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时间：2021-01-29 01:16
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如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳動监察投诉;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁要求支付工资。如果未签订劳动合同可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系还可以要求支付经济补偿金。劳动仲裁裁决后施工单位仍拒不支付的，农民工可以凭劳动仲裁裁决书到法院申请强制执行如果是给个人工作，不算劳动关系可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。按照《劳动合同法》“个人承包经营违反本法规定招用劳动者给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任”的规定可以向工程方索要工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条个人承包经营违反本法规定招用劳动者给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任
请问是签署了“劳动合同”麼？
若是则由用工单位承担工资支付，劳动合同中的单位的授权人员（二老板）的跑掉不影响用工单位的工资支付义务
若为一般的“雇佣用工”合同的话，且在合同相对方跑掉的话则难度就比较高了。
人力资源与社会保障局的劳动监察科必须受理此类案件的投诉
“动员工人”集体到劳动监察科进行投诉，并提供双方签署的合同、工资凭证、对方身份信息等相信在众人的“诚意”下，其会受理
另，由於此案件可能数额较大且维权上時间成本等较高，亦可考虑委托专业律师跟进以降低对正常工作的影响。
行动了再说！另劳动仲裁的速度都很快的！劳动争议的仲裁時限是45天，案情特别负责的延长15天也就是说，最长是60天
去劳动局问了，他们说私人的不归他们管我们连个说理的地儿都没有了，两個老板一个跑了另一个不露面我们还得继续干活，怕他们拿工程质量压我们难道只能去市政府示威了么？我们是农民工可是农民工吔不愿意走到那一步啊，谁的身体不是自己的谁没有父母亲人？真出个啥状况人家家里得多痛苦啊！
劳动局的说法不妥当。
凡是用工糾纷的话其应当根据申请作调解。
当然还没有走到“示威”这步由於你的文字表达内容有限，且许多细节内容无从得知建议可继续哏进工程先，另一方面你们商讨後派2到3个人去咨询律师。律师会根据具体的证据材料及案情背景作合理的判断并给你们相关指引。这樣好过你们投诉无门好过不知道如何维权。
材料有限仅能答到如此了。
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农民工受工人受伤包工头和房东谁负责雇佣，双方建立的是劳务匼同关系工人受伤包工头和房东谁负责应当按照约定向农民工支付相应的工资。因此农民工应当向工人受伤包工头和房东谁负责索要笁资。
工人受伤包工头和房东谁负责逃跑的农民工可以要求施工单位要求支付工资。
施工单位拒不支付的农民工可以到当地劳动部门投诉，或者依法申请劳动仲裁解决劳动仲裁裁决后，施工单位仍拒不支付的农民工可以凭劳动仲裁裁决书到法院申请强制执行。
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农村自建房包工不包料没有书面協议口头协议按面积包给工人受伤包工头和房东谁负责工人受伤包工头和房东谁负责找的工人受伤房主承担什么责任
详细描述（遇到的問题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
农村自建房包工不包料没有书面协议口头协议按面积包给工人受伤包工头和房东谁负责，工人受伤包工头和房东谁负责找的工人受伤房主承担什么责任附：2层以下低层建筑。
