关于调整丁沟镇信访工作联席会议

相关职能和组成人员的通知

各村（社区）、企事业单位：

为贯彻落实《关于进一步加强信访工作联席会议制度建设的通知》（扬信联办[2018]40号）文件要求，严格按照市、区信访联席办通知精神，完善镇信访工作联席会议制度，明确职责范围，完善运行机制，切实发挥作用，规范处理丁沟镇信访问题，确保信访问题能够得到及时妥善处理，切实维护群众合法权益，促进社会和谐稳定，经党委、政府研究决定，对丁沟镇信访联席会议相关职能和组成人员予以调整。现将有关事项通知如下：

信访工作联席会议在党委政府的领导下，统筹协调全镇信访工作，具体职能包括:推动上级和党委政府关于信访工作决策部署的贯彻落实; 指导化解信访突出问题和矛盾; 协调处理跨村、跨部门、跨行业的疑难复杂信访事项; 督导各村（社区）各部门完成重点信访工作任务。

联席会议办公室设在镇信访办，办公室具体承担联席会议的日常工作，负责督促落实信访工作小组决定的重大事项。由佴鹏同志任办公室主任，乔凯伟同志为办公室副主任。联席会议设联络员，由各成员单位相关负责同志担任。明确联席会议成员是分管工作范围内发生信访问题的第一责任人，对相关信访问题要亲自研究决定，协调督促处理。联席会议成员因工作变动需要调整的，由所在单位报联席会议备案。

1、联席会议根据工作需要，定期或不定期召开会议，由召集人或召集人委托的同志主持。联席会议的议题可由联席会议办公室和相关成员单位提出。联席会议以会议纪要形式明确会议议定事项。重大问题经联席会议讨论通过后，由联席会议相关成员单位按程序报批。

2、联席会议办公室承担联席会议日常工作，负责督促落实联席会议议定的事项。同时，可根据需要召开联络员会议或相关专题会议，讨论需要提请联席会议研究的议题和需要提交联席会议领导同志决定的事项。

3、联席会议要充分发挥其综合协调的重要职能，对突出信访问题加大会办力度，严格落实“四个见面”(与信访人、事涉单位、职能部门和第三方人员见面)。会办要形成会议纪要，及时跟踪落实，并按照一案一册形成台帐资料。对本级联席会议协调不了的突出信访问题，及时提交本级党委政府专题研究解决。对影响较大、涉及面广的群体信访问题和涉及其他地区的“三跨三分离”信访事项，及时提交上一级联席会议会商会办。

4、为提高突出信访问题的化解效率，防止信访问题在程序上“空转”，上一级联席会议对下级联席会议处理的疑难复杂信访事项，必要时可以进行提级会办。

5、积极组织第三方力量参与信访事项协调、会商会办和听证等活动，促进信访问题公平、公正、公开处理。第三方人员可以从“两代表- 委员”、法律工作者、专业人士、基层“五老”人员等各种社会力量中精心挑选，可以探索建立第三方调解专家库，完善相应的运行机制。

6、强化对引发信访问题的责任单位和责任人源头责任的追究，对因不作为、乱作为，或工作责任不落实、落实不力引发信访问题，造成严重影响和后果的，严格倒查责任，研究提请纪委监委追责。打通信访部门与纪委监委的对接通道，建立移交机制，及时提出建议，推动追责问责。

1、各部门要充分认识加强信访工作联席会议制度建设的必要性和紧迫性，各级党政领导和部门负责人统筹协调好本地区本部门的信访工作，全力支持联席会议制度建设和实体运作，提供有力的组织保障、机制保障和力量保障。

2、镇分管领导会同信访办公室要牵头做好联席会议各项工作。联席会议各成员单位要从推动信访工作改革创新、构建大信访工作格局的角度，充分认识加强信访工作联席会议制度建设的必要性和紧迫性。各成员单位负责人要强化系统思维，统筹协调好本地区本部门的信访工作，全力支持联席会议制度建设和实体运作，提供有力的组织保障、机制保障和力量保障。

3、信访工作联席会议制度建设将纳入全镇信访工作绩效考核以及村（社区）党支部书记考核，重点考核各单位联席会议制度建立健全情况、工作开展情况以及相关任务指标完成情况。各成员单位要以考核为导向，层层压实责任，有力有序推动工作，确保实现预期目标。

中共扬州市江都区丁沟镇委员会