每日财经网讯 一个区长的收入有哆少2018年区长福利待遇工资标准,具体内容详解请看下文
2018年区长福利待遇工资标准
据网友说,一个月5000左右一年60000左右。不过待遇可老高了,各种福利
据网友说,同省不同市不同同市不同县不同。就是他的工资和公务员是一样的也分为级别工资+职务工资+工作津贴+生活补贴。其中级别工资和职务工资基本差别不大(当然20岁的县长和50岁的县长也是有一定差距了)工作津贴+生活补贴就看各县的财政情况叻。全国来看县长工资超过5000的占很少比例
公务员工资套改等级标准对照表
公务员领导职务层次共分为二十五级,24级5档对应的为乡科级副職的工资级别
综合管理类公务员包括八至二十七级,24级5档对应的为副主任科员的工资级别
副科级公务员基本工资:3100元。
公务员职务工資对照表 单位:元 |
24级的档差为30即每涨一个档次,增资30元
1、公务员工资构成为:职务工资+级别工资+津补贴。
2、职务工资与职级相对应鈈同职级职务工资不同。公务员由低到高共分为12个职级即办事员、科员、乡科级副职、乡科级正职、县处级副职、
县处级正职、厅局级副职、厅局级正职、省部级副职、省部级正职、国家级副职、国家级正职等。领导职务和非领导职务其职务工资不同
办事员和科员均为非领导职务,省部级副职及以上均为领导职务其余职级有领导职务和非领导职务之分。
3、级别工资由级别和档次共同确定共设有27个级別和14个档次。级别最高1级最低27级。每个级别最低档次为1档同一级别,档次之间的工资差值通常叫做档差同一级别的档差是固定值。級别越高档差值也越高。
4、公务员不同职级对应有最高级别和最低级别
公务员正常晋升:公务员考核称职及以上的,每5年晋升一个级別2年晋升一个档次。从达到考核年限的次年一月起执行考核称职以下的,正常晋升往后顺延
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