万百万是怎样打造出一个成功的企业的?

2013年,Blankfein在面对毕业生的一次演讲中建议:“要自信,要找到自己喜欢的工作……要与有野心的人为伍,积极投身到有利成长的机会中。”彼时距离他成为高盛CEO已经7年。

除了是高盛的CEO,Blankfein还有不少头衔:2007年《财富》全球25位最具影响力商界领袖前三,2009年信息时代百名诠释人物榜首,2009年金融时报年度人物,Locke Philol洛克菲洛家族基金会的亚太协会的主席, Robin Fund罗宾逊基金会的董事会成员。然而很多年前,Blankfein还只是一个住在廉租房中的、13岁时就不得不去卖饮料谋生的少年。

 是金子总会发光的

Blankfein1954年9月15日出生于纽约市的布鲁克林,位于纽约东区,一个相对贫困的社区。他的父亲是邮件分拣工人,选择夜班工作只是因为报酬比白班多了10%,母亲是一个防盗警报公司的接待员,每天为了生计而努力工作。

Blankfein的整个童年都是在廉租房中度过的,直到高中毕业,他都是和全家人(父母、奶奶、哥哥、妹妹)蜗居在几十平米的小公寓里,家庭生活相当拮据,所以他只能想方设法去赚钱。13岁时,Blankfein就开始卖饮料,一瓶饮料只能赚75美分,一瓶一瓶地去卖,有的时候甚至为了卖一瓶饮料走很远的路,这对于一个13岁的孩子无疑是巨大的挑战,这些迫使他不得不快速成长。然而,生活的压力和周遭的环境并没有让Blankfein放弃自己的梦想,他要走出纽约东区,改变自己和家人的生活。Blankfein每天晚上都会读书,尤其喜欢读历史和人物传记,传记中最吸引他的一点是,主人翁在自己的生命初期,也就是前五十页时,并不知道他(她)在三百页的时候会取得的成功,正如现在的Blankfein预测不出自己未来的成就一样。

高中毕业后,勤奋、聪明的Blankfein成功申请到哈佛大学,事实上他并不知道哈佛大学是世界一流的学府,简陋闭塞的生活条件隔断了他与外界的接触,他只听说过这一所大学,自然而然就申请一个自己知道的学校,仅此而已。

Blankfein靠着奖学金顺利地完成在哈佛法学院的学习,于1975年获得哈佛大学学士学位,又于1978年获得哈佛法学院的法学博士学位,毕业之后顺利进入一家律师事务所工作。但是,第一份工作并没有让Blankfein找到自己想要的感觉,他对自己的工作并没有足够的激情,他寻找跳槽的机会,一个偶然的机会他看到了高盛的招聘信息,Blankfein兴奋不已,递出了自己的简历,可是这次的机会并没有让这位哈佛高材生得到高盛的青睐,相反被拒之门外。Blankfein说过一句话:永远要与有野心的人为伍,永远不要掩饰自己心中那个最残忍的或者说最有血性的野心。1981年Blankfein毅然离开律师事务所,进入一家鲜为人知的商品贸易公司J.Aron,成为一名业务员。

不久,J.Aron因为总体业务颓势无法扭转被高盛并购,Blankfein顺其自然成为高盛帝国的一员。然而,令Blankfein担忧的是如何才能在这个群英荟萃的企业生存下来,因为高盛一直以来给外界的印象是:它总以惊人的速度将精英吸纳进来,又会以惊人的速度将其扫地出门。在如此严峻的形势下,Blankfein快速找到了自己在这个庞大的金融机构里的定位,“我能为公司创造什么?我如何将所负责的工作领域发展成为公司最重要的一部分”。正如他在面对毕业生的演讲中提到的:“当我认识到自己的定位时,我变得更有野心了。野心是你内心的声音,告诉你可以而且应该努力去超越人生的处境或者限制。你必须克服障碍,扛住压力,打消自我怀疑,你能做到这些都是因为你有足够的野心。

被高盛收购的J.Aron公司的业务有待调整和恢复,Blankfein在这一过程中发挥着不可替代的作用,公司业务扩展到咖啡、金属贸易、原油、外汇交易等多个领域。截止到1989年,J.Aron成为高盛最具有盈利能力的部门,所创利润高达总利润的30%,在此期间,Blankfein个人也得到了快速的发展,不仅在公司站稳脚跟,还越来越受到领导们的器重,这无疑为他今后的发展奠定了一个良好的基础。

1997年,高盛将J.Aron部门与固定收益部合并,建立了FICC固定收益商品部门,替部门赚钱最多的人——Blankfein顺利地成为FICC的联合主管,在他的领导下整个FICC蒸蒸日上,业绩呈指数型快速增长。2002年,FICC的收益甚至超过了当时高盛董事长兼CEO的Henry Paulson所负责的部门,当时的FICC部门如同一个赚钱机器,一直帮高盛源源不断地输血造血,一时间Blankfein名声大噪。

2003年初,Blankfein成为高盛上市以后的第一位,也是唯一一位进入公司董事会的员工。在这之前Henry Paulson有两位公认的接班人,一个是野心勃勃的John Thornton,他曾将高盛的业务成功打入欧洲和亚洲市场,另一位是John Saiegh(2003年出任纽约证券交易所CEO,2007年末就任美林证券CEO)。没有人关注到Blankfein,但是FICC的佳绩,以及高盛集团的总收入对FICC表现出极大的依赖性,专家认为如果高盛继续保持对FICC的高度依赖,那么Blankfein就是接替Henry Paulson的最佳人选。

果然不久之后这个预言被证实了,2006年6月,高盛董事会任命Blankfein为新任CEO兼董事长。这一年中,Blankfein凭借优秀的交易技能,领导公司再创佳绩,同时他自己的年终奖也高达5340万美金,创下了华尔街投行的年薪纪录。Blankfein曾说过,在他的职业生涯中,很幸运能够认识并且与很多这个国家顶级的CEO以及商业领袖们工作,打动他的永远是他们造就成功的那种激情,他们对于工作的激情远远超越了金钱和权力。

找一份自己喜爱的工作,专注工作并且享受工作乐趣的人才是最有魅力的,不要让一时的必要选择成为一生平庸的借口。如果Blankfein继续做一名律师,他可能会干的不错,但他不会辉煌。

一个从贫困社区长大的孩子成为世界上最大金融机构的CEO的概率有多大?你永远不会知道。不可预测性是生活最伟大的一点。试着与那些一样具有野心的人为伍,让你置身于可以成长的环境中,不仅仅会让你自己主动要求进步,其他人也会推着你前进。

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摘要】【职业打假年投百万 受雇企业打假30万起步价】因为一起退房事件让军人出身的老刘内心萌生出一个想法——打假!经另一位打假人郭振清引荐,1998年老刘来北京找到王海,拜师王海,成为王海的助手。

职业打假年投百万 受雇企业打假30万起步价

  职业打假人年投百万,年过六旬的老刘曾坦言,不否认作为职业打假人首先考虑的是挣钱,但同时,打假过程中有着一种快感,这种感觉是属于胜利者的快感。

  打造团队开设分号 受雇企业打假30万起步价

  缘起 退房事件催生想法

  走进位于北京东三环的老刘的公司,他刚从广州飞回北京。头发黑黝,眼角夹杂着些许皱纹,走路能带起一阵风,如果不说年龄,很难看出老刘已年过六旬。 “我是军人出身,上世纪八十年代先后在公安局和工商局工作过。”老刘回忆,在成为打假人前,他一直在家乡唐山。直到八十年代末,老刘辞去铁饭碗,下海办了一家五金店,也因此掘到了第一桶金。

职业打假年投百万 受雇企业打假30万起步价

  促使老刘走上打假之路的,缘起一次购房被骗事件。1995年10月,老刘花17万在唐山买了一套房,可乔迁新居后,他却发现被开发商骗了。“承诺好的通电、通水、通煤气没一样实现,小区里的路赶上下雨天全是泥,到了冬天连暖气都没有。”老刘坐不住了,找到对方理论退房,没想到却吃了闭门羹。1996年4月,老刘带头,联合了41户小区居民将开发商告上法院,不料一审败诉,倔强的老刘没有示弱,提出上诉。二审前,开发商找老刘想要讲和,先是提出赔偿5万,后来又说赠车库。“5万块当时可算个大数了,我心里还真犹豫了一下,琢磨要不就算了。可转念一想,我是带着大伙儿打的官司,我收钱不闹,让邻居怎么想?我不能这么干。”

  虽然最后房子没退成,可老刘通过“退房事件”学到不少法律知识,加之彼时全国电视、报纸对“王海事件”铺天盖地报道,老刘内心萌生出一个想法——打假!

  意外 受雇帮脑白金打假

  1996年6月,老刘出手了,在唐山一家百货商场寻觅到了猎物——爱华录音机。“商场标着录音机是日本产的,可我看了一下不是,假货没跑。”老刘一下购买了5台,之后找到商场协商赔偿,对方也深知不占理,不费吹灰之力老刘就获得了赔偿。初次尝到甜头后,在唐山范围内他开始了打假行动。

  当各地“刁民”纷纷纵横江湖时,1996年已42岁的老刘也投身进来。在老家唐山打假两年后,他发现路越打越窄。

  “唐山地方不大,也总不能挑那几家商场反复打,不能总吃窝边草。另外我也感觉自己能力还有不足,得找高人拜师学艺。”

  此时,北京的大海公司正如火如荼,经过深思熟虑后,老刘决定向王海取经。经另一位打假人郭振清引荐,1998年老刘来北京找到王海,拜师王海,成为王海的助手。

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