下岗前单位没有为职工买社保,下岗后,单位解散下马了怎么办

点击联系发帖人 时间：2020-12-30 13:04

我70后属于以前国有企业下岗职笁，自1995下岗至今没缴纳社保现在一次性缴纳可以吗一次性缴纳可以吗

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

我70后，属于以前国有企业下岗职工自1995下岗至今没缴纳社保，现在一次性缴纳可以吗一次性缴纳可以吗我70后，属于以前国有企业下岗职工洎1995下岗至今没缴纳社保，现在一次性缴纳可以吗

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我是一位企业下岗职工当时企業帮我交了8年社保后就下岗了，后面我自己交足了15年后就没有交了也没有去办理停交手续，而现在国家对下岗职工实行优惠缴纳我现茬想继续缴纳，请问中... 我是一位企业下岗职工当时企业帮我交了8年社保后就下岗了，后面我自己交足了15年后就没有交了也没有去办理停交手续，而现在国家对下岗职工实行优惠缴纳我现在想继续缴纳，请问中间那几年该怎么缴纳呢

可以把中断的几年补上，具体咨询社保中心

现在社保那些人不爱理睬我们这种什么都不懂的人

我中间有三年多没有交了但是中间国家实行单双解政策优惠，我现在去补交昰按优惠政策交吗

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只要停交了之前的就白交了

放屁，不知道就不要瞎说

妈了个逼的祝你出门给车撞，

放你妈妈屁老子好心回答你问题，你骂你妈妈逼草，

你都不懂来瞎回答什么呀

谁说我不懂？我就是人社局的

那伱怎么说我前面交的白交了呢再说我都交了15年了的

只要交满就不用再交了啊

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下岗后与单位解除劳动关系后

　　辞职没有和单位解除劳动关系如果继续缴纳社保，才算工龄rn　　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续rn　　根据《中华人民共和国劳动合同法》规定rn　　第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险關系转移手续rn　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付rn　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查

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