体。主要是企业职工，以及选择以城镇医保缴费为主的灵活就业人员。

2.缴费方式。按月缴纳。断缴年限，将无法计入实际缴费年限。断缴期间，无法享受职工医疗保险待遇。

3.缴费年限。可以累计缴费年限。在职工退休时，如果满足最低缴费年限，可以停止缴纳医疗保险，享受终身医保待遇。如果不满足最低缴费年限，可以选择补缴，缴满最低年限即可停缴，享受终身医保待遇。

4.大额医保。对于企业职工，由企业和个人分别承担50%。对于灵活就业人员，承担100%费用。

以沈阳市大额医保缴费为例，仅做参考：

1.缴费标准为每人每年 132 元，其中单位与个人各承担 66 元。

2.大额医疗保险费在首次参保和每年 1 月份一次性缴纳。

3.退休人员大额保险个人缴费部分从其医疗保险个人账户中扣缴，1 月份个人账户余额不足，次月补扣差额部分。在此期间，退休人员享有正常的医疗保险待遇。

4.破产、关闭及注销的用人单位退休人员全部由个人缴纳。

5.灵活就业等人员（含退休人员）在参加基本医疗保险的同时，必须参加大额医疗费用补助保险；每年首次参保缴费时，与基本医疗保险费一并缴纳。缴费标准为每人每年 132 元。

（二）城乡居民医疗保险。

1.缴费群体。主要是城乡居民。

2.缴费方式。按年缴纳。缴纳一年，享受一年医疗保险待遇。如果当年没有缴纳，则次年无法享受医疗保险待遇，无法享受看病医疗报销。

3.缴费年限。缴费年限是不可以累计的。城乡居民医疗保险是不享受退休终身医保待遇的，即使你年龄到了法定退休年龄，那么你依然是没办法享受到医保的退休待遇。如果想要继续享受医保待遇，就只有继续缴纳费用，否则就无法享受医保报销。

4.大病保险。无需个人缴费，由医疗保险统筹基金划拨。

以沈阳市大病医保缴费为例，仅做参考：

大病保险筹资标准每人每年70元，无需个人缴费，由城乡居民基本医疗保险统筹基金划拨。

二、企业职工退休后，是否需要缴纳大病保险（大额医保）和医疗保险吗？

（一）缴纳城镇医疗保险的职工，办完退休手续，是否需要缴纳大病保险和医保费用？

1.在企业退休的职工。

（1）需要继续缴纳大额医保。企业退休人员大额保险个人缴费部分从其医疗保险个人账户中扣缴，企业部分仍由企业承担。1 月份个人账户余额不足，次月补扣差额部分。在此期间，退休人员享有正常的医疗保险待遇。

（2）职工医疗保险。达到法定退休年龄，缴足最低缴费年限的，可以停止缴纳医疗保险，享受退休职工终身医保待遇。未缴足最低缴费年限的，可以一次性缴足所需保费，自次月起，停止缴纳医疗保险费用，享受退休人员医保险待遇。也可以不选择补缴，放弃终身医保待遇，选择按年缴纳城乡医疗保险。

2.以灵活就业方式退休的职工。

（1）需要继续缴纳大额医保。以灵活就业方式退休的职工的大额医保费用，需要全部从个人医保账户余额中扣除。1 月份个人账户余额不足，次月补扣差额部分。在此期间，退休人员享有正常的医疗保险待遇。

（2）城镇职工医疗保险费用。达到法定退休年龄，缴足最低缴费年限的，可以停止缴纳医疗保险，享受退休职工终身医保待遇。未缴足最低缴费年限的，可以一次性缴足所需保费，自次月起，停止缴纳医疗保险费用，享受退休人员医保险待遇。也可以不选择补缴，放弃终身医保待遇，选择按年缴纳城乡医疗保险。

（二）缴纳城乡医疗保险的职工，办完退休手续，是否需要缴纳大病保险和医保费用？

（1）需要继续缴纳大病保险。只不过费用无需个人缴费，仍由医疗保险统筹基金划拨。

（2）城乡居民医疗保险费用。仍需继续缴纳，否则无法享受医保待遇。

1.企业职工退休以后，可以领取基本养老金，享受养老待遇。

2.当职工退休时，如果城镇职工医疗保险缴费符合当地最低缴费年限，可以停止缴纳医疗保险，享受终身医保待遇。但是如果不符合当地医保部门要求，则无法享受终身医保待遇，需要继续补缴医疗保险，方可享受终身医保待遇。而缴纳城乡居民医疗保险的群体，无论是否退休，均需要一直缴纳，才可以享受医保待遇。

3.当职工退休以后，大病保险（大额医保）还是需要缴纳的。城镇职工仍需缴纳大额医保费用，应由个人承担部分，仍由个人承担。城乡居民也需要缴纳大病医保，只不过费用不需要个人承担，由城乡居民医疗保险统筹基金划拨。

4.城镇职工医疗保险缴费金额要远远高于城乡居民医疗保险，缴费成本相对较高，与之对应的报销比例相对较大。

如果是你，会选择缴纳城镇职工基本医疗保险，还是缴纳城乡居民医疗保险呢？

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我是 ，你身边的人事小助手。

我来简单回答一下这个问题。

首先，已经正式退休的企业职工，正常来说，是不需要交费参加基本医疗保险的，但需继续交纳城镇职工大病保险的。原因是：一般情况下，只要严格按政策规定执行的话，在职期间己经参保了企业职工所有的社会保险，具体项目包括：城镇职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险，以及住房公积金，这就是通常所说的“五险一金”，主要的社会保险项目全部参保。当然，其中包含了城镇职工医保，即：己经参加了基本的医疗保险。退休之后自然不再缴费参保，可以正常享受报销待遇。城镇职工的大病保险就比较特殊，它是城镇职工医保的补充性、辅助性项目，却没有包括在内。一般要求：不论是在职期间还是己经退休，都要参加城镇职工的大病保险。否则，一旦遇上大病、重病，只能按城镇职工医保政策予以报销，却不能享受城镇职工大病保险的报销。前者称为第一次报销，后者称为第二次报销。

其次，在没有严格执行社会保险政策的少数不正规企业里，虽比较少见，但也确定存在只参加了基本养老保险，但未参加城镇职工医保的情况。对于己退休的企业职工来说，再参加城镇职工医保己经完全没有可能性，最现实可行的解决办法是：参加一年一交费一参保的城乡居民医保。尤其值得注意的是：参加了城乡居民医保，也就同时参加了城乡居民大病保险。因为城乡居民大病保险的参保金是从城乡居民医保的基金中直接划转并统一参保的。否则，退休之后的老年人，本身己年老体弱，一旦碰上大病、重病，治疗费用会不堪重负的。这种情况很特殊，但后果十分严重，万请注意。

最后，强调一下大病保险的问题。毫无疑问：大病保险是基本医疗保险的补充性、配套性、辅助性的保险项目，参保金额不高，但其基本的政策目标是：解决基本医疗保险报销之后自负余额还比较大、患者负担沉重的问题，事关重大。大病保险的参保金都由医疗保障部门归集后、统一交给当地中标的商业保险公司进行专业化经营，并负责办理具体的报销事宜。目前，大病保险主要有两种：城乡居民大病保险、城镇职工大病保险。前者都不再另行缴费参保；后者一般由参保人另外缴费参保，因为一个省一个政策，条件不同，金额也不同，缴费方式多种多样，非常灵活，一般人也不太关注。对于己退休的城镇职工来说，尤其应该注意。否则，一旦需要进行第二次报销时才发现未参保，就只能由自己自掏腰包，任何方式都不能弥补，经济损失会非常大的。

企业职工退休后，还需要交大病保险和医疗保险吗？

我国现在职工医疗保险一般都是以地及地级市为统筹单位，也有少数是县级统筹。统筹单位有大有小，但统筹保险费是全国统一标准的，总缴费率为工资总额的8%，由用人单位和职工个人共同缴纳。其中企业按企业工资总额的6%缴纳，职工按个人工资的2%由单位代扣缴纳。

职工医疗保险和大病保险一般都是捆绑在一起的。早期没有捆绑，职工的医疗保险就不含大病保险，这样，大病住院报销额就很低。大病医疗保险是在交了基本医疗保险的基础上，增加的保险，不参加基本医疗保险就不能参加大病医疗保险。相反，在未捆绑的情况下，参加基本医疗保，可以不参加大病保险，但这样参保人会吃亏。根据现实情况，只要参加职工医疗保险都包括了大病保险，不用再另外交大病保险费了。

职工退休后是否还要交医疗保险，分两种情况：一，职工医疗保险各统筹地都设有最低缴费年限，大部分职工医疗统筹地最低缴费年限男职工25年，女职工为20年。凡退休前医疗保险缴费年限达到当地最低缴费年限的，退休后就不用缴费而能享受医保待遇。二，到达退休年龄，医保缴费未达到当地最低缴费年限的，自己又不愿意放弃职工医保，退休后免费享受医保待遇，就要继续交保费，直至达到当地医保规定的年限。缴费的方法，根据情况，可以一次性补交够年限，也可以逐年缴满年限。缴满年限后，可以停止缴费，终生享受职工医保待遇。

参加城乡居民医保需要一直缴费；参加职工医保要看你是否交够了最低年限，交够了，退休后就不用再交了医保费，没交够退休后依然需要缴费，不过大病保险都是需要缴费的。

大家好，我是社保专家思之想之，企业职工退休后还需要交大病保险和医疗保险吗？

目前中国的医保制度主要包括是两种，第一是城乡居民医保，第二是职工医保。

如果你是参加的城乡居民医保，由于城乡居民医保并没有设置最低缴费年限，所以是需要一直缴费的，是需要终身缴费的，在60岁后，要想享受城乡居民医保待遇，也是需要继续缴费的。

职工医保看是否缴满最低年限

如果你是参加的城镇职工医保，退休后是否需要缴纳医保费，关键是要看你是否交够了医保的最低缴费年限。

根据社保法的规定，参加职工医保的个人达到法定退休年龄时，累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医保费，按照国家规定，享受基本医保待遇，未达到国家规定年薪的，可以缴费至国家规定年限。

至于国家规定的年限，是由各地来设置的，全各地的标准不尽相同，多数地方是要求男性缴费满25年，女性满20年。

也就是说，如果你在退休前缴够了医保最低年限，那么退休后就可以不用再医保缴费了。

当然，如果说你在退休前没有交够医保，最低年限，那么自然也没有进行医保退休，所以在退休后，你是需要依然缴费的，才能够享受医保待遇。

不过大病医保还是需要扣除的，因为如果你享受医保退休后，会定期返还一定的医保费，让大病医保费是从中扣除的。

以北京为例，70岁以下退休人员每月返还100元医保费，扣除三元的大病医保后，实际返还医保费97元。70岁以上的退休人员，每月返还110元医保费，同样是扣除三元的大病互助后返还医保费107元。

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在山东，医疗保险不用缴，但大病保险每年年初都要缴，年初从医保卡中扣除。看来要一直缴到退休人员老去！

我们都知道，养老保险缴满15年，达到法定退休年龄，即可按规定办理退休手续，按月领取养老金。那么职工退休后，医疗保险和大病医疗保险是否需要继续缴纳呢？

1、职工医疗保险：如果参保人员达到法定退休年龄，且职工医疗保险累计缴费年限达到国家规定年限（福建省「除厦门」是25年，各地规定略有不同），就可以办理职工医保退休，从此不用再缴医保费，终身享受医保的退休待遇；

2、职工大病医疗保险：职工大病医疗保险费用的缴纳方式各地都不一样，有的是全部由参保职工个人账户承担，有的是参保职工个人账户和单位账户共同承担。需要职工个人负担部分由医疗保险经办机构从个人医疗账户中代扣代缴。也就是说，大病保险其实是不需要自己另外再掏钱购买的。

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国家规定的医保退休年限是多少年？

根据《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》第7条 社会保险法第27条规定：退休人员享受基本医疗保险待遇的缴费年限按照各地规定执行。

因此，各地规定都略所不同，北京、江苏、厦门是规定男满25年、女满20年，福建（不含厦门）、内蒙古规定男女均是25年，也有的地方规定要满30年。

如果不清楚自己所在地的职工医保最低累计缴费年限，可以拨打当地社保经办机构（区号+12333）咨询哦。

职工大病医疗保险的缴费金额是多少？

大病医疗保险是基本医疗保障制度的扩展和延伸，是政府主导、商业保险公司承办的一种特殊保险业务。是职工医疗保险的补充，参保人员只要有在享受基本医疗保险待遇的，就要继续参保缴交大病医疗保险。

关于职工大病医疗保险的保费，有些地市是由职工医疗保险统筹基金和参保职工个人医疗账户共同缴纳，合理分担；有些地市是全部参保职工个人账户承担；有些地市是参保职工个人账户和单位账户共同承担；也有地市是单位全额承担大病医保的保费。

具体到缴费标准，各地规定都有所不同，保叔所在福建省是这么规定的：

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目前我国企业职工基本医保框架是:基本医保=医保统筹+个人帳户。统筹由单位缴纳，个人帳户由个人缴纳。

企业职工退休后，是否缴纳基本医保统筹金，要根据自已的具体情况而定，但不再缴纳医保个人帳户。大病医疗保险终身缴费。

①、在职时已缴纳医保，退休时已缴满医保年限，退休后就不再缴费。

②、在职时已缴医保，退休时未缴满医保年限，办理退休时一并趸交足医保统筹年限，退休后就不再缴费。

③在职时已缴纳医保，退休时未缴满医保年限，退休后如果单位不负担医保统筹金，个人仍需缴纳，但不缴纳个人帳户部分，缴满医保年限后就不再缴纳。

大病医保是政府组织、评估、审核后，委托的商业医疗保险，在基本医疗保险报销封顶后，便启用大病医保。

职工大病医保费用由政府出大资，个人出小资。如:本人去年应缴费140元，政府补贴80%即112元，个人缴费20%即28元。每年缴费一次，终身缴费。

参加基本医疗保险的职工必须一并参加大病医保。

企业职工的退休主要包括养老保险退休和医疗保险退休。

养老保险退休的条件是养老保险缴费满15年，到达法定退休年龄就可以。

医疗保险的退休条件是医疗保险缴费达到国家规定年限，到达法定退休年龄才可以。达到医保退休条件以后，就不需要继续缴纳保险费，而仍然可以享受基本医疗保险待遇了。

根据《社会保险法》实施细则的规定，医保缴费的国家规定年限由各地规定执行。

设立这种制度的主要原因，还是我们医疗保险是由各地统筹，而不是全国统筹。国家层面仅仅是在医疗保险报销三个目录上进行了统一，其他的主要还是由各地自行管理。随着国家医保局的建立，医疗保险全国统筹步伐必将不断迈进。

（三）不足医保缴费年限怎么办？

如果到达法定退休年龄，缴费不足国家规定年限，按照《社会保险法》规定，可以缴费至国家规定年限。

采取的方法一般有两种，一种是继续缴费是相应年限，另一种是一次性补齐。

继续缴费的话就跟在职职工一样了，会因为医保缴费基数的不断提高负担不断增大。有的退休人员可能养老金只有1000多元，但是每月需要缴纳三四百元的医疗保险费，可能负担比较重。不过，人们也可以通过参加城乡居民医疗保险来享受医保待遇，只不过没有医保个人账户、报销比例略低一些。

如果是一次性补齐，负担就比较重。特别是像青岛等一些地区，需要按照社平缴费基数的100%补齐，而对于低收入的灵活就业人员，按照60%基数缴费也一样计算缴费年限，所以就比较亏。

虽然有这两种不同的模式，但是多数地区只会明确一种。比如杭州、深圳要求按月缴费，烟台、青岛等地要求一次性补齐，都是根据当地的社会医疗保险办法确定的。

理论上说大病医保属于一种商业保险，委托给专业的商业保险公司来承接。不过，随着国家医保局的不断完善，说不定也会纳入社会统筹。

大病医保一般是每月交费。一些地区是通过医保个人账户里的钱代扣代缴了。比如北京市70岁以下的老人每月返还个人账户100元，但是扣去了三元的大病医保费用，进入医保个人账户只有97元；70岁以上老人是110元，进入医保个人账户107元。

一些地区，由于存在没有医保个人账户的医疗保险，也会每月直接从本人的社保卡金融账户中扣费，有的是6~7元。

综上所述，大病医保肯定是没有医疗保险退休条件的，需要每月继续缴费，不过有的是通过医保个人账户折抵；职工基本医疗保险具有退休条件，只要达到相应的条件就不用继续缴费，仍然继续享受医保待遇了。

企业职工退休后，还需要不需要交大病保险和医疗保险，和退休没有必然的联系，完全取决于你在职时职工其基本医疗保险是否正常参保缴费，是否缴满最低缴费年限。如果在职时按规定时间参加了职工医保，且缴费年限达到当地职工医保最低缴费年限要求，那么退休后就可以按规定正常享受职工医保待遇，不用再缴职工医疗保险了，更不用缴大病医疗保险了，因为一般统筹地，大病保险都是从医保个人账户中扣除的，根本不用单独再缴。

在我们的身边，一说退休，指的就是办理养老保险退休手续，按月领取养老金。而职工医疗保险是单独的一个险种，职工参保了才能享受职工医保待遇，不参保就享受不到职工医保待遇。不是说职工缴了养老保险费，什么待遇也就有了。如果单位只为职工缴了养老保险，未缴职工医疗保险，那么职工不论在职还是退休后，都享受不到职工医保待遇。

如果在职时虽已参加了职工医保，但到退休时未达到最低缴费年限，既使办了退休，也要继续缴纳职工医保，只到缴满最低缴费年限，然后才能办理职工医保在职转退休。或者可跟据当地规定，一次性补足医保费后，正常享受职工医保待遇，也就不用再继续缴纳职工医保费了。

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楼主你好，企业职工退休以后还需要交大病保险和医疗保险吗？首先职工医疗保险是可以办理退休的，假如说你的职工医疗保险已经办理完成退休的话，那么就无需再交纳任何的费用，直接享受退休以后医保的一个报销待遇，退休以后是可以享受，免费的医保报销待遇，是无需交纳任何的。

这个大病医保退休以后还是需要来交纳的，但是这个钱自己是不用交，为什么因为你退休以后每个月都会在你的个人账户余额当中，也就是你的医保账户余额当中产生相应的余额，实际上这个大病医保就会在你的个人医保余额当中扣除，大概大病医保每人每年也就是几十块钱，所以说这几十块钱就从你的个人医保账户当中扣除了，实际上你就完成了交费，但是自己可能感受不到。

所以退休以后医疗保险的费用是无需交纳了，只需要交纳一个大病医保的费用，但是大病医保也不需要你自己来掏现金交纳，它只是会从你个人医保账户当中自动扣除的，所以说对于退休人员来说，几乎是不需要承担什么医保费用的。

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要交！就是事业单位退休的也得交，大病保险每年80元由医保中心直接从卡上扣，医保由发工资的单位续交。

企业职工退休后，还需要交大病保险和医疗保险吗？

职工医保实际上是叫基本医疗保险和大额医疗互助保险，是一起参保的，参保基本医疗的同时也参保大额医疗互助保险。

基本医疗保险各地都有规定最低缴费年限，比如重庆女25，北京男25，女20，广州男女15，等等。职工退休时，都会进行医疗保险缴费年限的认定，确定是否达到了当地的最低缴费年限。

达到最低缴费年限的，职工基本医疗保险就会转退休职工身份，不再缴纳基本医疗费，终身享受医疗保险待遇。不能达到的应一次性补缴不足年限后，再转为退休职工身份。

大额医疗互助是对医疗费用超过基本医疗保险报销限额的二次报销，在职职工参保也是分为单位缴费和个人缴费，在职工办理退休后，这个费用是需要终身缴纳的，金额并不是很大，一般一年7/8百元，报销的限额达到至少50万/年以上，是非常具有保障作用的一种保险，与保险公司的大病医疗存在很大的不同，没有那么多的报销限制。因各地方的医疗保险政策不同，处理的方式也可能不同，有的是退休时一次性缴，也有些地方在退休后按年或月缴纳。

企业职工退休后，一律需要缴纳大病统筹互助保险，因为该险种需要终身缴费，终身缴费才能保终身。具体缴费标准各地不统一，每月从几元到几十元不等。但是否需要继续缴纳基本社会医疗保险，则分为以下几种情况。

第一种情况，养老保险和医疗保险已经同时顺利办理了退休，可以终身按月领取养老金，终身享受退休职工医保待遇。退休后不需要继续缴纳基本医疗费用，符合政策规定的账户还可以定期收到医保卡个人账户返款。

第二种情况，养老保险已经顺利退休，但医疗保险累计缴费年限没有达到当地医保退休规定的最低要求，没能退休。这种情况下，可以如期享受养老保险退休待遇，终身按月领取养老金，但医疗保险需要另行处理，又可分为以下两种情况。

有的地区可以按月或按年年继续缴费，什么时候交够医保退休规定的最低缴费年限，什么时候享受城镇职工医疗保险退休待遇，届时就不需要继续缴纳基本医疗费用了。

但在继续缴费，没有达到最低缴费年限规定期间，是按在职职工享受社会医保待遇的。

有的地区允许在办理养老保险退休手续时，一次性补缴至可以满足退休缴费年限的医疗保险。有的地区允许2选1，既可以选择按月继续缴费，也可以选择一次性补缴。

关于达到法定退休年龄时，医保缴费年限没有达到最低要求，是否享有续缴和补缴资格，不同参保地也有不同规定。

一般情况下，如果是在自己的户籍地，医保一律允许续缴或补缴。如果不是在自己的户籍地参保，大多数地区只允许在当地缴费满10年的参保人续缴或补缴医保费用。

享受医保退休待遇的医疗保险最低缴费年限各地规定不统一。绝大多数地区男同志至少需交满25年或30年，女同志至少需交满20年或25年。也有少数地区缴费年限要求比较低的，比如上海不分男女，交够15年即可退休。杭州不分男女交过20年即可退休。

第三种情况，达到法定退休年龄时，养老保险满足顺利退休条件，但医疗保险从没有缴费记录，这种情况下，由于已经达到法定退休年龄，是不允许办理职工医疗保险的新参保手续的，所以不允许缴费，更谈不上续缴和补缴，只能探讨改交城乡居民医疗保险了。

这种情况下参保人多为灵活就业人员，并且所在地区养老保险和医疗保险不是捆绑缴费，而是独立缴费。

从某种角度讲，医疗保险是城镇职工退休时，无法享受城镇职工医疗保险人员的救命稻草。

城乡居民医疗保险是按年缴费，交一年保一年，终身缴费才能保终身。

权利和义务是对等的，和城镇职工医疗保险相比，城乡居民医疗保险缴费标准相对低，当然报销待遇也不如职工医疗保险，但性价比好。在不同地区每年缴费几百元至1000元左右了，就可以享受城乡居民医保报销待遇了。

我对退休后还要交医保或大病保险没有经历过。

我是2010年退休的，除了月月领养老金没交过什么保，只是每个月医保卡里进账140元，现在每个月进多少钱我没查。

退休以后我住过一次院花了4000多，医保报销85%以后自己掏了1000（包括门槛费），自付部分单位有补充医疗保险可以二次报销90%，这次住院自己实际花了100块钱。

这就是我目前享受的医疗保险待遇，我觉得好像央企的职工都和我一样吧？

年龄越大则发生疾病的概率越大，对于退休人员而言，按照现在对法定退休年龄的规定，退休时已经50周岁甚至60周岁以上了，身体很容易出现一些“头痛脑热”。这就需要退休人员在退休后能继续享受医疗保险待遇，而且必要的时候可以参保大病医疗保险，以便可以“二次报销”，减轻个人医疗支出的压力。

首先，企业职工退休后还需要缴纳医疗保险吗？

对于企业在岗职工而言，每月都会缴纳医疗保险，其中单位负责缴费基数的6%、个人负责缴费基数的2%，在发生大病医疗、住院医疗的时候可以按照规定的比例由医疗保险基金报销一部分。

对于企业退休人员而言，退休后就没有单位给自己参保养老保险和医疗保险了，那么此时医疗保险待遇就断了吗？实际上并非如此，退休职工可以在退休后在不继续缴纳医疗保险的前提下继续享受在职职工一样的医疗保险待遇，但必须满足一定的条件。

实际上“条件”也很简单，那就是退休时医疗保险的累计缴纳年限需要满足最低缴纳年限的要求，大部分地区要求男性医疗保险的累计缴纳时间是25年、女性是20年，当然地区间在这一方面要求不一，还有的地区要求医疗保险的实际缴费年限（不含视同缴费年限）也需要满足最低要求。所以关于当地具体要求累计缴纳多少年还需要以当地政策为准。

只要满足了最低缴费年限，那么退休后是不用继续缴纳医疗保险的，一样可以享受医疗保险待遇。对于退休时医疗保险累计缴费年限不满最低要求的，可以由临退人员一次性补交，也可以逐年延长缴费。

再者，需要交大病保险吗？

“大病保险”需要参缴吗？这一点完全自由，因人而异。社会保险的医疗保险是最基本的保险，而“大病保险”可以看做是“补充医疗保险”，其存在的价值就是可以在发生重大疾病的时候享受“二次报销”的待遇。比如某退休人员某次大病花费60万，医疗保险报销后还需要自费承担12万，假设他同时参保了“大病保险”，那么这12万可以再次按照一定比例进行“二次报销”，实际自费的部分就很少了。

目前绝大多数的“大病保险”都是“商业保险”，而非“社会保险”的范畴，所以是以盈利为目的的，参保与否完全是自愿的。

当然也有地区要求退休人员参缴“大病保险”，天津就是个例子。天津要求社保经办机构每月从养老金或退休费中代扣代缴30元作为退休人员参保“大病保险”的费用，在发生重大疾病的时候可以“二次报销”。

天津在这方面做得很好了，一年费用不过才360元，而且保障范围很广、起付线、最高支付限额也很高，相当于给退休人员上了医疗保险外的“双保险”，是很值得推广的。

综上所说，关于退休人员是否需要缴纳“医疗保险”和“大病保险”，我们可以总结为以下几个方面：
1.医疗保险累计缴费年限达到地区规定的最低年限在退休后就无需继续缴纳了，一样可以享受医疗保险待遇；

2.对于退休所在不统一购买“大病保险”的地区而言，退休人员可以根据自身身体条件自由选择是否购买，条件允许的话当然是购买更合适了，因为可以享受“二次报销”，大大降低医疗支出的压力。

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企业职工退休后，还需要交大病保险和医疗保险吗？

医疗保险看你交满男25年。女满20年。各地政策不一样缴费时间不同。但是大病医疗险一直要交到生故。

各地不同。其实大病保险也称特殊病慢性病保险，它是包函在医疗保险内的，职工医疗保险或城镇农村医疗保险都有。职工退休后不用交医疗保险，每月或每季度社保都按退休金的多少比例打入个人社保卡内。退休后患特殊病或慢行病经医院住院确诊后可向社保申请特殊病或慢行病，批准后每月个人的社保卡内增加费用可门诊或药店买药。

每月需缴15元计缴15年！共计:3600元。

2010年后规定"退休办理手续″时，一次性缴清3600元大病救助款！

不再每月从"退休工资卡″上扣了！

大病险要交100元每年。医保不交了。

企业职工退休后，还需要继续缴纳大病保险和医疗保险吗？

首先我们来看大病保险，这个是需要一直缴纳的，目前全国很多城市都推出了当地的大病保险，一般都是由商业保险公司承保，或者是几家商业保险公司联合承保，没有退休后就不缴纳的说法，需要一直缴纳，主要作用是解决医保报销后需要自费支出的二次报销，降低个人风险。另有少部分地区直接由当地医保统筹账户列支，不需要个人缴纳。

企业职工退休后，医保是否需要继续缴纳呢？分两种情况，第一种情况是养老保险和医疗保险都达到了最低缴费年限，可以都享受退休待遇，养老保险最低缴费年限15年，医疗保险全国不统一，大多数地区是男性最低缴费年限25年，女性20年。

第二种情况是养老保险达到了最低缴费年限，但是医疗保险没有达到，这种情况下，养老保险是可以正常办理退休手续的，可以正常领取养老金，但是医疗保险需要继续缴纳的，全国大多数地区可以一次性补缴或者继续每月缴纳，二选一，少部分地区只能每月继续缴纳。

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城乡都是一样的，年轻时候交过了丶退休后就不需要交。

无论是企业退休人员，还是居民退休人员，都非常需要有基本医疗保险制度的保驾护航。

众所周知，参保人只要养老保险的缴费年限达到最低标准的十五年，就可以在达到法定退休年龄的时候，办理退休手续按月领取养老金。

这里所指的退休，既包括企业、机关事业单位退休人员，也涵盖着居民退休人员，三者之间的养老保险待遇和医疗保险待遇有着非常之大的差距。

企业和机关事业单位退休人员参加的都是职工养老保险和职工医疗保险，因而其养老金待遇和医疗保险待遇要远高于居民退休人员的养老金待遇和医疗保险待遇。

机关事业单位退休人员的养老金待遇和医疗保险待遇都是最高的，在这里就不说了。

企业退休人员也并不是都能在退休之后享受退休人员的医保待遇，如果在达到法定退休年龄办理退休手续的时候，男性参保人的职工医疗保险缴费年限没有达到最低标准的二十五年（有的地方规定为三十年，比如重庆），女性参保人的职工医疗保险缴费年限没有达到最低标准的二十年（有的地方规定为二十五年，比如重庆），倘若不一次性补缴所欠年限的职工医疗保险费，在退休之后就无法享受医保待遇。

有的地方（比如深圳、杭州）可以不用采取一次性补缴所欠年限职工医疗保险费的办法，可以在退休之后继续缴纳职工医疗保险费，在缴费期间享受在职职工的医疗保险待遇；在缴费年限达到最低标准的年限之后，就可以享受退休人员的医保待遇了。

企业退休人员在办理退休手续的时候，在职工医疗保险缴费年限未达标的情况下，如果既不一次性补缴所欠年限的职工医疗保险费，也不继续缴纳职工医疗保险费，要想享受医疗保险待遇，也就只能参加居民医疗保险了。当然，还可以参加商业医疗保险。

达到职工医疗保险最低缴费年限的企业退休人员，虽然不用继续缴纳职工医疗保险费了，但是还需要继续缴纳职工补充医疗保险费，北京称之为大额医疗费用互助资金（建立大额医疗费用互助制度），在职职工和退休人员个人按每月3元缴纳，这项缴费制度已有将近二十年的历史了。

大额医疗费用互助资金实际上就是大病保险的缴费，在不同的城市，缴费的标准有所不同，有的城市每月缴费10元，有的城市每月缴费20元，北京则是每月缴费3元。

北京城镇职工基本医疗保险参保人员，享受上一年度城镇职工基本医疗保险待遇后，基本医疗保险政策范围内个人自付医疗费用，扣除单位补充医疗保险和社会救助对象医疗救助金额后，超过起付标准（为城乡居民大病保险起付标准的1.3倍）以上的部分，纳入城镇职工大病医疗保障范围。

起付标准以上（不含）部分累加5万元(含)以内的个人自付医疗费用，由城镇职工大额医疗互助资金支付60%；超过5万元（不含）以上的个人自付医疗费用，由城镇职工大额医疗互助资金支付70%，上不封顶。城镇职工大病医疗保障一个年度结算一次。

北京城镇职工基本医疗保险参保人员中，北京城乡居民最低生活保障人员、生活困难补助人员、城乡低收入救助人员、特困供养人员和低收入农户等困难人员，其城镇职工大病医疗保障起付标准降低50%，各费用段支付比例在第一条规定的基础上分别提高五个百分点。（原创：周凤迟）

退休职工医保交费年限应该全国统一，因为我们是社会主义国家，全国是一盘棋，不能碰到医保问题就各人一把号，各吹各的调。

医保在职期间交够年限退休后就直接享受待遇不用缴费了，大额医疗退休还是要交的，只不过西安这里现在是退休前一次交12年的，就不用再每个月交了。

你根据政府提出的交大病保险和医疗互助保险！

退休后，如果没有参加医疗保险，可以一次缴纳医保规费，投保。如果不投保。不能享受医疗待遇。

职工退休后已不需交纳医保基金了。

但我们上海总工会有个退休职工住院互助基金。每个退休职工自原参加的，每年某一月扣除此笔款项。如不想参加了在扣款前去注销。

使用方法是本人医保卡没钱了。再付完年承担1200元自负后。产生的费用医保扣除后自负部分总工会统筹资金再按比例返回一部分！注是住院享受。门诊不列其中！

如果企业有继续帮你交，你自己就不必交。如果企业沒帮你交，你就应该自己交。

退休职工不需要再缴纳基本医疗保险，需要缴纳大病保险