杭州辞职,医保断了4个月,回老家重新办理医保,需要补缴吗?

摘要 您好,根据您提供的情况,杭州市区社保停了一个月,续交后次月才可以使用。社保中断后续交医保卡,断交三个月以内正常缴费后的第二个月即可使用,断交三个月(含)需要连续缴满六个月才能正常使用。社保断交再续交再到恢复正常是需要一定时间的,按照断交时间分为两种情况:

一、正常情况下,断交三个月以内,在办理正常缴费手续后,第二个月起才可以享受正常的医保待遇。

二、连续中断缴费3个月(含)的,则会被视为中断参保,中断参保的情况想要享受医保待遇,则需要在办理续保手续后附加连续缴费满6个月的条件。

您好,根据您提供的情况,杭州市区社保停了一个月,续交后次月才可以使用。社保中断后续交医保卡,断交三个月以内正常缴费后的第二个月即可使用,断交三个月(含)需要连续缴满六个月才能正常使用。社保断交再续交再到恢复正常是需要一定时间的,按照断交时间分为两种情况:

一、正常情况下,断交三个月以内,在办理正常缴费手续后,第二个月起才可以享受正常的医保待遇。

二、连续中断缴费3个月(含)的,则会被视为中断参保,中断参保的情况想要享受医保待遇,则需要在办理续保手续后附加连续缴费满6个月的条件。

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辞职了,想休息一段时间再上班

医保断交三个月会清零吗?

在上海没有工作能交社保吗?

哪些人可以个人缴纳社保?

到底哪些人员可以按灵活就业方式参保?

社保断缴这些项目不会“清零”

按照上海目前规定,在缴费期间,如果医保断缴,个人医保账户不会“清零”,只要你医保卡里还有余额,仍然可以拿医保卡在医保医院看门急诊,在医保药房购买医保药品,直到余额用尽。要想恢复正常医保待遇,恢复缴费即可。

此外,用人单位及其职工缴纳医疗保险费的年限(含视作缴费年限)累计超过15年的,职工退休后可以享受基本医疗保险待遇。这里的15年是“累计”,而不是“连续”。

2019年居民医保的登记缴费受理时间为2018年10月8日至2018年12月25日 。符合居民医保参保条件的人员错过登记缴费期的,仍可办理参保手续。参保人员按照年度标准缴费 ,并经三个月等待期满后,方可享受居民医保待遇。

养老保险累计15年才能领养老金

按照规定,养老保险至少要累计交满15年,到达退休年龄时才能申请按月领取养老金。养老保险如果中途断缴,可以补续,且不用重新计算累计缴费年限。

根据国家人社部关于《实施若干规定》的规定:

参加城保的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年;

其中,社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性缴费至满15年。

在企业继续就业参保的,按本市企业职工参保缴费规定缴费;未在企业就业的,参照本市灵活就业人员缴费标准缴费。

不愿意延长缴费的,也可以由本人申请转入户籍所在地新农保或者城居保,享受相应的养老保险待遇;或凭本人书面申请,按规定办理终止基本养老保险关系手续,一次性领取个人账户储存额。

养老保险多缴多得,当中断缴几年,退休后享受的待遇自然也会比缴费年限长的人低一些。

在上海哪些人可以以个人的方式参保?

上海市户籍,男未满60周岁、女未满55周岁的,可作为灵活就业人员参保。

上海市户籍人员的外省市配偶

灵活就业人员参保很简单,两步即可!

灵活就业人员怎么才能领取养老金?

按规定参加职工养老保险累计交费年限(含实际交费年限和视同交费年限)满15年及以上且达到法定退休年龄的,即可领取养老金。

灵活就止人员退休后可领多少养老金?

养老金的计算遵循“ 多交多得、长交多得”原则,交得越久、交得越多,最后拿到手的并老金就越多。而且,养老金还会建立増长机制,随着社会工资和物价水平增长哦。

多地工作哪里领取养老金?

小陆,户籍地为浙江省杭州市,在上海某大学毕业后,回杭州工作了7年,并在杭州建立了基本养老保险关系,随后她来到上海,并将养老保险关系转移到了上海,且在本市累计缴费10年以上。

待其到达法定退休年龄时,若基本养老保险关系仍保留在本市的,那她的养老金领取地在哪里?

户籍地杭州,基本养老关系在上海,在上海缴费满10年,领取地为上海。

基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续,享受当地基本养老保险待遇。

小金,户籍地为浙江省杭州市,在杭州某大学毕业后,在杭州建立了基本养老保险关系,缴费5年,之后在深圳缴费10年,北京缴费10年,最后来到上海,并在上海缴费7年。

到达法定退休年龄时,他的养老金领取地在哪里?

户籍地杭州,在深圳、北京先后缴费满10年,领取地为北京,即最后一个养老保险缴费满10年的地方。

基本养老保险关系不在户籍所在地,且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的,将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。

小袁,户籍地为浙江省杭州市,在杭州某大学毕业后,在杭州建立了基本养老保险关系,缴费5年,之后在深圳缴费5年、北京缴费7年、成都缴费8年,最后来到上海,并在上海缴费7年。

到达法定退休年龄时,他的养老金领取地在哪里?

户籍地杭州,无一处缴费满10年,领取地为杭州,即回到户籍地领取养老金。

基本养老保险关系不在户籍所在地,且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的,将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地,由户籍所在地按规定办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。

社保卡办理常见问题解答

社保账户和银行卡账户是同一个吗?

第三代社保卡为加载金融功能的社保卡,具有社会保障卡和银行卡两个独立账户,社保卡账户应用于人力资源社会保障业务,银行卡账户具有现金存取、转账消费、闪付等金融应用功能。

忘记了社保卡密码怎么办?

带上身份证和社保卡去发卡服务银行网点修改密码。

社保卡和医保卡是一回事吗?

社会保障卡丢失后可以第一时间通过银行 24 小时客服热线挂失社会保障卡,再持有效身份证件前往银行窗口办理挂失。

社保可是关系到大家的钱袋子

有关社保的各个事项都要弄清楚哦!

原标题:《医保断交会清零?社保个人怎么交、没有工作能不能交?一次性说清楚→》

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最近很多小主在找寻关于社保补缴的解答,今天弓编为大家综合7条解答来给大家注解! 有79%大神认为社保补缴(社保补缴新规定2021)值得一读!



一.社保可以补交吗?怎么补交?

1.如果当事人已经达到了法定退休年龄,并符合相关规定的,可以一次性补缴;否则,就不能一次性补缴由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的,用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请,并提交申请补缴期间与劳动者存在劳动关系的证明,以及工资收入凭证,经确认后,可以补缴基本养老保险费。

2.员工到达退休年龄,没有养老保险的,可以一次性交满15年的养老保险,然后享受每月领取养老保险金的待遇。

1.在你离职前完全是可以要求公司补办的,这是劳动合同法给予你的权利。如果你已经跟公司解除了劳动关系,那么公司就没有这个责任了!

2.但在新的公司,你可以重新办理的,假如你愿意,也可以将以前的社保自己花钱补回,其实,这个就没必要时了,到你退休时再补吧。

请记住:社保是可以累计的。

1.不管你换了多少公司,区别如下:有单位:单位、个人按比例缴纳社保无单位:属于失业的,领取失业金期间可暂缓缴纳,属于其他情况的,可以参加城镇人员社保,自己缴纳社保公积金除外。

2.你现在如果由单位,只要将中断这段时间的社保补上即可公积金可以让现在所在单位代为补缴;如现在无单位,办个失业证,直接到所属区行政服务大厅社保窗口办理补缴即可。

四.关于补缴社保的相关问题

1.当然可以让他补缴,但是前提是你想要辞职了,不怕得罪老板了,否则以后日子不好过。公司拒绝的话,找劳动仲裁部门、劳动仲裁委员会或者工会。还可以上法院起诉,这种起诉是一告一个准。缴费根据个人工资水平来,四险加医疗,个人在北京最少得每月148元城镇但是每月医疗保险回有50多元的反馈。

2.杭州水平你还得自己算。可以的,现在社会保险法马上就出台了,跨区转移即将实现甚至有些地方已经可以了,去咨询下杭州的社保吧。目前的政策是可能带走个人缴费和单位缴费的一部分,不能全部带走。建议你别退保险,养老保险要持续交15年,医疗要交25年男性或20年女性才能在退休后享受保险,所以到时候就是转移也别结算,实在不行就做个封存也别急于取钱。

3.现在很多失业人员到现在还在自己缴纳社保,就是这个例子。5等你退休的时候,所有的帐户资金都会回到你户口所在地集中起来,给你发放,现在的办法是按照当地平均工资水平,将来是采取分段计费方式,所以社保一定要交够

1.以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报没有给开户的只能补缴养老。缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴缴费单位不含个体、自由职业者漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:职工档案和养老保险手册;《补缴基本养老保险费申请表》;劳动合同、工资发放明细表等;其他相关材料。

2.为弥补因企业迟缴职工养老保险费,造成职工个人账户金额损失,补缴养老保险费按照济劳险字 1999 7号文件执行。

3.计算方法如下:补缴金额=补缴时上年度社会平均工资应补年度缴费工资基数 应补年度社会平均工资*缴费比例*补缴系数其中:缴费比例按照现行企业缴费比例执行,即28 ,企业20 ,个人8 。

补缴系数起点为补缴年度每提前一年系数增加0。

六.社保断缴,怎么补?

1.客观来说,社保断交之后是可以补交的,具体还要看当地的政策,并不能一概而论。目前,各地关于社保间断期间是强制性补缴、严禁补缴还是自由选择等方面的规定并不一致,其处理结果也就有很大的差异,因此只能以当事人参保地的社保机构的解释为准;社保养老是累计计算的,退休前交足15年就行,如果有医保,以后应注意最好别断交,因为会影响医保待遇;如果不补交社保,而你又找到了新的工作单位,那现在的单位是无法给你上的,你自己去你当地区县的社保所就可以上了,但是提前是你的档案是自己存的,没有转到企业的集体存档里,不然也是没法补交的;建议到当地的社会管理中心进行补交申请,如果之前没有交过的话,那是无法往前补交的,所谓的补交,只存在于开养老账户后欠交的时段,另外如果是补交,滞纳金是一定会有的,按同期银行一年期定期存款利率计算。

1.你好,可以的,跨年补缴需要资料如下:员工的个人简历;身份证、户口本首页及本人页复印件;劳动合同复印件;工资原始凭证或用人单位与员工双方认可签章的工资收入证明;员工无犯罪记录说明目前保险科要求:员工本人写,并签字按手印;跨年补缴的话,跟据个人户口性质和年限难度有所不同,具体可以去社保局咨询~

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