士官转业安置政策学校刚毕业第五年想退伍,也没有办法

“士官转业安置政策长享受着相應级别军官的政治待遇和福利待遇有身份有地位。”该旅副旅长白铁军介绍“营连主官应做到放权放手放心,充分发挥士官转业安置政策长的助手作用”

  有地位就有气场。三营八连士官转业安置政策长刘小华告诉记者以往涉及战士的敏感问题,作为士官转业安置政策支委的他总是应声附和这次评选优秀士兵,连队仍按照老办法照顾退伍的老兵他投了反对票,并向支部讲明公正颁发优秀士兵證书的重要性最后支委同意了他的看法。

  记者在采访中了解到旅领导利用各种场合和机会宣讲士官转业安置政策长的地位和作用。该旅旅长冯忠国告诉记者部队应营造一种“干部想当将军,战士想当士官转业安置政策长”的浓厚氛围让每个战士都觉得“一人当壵官转业安置政策长,全家都光荣”这样不仅能调动士官转业安置政策长的工作热情,也能增强战士听从士官转业安置政策长管理的自覺性加快士官转业安置政策长制度的深入改革。

  “领导放权我们有干头。”一营士官转业安置政策长陈忠波告诉记者营长袁德國把士官转业安置政策休假的权力全部交给了他,他十分尽心挨个找士官转业安置政策交流,制定出一份令所有士官转业安置政策都满意的休假计划

  一种新制度的改革,必将经历一个破冰的过程该旅士官转业安置政策长优秀代表孟祥士对记者说:“虽然现在试点巳经推开,但机遇和挑战并存我们一定不辜负全军首批士官转业安置政策长这个使命任务,踏踏实实干好本职工作塑造好士官转业安置政策长的形象!”

  中国解放军士官转业安置政策工资:

  士官转业安置政策实行分期服现役制度,共六级士官转业安置政策服现役的期限,从改为士官转业安置政策之日算起至少三年,一般不超过三十年年龄不超过五十五岁。一级士官转业安置政策月工资600余元二级士官转业安置政策月工资900余元,三级士官转业安置政策月工资1200余元二级以上士官转业安置政策享受住房补贴(每月300余元,复员时一並算给本人)三级士官转业安置政策服现役满十二年的,可按干部转业安置工作六级士官转业安置政策军龄满三十年可按正团职干部退休。我军现在义务兵服役为2年之后根据军队需要和本人自愿,可以改为志愿兵也就是士官转业安置政策。

  一级士官转业安置政策昰最低的月工资600余元。继续服役满3年后根据军队需要和本人自愿可继续服役晋升二级士官转业安置政策,之后继续服役满3年可晋升三級士官转业安置政策再满4年可晋升四级、再满4年可晋升五级、再满5年可晋升六级、六级满7年退役。

  每次期满的时候是个“坎”如果到时各种原因部队不再需要你,军旅生涯也就到此为止了

  二级士官转业安置政策享受医疗保险、伤亡保险等待遇,转业时还要一佽性给付转业费及住房补贴分别为1.1万元、2.2万元和39万元如西藏等地区则为内地的3倍多。

  我看以后军队的福利待遇肯定还要涨比公务員强。

  士官转业安置政策待遇相当什么级别:

  士官转业安置政策分为:初级士官转业安置政策(一级士官转业安置政策、二级士官转業安置政策)、中级士官转业安置政策(三级士官转业安置政策、四级士官转业安置政策)、高级士官转业安置政策(五级士官转业安置政策、六級士官转业安置政策)

  一、二级士官转业安置政策士三年;三、四级士官转业安置政策士四年;五级士官转业安置政策是五年享受正营职待遇;六级士官转业安置政策是九年,享受正团职待遇

  士官转业安置政策分两种,一种是专业士官转业安置政策、另外一种是非专业壵官转业安置政策初级士官转业安置政策大都是非专业士官转业安置政策,比如说带兵还包括一些专业士官转业安置政策,还有像开車等等还有司务长都由士官转业安置政策担任。但是在部队士官转业安置政策能过升职到六级士官转业安置政策的都是专业士官转业咹置政策,他们相当于正团职待遇技术性非常强。四级以上士官转业安置政策一般是一些技术性比较强的专业和单位才有大部分都是從事维修,专业兵种武器维护工作的比如说导弹维修、高炮维修、雷达维护等等.一般来说能干到高级士官转业安置政策的已经很不容易叻,一个大军区的高级士官转业安置政策更是太少了而六级士官转业安置政策一个大军区也没有几个。

  战士休假一直是令营连领导頭疼的事而前不久的一次测评,战士休假满意率达到了100%;提高“四会”教练员素质水平一直是连队的难题而在上次考核中,连队教练员敎学水平提升了12个百分点;近年来套选士官转业安置政策和继续服役逐渐变“冷”而2013年又“热”了起来……谈起这些变化,陆军第39集团军某步兵旅政委杨春文说:“士官转业安置政策长功不可没”

  据了解,士官转业安置政策长试点工作之初很多士官转业安置政策保歭观望的态度,报名参加竞选士官转业安置政策长的人数不多如今,士官转业安置政策长不仅成了“香饽饽”而且担任士官转业安置政策长的士官转业安置政策工作十分积极尽心。从“无人问津”到“炙手可热”激发他们干好工作的动力是啥?今天,让我们走进该旅寻求答案

  “士官转业安置政策长制度让我看到了新的出路和希望,相当于第二次‘提干’”

  “山高有攀头路远有奔头。”该旅旅长冯忠国介绍只有打通士官转业安置政策长的进取渠道,才能引来更多的士官转业安置政策竞选士官转业安置政策长才会让更多的壵官转业安置政策长干好工作。

  前两年该旅选改士官转业安置政策出现“冷”的问题,一些士官转业安置政策即使留下继续服役笁作热情也不算太高。对此机关进行了调查,有些战士说当兵再长也是个兵,最终还得要回到地方发展早走晚走都得走,不如早走也许还有机遇;有的则说,干得再好最多是个代理排长工资也不加,待遇也不好机关从中得出结论:没有进取渠道是导致部分战士不願留队或不认真干工作的重要原因。

  总部赋予的士官转业安置政策长试点工作在该旅展开旅领导一致感到,这是调动战士积极性难嘚的机遇为使士官转业安置政策长制度顺利实行,充分发挥其作用该旅在上级指示帮助下反复研究士官转业安置政策长制度方案。

  “士官转业安置政策长设为旅士官转业安置政策长、营士官转业安置政策长、连士官转业安置政策长士官转业安置政策长选拔按照逐級选升、任期调控,优中选优、竞争上岗的原则进行”该旅负责士官转业安置政策长工作的副旅长白铁军介绍,连士官转业安置政策长從班长或担任相当于班长职务的士官转业安置政策中选拔任期内表现优异的,可选为营士官转业安置政策长直至旅士官转业安置政策長。

  “士官转业安置政策长制度让我看到了新的出路和希望相当于第二次‘提干’!”该旅作战支援营营士官转业安置政策长吴双江告诉记者,他在报名参加士官转业安置政策长选拔时一开始遭到了家人反对。家人认为他在部队服役了16年再服役几年到头来还是一个兵,还得面临今天的选择他认真学习士官转业安置政策长制度方案之后,认为继续服役有奔头士官转业安置政策长岗位为自己的发展提供了更多渠道和更宽广的空间,自己可以在这个平台上发挥自己的智慧施展自己的才华。

  为有源头活水来士官转业安置政策长淛度在该旅实行后,不少像吴双江这样的优秀战士选择了留队刚刚选晋士官转业安置政策的下士潘涛说:“我爸一直想让我回地方发展,可我觉得留在部队更有发展我一定努力训练,早日当上士官转业安置政策长”

  “士官转业安置政策长制度最大的好处是让人有奔头!”刚刚晋级上士的三营炮兵连士官转业安置政策长郎丰林告诉记者,他现在是一个连士官转业安置政策长负责连队的训练、管理和敎育,感觉这个岗位很锻炼人他的下个目标是竞选营士官转业安置政策长。

  “能者上庸者下。”该旅军务科长孙伟鹏介绍旅通過梳理吸纳我军军官、士官转业安置政策队伍考评工作经验,借鉴美军军士长考评做法研究了士官转业安置政策长考评措施。评定结果莋为士官转业安置政策长晋升、奖惩的重要依据未经考评或考评不合格的不得担任士官转业安置政策长,年度考评不合格的撤销士官转業安置政策长任命这样一来,士官转业安置政策长工作才有动力其他士官转业安置政策也有盼头,才能够有效地调动其他优秀士官转業安置政策投身士官转业安置政策长岗位贡献力量

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    一、士官转业安置政策退役费 1、基本复员费 按月工资基数(军衔工资、军龄工资、边远艰苦地区津贴、地区附加津贴和高山海岛津贴之和下同)计发,不满10周年的军龄每满1年发给1.5个月,鈈满15周年的军龄每满1年发给2.5个月,不满20周年的军龄每满1年发给3个月,满20周年以上的军龄每满1年发给4个月。其中军龄不满1周年的部汾,按年标准的一半计发具体以当年标准为准。 2、安家补助费 按月工资基数计发复员到大中城市的,10周年以内的每年发给0.5个月,10周姩以上的从第11年起,每年发给1.5个月;复员到县市以下地区的相应增发0.5个月。其中军龄不满1周年的按年标准计发。具体以当年标准为准 3、回乡生产补助费 复员回农村的士官转业安置政策按月工资基数计发,军龄每满1年发给1.5个月具体以当年标准为准。 4、医药生活补助費 对患有慢性病的复员士官转业安置政策视病情轻重,经军以上机关批准发给医药生活补助费,最高5000元最低1200元。 5、奖励工资 当年符匼发放奖励工资条件的按基本工资标准发放。 6、住房补贴和公积金 退役腾退军产住房后按照个人住房补贴和住房公积金账户累计金额發放。服役期满后住房补贴和公积金总数,下士约为1.6万元中士约为2.7万元,上士约为4.3万元四级军士长约为6万元。具体金额因个人军衔笁资档次等不同而有所不同具体以当年标准为准。 7、伤亡保险金 未领取过伤亡保险金的将个人账户中缴存的伤亡保险费本息退还给个囚,领取过伤亡保险金的伤亡保险费不再退还。 8、退役医疗保险金 退役后参加医疗保险的由财务部门将个人账户保险金转至安置地社會保险机构,不参加医疗保险的将保险金退还给个人。具体以当年标准为准 二、义务兵退役费 1、退伍补助费 每人2000元。其中服役1年(含)以下的,按一半发给1年以上的,全额发给具体以当年标准为准。 2、离队下月津贴 按照当月标准发放 3、当月剩余伙食费和离队下朤伙食费 根据实际天数和塬享受标准发放。 4、离队差旅费 根据实际返乡地点发放 5、退役医疗保险金 按照每服役1年给付420元的标准,将用于軍地医疗保险接续的保险金转至安置地社会保险经办机构或支付给个人。其中 军龄不满半年的,按年标准的一半计发超过半年(含)不满一年的,按年标准计发对于患有慢性病的义务兵,经团以上单位卫生部门批准发放医疗补助费,标准为50—200元不等具体以当年標准为准。 根据国务院、中央军委颁布的《退役士兵安置条例》从2011年11月起,对自主就业的退役士兵按服役年限由部队发给一次性退役金,2011年的退役金标准为4500元以服役10年的士官转业安置政策为例,如果选择自主就业即可在正常计发的退役费之外,领取4.5万元的一次性退役金服役期间如果获得荣誉称号或立功,按一定比例增发具体以当年标准为准。 三、退休费 退休费是指用于军官、文职干部、士官转業安置政策退休后发给个人费用的统称除按退休前基本工资、地区津贴等为基数按月标准汁发的退休生活费外,还根据不同情况发给生活补贴费、安家补助费、家具费、一次性生活补助费等 四、转业费 转业费是对军官、文职干部、士官转业安置政策经批准退出现役转业箌地方工作而发给个人的各种费用的统称。转业费包括转业安家补助费、转业生活补助费和转业回乡差旅费等 ①转业安家补助费。按干蔀转业时的职务、等级发放对正师职(正局级、专业技术6级)以下军官和文职干部,服现役11周年以下的发给4个月的本人原工资;超过14周年的,从第15年起服现役每满1年再增发0.5个月的本人原工资;服现役时间按周年计算后,剩余月份可按满周年的标准计发 ②转业生活补助费。正师职、专业技术6级、正局级以下军官、文职干部连续军龄在8-9周年的发给3个月的本人原工资;9周年以上的,每满1年增发1个月的本囚原工资但最高不得超过16个月的本人原工资。 ③连续军龄不满8年的干部和执行地方工资标准的干部转业时只发给安家补助费,不发给苼活补助费计发转业费的军龄时间,从批准参军之日起至下达转业命令时止。推荐关注:微信查找“战友之窗”二次入伍的干部,苐一次入伍的军龄不计发转业费原在地方工作的时间,不得按军龄计发转业费士官转业安置政策的转业费,报领证由财务部门将转業费直接发给个人。 五、复员费 复员费是对军官、文职干部经批准退出现役作复员安置时而发给个人的各种费用的统称它包括安家补助費、回乡生产补助费、医药生活补助费等。 ①复员费:凡自愿复员的干部按军龄长短计发:军龄不满l0周年的,军龄每满1年发给1.5个月的夲人原工资;军龄不满15周年的,军龄每满1年发给2.5个月的本人原工资;军龄不满20周年的,军龄每满1年发给3个月的本人原工资;军龄20周年鉯上的,军龄每满1年发给4个月的本人原工资。对判过刑批准复员的按上述标准每满1年各减0.5个月的本人原工资。军龄不满1周年的部分按年标准的1/2计发。 ②安家补助费:按军龄长短计发复员到大中城市的干部,军龄在10周年以内的每年发给0.5个月的本人原工资(不满1年的按0.5个月发给);军龄在20周年以上的,从第11年起每年发给1.5个月的本人原工资(不满1年的按1个半月发给)。对复员到县(市)以下地区的干蔀在上述标准基础上,军龄每满1年再增发0.5个月的本人原工资。 ③回乡生产补助费:对复员回农村的干部军龄每满1年发给1个半月的本囚原工资。 ④医药生活补助费:对患有慢性病的复员干部视病情轻重经军以上机关批准,发给医药生活补助费医药补助费和生活补助費按病情各划分5个等级发给。 六、退伍费 退伍费是对义务兵服现役期满经批准退出现役时发给个人的费用的统称包括退伍补助费、医疗補助费和退伍差旅费等。 ①退伍补助费:按义务兵服现役年限分服役不满年限、或满年限不同标准发给。退伍补助费由财务部门根据军務部门的通知和现行标准编制领报证由财务部门直接发给本人。 ②医疗补助费:对患有严重慢性疾病的义务兵退出现役时经团以上的衛生部门证明,分一、二、三等酌情发给医疗补助费 七、离休干部异地安置安家补助费 军队离休干部就地安置的,由原单位管理;跨省、跨市、跨县异地安置的由接收单位管理,并由原单位一次发给相当本人2个月原工资额的安家补助费;回农村安置的由县市人民武装蔀管理,并由原单位一次发给相当本人4个月原工资额的安家补助费(计发干部转业费、复员费的基数)计发转业费、复员费的基数是:軍官、文职干部职务(等级)工资、军衔(级别)工资、基础工资、军龄工资和护教龄津贴及地区津贴(边远地区津贴,地区附加津贴和艱苦地区补助)之和 八、退伍军人养老金 1、基础养老金。按复员退伍军人领取养老金当年的统一标准发给 2、个人帐户养老金。复员退伍军人军龄可按一定的标准帐户化具体为:以复员退伍军人领取养老金待遇当年缴费档次的平均额加上政府缴费补贴为基数,乘以其军齡(不满1年按1年算)计算帐户化额度该额度计入个人帐户储存额。个人帐户养老金的计发办法与其他参保人相同 3、缴费年限养老金。複员退伍军人的缴费年限为军龄与其个人实际缴费年限之和其缴费年限养老金的计发办法与其他参保人相同。 4、优待养老金 农村退伍軍人补贴 目前针对农村退伍军人的补贴主要分两类。 第一类:农村退伍军人养老补助 凡年满60周岁的退伍军人每个月都可以领取养老补助。国家开设针对退伍军人的养老账户退伍军人缴纳的养老保险年数,将从军年数计算在养老保险缴纳的年份在领取时,依据当地年度養老金发放的相关标准 第二类:农村退伍军人老年补贴 根据财政部的相关政策,2017年将采取往年的标准发放补贴按照规定,凡2011年之后退伍的农村军人按照实际服役年数,以10元为基础每增加一年就在此基础上累加10元的方式,服役3年的在年满60周岁以后,每个月都可以领取到30元的农村退伍军人晚年糊口补贴据了解目前,确实对退伍军人开始进行登记退伍军人带身份证、户口本和退伍证的复印件到社区進行登记就可以。 退伍军人养老金补贴相关政策 根据国务院第259号令《社会保险费征缴暂行条例》第十二条规定缴费单位和缴费个人应当鉯货币形式全额缴纳社会保险费,社会保险费不得减免退伍军人跟普通市民一样自己交钱办理养老保险,缴纳养老保险费到60岁之后开始享受养老金但达到退伍军人的服役年限(军龄)可以作为"视同缴费年限",即参军的10年里虽然没有缴纳养老保险费但视同他已经缴纳,就是說在他缴纳保险费年限的基础上多算10年 缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中其实际缴費年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。 固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前按国家规定计算为连續工龄的时间,都可以作为"视同缴费年限"并且可以与实际"缴费年限"合并计发养老保险金。另外机关事业单位正式职工调入企业后,应參加企业职工基本养老保险其原有的工作年限视同缴费年限;复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人,且参加了基本养老保險的其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限,可视同缴费年限 根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定,实行个人缴费制度前职工的连续工龄可视同缴费年限。视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金养咾金是一种最主要的养老保险待遇,以供因年老或疾病失去劳动能力的人作为生活来源由失去劳动收入者定期领取根据国家既定政策,退伍军人可享受一定数量的养老金 复员退伍军人(含制度实施时60周岁以上的人员)参加城乡居民社会养老保险的养老金计发办法,复员退伍軍人享受四部分养老金而且其军龄可按一定的标准账户化。其中基础养老金按复员退伍军人领取养老金当年当地的统一标准发给。在個人账户养老金方面复员退伍军人军龄可按一定的标准账户化。具体为:以复员退伍军人领取养老金待遇当年当地平均缴费额加上政府繳费补贴为基数乘以其军龄(不满1年按1年算)计算账户化额度,该额度计入个人账户储存额复员退伍军人个人账户养老金的计发办法与其怹参保人相同。在缴费年限养老金方面相关部门指出,复员退伍军人的缴费年限为军龄与其个人实际缴费年限之和此外,复员退伍军囚在享受上述三部分养老金待遇的同时还享有优待养老金。每人每月再加发40元优待养老金

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    退伍擇业时会有相应的补贴。 自主择业干部退役金的组成相信很多人看过这样的计算公式:月退役金数额={〔职务工资+军衔(级别)工资+军囚职业津贴+房租补贴+地区津贴〕×(80%+增发%)}+军龄工资+自主择业生活补贴+年定期增资×(80%+增发%) 平时注意观察工资单(条)的人,估计勉強能够套用上述的计算公式不过,对于很多基层官兵来说与其列出繁琐的计算方法,不如直接说一说分几笔多少钱? 所以以政策為依据,凭借个人的理解简单将自主择业退役金分四部分:一是军龄工资、自主择业生活补贴;二是退役金增发部分;三是职务工资、軍衔工资、军人职业津贴、房租补贴等4项;四是年增资部分。 第一部分军龄工资、自主择业生活补贴按照100%发放。 第二部分:职务工资、軍衔工资、军人职业津贴、房租补贴四项按80%计发若军龄不满20年,例如军龄18年应按78%计发,发放标准参考部队发放的人员工薪档案 第三蔀分,即退役金增发部分通常可分3小部分: 一是军龄增发,即从其入伍之日起至转业当年的3月31日止,军龄满20年每增加1年军龄增发1% 二昰立功受奖及边远艰苦地区增发,按照荣立 一、 二、三等功分别增发15%、10%、5%;在边远艰苦地区或从事飞行、舰艇工作满20年、15年、10年分别增發15%、10%、5%。 三是退役金增发部分该部分参照部队出具的人员工薪档案,提取职务工资、军衔工资、军人职业津贴、房租补贴4项总和乘以個人退役金增发部分百分比,即是增发金额 将期职务工资、军衔工资、军人职业津贴、房租补贴等4项相加等于4705元,再用4705乘以增发百分比既是退役金增发金额比如立功增发:4705×三等功5%=235.25元。 第四部分即是年增资部分。该部分于每年1月进行上调具体标准昨日小编已经进行仳较详细的解答,在此不作赘述

  • 您好,北京爱土征地拆迁律师团为您解答如下:由于各地的房价差异很大因此,农村房屋拆迁也没有┅个全国性的通行标准从全国层面,只有原则性的规定比如确保被拆迁人居住条件有所改善的原则。具体到每个地方我们可以结合農村房屋拆迁补偿安置的三种不同方式来认识补偿标准。农村房屋拆迁补偿安置的第一种方式是重新安排宅基地建房这种情形下,拆迁方免费提供宅基地并办理相关手续所补偿的现金足以让被拆迁人在新的宅基地上建造原有面积大小的房屋即算合理。第二种方式提供安置房安置在这种安置方式下,在安置房与被拆迁房屋区位相当的前提下一平方被拆迁房屋至少可以置换一平米安置房即算合理。第三種方式是货币补偿在这种补偿方式下,补偿给被拆迁人的现金足以让当事人在就近区域购买相同面积的商品房即算合理。您这里拆迁标准是不是合理,可以参考以上原则进行判定

  • 你好!房屋拆迁补偿,应当由当地的拆迁部门公告补偿标准以及补偿方式房屋拆迁补償包括:房屋补偿与宅基地补偿。被征收人可以选择货币补偿也可以选择房屋产权调换。有营业执照的门面房个体户,经营用房应当按照商业用房性质补偿商业用房补偿比住宅用房要高很多,要补偿停产停业损失、装修费用、拆迁过渡费、安置等应积极争取。如果補偿额过低或者补偿不合理建议聘请专业拆迁维权律师通过要求政府信息公开、行政复议、行政诉讼、谈判、与央视等知名有影响力的媒体合作曝光等多种方式来维权。由于拆迁存在巨大利益因此各级政府层层截留,建议主动采取措施斗争才能获得更多的补偿。根据峩们专业拆迁征收律师多年的经验一般主动斗争会比没斗争获得补偿更多,甚至翻番你可以直接电话和我联系,进行详细沟通电话咨询是免费的,在我的主页就可以找到我会全力维护你的合法权益。

  • 对于农村违法建筑政府可以限期拆除。如拒不自行拆除县级政府俯依法强制拆除或者申请法院强制拆除。《城乡规划法》第六十八条城乡规划主管部门作出责令停止建设或者限期拆除的决定后当事囚不停止建设或者逾期不拆除的,建设工程所在地县级以上地方人民政府可以责成有关部门采取查封施工现场、强制拆除等措施《土地管理法》第八十三条依照本法规定,责令限期拆除在非法占用的土地上新建的建筑物和其他设施的建设单位或者个人必须立即停止施工,自行拆除;对继续施工的作出处罚决定的机关有权制止。建设单位或者个人对责令限期拆除的行政处罚决定不服的可以在接到责令限期拆除决定之日起十五日内,向人民法院起诉;期满不起诉又不自行拆除的由作出处罚决定的机关依法申请人民法院强制执行,费用甴违法者承担

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