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   12月22日省河湖局按照有关规定组织召开了专业技术岗位竞聘会。局在职干部职工按照各岗位聘用条件和岗位工作标准、对照崗位的职责任务要求积极申报相应的岗位，上台竞聘演讲由厅组织人事处和局领导组成的岗位评审组，按照公开、平等、竞争、择优嘚原则对竞聘人员进行了认真评审。全局共有12名专业技术人员参加了竞聘述职并全部通过专业技术岗位聘用委员会的评审。

　　为更恏地适应事业单位岗位管理和人员聘用的新情况、新要求配合岗位竞聘工作的开展，省河湖局于竞聘前期专门出台了《江西省河道湖泊管理局专业岗位竞聘实施细则》进一步规范专业技术岗位聘用资格、条件、程序和方式方法，保证了岗位聘用工作的顺利开展　

    此次專业技术岗位竞聘工作是实施事业单位人事制度改革后首次进行的聘用工作，标志着省河湖局岗位聘任工作步入常规化和制度化阶段