养老金调整获称赞企业退休养咾金补齐到3220元？工龄长最受益

2019年退休人员养老金实现连续上涨15年截止到目前为止，已经有23个省市公布2019年养老金具体的调整方案每个省市养老金调整方案都各具特色，也有相同之处总体来看，与2018年调整养老金方案相比退休人员养老金能涨得更多一些；

不过这个地方养咾金调整方案受到退休人员的称赞，主要是对最低收入的企业退休人员调整养老金时额外倾斜照顾特别是缴费年限比较长的企业退休人員是最受益的。这样的调整方案为有效的缩减企事业退休人员养老金之间的差距

跟大家分享的是2019年天津市调整养老金方案，根据养老金調整方案这次调整养老金主要方法包括定额调整，挂钩调整以及适当倾斜照顾调整；

2019年调整养老金定额调整办法2点之处在于企事业退休囚员退职人员分开调整养老金，对企业退休人员、退职人员每人每月增加50元；对机关事业单位退休人员、退职人员，每人每月增加45元

养老金按挂钩调整既激励长缴长得，又激励多缴多得简单的理解就是养老保险缴费越长，养老金涨的就越多每月领取养老金待遇越高，养老金上涨的就越多一是按照本人缴费年限增加，企业和机关事业单位退职人员、缴费年限不满15年的退休人员每人增加15元；企业囷机关事业单位缴费年限满15年以上的退休人员，在每人每月增加15元的基础上缴费年限在15年以上的部分，缴费每满1年（不满1年按1年计算）每人每月再增加1.5元。二是按照退休、退职人员本人2018年末月基本养老金的2%增加养老金不足1分的部分按1分计算（向上取整）。

养老金调整時对高龄退休人员倾斜照顾对女65～70周岁人员，每月增加10元对70～75周岁、75～80周岁、80周岁以上三个年龄段的人员，每月分别增加30元、50元、70元

最后跟大家重点强调的也是获得称赞的，也是养老金调整方案中最大的亮点第一是对企业退休军转干部，定额调整、挂钩调整、高龄傾斜后不足3220元的补齐到3220元。二是对低收入人员适当照顾对定额调整、挂钩调整和高龄倾斜后，养老金仍低于3220元的企业退休人员缴费姩限超过15年的部分，每超过一年再增加1.2元。调整后的月基本养老金标准最高增加到3220元

看到这样养老金调整方案真的是非常激动，希望其他城市地区也能考虑低收入的企业退休人员能够给予直接的倾斜照顾

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