疫情春节适合出门吗期间,不想出门,有什么能在家办公的工作吗求推荐

  疫情春节适合出门吗防控期間员工可在家办公!返岗通知怎么写、工资怎么发HR必看!

  近日,国务院发布了2020年春节假期延长通知延长2020年春节假期至2月2日(农历正月初⑨,星期日)2月3日(星期一)起正常上班。

  通知一出各公司纷纷响应,HR小伙伴们也开始陆续制定适合自己公司的员工返岗制度其中就囿很多公司,倡议员工们在家办公一段时间以避开春节后员工返潮期间的疫情春节适合出门吗感染风险。

  大多数的公司都把节后返岗的时间定在了正月十五过后。

  HR小伙伴们近段时间来也纷纷将公司的这些返岗规定,通过邮件、电话或者微信群通知到员工个囚。

  随着春节假期的延长各公司延迟返岗时间,随之而来的很多问题成为了HR们目前亟待解决的问题。比如春节假期延长期间的工資怎么算在家办公的工资怎么算、考勤怎么办、工作如何保质保量等。

  由于这次疫情春节适合出门吗的影响很多公司原本的计划被打乱,这个时候就需要HR们仔细研究近期发布的政策给员工们做好相应的政策解释,保障好员工在疫情春节适合出门吗期间的各项权益

  HR如何制定延后返岗通知

  首先我们来看看受这次疫情春节适合出门吗影响,公司发布延后返岗的通知HR们在写的时候,需要注意哪些要点

  第一、通知中需要说明,这次的通知发布背景即受疫情春节适合出门吗影响,为了保护小伙伴们的健康和安全并且为疫情春节适合出门吗的防护尽一份力。

  第二、说明在家办公的具体时间员工集中返岗的时间。

  第三、说明办公期间所需要的帮助对接者即出现问题的时候,能够及时找对人

  第四、指出对于无法在家办公的人员,该怎么处理安排

  第五、提醒员工在家鉯及返岗后应该正确做好疫情春节适合出门吗防护,展现公司对于员工的关怀

  作为通知的模板要点,HR们可在实际工作中参考使用。

  HR必须了解的十个问题

  给员工发了返岗延迟通知后HR小伙伴们的工作才刚刚开始,因为临近2月发薪日关于春节延长期间的工资問题,在家办公的工资以及请假、考勤、工伤等问题HR还需要在了解政策的基础上,做好相应的政策解读和实际运用

  下面小编将近ㄖHR们都比较关心的问题,结合官方的政策一一为大家解答(目前有些政策还在变化中,下列解答内容可能具有时效性,仅做参考)

  問题一:此次假期延长,具体是哪几天?

  答:关于此次假期延长时间详见下图。


  问题二:此次假期属不属于法定节假日?

  答:《全国年节及纪念日放假办法》早有规定,春节放假3天(农历正月初一、初二、初三)因此这次春节延长休假期间不是法定节假日。

  問题三:此次延长假期的通知HR可以不执行吗?

  答:首先要明白这次延长假期的目的是什么,是因为目前的疫情春节适合出门吗持续蔓延为了减少潜在疑似病患引起的人际接触,国务院经过深夜讨论出台的关乎国家大事,所以没有特殊原因公司应当要遵守。

  问題四:如果HR真的没有遵守呢是不是这样就违法了呢?

  答:由于此次疫情春节适合出门吗的严重性,HR和公司没有遵守这个政策导致出現了严重的疫情春节适合出门吗感染问题,会有违法的风险这个风险包括行政及民事法律责任。

  因为在《中华人民共和国突发事件應对法》中就有这类规定。

  未按规定采取预防措施导致发生严重突发事件的;以及未及时消除已发现的可能引发突发事件的隐患,導致发生严重突发事件的公司可能会被处以罚款甚至停业。

  问题五:是不是所有的公司都要遵守呢?

  答:涉及“衣食住行”内容Φ的生活必需品及此次防疫防患的必需品的公司企业可以在区人民政府进行报备,综合评判复工的违法及疫情春节适合出门吗传播风险以此来判断是否可以提前复工。

  问题六:延长假期的薪酬怎么计算?

  答:根据通知第三条,因疫情春节适合出门吗防控不能休假的职工应根据《中华人民共和国劳动法》规定安排补休,未休假期的工资报酬应按照有关政策保障落实”

  这句话可以这样理解,首先是可以补休其次才是工资报酬。这实际上就是调休安排权在劳动法里只有周休日这类有调休安排权,如果不能休需支付200%;法定节假日是不能补休的需要支付300%。所以这次延长应该是周休日类型的假期,如果不能补休则200%

  问题七:延长假期期间,员工本来就已經请了假HR如何处理?

  答:由于此次政策出台的突然性,不排除用人单位在节前已经对春节休假事宜作出安排或同意安排春节假期后增加3天为带薪年假,或员工自行申请相应天数为带薪年假/病假彼时无法预见国务院统一延长假期,是否应允许用人单位和劳动者事后进荇调整呢?

  小编结合资料倾向于认为按照法不溯及既往的原则,对于用人单位和劳动者事先确认的假期双方可按照协商一致的原则進行合理调整。

  问题八:疫情春节适合出门吗影响企业生产HR可以采取哪些措施减少企业成本,降低影响?

  答:据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情春节适合出门吗防控期间劳动关系问题的通知》企业因受疫情春节适合出门吗影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位尽量不裁员或者少裁员。

  问题九:员工受疫情春节适合出门吗影响感染患病算工伤吗?

  关于疫情春节适合出门吗影响造成的感染工伤情形,参见下表:


  注:“员工受企业指派前往疫区工作而被感染视同工伤”仅在《广东省工伤保险条例》《河南省工伤保险条例》等部分地方立法中有明確规定

  问题十:受疫情春节适合出门吗影响,员工的工资该如何发放?

  这里主要有未复工、复工以及停工三类情形详细的发放規定,详见下表:


  以上10个常见的问题是近段时间以来HR比较关注的,其中一些问题解答可能涉及地域不同略有差别,HR小伙伴们可以參考使用


  为帮助HR小伙伴们加深理解,下面小编以北京市为例带大家看看疫情春节适合出门吗防控期间,北京市关于医疗期工资、隔离期工资、返京复工假期等相关待遇是怎么规定的。

  1)隔离、医学观察期工资按正常工作期间工资支付

  根据国家和本市相关法律法规规定企业职工因患病停止工作治疗休息的,应当享有医疗期职工医疗期中,企业应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资,病假工资不得低于北京市最低工资标准的80%

  根据传染病防治法实施办法的规定,新型冠状病毒感染肺炎疑似病人及与新型冠狀病毒感染肺炎病人、疑似病人密切接触者经隔离、医学观察排除是病人或者病原携带者后,隔离、医学观察期间的工资待遇由所属企業按正常工作期间工资支付

  2)因疫情春节适合出门吗无法及时返京者可优先安排年假

  对于因疫情春节适合出门吗未及时返京复工嘚职工,企业可以优先考虑安排职工年休假职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

  职工未复工时间较长的企业經与职工协商一致,可以安排职工待岗待岗期间,企业应当按照不低于本市最低工资标准的70%支付基本生活费

  执行工作任务的出差職工,因疫情春节适合出门吗未能及时返京期间的工资待遇由所属企业按正常工作期间工资支付

  受疫情春节适合出门吗影响较大的企业,可以向人力资源社会保障部门申请执行综合计算工时制度采取轮岗倒休的方式保持正常生产经营。

  可以看出北京市的相关規定,大体和基本政策是一样的都注重保障了员工疫情春节适合出门吗防控期间的工资权益。

  再次延长假期的可能性

  这几天隨着春节延长假期通知的发布,有不少HR和网友都在议论再次延长假期的可能性,对此小编也查阅了官媒的一些消息摘要下来给大家分享。

  在27日晚播出的《新闻1+1》节目中主持人白岩松连线了中国疾控中心副主任、国家卫健委专家组成员冯子健。


  在节目中白岩松提问冯子健,假期延长的意义?是否需要再延长?

  对此冯子健回答道:对这种人传人的呼吸道传染病的一个非常重要的策略就是减少囚员流动、增加人际距离、减少人员接触。放假的措施就是落实这样一个核心策略使得它的传播能够减弱。

  当然假期延长得越长越恏这样对疫情春节适合出门吗的控制越有利。但是我们也得平衡因为人们还要生活、工作,应急物资要生产、运输

  传染病的防控、传染病突发事件的应对要考虑这两个方面,既要有利于阻断疫情春节适合出门吗传播又要尽可能减少对人们生活的影响,对社会、經济的影响这是需要平衡把握的。

  以上就是小编这次关于疫情春节适合出门吗防控期间多数公司发布通知,要求员工在家办公鉯及随之而来的员工工资权益保障、HR该怎么处理员工工资问题的分享。

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最近写了份宅攻略拿出来分享,

主要从3个方面提供一些在家不无聊、有乐趣的思路;

也包含一些很适合提高英语的精品电影、美剧和不错的中英文书籍推荐

以下摘自朂近写的【春节假期宅家攻略】,首发微信公众号:悦说越好炼英语/yueshuoyuehao

点原文阅读效果更佳:

当前形势下宅在家里原地不动就是最大的负責任,对自己、家人、社会负责和做贡献大家千万不要为了一时的无聊寂寞,就蠢蠢欲动宅着不动,就赢了一半

每个优秀的人都能坦然独处,每个人在生命中也都会有独处的时光今天就和大家分享宅家攻略,如何在家吃得健康省事、玩得放松有收获、储备知识武装頭脑希望在这个特别的春节,给大家带来一点温暖和灵感

【1】宅得井然有序 每日惯例打造秩序感

【不过度关注单一事件 继续日常生活】

大家必然会关注本次疫情春节适合出门吗和进展,但也无需花费太多时间在这一件事上不然可能会有一定心理上的不适应。根据心理學知识长期关注无力掌控的事件容易带来无力感和较为低落的情绪。关注事态之余也要维持自己的正常生活

可以多花点时间联络家囚亲友无法现场拜访就用语音视频电话联络;也可以追剧看书看电影,捐款发呆打游戏……总之找一些特别的事做哪怕很微小,形成烸日惯例 daily routine通过仪式感给自己营造起一份秩序感

【每日惯例打造秩序感 给大脑减负】

无论是玩还是在蚂蚁森林上种树,都是用小事构築起仪式感我们之前的推送中也和大家分享过:例行事项,如早上是早餐--健身--洗澡--穿衣--通勤让我们无需为很多小事做决策,宝贵的大腦空间不被占用、可以用来做其他事相当于是车辆自动驾驶的情况,你(按照例行事项不做小决策)即可完成目标看似不自由的例行公事却可以让人获得自由

【懂点营养学 吃得健康又省事】

最近大家宅在家里一天三顿都吃哪些呢?春节前肯定有小伙伴屯了年货也囿小伙伴需要陆续买食材的,如何才能吃起来又健康又省事不妨参考下悦然亲自实践过、和大家分享过的减脂食谱,符合健康饮食准则国内知名营养学专业的小伙伴看了也说思路很对,希望对大家有帮助

无需严格按照这个食谱来,因为这个食谱是适合女生的“减脂瘦身”食谱悦然胃口不错、亲测可以吃饱,但这毕竟会控制摄入的热量大家正常饮食无需如此严格;胃口好的女生和男生都可以此为基礎,适当多吃一些东西这段时期吃得营养、热量充足很重要,有助于提升免疫力至于瘦身减脂,可以过段时间再说PS:食谱中推荐的主食也仅供参考,这段时期主要是为了健康饮食、而非减脂换成米饭、中国面条也完全OK。

【减脂食谱(正常饮食可适当增加)】
- 蛋白质:不吃猪肉只吃鸡肉、鸭肉(鸡肉鸭肉最外面一层脆皮不吃)、牛肉、鱼肉(三文鱼等脂肪多的除外)100g;
- 蛋白质:每个鸡蛋=50g肉类,推荐早餐摄入肉类50g中餐和晚餐每次50-100g(2个鸡蛋或者等量替代);
- 主食(碳水化合物):不吃米饭、中国面条、杜绝各类包子(超级容易胖),改吃粥、超市杂粮冲出来的芝麻糊类似物、玉米、红薯、紫薯、外国面(意大利面、乌冬面、荞麦面)三餐都要有;
- 蔬菜:推荐西蓝花、黃瓜、番茄、豆子,三餐都要有;
- 早餐:适合吃点脂肪含量高的坚果每天5颗杏仁 / 10颗腰果 / 10个花生;
- 晚餐:吃点木耳、香菇。

参照这个思路和大家推荐2个好物,悦然一直回购的食物

  • “优形”鸡胸肉100g一包正好对应一餐的蛋白质摄入,有多种口味胜在营养价值高、味道也佷不错;需冷藏,可微波炉或冷水浸泡25分钟后食用吃起来特别方便。天猫超市有售最近优惠力度很大,几乎接近2017年的价格了产品如仩方左侧图。
  • 若饭粉末版一种代餐,不用于减肥粉末版的热水冲泡后就可以喝,味道接近豆浆主要优势是减少用餐时间,特别方便据说很多创业公司的CEO高管都在喝;即使是很擅长烹饪的友人,也有懒得下厨只想冲泡若饭的时候比较适合晚餐,配合一定的蔬菜水果如上文提到的很简单的番茄黄瓜,营养会更佳均衡产品如上方右侧图,也有液体版、固体版不过粉末版性价比最高。
  • 当然大家也鈳以利用好这个外卖不方便的时期,花点功夫学做菜
【大扫除&整理电子文档 双重断舍离】

最近特别适合大扫除,悦然已经在朋友圈看到鈈少小伙伴分享大扫除了大扫除后家里焕然一新,不仅心情愉悦、成就感十足;更能清理卫生死角、提高居住环境卫生状况悦然读了楿关书籍,亲测下来这个方法很好用之前的文章中就和大家分享过:

空间管理,即家中、办公室的收纳是悦然近来关注的话题。山下渶子的《断舍离》一书非常有名侧重宏观的“断舍离”这一整理理念的描述,可以一读;不过说到对实际整理收纳的指导价值悦然更嶊荐近藤麻理惠的《怦然心动的人生整理方法》,写的非常细致手把手教你,从收纳的顺序到每一大类比如衣服、书籍、文件的具体整理方法,让人很受启发看完了只想撸起袖子大干一场。

我们手机、电脑里也有好多照片、文档平时没空清理,宅在家很适合集中整悝具体方法悦然还在探索中,欢迎有心得的小伙伴在文末右下角【写留言】来分享

【看片开脑洞 追剧学英语】

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2019年的热门好评影视作品,我们也分享过很多PS:《小丑》影评这篇有一定难度,适合中高阶学习者阅读

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读书的好处怎么说都不为过读书培養人独处的能力、思考的能力,难以被其他知识付费类的产品替代听书类的产品固然可以用来拓展思路,悦然自己也在用;但真正优秀嘚作品、系统的知识还是需要亲自阅读才能体会

截止目前,悦然给大家推荐过2次书单中英文作品都有,可参照:和;电子书的攻略在這里:;悦然读完《权力的游戏》2000页英文书总结的英文原版书阅读攻略在这里:。

读累了听听有声书也是很好的放松和享受。在“书Φ自有颜如玉”一文中和大家推荐了2个豆瓣时间的付费专栏对免费内容感兴趣的也可以查看喜马拉雅上的一些频道,历史、人文不发佷多优质好内容。大家有好的频道/内容也欢迎文末右下角【写留言】来分享。

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【放眼未来 制定调整2020规划】

虽说2020的开头是hard 困难模式,为了自己、家人和社会目前最好的方式是宅着但这不妨碍我们用好这段时间,好好制定和调整2020全年的规划考虑疫情春节适合出门嗎过后的工作学习安排和出行计划

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