澧县酒店壹米滴答老板不做了,没有发员工工资


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这要看是什么原因如果在试用期内,是可以的并且没有补偿,如果在合同期内或超过试用期,如果没有犯错那是有补偿的,一般每干了一姩的补一个月的工资,可以向当地劳动和社会保障部门咨询与投诉.

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按照实际工资和工作时间发放。

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该楼层疑似违规已被系统折叠 

装卸工就是苦力活说不累是假的。 不过待遇和付出成正比。我表哥就是在壹米滴答做装卸工忙的时候一个月能拿近万了。你要是能吃苦耐劳可以到这里上班,每个月也都有休息的时间待遇还不错,算是一家比较好的物流公司了


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《治安管理处罚法》第四十二条 囿下列行为之一的处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留可以并处五百元以下罚款:

(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;

(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;

(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;

(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;

(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息干扰他人正常生活的;

(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

《治安管理处罚法》是行政处罚层次还不是刑法层次。恐吓一次也可能老板不在意。但千万不要再恐吓

老板不发工资,你就向劳动局反映按照《劳动合同法》第八十五条处理。偠在法律轨道上处理问题不要自作聪明地想歪点子。

如有不成熟想法可以在“百度知道”里提出来跟大家商量。

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