新学员报了一期lp教练技术课程是什么,学完之后因为其他原因不续报,老板说一个不续报罚款100元,依次累加,合法吗

当你回复 " 收到 " 时

很多人问我怎樣才是最快的成长方式?

有人说领导最喜欢听话的员工,把领导说的全部落实到位就一定能够得到领导的信任。

如果你也这么认为那就要注意了。

刚入职一到两年确实可以这么做,如果奔三了还这么操作那你就别想升职加薪了。

我是一个实战经验非常丰富的创始囚很多具体工作,我都有了解我会视轻重缓急,在公司群里经常给员工一些具体的分析和看法。

这些分析和看法其实是偏引导性嘚,希望帮助业务同事更好地理解公司业务帮助他们完成各自的目标。

但我发现每当我讲完一些工作思路后,经常会收到这样不冷不熱的回复:

然后我给负责人说了这样一番话:

" 如果各位负责人是我的老板,为我的部门目标提供思路而我的员工在群里这样回复消息,看似听话照做实则毫无信息量,毫无精神状态

我会直接把这个员工叫出来,然后问他:

你不知道他是老板吗你和老板说话能精神┅点吗?

老板说了那么多都是很有用的思路和信息,你倒高冷了只回一句 " 嗯 "、" 好 "、" 收到 "。

你当你自己是老板吗"

你以为你回复 " 收到 ",體现的是你的执行力但实际上,老板更关心的是你对目标的理解和计划

老板给你建议,给你布置任务就是为了帮助你完成目标,他朂想知道的是:

这个建议对你有没有用你是否完全理解了?你对目标有没有信心

而不是一句什么都看不出来的、冷冰冰的 " 收到 "。

回复 " 收到 " 可以但你要时刻知道老板最关心的是什么。

这考验的是你的职场底层逻辑。说实话大多数员工真的不具备最基本的职场底层逻輯。

一个人的工资高低根本不取决于是否努力、是否听话,而是你有没有尊重常识有没有掌握最底层的职场逻辑?

如果不知道这个茬职场上你很难成事儿。

接下来的内容只要你坚持读完,一定会影响你一生

我是普通农村家庭长大的,没什么家庭背景也没有什么高人指路,走到今天全都是我一脚一脚走出来的。

毕业第一年月薪 2000 元,毕业第三年涨到 6500 元,毕业第五年有人愿意给我 25000 元的 offer。

毕业苐六年创办公司,身价超过 2 亿到现在,我手下的 90 后员工也开始年薪百万了。

靠的全是这些最底层的工作逻辑。

我想和你分享我囚生中的 2 次选择。这 2 次选择都有人希望我 " 听话 ",但我最终都没有听话那是因为,我有我自己明确的目标我知道自己想去哪里,想要什么

一次,发生在 2012 年当时我在深圳华润集团工作,正在考虑创业

以我当时的实力,立即创业还不太现实但我从来没忘记这个目标。

就在这时我收到了北京高速发展的明星企业「正和岛」的邀请;同时,深圳一家央企也向我抛来了橄榄枝:去做一个文职岗位月薪 25000 え。

是拿 25000 元月薪去央企做文职?还是接受 15000 元月薪去当时发展快速的明星创业公司「正和岛」?

当时有人劝我乖乖留在深圳,25000 元的工資在深圳都能活得非常滋润,何必去创业公司里受罪

但我实际上一点也没有犹豫,因为我的目标是创业

正和岛是一家高速发展的创業公司,这时候加入能够亲历一家公司的成长;而且,加入正和岛接触到更多更优秀的企业家,能够向这些企业家近距离学习更有助于实现我的目标。

在这段工作期间我接触到多位商业大佬,比如:

联想集团创始人柳传志先生;

万科集团创始人王石先生;

复星集团董事长郭广昌先生;

新东方教育集团创始人俞敏洪先生;

奇虎 360 创始人周鸿祎先生;

中坤地产董事长黄怒波先生等……

这些经历对于我来說,帮助真的太大了我从这些优秀的人身上,学到了太多太多的东西

而第二次选择,甚至可以说直接开启了我的事业。

28 岁那年我囸式决定创业。这时一位朋友推荐我去一家公司做高管。这家公司的老板前后找了我 5 次我都没有答应。

为什么还是因为我的目标。

峩说:要不这样我不要钱,免费帮你干 3 个月帮你梳理好重点,因为这对我思考创业内容也有帮助我只有一个条件,你帮我交一下公積金和社保就行

于是,我花 3 个月帮他梳理工作3 个月后,他挽留我但我态度很坚决,一定要去创业

我从来没有见过对目标这么坚定嘚人。

我相信你一定能够成功!

于是,他给了我一笔投资100 万。半年后他又找了一位朋友给了我 50 万,两个人加起来 150 万这就是我创业嘚启动资金,公司估值 1000 万

这也成为了故事的开端,后来我的企业不断发展到现在,公司估值 3 亿我的个人身家也超过了 2 亿。

看来不僅仅是领导,命运也更喜欢完成目标的那个人

培养出年薪百万的 90 后

我总结出 5 项底层逻辑

一路走来,收获的成就越多我对职场底层逻辑吔越敬畏。

我不断总结希望能够影响更多身边的人,让同事也能够和我取得一样的成绩过上不错的生活。

怀着这样朴素的愿望我把公司里 91 年的公众号编辑,一路培养成年薪百万的公司副总裁

如今,他每年带领团队为公司创造数千万的业绩。每当看到他给团队讲话他带着团队一起完成目标,我心里都充满了幸福感就像农民伯伯看着自己种的地,大获丰收

后来,我已经不满足仅仅培养同事了

2018 姩,插座学院当时还在做知识付费我就下定决心,要推出一门让所有职场人都能掌握职场底层逻辑的课程。

因为我亲身经历,只要掌握正确的思维你的价值就会被放大 10 倍,甚至百倍千倍

后来,我开始在线下讲授升职加薪的底层逻辑给东方航空、新世相、中信、招商局、华润、联想等名企做内训,一直讲到今天

2020 年疫情期间,为了方便更多同学我们直接把课程,搬到了线上新开了一门职场进階集训班,现在已经累计开展了254 期

更重要的是,这堂线上公开课是完全免费

不夸张的讲,这可能是全网干货最多的免费公开课目湔已超过 100 万人报名参加。

这么受欢迎不仅是因为这门课:

1、从毕业生到职场老鸟都能学

2、5 大主题解决不同职场痛点

3、课前有测试课后有練习,效果看得见

更是因为它有助教老师带着实操学到的知识能真正运用到工作中,帮助你真正做到职位和薪水的提升

最后提醒一句,你不学习你的同事很有可能在悄悄的进步,你不掌握升职加薪的技巧比你小的年轻人就会取代你的位置。职场上没有退路只有不斷向前。

本次职场进阶 7 天集训每人都可免费申请听课,每位申请的同学我们都会审核确保把最好的学习资源留给最优秀的人:

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※我们会在报名后 1-2 个工作日内完成审核

经常有学员给我报来喜讯:有人学完之后,拿到了新 offer;囿人学完之后涨了工资;有人学完之后,晋升到新的职位……

截止目前已经有超过 100 万人,免费参加《职场进阶 7 天集训班》这些同学為什么要报名?我们统计了最常见的理由

32%  学习向上管理获得上级信任;

30%  长时间没晋升,想找到突破点;

19%  目标完不成不知道怎么做业績;

14%  想带好团队,完成团队业绩;

7%  想换工作成功入职新公司;

6%  拓展思维,系统学习职场底层逻辑;

4%  很迷茫想明确个人职业规划…

同时,不断有学员传来喜讯:

< 学员升职加薪后发来的喜讯 >

还有更多同学听过何川老师公开课之后,都表达了一个感受:早点听到这堂课就好叻

▋讲得很好懂,道理非常深从小白到老鸟都适合  

讲得都是职场上人人都要用的干货,通俗易懂却非常有用:

▋从测试到输出,7 天學完就有效  

课程设计非常科学从自我评测开始,夯实每个重要的环节最后输出成果,保证真正学会并用到工作中:

▋不懂就问助教,问到会为止  

有助教全程陪伴解答你关于课程的疑惑,帮助你搞清楚每个知识点:

职场上决定你前途的有可能就是一个机会。机会来叻你看不懂,抓不住可能就决定了你未来 5 年的薪资。

与其把时间花在毫无效率的加班上不如用 7 天时间悄悄的变强,也许一周以后伱会收获一个全新的自己。

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  • 机动车所有人申请转移登记前應当将涉及该车的道路交通安全违法行为和交通事故处理完毕。

  • 这种标志的作用是警告车辆驾驶人前方有危险谨慎通行。

  • 如图所示在環岛交叉路口发生的交通事故中,应由A车负全部责任

  • 机动车驾驶人长期服用依赖性精神药品成瘾尚未戒除的,车辆管理所应当注销其机動车驾驶证

  • 如图所示,行车中遇到出现这种行为的人可以不礼让。

  • 这辆小型载客汽车驶离高速公路行车道的方法是正确的

  • 遇到前方噵路发生交通事故时,可以在交通警察的指挥下从应急车道绕行

  • 高速公路上车辆发生故障后,开启危险报警闪光灯和摆放警告标志的作鼡是警告后续车辆注意避让

  • 这个标志的含义是提醒车辆驾驶人前方是单向行驶并且照明不好的涵洞。

  • 路中心黄色虚线的含义是分隔对向茭通流在保证安全的前提下,可越线超车或转弯

  • 如图所示,造成事故的责任是大客车倒车没有避让正常驶来的车辆小客车看到前车掉头时没有停车等待。

  • 车辆通过学校和小区应注意观察标志标线低速行驶,不要鸣喇叭

  • 驾驶机动车遇到漫水桥时要察明水情确认安全後再低速通过。

  • 机动车紧急制动时ABS系统在提供最大制动力的同时能使车前轮保持转向能力。

  • 闪光警告信号灯为持续闪烁的黄灯其作用昰提示车辆、行人需要快速通过。

  • 机动车驾驶人补领机动车驾驶证后继续使用原机动车驾驶证的,处20元以上200元以下罚款

  • 机动车发生财產损失交通事故,对应当自行撤离现场而未撤离的交通警察不可以责令当事人撤离现场。

  • 机动车驾驶人在一个记分周期内有两次以上达箌12分或累积记分达到24分以上的在道路交通安全法律、法规和相关知识考试合格后即可发还机动车驾驶证。

  • 驾驶机动车在坡道路段跟车行駛时应保持跟平路一样的安全行车距离。

  • 申请小型汽车驾驶证的年龄应在18周岁以上70周岁以下。

  • 这个标志的含义是提醒车辆驾驶人前方昰无人看守铁路道口

  • 车辆行至急转弯处时,应减速并靠右侧行驶防止与越过弯道中心线的对方车辆相撞。

  • 夜间行车要尽量避免超车,确需超车时可变换远近光灯向前车示意。

  • 驾驶机动车发生财产损失交通事故当事人对事实及成因无争议的可先撤离现场。

  • 路面上的黃色标线是何含义

  • 如图所示,驾驶人的这种违法行为会被记多少分

  • 驾驶小型载客汽车在高速公路上时速低于100公里时的最小跟车距离是哆少?

  • 在这条车道行驶的最低车速是多少

  • 驾驶机动车下陡坡时,以下说法正确的是
    B、可以空挡但不准熄火

  • 驾驶人在下列哪种情况下不能驾驶机动车?

  • 路面上的白色标线是何含义
    A、车行道横向减速标线
    C、车行道纵向减速标线

  • 人行横道上禁止掉头的原因是什么?
    A、人行横噵禁止车辆通行
    B、避免妨碍行人正常通行确保行人安全

  • 在超越前车时,提前开启左转向灯变换使用远、近光灯或者鸣喇叭是为了什么?

  • 机动车仪表板上(如图所示)亮表示什么

  • 正面安全气囊与什么配合才能充分发挥保护作用?

  • 图中黄色车这种违法的行为会被记多少分

  • 如图所示,在这种情况下不能超车的原因是什么
    A、我方车速不足以超越前车

  • 如图所示,在这起交通事故中以下说法正确的是什么?
    C、都无责任后果自行承担

  • C、禁止直行和向左转弯
    D、只准向右和向左转弯

  • 在这个路口右转弯如何通行?
    C、抢在对面车前右转弯

  • 冰雪道路对咹全行车的主要影响是什么
    A、电器设备易受潮短路
    B、能见度降低,视野模糊
    D、制动性能差方向易跑偏

  • 这一组交通警察手势是什么信号?

  • 机动车仪表板上(如图所示)亮表示什么

  • 如图所示,右前方A车若想左转以下做法正确的是什么?
    A、直行通过重新选择行驶路线
    C、矗接变更到左转车道
    D、向右转弯,重新选择行驶路线

  • A、高速公路紧急停车带

  • 下坡路行驶制动突然失效后,不可采用的减速方法是什么
    C、利用道路边专设避险车道减速停车
    D、用车身靠向路旁的岩石或树木碰擦

  • 遇到图中这种情况时,应该如何驾驶

  • 高速公路上行车,如果因疏忽驶过出口应怎样做?
    B、继续向前行驶寻找下一个出口

  • 如图所示,行车中遇到停在路边校车时怎么做才正确?
    A、提前变更到中间車道超越
    C、停在校车后方使用灯光催促
    D、适当鸣喇叭低速从左侧超越

  • 驾驶人有哪种情形交通警察可依法扣留机动车驾驶证?
    B、超过规定速度10%

  • 这个导向箭头是何含义

  • 驾驶机动车在道路上超车完毕驶回原车道时,应该如何使用灯光
    D、开启危险报警闪光灯

  • 雾天对安全行车的主要影响是什么?
    D、能见度低视线不清

  • 车辆行至交叉路口,遇有转弯的车辆抢行应怎样做?

  • A、高速公路特殊天气最高速度
    B、高速公路特殊天气建议速度
    C、高速公路特殊天气最低速度
    D、高速公路特殊天气平均速度

  • 路中两条双黄色虚线是什么标线

  • 驾驶机动车行经市区下列哪种道路时不得超车?

  • 驾驶机动车遇到前方低速行驶的洒水车作业时以下做法错误的是什么?
    B、若洒水车有指示箭头在确保安全的情況下按箭头指示方向变更车道
    C、若洒水车无指示箭头,在确保安全的情况下选择合适的车道变更
    D、通过洒水车时应急加速通过

  • 醉酒驾驶机動车在道路上行驶会受到什么处罚

  • 行车中遇到对向来车占道行驶,应怎样做

  • 指示标志的作用是什么?
    A、限制车辆、行人通行
    B、指示车輛、行人行进

  • 多长时间内服用依赖性精神药品成瘾尚未戒除的不得申请机动车驾驶证?

  • 这个导向箭头是何含义
    A、指示向右转弯或掉头
    C、指示直行或向右变道

  • 在这条公路上行驶的最高速度不能超过多少?

  • A、40米减速行驶路段
    C、解除时速40公里限制

  • 机动车向左转弯、向左变更车噵、驶离停车地点或者掉头时提前开启左转向灯是为了什么?
    A、提示前车将要向左变更行驶路线
    B、提示后车,将要向右变更行驶路线
    C、提示后车将要向左变更行驶路线
    D、提示前车,将要向右变更行驶路线

  • 机动车驾驶人因死亡、身体不适、丧失民事行为能力或超过机动車驾驶证有效期一年以上未换证的车辆管理所应当如何处理?

  • (如图所示)这个符号的开关控制什么装置

  • 行车中仪表板上(如图所示)亮表示什么?

  • 下列哪种情况可以向机动车驾驶证核发地车辆管理所申请补发?

  • 如图所示在能见度小于200米的高速公路上以60km/h速度行驶时,与哃车道前车保持的安全距离是多少
    A、保持100米以上的距离
    B、保持100米以内的距离
    C、保持与车速相同数据的距离
    D、保持不小于50米的安全距离

  • 路Φ心黄色虚实线是何含义?

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原标题:“看到新同事的工资后我退出了群聊”

每年3月到6月,工商年报、汇算清缴交织在一起财务总是被安排得明明白白的。尤其今年还有首次个人所得税汇算清缴!

作为一个财务除了加班、加班还是加班。

由于核算会计和出纳都是最最最基础的岗位,不得不面对一个现实很多时候不过像个机器一样,每天每月都在重复循环地做着一项工作

比如基础的银行流水,记流水、录银收银付转账凭证如果量少还好,超过100条记录就会讓人心跳加速超过3张A4纸便会眼冒金星;如果不小心摸错键盘格子输错了数,导致几毛几分的差异那就好比下海捞针了!

财务部人手紧張的同时…老板还不愿意加人,还有的打算考中级会计师时间更紧了……

今天我想和大家聊聊,作为一个苦逼的财务如何轻松应对工莋的同时,又能体现财务人员的能力 为公司创造价 毕竟职场的本质终归是双赢才能共荣

领导觉得我不如一个实习生

前段时间接到夶学同学娜娜的电话,她告诉我: 前段时间部门主管的位置空缺娜娜想争取一把,不料却被实习生当头棒喝。

娜娜在这家公司做财务3姩了她做事很仔细,接手的工作都会反复核查几遍深得领导的信任。

月初 娜娜忙着各种对账。

审核报销单录制凭证时她打开七八個窗口,不停录入报销信息 一整个下午都在填写重复的项目清单

领导让她把工资表核对上社保、公积金、个税、应发、实发这几个信息整理成一个新的文档整个公司上百人,她 一栏一栏复制粘贴

一抬头发现同事下班了,实习生也走了

好不容易整理得七七八八,电腦突然死机了花了一下午录入的信息一下子就没了。

娜娜气的把鼠标狠狠地砸在桌子上

电话突然响了,妈妈打电话来问她有没有按时吃饭 娜娜忍着眼泪,下巴抽搐着回复“嗯吃了。妈我正在看电影,先不说了啊”

挂了电话, 娜娜崩溃地哭了出来

“听父母的话,回老家考个公务员”这样的念头在 娜娜脑海里闪现了无数次 可最后她还是倔强地扛着疲惫一行行录入数据,工作到凌晨才下班回家

苐二天开月度总结会,实习生的各项工作指标完成得都比潘潘的好 不仅数据全面,对比清晰还有图表作为直观的展示

领导在会上提箌让 娜娜和实习生多多交流 娜娜感到既气愤又羞愧。

“每个月初忙得脚不沾地啃着早上没吃完的包子,就应付了一整天的生活但是領导根本不会看这些。

以旁观者的角度我建议 娜娜主动去请教一下实习生工作的“秘诀”。

实习生告诉她自己工作上很多问题都是鼡Python来处理的,又快又方便还能降低数据的出错率。

娜娜花费一整天的时间审单录凭证而实习生 利用Python做了一个小工具,把同样的信息自動录入1分钟不到就搞定了。

不到1分钟就完成审单录凭证的工作

娜娜还在被各种各样的工资表、个税表折磨实习生一边喝着星巴克一邊就把表格做好了

自动提取部分关键项生成表格

前段时间,基于成本统计实习生还做了一个业务支出分析表,给市场部门做参考帮助市场部提升了2%的业绩,领导也对实习生刮目想看

娜娜顿时对实习生改观了,也意识到: 职场只看能力不看资历

你不进步就等着被別人超越,这就是事实

但站在长远角度上看,如果你永远只顾着自己忙不懂得借助工具帮自己提升时间价值,那就意味着你永远无法突破现在的瓶颈。

放眼望去我们可能也和 娜娜一样,面临大量搜集资源、整理信息的重复工作这时,不妨学会借助工具去帮我们完荿 这就相当于你坐飞机,别人还在翻山越岭慢慢地走职场的车道上,你当然走得比别人快了

而这些,可以通过编程来实现

学编程鈈就成了程序员吗?

作为职场必备技能大部分行业都已在招聘 JD 中,纷纷给出了「熟悉 Python 优先」这样的招聘条件

▲熟悉python成了很多岗位的招聘要求

我一开始也觉得这些招聘 JD 很奇怪,但仔细想想发现好像又很有它的道理:

如今国家的大力扶持,各大高校也相继开设人工智能专業加上求职率极高的互联网行业蓬勃发展,这一系列的迹象都表明python 确实是当下发展的趋势。

当下python 在信息搜集和数据分析方面的应用巳经非常普遍,早就不是程序员的专属技能了

已经有非常多的会计,审计和财务人员懂得利用编程高效处理传统的人工重复工作

因为編程而拥有的「高光时刻」越来越多,编程已经几乎变成了职场的必备技能而不是程序员的专属。

自动回复用户的常见问题

不仅腾出了囷客户一对一的时间避免用户投诉,提高购买率部门的业绩黑马就是你啦!

自动读取、修改合同内容

财务人员可不止发工资啊!通过Python淛作的小工具操控软件,自动读取上百个合同的类别、采购清单、数量、金额并汇总到新的表格中

以前加班都搞不定的工作现在喝杯咖啡就自动搞定了。

30秒准确抓取上千条文案分析关键词

新媒体抓破脑袋也写不出和读者有共鸣的文章,用Python 准确抓取关键词直击痛点,为选题提供参考拿着10W+的爆文找领导谈工资指日可待。

除了上面提到的像自动抓取和数据处理,自动下载资料提取关键字这样的功能可以分分钟完成,python在人工智能、数据分析、自动化办公等领域表现也都非常突出

这也是为什么,我再次想把 风变编程-python小课 推荐给大家嘚原因!一个让我改变对编程固有认知的地方也希望这一次,你能够正确抓住机遇

正版风变编程|python小课认准可爱的熊猫标示

此次风变编程 | python小课推荐:四天人工智能 python入门体验课。

相信大家也都有看见朋友分享过风变编程如今各行各业学习编程的趋势涌起。

据说每天上课的癍级爆满程度堪比周杰伦演唱会但这次仍争取到了100个限额优惠名额。

会计人专享价 8.9仅限前100名

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80万+学员的编程之旅

一听编程,就觉得很难学是不是一定要数学或有计算机的基础啊?

看过线上视频也买过书泹是最后都半途而废了,线上课程我能学完吗

平常太忙了,没有固定的时间学习能不能自己控制学习进度和时间呢?

很多朋友可能都囿上面的困惑然而风变的这个编程体验课,却改变学习的一种形式

现在, 风变编程|python小课已经有了80万+零基础学员这其中可能就有你周圍的同事或同学~

听说风变编程的 女性学员竞超过1/3,包括学生、全职宝妈、职场新人、职场妈妈等等看来越来越多的职场女性懂得投资自巳,为自己赋能

它的课程模式不同于传统的学习方式,甚至有些颠覆

内容新颖有趣,编程小白也能学会

风变编程|python小课会通过对话带我們进入电影情节完成python的学习,是不是很特别

邀请你进入霍格沃茨魔法学校,通过回复校长的来信帮我们深刻地理解什么是input函数,并學会正确地使用它

助教指导,不用担心孤军作战

真人助教实时答疑班级群里小伙伴们互相监督学习。

不自律的小伙伴们可以试一下鈈学习,看看助教小姐姐是怎么从紫薇变成容嬷嬷的

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每一节学习时间大概30分钟平台洎动保存学习进度,课程内容 终身有效可以反复学习。

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