退休后医保为什么还要缴3600元  以下文字资料是由(历史新知网)小编为大家搜集整理后发布的内容，让我们赶快一起来看一下吧！

退休后医保为什么还要缴3600元

医疗保险缴费年限不足当地最低缴费年限，需要补足到最低缴费年限。
第二十七条　参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

先缴了13年医保退休后要续缴吗

最好要交满15年，才能办理退休

退休后医保卡还要启用吗

应该需要，社保卡刚办完是先在社保局启用，然后要去银行启用，你最好打电话12333问一下

09年上的医保18年退休还要缴多少钱

医疗保险缴费满25年退休后就可以不再缴纳医疗保险，照样享受医保待遇

医生退休后工资那么高,为什么还要犯罪?

有的高官工资很高，可为什么还要贪污受贿？
道理是一样的，这种人对金钱的追求是没有止境的。

退休的要缴医保，中央级公务员怎么还不搞医保

根据法律规定医疗保险退休后不需要缴费了。
第二十七条　参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

自收自支的事业单位，为什么退休后还要缴纳养老保险？

社会保险法规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。既然已办理了退休手续，并按月领取养老金了，为什么样还要再缴纳养老保险呢？所以建议你再问问清楚，缴的到底是什么钱？应该不是你所说的养老保险费。要不然你根本就是不社会养老保险。

自收自支和差额拨款事业单位的政策都在向企业方向靠，一般是由所在单位缴纳的。

社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要专案包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

哈尔滨的退休人员为什么还要缴纳养老保险

没有听说你的情况，凡是经过批准退休并且领取了养老金的，是不缴纳养老保险的，

企业在职退休医保交了11年可以办医保退休么？如果补缴的话退休后还有小药么

医保缴费年限11年不可以办理医保退休。
根据《社会保险法》的规定，职工退休时，基本医疗保险缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。但国家层面当前并未规定缴费年限，由各地规定，各地规定虽然不同，但没有规定仅11年缴费年限可以享受退休医保的。退休时补缴医疗保险费至当地规定的缴费年限，可以不缴费享受基本医疗保险待遇。
《北京市基本医疗保险规定》
第十一条 本规定施行前已退休的人员不缴纳基本医疗保险费。
本规定施行后参加工作，累计缴纳基本医疗保险费男满25年、女满20年的，按照国家规定办理了退休手续，按月领取基本养老金或者退休费的人员，享受退休人员的基本医疗保险待遇，不再缴纳基本医疗保险费。
《上海市职工基本医疗保险办法》
第二十三条（职工享受基本医疗保险待遇的条件）
用人单位及其职工按照规定缴纳医疗保险费的，自缴纳医疗保险费的次月起，职工可以享受基本医疗保险待遇；未缴纳医疗保险费的，职工不能享受基本医疗保险待遇。
用人单位按照有关规定申请缓缴医疗保险费的，在批准的缓缴期内，职工不停止享受基本医疗保险待遇。
应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位及其职工，在足额补缴医疗保险费后，职工方可继续享受基本医疗保险待遇。
用人单位及其职工缴纳医疗保险费的年限（含视作缴费年限）累计超过15年的，职工退休后可以享受基本医疗保险待遇。视作缴费年限的计算，由市人力资源社会保障局另行规定。
职工到达法定退休年龄、办理退休手续后，可领取养老金的当月，用人单位缴纳的基本医疗保险费计入其个人医疗帐户的部分，按照其在职最后一个月的计入标准计入；其医疗费用的支付，按照退休人员的基本医疗保险规定执行。
本办法施行前已按照有关规定享受基本医疗保险待遇的退休人员，不受本条规定的限制。

退休后拿退休金为什么还会扣钱

正常情况下是不扣钱的，因为没有扣款专案了，到社保服务中心去咨询吧，问问是怎么回事。

　　闽南网3月25日讯 漳州的老黄6月份就满60周岁，达到退休年龄了。可直到最近，他仍在为办理社保的事情四下奔波。

　　老黄原本是漳州市第五塑料厂的员工，下岗时，因档案丢失，10年来，他都没有社保、医保。

　　退休前，如果没办理好社保，退休后就不能领到了。这一两个月来，老黄在各部门间奔波，但事情并不顺利。最后的期限来临前，老黄能办好社保手续吗？

　　老黄，全名叫黄序清。他向记者出示2003年下岗时，漳州市第五塑料厂开给他的解除劳动关系协议书。协议书约定，老黄的个人档案在解除劳动关系后七日内，由漳州市第五塑料厂负责移送市劳动服务公司管理。

　　老黄说，解除劳动关系时，要补办社保，厂里叫他补交了7000多元。结果没多久，社保部门传来消息，说他档案不见了，没有档案就无法办社保。当时工作人员说，让他等等，看以后有没有新政策出来。这一等，就是10年。

　　为了办理社保，老黄最近一直在奔波。

　　他先是来到漳州市社保中心咨询。养老保险关系科李科长表示，单凭一张解除劳动关系协议书，是无法办理社保的。老黄需要补齐4份资料。一是到市、区档案馆查询开始参加工作时填的招工表或是招工介绍信；二是主管部门提供的历年调资表；三是单位补齐1988年12月份的工资表（漳州是1989年开始有社保养老金，1988年12月份的工资表可以证明他在办社保前是有工作的）；四是单位出具的档案遗失证明。

　　李科长表示，社保办理截止日期，是根据招工表记载的出生年月为准，老黄应尽早抓紧时间，如果满60周岁，就无法再办理社保了。

　　漳州市第五塑料厂原属于漳州市二轻局下属管理的集体企业，因该厂早已解散，资料移交二轻保管。老黄来到漳州市直二轻改制企业职工服务中心，寻找历年调资表和1988年12月份的工资表。

　　工作人员老侯翻遍资料，才从塑料制品厂的零星材料里找到4张调动表。不过，社保中心表示，最关键还是要找到最初的招工表或招工介绍信。

　　上周五，老黄又来到芗城区档案局，查找到一份当时他在漳州市罐头厂当临时工的劳力介绍信。这份介绍信是1971年4月28日开具的，而当年6月份，老黄就进了漳州市第二农机厂当正式工。但是，老黄翻遍了档案局当年的索引目录，却没找到在农机厂当正式工时的介绍信。

　　老黄拿着查找到的临时工介绍信，再次找到社保中心，社保中心相关负责人表示，按规定是要正式工的介绍信才行，不过老黄的情况特殊，他将把此事向领导汇报，开会研究此事。

　　昨日，老黄再次来到漳州市二轻局寻找历年调资表。不过，职工服务中心管工资表的工作人员请假了，需要月底才回，老黄要下个月再来找了。（本网记者 黄颖）

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提起为什么医保要交三十年，大家都知道，有人问淮南,寿县社保交十五年,医保为什么要交三十年？，另外，还有人想问医保必须交够三十年的规定，如现在还不到三十年，…，你知道这是怎么回事？其实我交医保时说最低交二十五年现在又说三十年了你这…，下面就一起来看看医保交满20年还要交到退休吗，希望能够帮助到大家！

保险在退休前需正常缴费，才能保证你享受医保待遇，如果不缴费就不能享受医保待遇。保险缴费满25年只是对退休手续人员而言，即在退休手续时，保险缴费要达到25年，才能享受退休人员的医保待遇。如果你现在缴费已满25年，但还没有到达法定退休年龄应该继续缴费至退休，这样才能保证你正常享受保险待遇。医保是这样的，如果达到以下条件则可医保退休手续，一是男交费年限满二十五年，女二十年包含96年以前的视同交费年限，二是退休前连续交费满十年的，两都同时满足，如果不满足可以补足后相关手续。社保交满15年，指的是您到50（女），60（男）退休时，可以领到退休工资，这个15年是指的养老。必须是男交满25年，女交满20年，退休时才可以。所以您必须继续交，直到交够年限。而且您现在断交，也就断了，现在就看不了病了。

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为什么医保要交三十年：淮南,寿县社保交十五年,医保为什么要交三十年？

医保的文件规定是连同缴费年限一并计算包括视同缴费年限，共三十年，其中实际缴费不少于十年，如果你工龄够三十年只要有十年实缴就可以了。

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

我发现大家对自己缴纳的保险都是非常关注的

但是关注并不意味着了解,大家对自己具体到底交了哪些保险以及这些保险具体该怎么使用等问题都比较不清楚的说社保最多只能交30年吗。

为了让大家意识到并了解自己的权益从而更好地保护自己

首先,大家应该意识到保险是比商业保险更为优质的一种保险,原因大致如下:社保缴费满30年没到退休年龄。

1.保险是不以营利为目的而开展的全民福利保障事业,而商业保险是要营利的,总体来说商业保险收费比同等规格的保险要高不少喔~

2.保险保障的方面比一般的商业保险要更多一些,商业保险一般只保或养老,保险一般可以同时保五个险,而且在这一块,保险的优势非常突出保险交30年和40年的区别。

3.保险的标准每年都在不停提高,每年7月初都会按照职工基本工资进行社保基数调整,而且调整的比例还很高,一般每年调高10%以上,就是说越往后拿得钱越高,这样做最大的好处就是可以把通货膨胀的影响消除到比较小,而商业保险就算也会调整回报,但总体也不会比保险涨得快的说医保交30年还交吗。

,现在没有参加保险的已工作同学请速参加保险,已参加商业保险但并未参加保险的已工作同学也请速参加保险

那么,保险具体是怎么构成的呢?医保交够30年还需要交吗。

现在的同学出去找工作经常都会听到单位缴纳三险一金或五险一金,没错,这就是说单位愿意为你交保险,但是按照规定单位缴纳一部分的同时你个要缴纳一部分,这就涉及到了保险的构成和构成比例问题,对此各个省市都有自己的标准所以都不太一样,不过大致上是差不了太多的,以我所在的市为例:

保险=养老保险+保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金保险上到30年还用再交吗。

我交医保时说最低交二十五年现在又说三十年了你这…

(注意:以上五险一金可能在各个地区实践有所不同,你的单位也许不会把五险一金全部为你交,比如有些单位就不给职工交保险而只交其余的四险一金,有些单位不交公积金而只交五险,所以你一定要搞清楚你的单位到底给你交了哪些保险以及是否交公积金!)

具体的社保构成比例为:

养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;2020年病退医保交够多少年。

保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);30年的社保退休多少钱一个月。

失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工龄30年还要交医保费吗。

工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;医保交二十年和三十年的待遇。

生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;

住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%

以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%保险为什么要交30年。

暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为:,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去块钱,每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是+=块钱

所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位–+

呀呀~话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实上所说的三险一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老++失业+公积金)来说的,五险一金是从你单位交的保险(养老++失业+工伤+生育+公积金)来说的.把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已~医保交够30年没退休还交吗。

除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的同学或者有单位但单位不交社保的同学也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀你个人都交不起来的医保交满30年了没退休。

以上介绍了社保的构成和构成比例,下面该介绍下什么是保险缴纳基数了

刚才同学们已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是:了,那么现在又出来一个问题:自己每个月交的社保费和这个比例有什么关系呢,社保费到底是怎么确定的呢?

大家可能没注意过,各个省市每年都会在7月初发布一个”保险最低缴纳基数”,这个基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后确定的,今年7月公布的最低基数是元,这是个什么意思呢,意思是说只要是正规为职工缴纳社保的单位,每个月为每个职工交的钱最少为×41.3%=元,而职工每个月最少要交×19%+10=元,这样你和单位每个月应该交的社保费就出来了

但是现在又出来了新问题,市职工工资差别很大呀,有人一个月拿,有人一个月能拿,难道叫拿和拿的都交同样的社保费?

请注意,这是最低基数,在之上还有基数,今年的基数好象是多,具体我也忘记了,反正如果你的工资每个月在元以下,单位也必须按照元为你交×41.3%=元,而你自己每个月最少也要交×19%+10=元,这个就是作为社保最低缴费基数的意义之所在了:哪怕你一个月拿或者块,你每个月最低也必须要按照这交钱!

但是如果你工资比要高,比如你一个月拿块,那单位去劳动局给你交保险的时候(你单位和你缴纳的社保费用都是劳动局扣的喔~)就应该对劳动局说:”呀呀,我们这边有位同志一个月拿,请按照块钱的标准来扣社保费”.那么劳动局就会以块为缴纳基数来扣你单位和你的钱然后打到你的社保帐户上,你单位这时候每个月就应该为你交×41.3%=元,而你个人每个月就该交×19%+10=元

就是说如果你的工资在元以下,那么每个月你就按照交;如果你的工资在元以上,那么每个月你就按照你的实际工资交,除非你的工资比基数还要高,如果你一个月拿而基数是的话,你和你单位就都按照交医保有没必要不满30年。

在这里要揭露一些公司的无耻做法,这些公司每个月可能给你好几千的工资,但是他们去劳动局申报你的基数的时候并不会按照你的实际工资去报,比如你如果每个月拿块,他们去劳动局可能说你只拿块,然后劳动局每个月只扣你×19%+10=元,你恐怕还高兴的很,因为你觉得扣你的钱少,你实际拿到手的钱多医保交满三十年可以停交。

错!如果这样你的公司就太无耻了!因为公司缴纳的钱是你的2倍多,所以你交的越少他们也交的越少!如果按照你的实际工资来算,他们每个月该给你交×41.3%=元的社保费,而按照来算的话,他们每个月只为你交×41.3%=元!所以实际上你吃了大亏!正规的公司只会按照你的实际工资去劳动局申报然后扣钱!只有那些的公司才会不管你工资多高都按照最低标准给你交!!千万别以为每个月你的社保费扣的越少越好!!可能你已经被公司无耻地欺负了而你还完全不知情!!!济南医保为什么交30年。

要确定单位为你到底缴纳的基数是多少很简单:如果你每个月扣块的社保,那你的基数差不多就是÷19%≈元,你看看你工资是不是这个数,如果你工资明显比高,比如每个月你其实拿或者,那肯定你已经被公司给欺负了,被欺负以后你可以去当地的劳动大队告你单位,一般一告一个准,不过最好在离职的时候把证据(比如工资条等)找好了再告,否则你告了以后在公司一般混不下去了–+

要再次说明的是,各个地方的社保构成比例不一样,如果你不在那你的缴费比例很可能不是19%,但是肯定不会差太多,比如你的基数可能是20%或22%,但绝对不会是30%或40%!所以虽然19%是的比例,但是外地的同学也可以靠这个大概算出自己的基数灵活就业保险交满30年。

恩,现在你知道了你每个月该交多少社保费了,但这些社保费具体是什么情况以及该怎么用呢?下面我们就来介绍一下

前面已经说了,保险=养老保险+保险+工伤保险+生育保险+失业保险+住房公积金

这个保险一般都要交满15年以后到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的同学请务必在自己退休之前的15年以前就开始交,这个在以外差不多也是这样规定的职工医保要交30年。

如果你到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你今年保险要30年。

那你会问,单位给你交的21%到哪里去了?陕西保险为什么交30年。

这个你就别指望会交给你了,你退休把你个人的钱拿走之后,就把单位为你交的21%的钱全部划到的养老统筹基金里了,从此这钱就和你再也没有关系了

你也许会说:!那是我的钱为什么不给我山东医保最低为什么要30年。

因为就是这么规定的–+

退钱的时候只退给个人他自己扣的个人交的钱,单位为他交的钱全部都为做贡献了–+

下面我们来看一下你退休时候的养老金是怎么算出来的

养老金的算法很复杂,因为每年都会把缴费基数变一次,举例来说好了:如果你现在30岁,你现在的缴费基数是元,而退休年龄如果是55岁的话,那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了,而如果你现在从30岁就开始交,交到55岁是25年,那首先肯定你能享受养老金了,其次,如果25年后你交的块的缴费基数已经变成了块(我说的是如果),那你55岁的时候首先每个月可以拿到×20%=块的基本养老金,这是给你的,此外你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少,把缴费基数平均一下好了,(+)÷2=,那么你这25年里个人帐户上应该有×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×25年×12个月=元钱,那么除了之前的块以外你每个月还能拿到÷=块,这样你55岁开始每个月起码可以拿到+=元的养老金,当然每年的基数还在往上涨,这样每年除了你自己的块,你退休以后每个月都会拿到比块更多的钱,那你的养老金当然也会越来越多的

所以说交养老保险交得越多越好,你交得越多你退休以后享受的也越多,而且,每年调整基数以后你拿的钱也会越来越多,现在交十年之后拿都是有可能的

这里要介绍一个**的,就是不管你在哪里交社保费,等你退休的时候你都只能回你的户口所在地享受当地的退休待遇,这么来看,在基数高的地方交社保但是退休回基数低的地方享受养老金的人那就亏大了,为什么这么说呢?我来举个例子,如果你年轻的时候在工作,交了20年的社保然后退休了,但是如果你的户口在黑龙江,那你必须回黑龙江享受养老金.如果你在交了20年的平均基数是(我说的是如果),而当你退休的时候黑龙江的缴费基数才(我说的是如果),那么你退休的时候只能享受的待遇!这是很亏的!,如果你在富地方交社保但是退休的时候回穷地方享受社保,那你一辈子交的很多但是享受的很少!交块可能只能享受块!这是很的事情,但是没办法,就是这个,所以请所有目前户口在西部等基数低的地方但是在或上海等基数高的地方工作交社保的同学注意了,你要么就在西部交社保,要么就在退休之前把户口迁到或上海,否则你就是在做人生一笔巨亏本的买卖医保必须从30岁交吗。

那也许你会说,如果我的户口在,那我在黑龙江交20年不就好了嘛,在基数低的地方交钱,退休的时候回基数高的地方享受高福利.错!你以为市劳动局会随随便便就让你享受么?!一般这种情况下会找个理由直接拒绝你转入!到时候你就聪明反被聪明误了:在黑龙江享受不了,在也享受不了!

不过有些地方对这样的情况有了一些缓和的规定,比如允许你在退休前5年从基数低的地方转回,再在继续交5年的高基数,之后它才允许你回享受养老金.这个各个地方估计都不一样,今后打算转的同学最好现在就去你当地的劳动局把这个问题搞清楚,免得退休时候发生你意想不到的意外!

下面说说保险职工医保满30年。

这个险的还算不错,重要的是住院报销的不少

之前说了单位每月给你交的保险是9%,你个人每月交的保险大概是2%外加10块钱的大病统筹,这个大病统筹不管别的只管你住院,而那11%里每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的2%,如果你每个月按照元的最低基数交社保,那么×2%=23.78元就是每个月打给你个人的钱,这个钱你可以积累起来直接去买药或者看门诊,剩下的9%就拿去算到统筹基金里了

按照的规定,如果你从年1月开始缴纳保险,那么从年2月起你就可以买药或者看门诊了,从年7月起你住费用就可以报销了,报的还蛮复杂的,举例说好了:

如果你年8月1日住院了,住的是市最好的医院,住院期间用的都是医保范围内的药,手术+住院等费用一共花了元,那么报销的时候医保中心首先扣除块,这是起步价,剩下的块医保中心可以报销×86%=元,你个人只要付×14%=元就可以了,加上之前的元起步价,你花了块自己只要付元就可以了,而且这元还可以从你的医保卡里扣(如果你平时不怎么用那卡),所以实际上你住院花不了多少钱医保女人20男人25。

保险对于我们年轻人来说比养老保险重要多了,毕竟看病住院实在太贵了,这也是参加保险最重要的意义之所在

不过市规定保险必须交满25年才能在退休以后终生享受,所以如果你55岁退休,那最迟30岁起就必须开始交保险了

这个险实践中一般用得少,我接触的也不多,需要提醒大家的是你如果在工作的时候或者上下班的时候出了什么事,这个险就用得上了

但是在实践中很多人出了事不注意保存证据,导致自己无法享受工伤保险,这是很可惜的

如果你下班的时候被车撞了,那你应该赶快,让来调查记录并拍照采集证据,处理完以后会给你开个事故什么鉴定书之类的东西,你就可以拿这个去单位要求报工伤了

如果你出了事就随便让人跑了而且还不找证人还警什么的,那没证据的情况下一般不会被采纳为工伤的

工伤还有个时效问题,如果你年7月1日出了工伤,那你必须马上报告单位,把出具的证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住病历交给单位,叫单位拿着这些材料去做工伤鉴定,你的单位必须在年8月1日之前把你的有效材料送到工伤鉴定中心,如果距离你出工伤的日子超过了一个月,那工伤可能就鉴定不起来了.如果你单位不去给你鉴定,那你自己可以拿着材料去鉴定中心鉴定,最好也不要超过一个月,否则会很麻烦很麻烦

啊,这个也举例说明好了,如果你是位女生,每个月工资为元,年1月1日开始交生育保险,缴费基数为,而你年3月怀孕,年12月底生了孩子,年1月出院,那么你出院以后要赶快把结婚证(未婚生子的报销不了)+独生子女证(一般来说生2胎的报销不了)+病历+建大小卡检查和住院和手术费用的所有+住院清单+出院小结这些所有的材料交到公司,如果你怀孕时候检查花了块,生孩子的时候住院+手术花了块,一般来说,公司在医保规定范围内基本上可以给你全部报销,报销以后给你的钱包括:块检查费+块住院手术费+元/月×4个月=块,元/月×4个月这是医保中心特别为报销的女生补贴的,只有女生报销才能拿的到

规定女孩子报销生育保险的时候必须给4个月的平均工资,所以你生孩子报销的话不仅不要花钱而且还可以赚4个月的工资!如果你基数交的比工资高,比如拿块交的是,那么你还赚了呢

生育保险起码要交一年才能享受,切记切记

此外还有个问题,男生也交生育保险呀~那么男生可不可以享受生育保险呢?

如果你是男生,你老婆没工作或者工作单位没交保险,而她生孩子的时候你交生育保险也已经超过了一年,那么你也可以报销生育保险哦,但是以之前的例子为例,你只能报销块检查费+块住院手术费的一半=元,补贴的元/月×4个月的工资你就享受不到了!这是只有女生报销的时候才可以享受的哦~

同样的花费,女生报销就能拿块,男生报销只能拿块,这大概也是中国少有的”歧视男性”的的说–+

所以说,女生要生孩子之前最好计划一下,提前一年开始找个单位交生育保险,可以赚呢!

而男生如果要娶老婆,最好娶一个生孩子的时候已经交了一年生育保险而且缴的基数还比她本身工资高的女生哦!不过如果她实在没保险也没关系,你还可以给她报销生育保险呢,不过你没补贴的4个月工资拿,而且该报的费用你只能拿回来一半–+

失业保险,这个也是要你交满一年才能享受,一般交1年拿2个月,交2年拿4个月,但一辈子最多拿24个月.举例说明好了:

如果你年1月1日开始交保险,年1月你被公司辞退了,那你可以让公司给你拿2个月的失业保险,如果这一年你都是以的基数交的保险,那你2个月起码可以拿到多块钱

或者你年1月1日开始交保险,年1月你和公司合同到期了,你们都不想续签合同的话那你也可以在离开公司以前让公司给你去拿2个月的失业保险,也是多块

就是说合同到期或者公司辞退,你都可以按照一年拿2个月的失业金的比例去要求公司给你办,如果公司不给你办你可以去告它,一告一个准–+

但是如果你是合同没到期自己辞职走,那就算你交满了1年也享受不到失业保险

只要是自己辞职的,别说交1年了,就是交10年的失业保险到辞职的时候你也拿不到一分钱–+

啊啊,住房公积金是个好东西啊~

这么说吧,如果你每个月为公积金交块,那么公司每个月也往你帐户上打块,你买房子的时候这就是块了,如果你一辈子交了5万,那你帐户上就是10万了,这种好事大家一定不要拒绝啊~

公积金可以用来买房子,还,装修什么的,如果你自己家可以找到地皮盖房子,那盖房子的钱也可以从公积金里付

如果你一直不用这钱,最后退休的时候貌似可以把钱全部取出来吧

以上就是与医保交满20年还要交到退休吗相关内容，是关于淮南,寿县社保交十五年,医保为什么要交三十年？的分享。看完为什么医保要交三十年后，希望这对大家有所帮助！