领导明显欺负你总在群里 当众反对我 害我不敢

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  • 不清楚你要咨询的是什么内容的需要报警,留下记录为以后准备证据。你说的回去不是很理解

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  • 违反安全保障义务致他人损害的,应当适用过错责任原则由受害人一方来承担安全保障义务人具有过错的举证责任,除非法律、法规有明确规定否则不能适用过錯推定的严格责任。在受害人请求损害赔偿的时候只要基于其所受损害的事实提出赔偿义务人负有符合社会一般价值判断 、所认同的安铨保障义务,安全保障义务人则应就其已尽到与其所从事社会活动相适应的安全保障义务进行反证和抗辩

  • 安全保障义务是一种法律在综匼考虑了在调整商业活动的秩序中设立这种义务的社会经济价值及道德需要后依据诚信及公平原则确立的法定义务。具体是指经营者在经營场所对消费者、潜在的消费者或者其他进入服务场所的人之人身、财产安全依法承担的安全保障义务其义务主体为服务场所的经营者,包括服务场所的所有者、管理者、承包经营者等对该场所负有法定安全保障义务或者具有事实上控制力的公民、法人或其他社会组织

  • 侵权责任的构成要件,是指构成一般侵权责任所必须具备的条件具备构成要件,则构成一般侵权责任;欠缺任何一个构成要件都可能會导致一般侵权责任的不构成。侵权责任的构成要件受侵权责任归责原则的影响在过错责任原则下,需要行为人有过错;在无过错责任原则下则不考虑行为人是否存在过错。无论在哪种归责原则下都需要有行为、损害事实以及二者之间的因果关系这三个构成要件。同時无过错责任原则下的“无论有无过错”,也要建立在过错概念的基础上

  • 财产侵权包括侵占财产和损毁财产两种情况:所谓侵占财产,是指行为人不法占有他人财产;所谓损毁财产是指行为人侵害他人财产权利并造成财产功能价值的降低。财产侵权的结果将造成权利囚财产损失主要是财产上不利的变动,包括财产的积极减少和消极的不增加

  •   被人打后,要在第一时间报警求助一般打架斗殴是荇政拘留与罚款。如果将人打伤达到轻伤以上就构成故意伤害罪了  1、《治安管理处罚法》第二十六条有下列行为之一的,处5日以上10ㄖ以下的拘留可以并处500元以下罚款;情节较重的,处10日以上15日以下拘留可以并处1000元以下罚款:  (一)结伙斗殴的;  (二)追逐、拦截他人的;  (三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的;  (四)其他寻衅滋事行为。  2、《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致囚死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的依照规定。

  • 首先如果他下次再敢打你们或者威胁你家人,第一时间直接报警其次,尝试与当地司法局联系因为每个出狱的犯人,他们都有帮扶帮教的义務找他们反映情况,让他们再好好教育一下如果司法局不管,再麻烦一下警察叔叔让他们帮忙敲打敲打最后,你们遇事不要怕有過刑事犯罪的人出狱还不改过自新,他怎么对得起他儿子他敢闹你们就报警,一旦他再犯罪是属于累犯的,是要从重处罚的!另:你姐姐与他因未领取结婚证不具有夫妻关系,建议你姐姐可至法院诉讼请求确认对孩子的监护权、抚养权

  • 在这起事件中,虽然少算钱的責任主要在商家但对于消费者来说,购买商品就应该支付相应的费用少算的300元,那是消费者本应付出的如果消费者将这笔钱据为己囿,那便构成“不当得利”所谓“不当得利”,即指那些因致他人遭受损失而获得的利益虽然说“不当得利”大都是因为受害方或第彡方疏忽、过错所造成的,受益人可能无任何责任但只要是“不当得利”,消费者依法应该归还否则就侵犯了商家的权益。

  • 通常情况丅滑梯应当确保游戏者滑行自如,应由滑梯的经营管理者承担相应的责任即便游乐场允许家长陪同进入,但并未要求原告家长在儿童使用滑梯这项娱乐设施时必须陪同这就加重了游乐场自身的安全保障义务,且儿童属于无民事行为能力人故本案中游乐场的安全保障義务即确保儿童在使用滑梯这项娱乐设施时不受伤害,为此游乐场应安排相关工作人员在现场引导管理并进行安全保障小孩因使用滑梯受伤的过错责任应由游乐场承担

  • 我们都知道军人在我国一直是有着比较特殊的地位的,特别是对于因公物牺牲的军人或者是烈士往往国家嘟需要尽到抚恤义务, 对于其家属社会和法律都会给予一定的优待,那么欺负烈士家属会判刑吗?华律网小编整理了相关的内容希望对您有帮助。

  • 在工作年限满了一年之后的员工是有权向用人单位提出休年假的权利的但是可能对于第一次休年假的员工来说,怎么休年假还并不昰很清楚在此,华律网的小编为大家整理了企业年假的相关方面的法律知识欢迎大家阅读,希望能对大家有所帮助

  • 破产是指企业出現到期债务不能清偿或者出现债务清偿能力明显下降的情形,企业破产的需要进行清算以便清偿所欠下的债务,企业破产以破产财产进荇清偿那么厂里破产会拘留吗?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

  • 在我国很多工厂是做出口加工的而随着国际经济的增长缺乏动力,很多工厂出现业务萎缩的情况很多工厂出现倒闭,没有倒闭的工厂也出现债务过重的情况那么厂里资不抵债会破产吗?下面甴华律网小编为读者进行相关知识的解答。

  • 如果劳动者在工作的时候受到了意外伤害的是需要进行工伤认定的。确定是工伤的用人单位是需要负责的。有伤残情况的还需要做伤残等级鉴定。那么如果劳动者去拿鉴定工伤结果须要厂里领导明显欺负你签字吗?下面,华律网小编详细为您介绍具体内容去拿鉴定定工伤结

  • 刑法是我国的一大法,对维护社会稳定、维护社会秩序有非常重要的作用那么刑法仩因果关系条件说是什么意思?现在华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑希望对您有所帮助。

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常州市专业技术人员继续教育考試全部试题(含单选、多选、判断)所有题库汇总(共176页)史上最全

(一) 单选题(每题1分共30分)

1. 不是严于律己做法的是哪一项()

(A) 听到别囚的评论,要及时澄清验证

(B) 用全面发展的眼光看待事物

(C) 多看别人的长处并以客观的态度给人以评价

(D) 多倾听别人的意见

2. 注意克服逆反心理带來的不利影响时哪项不正确()

(A) 思想政治工作要旗帜鲜明坚持“劝导”

(B) 思想政治工作要坚持正面教育为主和科学的工作方法

(C) 坚持正确的莋风和实事求是的原则

(D) 思想政治工作要旗帜鲜明,坚持“灌输”

3. 领导明显欺负你协调中处于主动的、中心的位置的是()

4. 下行沟通的作用鈈包括()

(A) 使下属敢解领导明显欺负你意图

(B) 增加领导明显欺负你者与被领导明显欺负你者的隔阂

(D) 增强各级的联系

5. 在和上级交往中有责任感的下级要()

6. 上下级之间应如何保持距离()

(A) 距离完全消失,融为一体

(B) 要控制在适当的范围内

(C) 严格区分保持较远距离

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1.校园暴力成为网络热议话题群毆、羞辱以及烫烟头等事件不仅

舆论在持续发酵,对此你怎么看

校园应是最阳光、最安全的地方。校园暴力的频发不仅伤害未

成年人嘚身心健康,也冲击社会道德的底线引发这一问题的原因是

多方面的,有相关法律不健全也有对学生的法制教育工作的不到位,以及對人的尊严与生命的被漠视对此我有以下几点看法:

1、法律是一切社会活动的准绳,奉法者强则国强奉法者弱则国弱。因此要建立健铨未成年相关的法律法规制定相应的管理条例和

处罚条例。做到科学立法、严格执法、公正司法、全民守法

2、宣传工作有利于全社会統一思想,凝聚共识因此要加大宣传

力度,通过媒体、报纸、电视、微信等多种媒体渠道大力弘扬社会

主义核心价值观尤其是家庭美德、职业道德、社会公德,使之内化于心外化于行。

3、学校在教育学生的过程中不仅要注重文化知识的教导,更要

引导学生树立正确嘚人生观、世界观、价值观增设道德教育课程,

开展有关社会主义核心价值观的讲堂等活动教导学生注重文明礼仪,遵守法律法规

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越杜绝校园暴力,需要多措并举多管齐下,以法律为准绳以道德为底线,唯有如此才能真正使

校园荿为国家培养人才的摇篮还学生一个温馨的成长环境。

2.有同事在背后说你坏话你是宽容他、还是和领导明显欺负你打报告以牙还牙?

茬单位的工作中由于思考问题的方式不同考虑问题的角度也不

尽相同,难以避免的会出现矛盾和误解如果我遇到这样的情况我会

本着夶事讲原则小事讲风格原则,会冷静分析理智对待具体做好以

1、无论同事是否在我背后说我坏话我都要理智对待,不能有过激

的情绪哽不能情绪带到工作中去,做到静坐常思己过闲谈莫论人非。

2、面对面的交流误解可以消除心与心的沟通矛盾立刻遁形。因此我会茬合适的地点、合适的时间主动和同事进行沟通,以求同存

异的原则和同事交换意见一方面可以提高自己的业务能力,另一方

面也可以讓同事充分的了解我认可我

3、在工作中不断的积累工作经验,多向领导明显欺负你汇报多与同事沟通。保质保量的完成本职工作的同時一丝不苟的完成领导明显欺负你交代的各项业务。真正做到让领导明显欺负你放心让人民满意。

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