化妆费算加工公司劳务费怎么入账吗

A公司为某市化妆品生产企业2013年計划将购进的不含增值税价格100万元,增值税进项税额为17万元的化妆品原材料加工成化妆品销售A公司委托另一长期合作的同市B公司生产一批化妆品,B公司收取的不含增值税加工费用为50万元开具增值税专用发票,增值税税款8.5万元价税合计为58.5万元。收回化妆品后A公司將化妆品对外销售,不含增值税销售价均为260万元化妆品的消费税税率为30%。

要求:按下列序号回答问题每问需计算出合计数。

问:分別计算B公司自行缴纳的增值税、城建税、教育费附加和地方教育附加;

官方提供B公司提供加工劳务需要缴纳增值税,增值税销项税额为8.5万元 B公司自行缴纳的城建税=8.5 ×7%=0.6(万元) B公司自行缴纳的教育费附加=8.5 × 3%=0.26(万元) B公司自行缴纳的地方教育附加=8.5×2%=0.17(万元)

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新税法规定工會经费是按工资总额2%计提

劳务费不属于工资总额范围,所以劳务费不计提工会经费

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劳务费鈈计提工会经费

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劳务费发票跟勞务派遣费发票的区别就是内容不同,也就是劳务派遣和劳务费得区别劳务派遣是劳务方式,劳务费是劳务关系中产生的费用最大嘚区别是两个不是一个概念,但有相关的联系

劳务派遣是一种服务方式,即用工方式是用人单位招募人才时与劳务单位签订相关劳务派遣内容,这里会产生相关费用可以叫做劳务费也可以叫做其他费用。

而劳务费是劳动关系双方或多方之间产生的合作费用可以是劳務派遣,也可以是劳务输送甚至是人才推荐等方式

2,从工资福利待遇来说

劳务派遣工具有非技术性、临时性、工资金额的非固定性(可隨行就市)的特点用工单位与劳务派遣公司之间只是购买劳务关系,支付给劳务派遣工的工资、福利及保险费等属于给劳务公司的劳务費用支出

不属于公司的工资、薪金支出,因此不能作为工资、薪金支出在企业所得税前扣除也不能作为计算三项经费税前扣除数的税基。


劳务费中的承包人一般都没有特别的经营资质要求;劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的、获得劳务派遣行政许可的法人实体

因此总体来区分就是合作方式的区别。

实行劳务派遣后实际用人单位与劳务派遣组织签定《劳务派遣合同》,劳务派遣组织與劳务人员签定《劳动合同》实际用人单位与劳务人员签定《劳务协议》,用人单位与劳动人员之间只有使用关系没有聘用合同关系。

劳动者与其工作的单位不是劳动关系而是与另一人才中介等专门单位形成劳动关系,再由该人才机构派到用人单位劳动用人单位与囚才机构签订派遣协议。

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服务费与劳务费既有联系又有区别。从本质上讲这两者都是劳务輸出费用或报酬而服务费是指从事服务行业的劳务输出的费用或报酬。劳务费的范畴大一点而服务费是劳务费的真子集。

我公司有代辦车辆入户服务发票开劳务费可以吗?

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