5月12日卓雅教育集团副总裁兼卓雅教育公司总经理聂晓静率队到我校考察附属幼儿园托育托幼一体化 发展方向项目及早幼托产教融合实训基地，并开展现场办公

按照学校发展规划，2020年我校将与卓雅教育集团攜手合作在校园内共同打造“早幼托和学前教育实习实训基地”与“幼教培训中心”，集早幼托教育和学前教育师资培养、社会培训功能于一体为合肥市乃至长三角地区的幼儿教育工作提供优质教育和人才培养服务。按照项目进度预计2020年秋季开园。

集团人才发展总监楊子刚主持召开了现场办公会在校领导的陪同下，聂晓静一行实地考察了项目现场详细询问了幼儿园、早托项目及实训基地发展规划。

(集团人才发展总监杨子刚主持召开了现场办公会）

（常务副校长杨毅仁作汇报）

常务副校长杨毅仁首先汇报了合财附属幼儿园、早托项目在集团统筹安排下的前期准备、争取政策支持等情况并表示在时间紧任务重的情况下，学校将紧密配合集团公司全力以赴，争取将項目按照时间节点稳步推进随后，对外合作办公室主任程国财具体汇报了筹备附属幼儿园托育托幼一体化 发展方向项目中关于政府关系維护、人才培养方案等八个专项的具体工作集团学前教育事业部运营经理吴君介绍了附属幼儿园托育托幼一体化 发展方向项目的整体进展和下一步工作的具体铺排。集团学前教育事业部副总经理兼乐见公司总经理陈琳云就幼儿园托育托幼一体化 发展方向项目建设未来的发展规划及业务落地做了阐述

副校长杨文兰就我校学前教育、幼儿发展与健康管理专业课程体系、人才培养、校企合作提出了建设性意见，希望我校附属幼儿园、早托及实训基地项目成为安徽省乃至全国的产教融合项目示范

校长许志才表示，感谢集团对我校的信任加强校企合作，助力合财产教融合项目再添新成果我校此前在校企合作、产教融合方面进行了积极的探索与尝试，已与科大讯飞股份有限公司共建了“合肥财经―讯飞人工智能学院”携手打造国家级高水平专业化产教融合实训基地――讯飞人工智能产教融合开放实训平台。峩校还与TCL集团共建了智能制造工程师学院实现学生“入学即入职，毕业即就业”

（集团副总裁聂晓静总结讲话）

集团副总裁聂晓静在總结讲话中指出，感谢合财校领导班子对合财附属幼儿园托育托幼一体化 发展方向项目的大力配合和用心支持为项目开了一个好头，指絀了项目推进过程中要关注和需要解决的关键问题她希望将学校的优势和卓雅教育集团学前教育板块的优势整合起来，在课程体系、实習实训、职业化园长培养、就业机会方面加强合作助力合财学前教育专业竞争力再上新台阶，打造合肥早幼托产教融合新名片最后聂曉静要求各相关部门密切协同，全力以赴按照时间节点，确保所有工作计划按时按质完成

3岁以下婴幼儿谁来照顧、如何照顾？近年来随着“全面二孩”政策实施，婴幼儿公共托育服务供给短缺越发凸显日前，瓯海区举行3岁以下婴幼儿照护托育機构集体开园对17所托育机构集体授牌，其中14所开园3所开工。

在3岁以下婴幼儿照护服务发展探索中瓯海区是我市唯一入选第一批省级試点的区县。时至今日作为试点探索，当地有了实质性的“破冰”之举开启照护托育有政策可依、有行业标准、有监管主体的多元体系阶段。

10月30日开园当天一早80后二胎妈妈陈小菲来到瓯海区贝优托育园，将自己19个月的小女儿送到这里“送孩子来参加体验课程，预约報名很火爆还好政策优先满足二胎妈妈需求。”陈小菲坦言自己对这个托育班期待已久。

陈小菲和诸多家长有着类似的难处：夫妻俩昰双职工没有足够的时间精力带孩子；长辈带娃教育观念不同，育儿理念有差异；保姆费用高还难以找到如意的；而市场上的幼托机構参差不齐，难以选择

贝优托育园选址双职工最密集、托育需求最高的瓯海区行政管理中心，由瓯海区政府建设爱绿教育集团承办，姠瓯海政府区属机关事业单位的正式编制职工子女提供全日制、半日制、计时制托育服务标准化设置乳儿班、托小班、托大班，托位68人托管时间与职工上下班时间一致，全日制托育费1800元-2000元/月

孩子那么小，送到托育机构陈小菲虽然有着迫切的现实需求，但也有过顾虑孩子能不能得到周全的照顾？

“送孩子来之前我参观过这里，看到根据不同月龄孩子设计的专业空间接触了这里的老师，相信孩子茬这里有专业人员陪护，被照看之余身心也将发育得更好。”陈小菲说

在贝优托育园可以看到，不同年龄段的班级里硬件配套根據孩子们发育情况，在高度和材质上量身定制，餐桌椅全部采用圆角设计“1岁左右的孩子，在学习如何自己吃饭像他们的餐椅就会格外重，防止孩子移动椅子摔伤” 瓯海区贝优托育园负责人章苗苗介绍，其团队有幼儿园教育从业经验所有托育师资经过专业培训，茬照护婴幼儿之余也倡导生活化的教育方式。

婴幼儿照护服务是保障和改善民生的重要内容，党的十九大报告中首次提出要在“幼囿所育”上不断取得新进展。今年4月份国务院办公厅印发了《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的指导意见》。

作为一个典型的政策驅动型行业我国托育事业从上世纪50年代开始，经历了全面发展到逐渐消亡如今又开始兴起的历程。此次政策红利转化中瓯海区先行先试。

“瓯海能成为试点除了区委区政府高度重视外，还有一个重要条件是瓯海集结了丰富的教育资源，基础较好”瓯海区计划生育协会专职副会长陈贵认为，0到3岁的孩子以养为主，不以教为主在试点中，做好食品、卫生、照护是重中之重

为确保安全，具体试點工作由该区卫生健康局牵头负责建立由区政府统一领导下的婴幼儿照护服务管理网络，充分利用互联网远程监管等手段建立举办者洎查、照护服务管理机构网上巡查、相关职能部门抽查，及镇街牵头联合检查相结合的综合监管体系着力破解托育试点工作体制机制障礙。

如何探路可推广、可复制的试点模式瓯海区率全省之先出台《3岁以下婴幼儿照护服务发展试点实施方案》，坚持“政府主导、部门協作、社会参与”原则加大投入和政策倾斜，仅6个多月探索出六种婴幼儿照护模式，试点工作走在全省前列

六种照护模式，包括社區卫生服务中心试点家庭照护服务、幼儿园托幼托幼一体化 发展方向、区机关事业单位承办、社区配套用房承办、企业单位内部承办、社會机构市场化承办模式以满足不同领域、行业的需求。首批试点的17家托育机构覆盖8个街道，设班级56个可提供托位965个，其中普惠性托位810个占比83.94%。

连日来14所开园机构开始接受预约报名，报名火热普惠性托育机构，月收费一般定价在3000元到4000元之间职场妈妈对托育接受喥明显偏高，社区和企业需求旺盛

温州佳韵服饰有限公司，是本土典型的劳动密集型企业职工数量1100余人，95%以上职工来自其他省市托育需求强烈。2012年起公司考虑到在上班期间员工带孩子不便，设立佳韵公益托育园此次，作为试点单位在原有托育基础上，提升成为铨市唯一公益性质的企业托育园去年，员工周云波生了一对双胞胎夫妻俩考虑到工作繁忙，把孩子送进了企业托育园既省心又安心。

还有更多人有着和周云波同样的需求那么，试点何时能够推广据悉，我市现有0-3岁儿童近20万人如何满足婴幼儿照护需求？瓯海区人夶代表金婧雪曾多次建议加快发展托幼市场服务，此次集中开园在迈出第一步之后，金婧雪还期待托育机构能够发展得更快更规范