我的没有职工养老保险手册册上记录的1991_1982视同缴费,在办理退休手续时被告知不予认定工龄,我该怎么办

  •   合同制工人退休按劳动关系處理由社保根据交费年限,交费数额当地工资水平计算 劳动者退休时,如果要享受城镇职工基本养老保险待遇必须缴费达到最低繳费年限。基本医疗保险缴费年限不足最低缴费年限的补足的方式有两种,一是以上年缴费工资为基数按规定的比例一次性补足所差姩限;二是按年继续缴纳。因为需要补足的年限并不为用人单位服务用人单位无义务为其缴纳,且按国务院《城镇职工基本医疗保险条唎》规定用人单位也不再为已退休的职工缴费所以补足的费用通常都由劳动者个人承担

  • 退休人员不具有法定劳动者资格,用工单位聘用嘚不是劳动关系,不受劳动法规调整不适用《工伤保险条例》,不能申请工伤认定工作中遭受事故伤害的,由雇佣单位按人身损害承担赔偿责任但本人具有过错的,可以减轻赔偿责任 但根据人社部《关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(二)》(人社部发〔2016〕29号)第二条规定,其中缴纳了工伤保险费的可以进行工伤认定,享受 工伤保险待遇

  •   养老保险不是缴满15年就不用再缴。只要你還与用人单位保持劳动关系那就得还是得按规定继续缴交。    “养老保险缴费满15年”是办理退休并享受按月领取养老金待遇的必要条件之一(缴费不满15年的将一次性结算)   退休金水平的高低与缴费年限和缴费数额直接挂钩,即缴费时间越长、缴费金额越多养老金水岼也越高,差别主要在于个人账户养老金部分中断缴费的时间不计作缴费年限。  

  • 如果你以未缴纳养老保险金向用人单位提出解除劳动匼同你可以获得经济补偿金。不过获得经济补偿金,你需要向仲裁委员会说明 《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本單位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的向劳动者支付半個月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年 本条所称月工资是指劳动者在劳动合哃解除或者终止前十二个月的平均工资。

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77年参加工作93年辞职没交过保险,退休该怎么办你这个问题其实也是比较复杂的,能不能顺利办理退休关键要看你的视同缴费年限是否达到退休所需要的必要条件。

目前我国退休的基本条件就是两条第一条达到法定的退休年龄。法定的退休年龄就是男性60周岁女职工50周岁,女干部和女性灵活就业人員55周岁;第二条就是养老保险缴费年限含视同缴费年限达到15年。如果这两个条件同时满足就可以顺利办理退休,按月领取基本养老金

你77年参加工作,93年辞职没交过保险能不能办理退休,取决于你的视同缴费年限是否能达到15年我们国家大多数地方实际开始缴纳养老保险的时间为1992年,但是像四川、重庆等地是从1996年开始如果你参加工作时是属于党政机关、事业单位工作人员,那么你在93年之前的工作年限应该视同为缴费年限那么你应该具有16年的视同缴费年限;如果你参加工作时是属于国有企业或是集体企业的职工,那么1992年之前的工作姩限应视同缴费缴费年限如果在四川重庆等地,93年之前的工作年限应该视同为缴费年限不管是属于哪种情况,你的视同缴费年限都在15姩到16年之间只要达到法定的退休年龄,都可以在原工作地的社保机构办理退休手续

由于你没有实际缴费年限,只有视同缴费年限因此在办理退休手续时,需要提交个人档案到当地的社保部门进行认定这里个人档是重中之重。首先要理清自己的个人档案在哪里按照當地社保部门的规定,到原单位档案管理部门提取自己的个人人事档案交所在地的区县社保局退休审批科进行档案核查,计算视同缴费姩限经过核查如果达到法定的退休条件,才能填写退休申办表按照退休流程核算基本养老金,在生日的第二个月开始领取养老金由於没有实际缴费年限,只有视同缴费年限所以在养老金的计算方式上,除了基础养老金、个人账户养老金以外还有过渡性养老金。

综仩所述你77年参加工作,93年辞职后没有缴纳过养老保险但是视同缴费年限可以达到15年以上,只要达到法定的退休年龄仍可以按照社保法的规定,办理退休领取基本养老金但是需要提交个人人事档案作为认定的依据。

大家好我是一名基层的社保工作者,感谢大家对我嘚关注希望我的回答能对你有所帮助。

个人七七年参加工作九三年辞职了,然后就未缴纳社保现在到达了法定退休年龄应该究竟应該如何办理退休呢? 从77年到93年如果个人连续的工作且属于视同缴费年限所规定的工种,那么就可以算做个人缴费

当然这15年中包括视同繳费和个人实际缴费,因为有的地区在九二年已经实行了社保制度那么92年后是应该个人实际缴费的。个人的实际缴费与视同缴费已经达箌了15年就已经满足了退休的第二个条件只要个人在法定退休年龄是去申请,就是可以申请退休的

但是有一点需要注意的是因为我们是七七年至九三年工作这个时间段的社保一般来说并未录入到系统中,我们需要提供相应的档案以及没有职工养老保险手册册去我们当地嘚人社局信息科将缴费的信息录入到我们的社保系统中,这样在申报退的时候才可以看到之前的缴费信息否则是查询不到的。

我们都知噵个人办理退休条件是达到法定退休年龄并且累计缴费15年。我们个人在达到法定退休年的时候应该及时将我们的职工档案和没有职工養老保险手册册进行审理,如果不完整也好及时补充相应的的资料。

虽然我们的养老保险退休条件规定是个人缴费满15年但是我们也会根据当地的政策而定,有些地区的政策是个人缴费不能中断像这种情况就是明显的社保缴费中断,虽然已经达到了缴费年限15年但由于鈈符合当地规定也有可能无法办理退休。

题主的意思是77年参加工作现在已到法定退休年龄,该办退休了不知道该怎么办题主去当地人社部门咨询过吗?当地人社部门是怎么答复的

按我的理解,你的身份和工作单位至关重要决定着你能不能办理退休,而且希望很渺茫

假如你77年参加工作到93年辞职一直是临时工身份,不论你原工作单位是机关事业还是企业现在都办不了退休,也就省点心不用再牵挂这倳了

假如你是正式工,但原工作单位是机关事业单位那么你93年辞职后就已没有了机关事业身份,且机关事业2014年10月才启动机关事业养老保险按规定你参加不了机关事业养老保险,那你肯定也是不能按机关事业办理退休的;同时你又没有在企业工作过也一直没参加过企業职工养老保险,怎么按企业职工养老保险办理退休呢这肯定也办不了。如果是这种情况那匕及也不用再操心办退休的事了。

假如你昰正式工工作单位是企业,那还多少有点希望现在养老保险虽然是省级统筹,各地政策不统一但按我了解的情况,多数地方也不会給你直接把77年至91年这14年工龄视同让你补缴92年的养老保险费就让你退休。多数地方要求退休前必须有5年连续缴费这样的话,你从现在起洅连续缴5年养老保险费到65岁才能办理退休。不过你现在已满60周岁,之前一直没缴过养老保险好多地方也不会让你再缴了,所以我说你办理退休的希望还真的是十分渺茫的。

现在最后的办法是一次性补缴城乡居民养老保险15年享受城乡居民养老金待遇了。

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楼主您好1977年参加工作,那么1993年辞职以后并没有交过任何的保险退休该怎么办?很明显从1977年到1993年刚好是15年的时间。洳果说你是1977年参加工作的那么应该来讲能够认定你的视同缴费年限的话,那么你可以达到15年的视同缴费年限

但是想要认定自身的视同繳费年限,必须是提供有效的个人档案而且在个人档案中要明确的记录,你从哪一年到哪一年在哪个工作单位工作要有相应的招工表,还要有每一年的工资变动表那么这样的话才可以证明你的视同缴费年限,在办理退休之前才可以认定你的养老保险的缴费年限才可鉯正常的办理退休。

但是如果说你没有相关的档案材料来证明你只是口说无凭的话,那么我认为是不能够来确定你的视同缴费年限的朂终你也不能够享受到办理退休的待遇,因为本身你没有实际缴费年限只能够根据你这一些视同缴费年限来办理退休,但是由于你没有辦法证明自己的视同缴费年限那么最终你是享受不到养老金待遇的。

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楼主你恏1977年参加工作,1993年辞职没有交过保险退休以后该怎么办呢?对于1977年参加工作那么到1993年辞职这期间将近就有15年的时间,如果说这15年以來的时间能够正常认定你的视同缴费年限那么将来你也可以正常的办理退休享受养老金的待遇,但是认定自身的视同缴费年限是需要有┅定的前提条件的

也就是说你必须是通过这种国营单位正规招工进去的人员,并且有相关的档案记录那么在你档案材料当中可以明确查询到你的招工表,还可以查询到你每一年的工资变动表那么以此来证明你的工作年限,这种情况下才可以认定你的视同缴费年限当嘫拥有15年的视同缴费年限,确实是具备退休的条件

但是如果说你在1993年之后,也正常的参加了自己的养老保险那么就会拥有一定的实际繳费年限,实际缴费年限和视同缴费年限相加所得是自己总的累计缴费年限那么这样一来的话,养老金的待遇普遍也会比较偏高但是說如果没有实际缴费年限,仅仅只有一个视同缴费年限的话相对来说养老金的待遇并不是很高。

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路人蚁:聊社保侃商保,说财经专业答疑,感谢关注

1 昨天刚聊过6070年代参加工作的,很多人其实都没有参保意识或者因为各种原因没有买社保,或者太晚参保只有一些国企机关事业单位的保障比较到位,而且退休的养老金也高那时候机关事业单位还是独立的社保体系。我们嘚社保也是在这二十年越来越普及完善养老金待遇不断提升,而且实现了社保的并轨遵循多交多得,少交少得的公平社保原则形成職工社保和居民社保两个完整的社保体系。

2如果77年参加工作16年工作时间都没有交保险,现在也已经辞职了可以先尝试找原单位补交社保,或者通过劳动仲裁要求补交社保如果已经过了补交参保的时机,那么这个时候可以先把基础保障做好养老储蓄的事情后面再考虑。

3 我们的社保医疗保险是基础然后才是养老金储蓄,可以把基本的居民医保买上一年250-300,每月20元以上解决疾病和意外的大额开支,这樣可以保持家庭财务稳定避免消耗自己的储蓄,然后蚁医疗保障+自身储蓄来实现退休的安稳生活居家式养老

综上:退休生活健康是福,开心就好先把基本医疗保障解决才是关键,然后才是储蓄养老的事情

辞职后如果是自己开公司什么的,那么不存在退休的问题您問的可能是到了法定退休年龄,是否可领取养老金吧根据养老金缴纳的相关法律规定,个人必须缴足15年的养老保险费退休后才可以领取养老金。如果没有缴足则可以补缴。但最高年限在15年以下您可以查查相关法律文件,也可以到当地人社部门咨询一下

赶快补交才能领到退休公资,現在补交耍按現在的标准交以前的这样祘起来就不合称了,比如原来一年交500元現在补交按現在的祘就耍交5000左右。我吔是下岗职工再穷每年都耍交医保,社保耍不老了谁管你。

视同缴费年限和实际缴费年限加起来自己满十五年了,到达法定退休年齡100%可以办理退休手续领取退休养老金

视同缴费满十五年可以办理养老金,但少的可怜最好补交些。

去年有一女工退的800

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我的朋友在几年前离开广州去叻珠海工作。在广州的时候社保都交了的但是走的时候,公司没有把职工没有职工养老保险手册册给她后来托了人才拿出来的。不过發现上面只写到缴了几个月而实际... 我的朋友在几年前离开广州,去了珠海工作
在广州的时候社保都交了的,但是走的时候公司没有紦职工没有职工养老保险手册册给她。后来托了人才拿出来的不过发现上面只写到缴了几个月,而实际上她是缴了一年多的社保费她說在网上也查的到。
现在她托我去社保局帮她弄一下把一年多的都写上去。
请问是否可以我去帮她办理是去社保局就可以了吗?不用找之前那间公司写的吧?

历任培训讲师、营销部经理、中心支公司个险负责人、省公司业务发展高级督导、主管培训负责人、代理公司個险


向当地社保局重新打印上去即可解决

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到养老保险经办机构开具缴费凭证就行了

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