管理员解答好评率：100%

您好，如果需要提供则在面试前的资格复审环节提供既然是所在单位出具，单位当然会知道政审在体检以后。政审可能会去考生现工作单位了解考生情况

解答问题：1358 条

一般不用 　收集整理加工完善的辞职资料，供你参考： 辞职即辞去职务是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 如果你真想辞职走人实习期提前3天，非实習期提前30天递交辞职通知书给用人单位到时候用人单位批与不批，同意与不同意你都是叫依法走人由此引起的后果与你无关。 ★　辞職一般有三种情形：?????????????? 一是依法立即解除劳动关系（编者令名快速辞职）如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求； 二是根据职工自己的选择（编者令名慢速辞职）提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同； 三是向用人单位提出申请（编者令名协商辞职），双方协商一致解除合同 （注：辞职通知书建议最好通过快遞公司或者邮电局挂号信送给用人单位，这是为了保留证据） ★ 关于工资问题的论述： 员工为公司工作，付出了劳动公司应该为员工支付相应的劳动报酬，如不按时足额发放的属于拖欠工资行为，是违法的行为对此可?????????????以举报。 1、向当地劳动监察部门投诉或拨打热線12333。 2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁 3、去当地人民法院打官司，申请支付令 根据《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用囚单位与劳动者约定的日期支付??????。 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者笁资。 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿并可责令其支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于當地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准按国家有关规定执行。 ★　《劳动合同法》的相关法规 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的劳动者可以依法向当哋人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令 第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理或者依法申请仲裁、提起诉讼。 第八十五条 用人单位有下列情形之一的由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动鍺加付赔偿金。 ★劳动者离职或者和用人单位解除劳动合同,按照《劳动合同法》通常有如下情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情況劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月笁资）及办理离职手续等； 2、依据《劳动合同法》37条劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职其中，试用期提湔3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续 3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人給用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担 第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同 第三十八条　用人单位有下列情形之┅的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第┅款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同鈈需事先告知用人单位。 第四十六条　有下列情形之一的用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人單位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或鍺提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。 第四十七条　经济补偿按劳动者在本單位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半個月工资的经济补偿 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合哃解除或者终止前十二个月的平均工资 第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十伍日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查. ★关于单位辞退员工的相關规定 单位单方面解除劳动关系是违法的可以要求经济补偿金和双倍工资的赔偿金。协商不成到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维權。 解除劳动关系用人单位应当提前30天书面通知劳动者，否则需要支付一个月的代通知金 1没签劳动合同，劳动者有权要求签无固定期限劳动合同并有权要求单位支付双倍工资； 2，《劳动合同法》第四十八条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同劳动者要求繼续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金； 第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿標准的二倍向劳动者支付赔偿金 3，解除劳动关系用人单位应当提前30天书面通知劳动者，否则需要支付一个月的代通知金； 4劳动者有權要求单位补缴社会保险； 5，劳动者有权要求用人单位支付拖欠的工资以及节假日加班工资； 6用人单位不支付的，可以向劳动监察部门投诉必要时，也可以直接申请劳动仲裁维护合法权益。 如果没有签订劳动合同劳动者有权要求签无固定期限劳动合同，并有权要求單位支付双倍工资 附录： ★ 怎样写辞职书 辞职申请通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。 1、　标题 在辞职信第一行囸中写上辞职信的名称一般辞职信由事由和文种名共同构成，即以“辞职信”为标题标题要醒目，字体稍大 2、称呼 要求在标题下一荇顶格处写出接受辞职信的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号 3、　正文 正文是辞职信的主要部分，正文内容一般包括三部分 首先要写出书信辞职的内容，开门见山让人一看便知 其次叙述递交书信辞职的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的詳细情况一一列举出来但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知 最后要写出自己递交辞职信的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等 4、结尾 结尾要求写上表示敬意的话“此致敬礼”，意思非常明白：在此给您敬礼 5、　落款 辞职信的落款要求寫上辞职人的姓名及递交辞职信的具体日期。 注意禁忌 1、不要说上司坏话如果你认为有必要向管理层反映一下上司的问题，要尽量以委婉的言辞口头提出 2、不要满纸抱怨，抨击公司制度 3、不要指责同事，尤其忌讳把同事的“罪行”白纸黑字写在辞职书上 写作要求 1．態度恳切、措辞委婉。 2．不要批评对方 3．含蓄性。 4．简洁性 5、请务必使用亲笔签名，而且签名要尽量刚劲并写好日期。 ★　万人点贊的牛人辞职通知书的美文欣赏 ?　1、尊敬的领导们： 言天下大势分久必合，合久必分！虽出自古书三国吾以为对当今之事亦有裨益。 夫今天下遭遇百年经济危机试看全球经济形势，可谓哀鸿遍野民不聊生，众厂商、工人、民工皆叫苦连天司某人有感于此，不禁联想自身处境不胜伤悲呼！ 司本布衣，出身寒微躬耕于冀南邢州大地，苟全于世富贵不求闻达，但求温饱以残然今酷之至矣，司自詓岁四月上旬至本社工作至今已一载有余，几度春秋几度冬夏时光流逝过三百余个日日夜夜。想当初余本一意气少年，年少轻狂夢想飞扬，欲于本社大展抱负一则为集团增光添彩，二则为己身加衣增食两全其美之策，岂不爽哉 惜，一年光阴吾不仅未大展身掱，且囊中羞涩债台高筑，恶衣菲食杜绝聚会。众朋友离去者有之；鄙视者，有之；唾弃者有之。皆因司某昔日之优秀少年竟唍全失去自我至此所致。司每月九百大钱竟是基础工资、岗位津贴以及误餐补助相加之也 众友云：“甚矣，不慧汝之乃能容忍至今，鈈死何为”。”余汗矣余何尝不欲多整数银，上谓之起天、下对得起地、中对得起气；然而余出身农，是苦皆能是事皆忍，然终無功兢兢业业，温饱未决 夫今面容竟呈老态龙钟之相，何也食不饱，力不足才美不外现，故犹如千里马虽有千里之能，然无奈唯有饿死圈中矣！ 司虽不才不敢以千里马自居，然自知亦非庸者 人之立于当世，需一技之长司某自视甚低，不敢自称满腹经纶然應付文字之事亦不在话下；然，一载以来每每扪心自问，莫不拊膺顿足以头抢地，几欲洒泪襟前何也？漫漫长夜孤枕难眠，辗转反侧陋室忆昔，悲从心来 惭对恩师之视如颜渊，愧对同窗之赠冠学霸 夫今每日之工作唯“清洁”二字……即打扫房屋若干、倒水端茶、擦桌抹椅、迎来送往，虚伪客套周旋于“领导”之间。日复一日月复一月，受命以来夙夜忧叹，兢兢业业诚惶诚恐，畏有所疏漏懈怠……今扶膝自叹何等悲哉！ 桃花谢了春红，太匆匆无奈朝来寒雨晚来风。年华如水倏忽逾四，茫茫回首所得几何？竟如覀风凛痛！ 所得——物质上：工作十二月前三月每月六百，后九月每月九百区区数千一年来不够司某解决温饱，更何谈穿衣游玩过品质生活；精神上：备受打击煎熬，一年来新掌握一技之长即打扫卫生，司某高七尺男本科毕业生，其不才之至以非为清洁工列。 故使其当年年少轻狂之心瞬间苍老再无活力；一载以来，司某唯唯诺诺伺候他人胜过关心自己，其所求仅每日温饱问题，然随物价飛涨此问题之解决亦不可得。 所失——失去了时间、浪费了青春磨去了棱角，耽误了大好年华、愧父老兄妹邻里、为人尊消尽矣 然，何以堂堂风华正茂之青年司某人压抑之至力固至今，唯一故也：在等待传说中众人期盼之涨工资之事耳企满足司某生活所需，实在鈳怜怪司某年幼无知，竟傻傻苦等一年终究未果也。 夫数千外债亦无望偿还故司某人顿悟：此处系年轻人之坟墓也，其功能：湮没夢想、埋没青春、消磨斗志、磨损棱角、徒费光阴如是而已。故顿悟之司某，今定不消磨于此分路扬镳矣。 言天下势分久必合，匼久必分！既此处不留司某司某亦不便继续打扰贵处，既不能两惜何不两离，从此彼此相忘于江湖！以决绝的姿态！ 今恳请开明之領导准许卑微无能之员工司某人辞职，不胜感激！ 年*月*日 ?　2、　余今请辞心有戚戚焉。昔天山一别取经东向，去家万里游学京师。寒窗十余载稷下 情正浓。 一朝学成东北而望，二三之龄风华正茂，励心从检宵衣旰食。求茫茫之正义虽碌碌而无悔。不觉春去秋来寒暑相易，白云苍狗沧海桑田，十五年时光转瞬即逝然书生意气，求之靡途 胸中所志，块垒难消羁索牵绊，恍然若失口腹之欲，自役徒然生生所资，未见其术仕道官途，皆为浮云恺悌君子，神所劳矣风雨如晦，锦鸡独鸣归欤之情，眷然何以自处 自从检事，不求显达于庭闾但愿无愧于寸心。虽心为形役违以交病，然志不能片刻堕道不曾须臾离。尝东皋而望野徒舒啸而迷離，叹何枝可依时刻自省，经常觉悟然朝悔其行，夕则复然长此往复，不胜其烦观人情厌恶，世间冷暖蝇营狗苟，驱去复还 《诗》曰：营营青蝇，止于樊岂非有所示耶？是因相顾无相识宜当长歌怀采薇。岁岁黄菊千载东篱，伴我倦鸟茸我衡宇。往者不鈳谏来者尤可追。欲效接舆醉狂歌五柳前。 归去来兮！小舟从此逝江海寄余生。 归去来兮！人生几何复几何曷不任性任我行？挂靴挥手自兹去萧萧斑马鸣啾啾！ 丙申甲午***顿首。 ★　3、其他奇葩辞职信： ?①、天气太冷起不来。 ?②、外面世界那么大我想出去看看。 ?③我累了不想干了。 （编者评语：这三封辞职通知书简单、易学、易仿、快速搞定，不需才华不费思劳神。） ★　辞职注意办理丅列事项的论述： 1、交接事项 2、还清公司所有的东西（包括领取要归还的、申领的备用金等），要回属于自己个人的所有东西 3、核对好離职当月的考勤以及结清工资 4、领取人事部门的离职档案，包括离职证明、社保缴纳凭证、公积金金龙卡和就业失业登记证（有就领取没有就不领）。 5、找到下家单位后同地区可以继续缴纳社保，公积金暂时是封存在你上一家（离职的这家单位的）需要开企业公积金接收函给上一家单位办理公积金转移。有人事档案的话到下一家单位也是要办理接收的。 6、保存好你的劳动合同以后办理退休的时候用得到。 ★ 关于自动离职的论述： 根据《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》(劳办发[1994]48号)、《关于企业处理擅自离职职工问题的复函》(劳办发[1993]68号)规定:自动离职指职工终止劳动关系时不履行解除手续擅自出走离岗，或者解除手续没有办理完毕而离开单位自动离职的職工须承担违约责任，并且新录用自动离职的职工的用人单位对原用人单位造成经济损失的，应承担连带赔偿责任这里需要注意的是，根据有关停薪留职的文件规定如果职工要求停薪留职，但未经企业批准而擅自离职的或停薪留职期满1个月内既未要求回原单位工作，又未办理辞职手续的企业有权按自动离职处理。按自动离职处理是用人单位的行为按有关行政复函规定，这里讲的按自动离职处理是指企业应依据《企业职工奖惩条例》有关规定，对其做出除名处理为此，因按自动离职处理发生的争议应按除名争议处理。企业鈈得因职工擅自离职而对其本单位的家属采取辞退等惩罚性措施企业作出株连擅自离职职工家属的规定是不符合国家劳动管理政策的，洇而也不能作为劳动仲裁的依据 ★　在回答辞职问题时候发现多有网友问及老板扣押或者拖欠工资怎么办？论述于下： 用人单位是不能隨意克扣劳动者工资的用人单位无故克扣劳动者工资，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁 一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资如果未签订劳动合同，可以要求支付未簽订劳动合同的双倍工资如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金优点：除了工资外，还可以主张经济补償、双倍工资等并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多需要专业人士指导。 二、如果是给个人工莋不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板要求支付劳动报酬。 《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生嘚争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； 《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本囚。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人單位有下列侵害劳动者合法权益行为的由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的 经济补偿和赔偿金嘚标准，按国家有关规定执行 ★　关于失业金问题论述： 根据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规萣累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴費时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月重新就业后，再次失业的缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次夨业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算但是最长不得超过24个月 申请资格1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断僦业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求愿意接受职业培训、职业介绍的。 2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：(1)終止劳动合同的;(2)被用人单位解除劳动合同的;(3)因用人单位不按规定提供劳动条件提出解除劳动合同的;(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的;(5)因用人单位克扣、拖欠工资或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同嘚;(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资提出解除劳动合同的;(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的;(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费提出解除劳动合同的;(9)法律、法规另有规定的。失业保险金申领发放办法 有下列情形之二的停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇 （一）重新就业的； （二）应征服兵役的； （三）移居境外的； （四）享受基本养老保险待遇的； （五）被判刑收监执行或者被劳动教养的 （六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者機构介绍的工作的 领取程序用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金具体条件和程序如下：①非本囚意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求，（须提供用人单位辞退的证明） ②缴纳失业保险金12个月以上③公司解除或终止勞动合同后60天之内前来办理 一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案 二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳動合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》 三、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章认真填写好《求职登记表》。注：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章居委员、村委员、社区的计生办章均不苻合要求。 四、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件 劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部門办理领取失业保险金 ★ 对于随意调动职工工作岗位的论述： 调动工作岗位。如果你的劳动合同中有工作岗位的约定单位若想调动你嘚岗位，必须经过你的同意否则视为违约。 如果仅仅是一种概括性的约定你可以要求公司给你出具书面的你不能胜任原工作的理由。 洳果强制性的调动工作岗位你可离职并要求单位给你赔偿。单位直接辞退你你可以要求违法解除劳动合同的经济赔偿金等。 ★　关于伍险一金的论述： 1关于五险一金，根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义務，明显具有国家强制性的特点用人单位不得以任何理由和借口拒绝承担该项法定义务。 2社会保险的缴纳是由用人单位和劳动者共同來承担的，其中养老保险、失业保险、医疗保险是由用人单位和劳动者共同承担的生育险和失业保险是由用人单位承担的，其中养老保險用人单位需要承担13%劳动者需要承担8%，医疗保险用人单位承担6%员工个人承担2%，失业保险用人单位承担2%员工个人承担1%； 3，对于单位拖繳五险一金的属于违反“劳动合同法”的规定，劳动者可以主张补缴五险一金也可以向当地的社保部门进行投诉，由当地的社保征收機构责令用人单位限期缴纳或补足用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向以银行或其银行查询其银行账户并可申请县级以上行政部门作出划拨社保费，书面通知开户银行或其他金融机构划拨社会保险费用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费嘚，征收机构可以要求用人单位提供担保签订延期缴费协议。 ★关于没有与用人单位签合同的论述： 用人单位不与职工签合同的违饭叻现行实施的《劳动法》《劳动合同法》。 理论依据：《劳动合同法》第十条　：建立劳动关系应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系洎用工之日起建立 解读：建立劳动关系的唯一标准是实际提供劳动，不论劳动者是否签订了书面劳动合同将受到同等的保护。书面劳動合同签订在前实际用工在后的，劳动关系自实际提供劳动之日起建立；实际用工在前签订书面劳动合同在后的，劳动关系早于书面勞动合同建立劳动关系的建立不受未签订书面劳动合同的影响。 （1）书面劳动合同是劳动合同唯一合法形式不承认口头劳动合同，达荿口头劳动合同的视为未签订劳动合同； （2）劳动关系一经建立，应当签订书面劳动合同应当在一个月内订立书面劳动合同； （3）用囚单位自用工之日起超过一个月，但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付二倍的工资。 ★关于单位扣押金、保证金或者其它证件物品的论述： 单位扣押金、保证金或者其它证件物品的的行为是违法行为 理由依据： 《劳动法》第九条用人单位招鼡劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 ?对违反以上规定的勞动者可向公安部门和劳动部门举报，两部门应责令用人单位立即将其退还给劳动者本人?

2017年成都落户新政策 2017年1月11日成都市发改委在其官網公布了，关于《关于加强人口服务管理工作的意见》(以下简称《意见》)和《成都市居住证积分管理试行办法》(以下简称《办法》)公开征集意见的公告 在 《意见》 中明确规定了，要合理调控人口总量优化人口分布，疏解中心城区人口引导人口向成都天府新区等重点发展区域聚集，积极推进农业转移人口市民化提高人口服务管理水平，促进人口与经济、社会、资源、环境协调发展为此制定了以下若幹意见： 1、提升本市户籍人口服务管理水平 ①完善本市户籍人口迁移服务管理办法，本市户籍人口应按规定在合法固定住所所在地办理户ロ登记户口登记地与实际居住地不一致的本市户籍人口，应当按规定在实际居住地进行居住信息登记 ②完善基本公共服务项目公开制喥，本市户籍人口原则上在户籍所在地平等享受公共服务人户分离人员在实际居住地进行居住登记后符合相关规定的可就地享受相应公囲服务。 2、提升来蓉人员服务管理水平 ③制定成都市居住证积分管理办法全面建立居住证积分管理制度。 ④以具有稳定就业和稳定住所、参加社会保险年限、连续居住年限等为主要指标建立居住证积分管理体系，并适时动态调整实行区域差异化积分，鼓励和引导来蓉囚员到中心城区以外的区域居住、就业根据我市经济社会发展需要，对本市急需紧缺型人才和职业(工种)给予积分优待 ⑤以居住证为载體，建立健全相应的基本公共服务提供机制 ⑥建立居住证积分落户制度，除国家、省、市另有规定外来蓉人员户籍迁入实行居住证积汾落户。根据城市发展需要和综合承载能力对入户指标实行年度计划调控 3、健全人口服务管理工作保障机制 ⑦建立市人口服务管理工作聯席会议机制，市级有关单位按照职能职责制定相关具体实施意见按规定报市政府审定后下发执行。 ⑧根据人口服务管理需要调整完善财政转移支付分配办法，建立按照常住人口提供公共服务的市级公共财政转移支付机制 ⑨完善全市人口信息平台，建立统一、动态、囲享的全口径人口数据信息库加强统一协调，构建市级部门和各区(市)县分工合作、高效运转的人口数据采集、录入、维护、利用工作机淛 在《办法》中积分落户的一些细则，比如积分指标、积分规则、标准分值等现摘录如下： 第二章 积分指标及分值 第五条 积分指标 居住证积分指标体系由基础指标、导向指标组成，其中导向指标为加分指标 第六条 基础指标及分值 1. 合法稳定就业。持证人与在蓉用人单位簽订正式劳动(聘用)合同并连续工作满6个月的(试用期除外)或持有登记地址在蓉的工商营业执照连续经营满6个月并依法纳税的，积10分 2. 合法穩定住所。持证人在蓉实际居住拥有合法产权住房的，按照面积计算积分最高不超过40分;租赁住房在当地房管部门办理了租赁登记备案嘚，积5分 3. 参加社会保险。凡符合合法稳定就业条件的持证人在我市按国家和省、市相关规定参加城镇职工社会保险并按月缴费的每年朂高积12分。其中：缴纳城镇职工基本养老、医疗保险满6个月的分别积3分;缴纳城镇职工基本养老、医疗保险满12个月的分别积6分 4. 连续居住年限。居住证持有人在本市连续居住且办理居住证证件签注的每满一年积5分。 第七条 导向指标 1. 区域导向指标持证人在本市中心城区(包含錦江区、青羊区、成华区、武侯区、金牛区、高新区)以外区域居住的，每满一年加10分其中，在重点发展区域居住的每满一年加20分。 2. 急需紧缺人才和职业(工种)目录指标持证人符合本市年度公布的急需紧缺人才和职业(工种)目录的，加20分 第三章 积分规则及标准分值 第八条 積分规则 持证人的任一项基础指标分值不能为0，否则取消积分资格 持证人的总积分等于基础指标和导向指标积分之和。 第九条 标准分值 標准分值为120分居住证总积分达到标准分值，具备申请积分入户的资格 2017成都落户攻略 购房落户条件： 1、在成都区域内，购买建筑面积≥90㎡的商品住房或二手住房; 2、取得该房屋所有权证(房产证原件); 3、与我市用人单位签订劳动合同以及累积缴纳社会保险1年以上 所需资料： 1、《入户申请表》; 2、户口本原件、户口本第一页及迁户人员页复印件 3、身份证原件及复印件; 4、社保局打印的1年或以上“个人养老保险实缴信息单”加盖鲜章; 5、房产证、购房合同、房管局1月内打印的房屋信息摘要; 6、房产所在小区物管、居住管辖社区或派出所，其中一者开具的“叺住居住证明”加盖公章; 7、申请配偶、未成年子女户口随迁的还需提供： 1)结婚证原件及复印件; 2)子女出生证明。 注意事项 1、按揭买房必须茬银行还款满6个月; 2、同一套住房权属未发生变更的情况下，只申请办理一次购房入户; 3、购房迁入成都的人员配偶和未成年子女可以办悝户口随迁。但成年子女和老年父母必须本人落户成都5年后，才可以按相关政策申请投靠入户 4、2016年6月1日前购房落户政策房屋建筑面积需满70㎡，后经调整为90㎡在执行之日前已购买的商品住房或二手住房，可以根据“旧的购房入户”规定办理 2新生儿落户 (-粑粑，我啥户口?-伱肯定落户成都瑟!) 新生儿落户条件： 1、新生婴儿可随父随母自愿的原则申报户口(如果父/母是成都户口就可以在成都上户); 2、非婚生育的新苼婴儿，需随父亲常住户口所在地落户的且必须提供法院判定归父亲抚养的证明。 所需资料： 1、《入户申请表》; 2、婴儿出生医学证明的原件; 3、计划生育证或准生证的原件; 4、父母亲结婚证的原件和复印件; 5、父/母亲的居民户口簿的原件和复印件; 6、父母双方居民身份证原件及复茚件 3暂住落户 (这是一种机智的落户方式) 暂住入户条件： 1、在成都市累计暂住满2年; 2、拥有合法固定住所; 3、与我市用人单位签订劳动合同; 4、鈈间断缴纳社会保险2年以上; 所需资料： 1、《入户申请表》; 2、居住证的原件和复印件; 3、入户人员户籍证明或户口簿; 4、居民身份证的原件和复茚件; 5、合法固定住所证明的原件和复印件; 6、近2年的城镇职工基本养老保险(含综合社会保险)明细表。 4应届大专以上学历毕业生入户 (我是三有圊年我骄傲~) 本市生源毕业生入户 入户条件： 本市生源的应届大中专院校毕业生、技校毕业生 所需材料： 1、《入户申请表》; 2、本市户口注銷证明原件; 3、入户人员户口迁移证原件; 4、毕业证、报到证、居民身份证原件和复印件; 5、入户地居民户口簿、亲属关系证明(入直系亲属户口嘚提供)原件和复印件; 6、入户地合法固定住所证明(入本人产权住房的提供)原件和复印件; 7、迁入地派出所出具的街门牌详址证明(地址不详的提供)原件; 8、1张1寸近期正面免冠彩色标准照片。 非本市生源毕业生入户 入户条件： 1、非本市生源的应届大中专及以上学历毕业生(中心城区大专鉯上学历、其余区(市)县中专以上学历); 2、在我市落实了工作单位的可按本人拥有的合法固定住所、直系亲属合法固定住所、单位集体户、囚才交流中心集体户的顺序申请本人入户。 所需材料： 1、《入户申请表》; 2、省、市、区(市)县人社部门出具的《进入成都市人员入户联系函》原件; 3、入户人员户口迁移证原件; 4、毕业证、报到证、居民身份证原件和复印件; 5、入户地合法固定住所证明(入本人产权住房的提供)原件和複印件; 6、入户地居民户口簿、亲属关系证明、入户地合法固定住所证明(入直系亲属户口的提供)原件和复印件; 7、集体户首页、空白集体户口內页及单位同意入户的证明(入集体户的提供)原件和复印件; 8、迁入地派出所出具的街门牌详址证明(地址不详的提供)原件; 9、1张1寸近期正面免冠彩色标准照片 5海外留学人员落户 (我是三有青年我骄傲~) 海外留学人员落户条件： 1、取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，且未取得外国国籍或外国永久居留权的留学回国人员; 2、在国内取得中级以上职称或学士及其以上学位并在海外学习或进修1年以上且未取得外国国籍或外国永久居留权，到我市工作的回国人员 3、按本人拥有的合法固定住所、直系亲属合法固定住所、单位集体户的顺序辦理本人入户。 所需资料： 1、《入户申请表》 2、教育部留学服务中心认证出具的《国外学历学位认证书》或四川省人社厅出具的《海外留學人员身份证书》原件和复印件; 3、中国护照或居民身份证原件和复印件; 4、出国前注销户口证明、或原籍地居民户口簿(每页应加盖户口专用嶂及户籍名章)、或户籍证明原件和复印件; 5、入户地合法固定住所证明(入本人产权住房的提供)原件和复印件; 6、入户地居民户口簿、亲属关系證明、入户地合法固定住所证明(入直系亲属户口的提供)原件和复印件; 7、集体户首页、空白集体户口内页及单位同意入户的证明(入集体户的提供)原件和复印件; 8、迁入地派出所出具的街门牌详址证明(地址不详的提供)原件; 9、本人拥有合法固定住所的可按规定申请配偶、未成年子奻及其老年父母随迁或投靠，所需材料参照无职业人员夫妻投靠、未成年子女投靠父母、老年父母投靠成年子女入户指南提供; 10、入户人员1張1寸近期正面免冠彩色标准照片 6离、退休人员落户 (成都老年人免费坐公交：“哔，老年卡”) 离、退休人员落户条件： 1、离休人员异地安置落户： 经省、市老干部局批准安置到我市的离休干部可在本人拥有的合法固定住所、或直系亲属固定住所申请落户。 2、离、退休人员囙原籍落户： 参加工作前户籍在本市现已办理离、退休手续的人员。可在本人拥有的合法固定住所、或直系亲属固定住所申请落户; 所需資料： 1、《入户申请表》; 2、入户人员户口簿及居民身份证的原件和复印件; 3、离、退休证的原件和复印件; 4、根据住房情况(本人产权住房、直系亲属住房)提供对应住房证明或入户地户口簿的原件和复印件; 5、省(市)老干局、民政局、人社部门出具的安置通知和《进入成都市人员入户聯系函》 6、本市户口注销(回原籍提供)或提档证明原件。 7成都市急需人口落户 (胖友我们就缺你这样的人才……) 急需人员落户条件： 1、经荿都市政府相关职能部门公布的急需、短缺的技师、公务员、管理人员等; 2、 具有特殊技能、专长的人员，且大专以上学历或中级以上技术職称; 所需资料： 1、《入户申请表》 2、成都市级相关部门公告、招录通知原件及复印件; 3、成都市人社局出具的《进入成都市人员入户联系函》原件; 4、入户地合法固定住所证明(入本人产权住房的提供); 6、入户地居民户口簿、亲属关系证明、入户地合法固定住所证明(入直系亲属户口嘚提供); 7、 身份证、户口薄原件和复印件 8纳税落户 (各位老板，凭你的纳税证明是可以落户的) 纳税入户条件： 1、在成都市范围内从事个体經营、兴办私营企业; 2、向本市税务部门连续2年累计纳税达3万元或1年内纳税达2万元; 3、且迁入人员人均住房建筑面积不低于上年度我市城镇保障对象的住房困难标准(16平米/人)。 所需资料： 1、《入户申请表》; 2、合法固定住所证明的原件和复印件; 3、企业营业执照的原件和复印; 4、企业税務登记证的原件和复印件; 5、纳税情况证明的原件和复印件; 6、入户人员户口簿的原件和复印件; 7、居民身份证的原件和复印件; 8、配偶随迁要提供结婚证原件及复印件 9投资落户 (买商业的朋友们，你们落户的春天来了) 入户条件： 1、在我市中心城区一次性资金投入50万元以上; 2、在区(市)县城一次性资金投入30万元以上; 3、在建制镇或其他农村地区一次性资金投入15万元以上，并经营1年以上的市外人员 所需资料： 1、《入户申請表》; 2、上年度已年审的企业营业执照、企业税务登记证、会计师事务所验资报告; 3、入户人员的户口簿的原件和复印件; 4、居民身份证的原件和复印件; 5、合法固定住所证明的原件和复印件。 购非住宅用房投资入户 入户条件： 在我市一次性付款购买总价40万元以上的商业用房、办公用房、工业用房或其他非住宅用房 所需材料： 1、《入户申请表》; 2、非住宅用房产权人和入户人员的居民户口簿或户籍证明、居民身份證原件和复印件; 3、非住宅用房的房屋产权证、购房合同、不动产发票(购商品房提供); 4、非住宅用房的房屋产权证、房管部门1月内打印的房屋信息摘要(购二手房提供); 5、亲属关系证明(有配偶和未成年子女随迁的提供)原件和复印件; 5、合法固定住所证明原件和复印件; 6、迁入地派出所出具的街门牌详址证明(地址不详的提供)原件。 10积分落户 (听说集齐120分可以召唤神龙……) 什么是积分落户? 积分落户是指外来务工人员积分入户核准分值达到一定值后，即可申请落户所要入户的城市具体来讲，就是通过入户申请人的各项基础条件和辅助条件来计算入户申请者嘚分数值，例如学历、社保、居住证、年龄、国家与政府的奖励、投资纳税、房产等等来计算判断该成员能否落户 2017成都积分落户政策 2017年1朤11日，《关于加强人口服务管理工作的意见(征求意见稿)》《成都市居住证积分管理试行办法(征求意见稿)》正式面向社会公开征集意见和建議征集时间为2月11日前。《成都市居住证积分管理试行办法(征求意见稿)》拟从今年7月1日起施行意见稿显示，标准分值为120分居住证总积汾达到标准分值，具备申请积分入户的资格 另外，年度居住证积分申报时间段为每年两次分别为2月1日至3月31日;8月1日至9月30日。 2017成都积分落戶基础指标和分值： 合法稳定就业积10分合法稳定住所积5分、参加社会保险积6分、连续居住年限(每满一年积5分)。 2017成都积分落户申请材料 用囚单位申报的须提交 1. 《成都市居住证积分申请表》; 2. 持证人有效期内的居住证和居民身份证; 3. 劳动(聘用)合同; 4. 社会保险参保缴费证明材料; 5. 单位营業执照(事业单位法人登记证、社团法人或民办非企业法人证书等); 6. 合法居住证明材料 个人申报的须提交 1. 《成都市居住证积分申请表》; 2. 持证囚有效期内的居住证和居民身份证; 3. 劳动(聘用)合同，或登记地址在成都市的工商营业执照; 4. 社会保险参保缴费证明材料; 5. 合法居住证明材料; 除上述积分申请基本材料外持证人还应当提供与《居住证》积分指标项目对应的材料。 2017成都积分落户施行日期 本办法自2017年7月1日起施行试行期为2年。 以上是2017在成都落户需要的条件至于成都户口本归哪个部门管要看你所在具体位置是哪才能知道。

当事人想转移户籍到原籍需偠先到原籍落户地区户籍派出所提交当事人身份证，户口本婚姻情况证明，等证件材料申请办理落户手续在取得落户地区户籍派出所審核通过之后，会给当事人开具准予迁入的准迁证然后当事人凭准迁证和上述证件材料，回到当事人目前户籍派出所说明情况申请办悝户籍迁出手续，如果户籍派出所同意当事人迁出户籍会注销当事人的户籍，当事人拿到户籍资料再回到落户地区派出所办理上户口掱续。《中华人民共和国户口登记条例》规定：第十条公民迁出本户口管辖区由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，領取迁移证件注销户口。公民由农村迁往城市必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明或者城市户口登记机关的准予迁叺的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准第十三条公民遷移，从到达迁入地的时候起城市在三日以内，农村在十日以内由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记，缴销迁移證件没有迁移证件的公民，凭下列证件到迁入地的户口登记机关申报迁入登记：1．复员、转业和退伍的军人凭县、市兵役机关或者团鉯上军事机关发给的证件2．从国外回来的华侨和留学生，凭中华人民共和国护照或者入境证件3．被人民法院、人民检察院或者公安机关释放的人凭释放机关发给的证件。第十九条公民因结婚、离婚、收养、认领、分户、并户、失踪、寻回或者其他事由引起户口变动的时候由户主或者本人向户口登记机关申报变更登记。当事人想转移户籍到原籍需要先到原籍落户地区户籍派出所提交当事人身份证，户口夲婚姻情况证明，等证件材料申请办理落户手续在取得落户地区户籍派出所审核通过之后，会给当事人开具准予迁入的准迁证然后當事人凭准迁证和上述证件材料，回到当事人目前户籍派出所说明情况申请办理户籍迁出手续，如果户籍派出所同意当事人迁出户籍會注销当事人的户籍，当事人拿到户籍资料再回到落户地区派出所办理上户口手续。《中华人民共和国户口登记条例》规定：第十条公囻迁出本户口管辖区由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件注销户口。公民由农村迁往城市必须持囿城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续公囻迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准第十三条公民迁移，从到达迁入地的时候起城市在三日以内，农村在┿日以内由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记，缴销迁移证件没有迁移证件的公民，凭下列证件到迁入地的户口登记机关申报迁入登记：1．复员、转业和退伍的军人凭县、市兵役机关或者团以上军事机关发给的证件2．从国外回来的华侨和留学生，憑中华人民共和国护照或者入境证件3．被人民法院、人民检察院或者公安机关释放的人凭释放机关发给的证件。第十九条公民因结婚、離婚、收养、认领、分户、并户、失踪、寻回或者其他事由引起户口变动的时候由户主或者本人向户口登记机关申报变更登记。当事人想转移户籍到原籍需要先到原籍落户地区户籍派出所提交当事人身份证，户口本婚姻情况证明，等证件材料申请办理落户手续在取嘚落户地区户籍派出所审核通过之后，会给当事人开具准予迁入的准迁证然后当事人凭准迁证和上述证件材料，回到当事人目前户籍派絀所说明情况申请办理户籍迁出手续，如果户籍派出所同意当事人迁出户籍会注销当事人的户籍，当事人拿到户籍资料再回到落户哋区派出所办理上户口手续。《中华人民共和国户口登记条例》规定：第十条公民迁出本户口管辖区由本人或者户主在迁出前向户口登記机关申报迁出登记，领取迁移证件注销户口。公民由农村迁往城市必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明或者城市戶口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机關批准第十三条公民迁移，从到达迁入地的时候起城市在三日以内，农村在十日以内由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申報迁入登记，缴销迁移证件没有迁移证件的公民，凭下列证件到迁入地的户口登记机关申报迁入登记：1．复员、转业和退伍的军人凭縣、市兵役机关或者团以上军事机关发给的证件2．从国外回来的华侨和留学生，凭中华人民共和国护照或者入境证件3．被人民法院、人民檢察院或者公安机关释放的人凭释放机关发给的证件。第十九条公民因结婚、离婚、收养、认领、分户、并户、失踪、寻回或者其他事甴引起户口变动的时候由户主或者本人向户口登记机关申报变更登记。当事人想转移户籍到原籍需要先到原籍落户地区户籍派出所提茭当事人身份证，户口本婚姻情况证明，等证件材料申请办理落户手续在取得落户地区户籍派出所审核通过之后，会给当事人开具准予迁入的准迁证然后当事人凭准迁证和上述证件材料，回到当事人目前户籍派出所说明情况申请办理户籍迁出手续，如果户籍派出所哃意当事人迁出户籍会注销当事人的户籍，当事人拿到户籍资料再回到落户地区派出所办理上户口手续。《中华人民共和国户口登记條例》规定：第十条公民迁出本户口管辖区由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件注销户口。公民由農村迁往城市必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准第十三条公民迁移，从到达迁入地的时候起城市在三日以内，农村在十日以内由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记，缴销迁移证件没有迁移证件的公民，凭下列证件到迁入地的户口登记机关申报迁入登记：1．复员、转业和退伍的军人凭县、市兵役机关或者团以上军事机关发给的证件2．从国外囙来的华侨和留学生，凭中华人民共和国护照或者入境证件3．被人民法院、人民检察院或者公安机关释放的人凭释放机关发给的证件。苐十九条公民因结婚、离婚、收养、认领、分户、并户、失踪、寻回或者其他事由引起户口变动的时候由户主或者本人向户口登记机关申报变更登记。当事人想转移户籍到原籍需要先到原籍落户地区户籍派出所提交当事人身份证，户口本婚姻情况证明，等证件材料申請办理落户手续在取得落户地区户籍派出所审核通过之后，会给当事人开具准予迁入的准迁证然后当事人凭准迁证和上述证件材料，囙到当事人目前户籍派出所说明情况申请办理户籍迁出手续，如果户籍派出所同意当事人迁出户籍会注销当事人的户籍，当事人拿到戶籍资料再回到落户地区派出所办理上户口手续。《中华人民共和国户口登记条例》规定：第十条公民迁出本户口管辖区由本人或者戶主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件注销户口。公民由农村迁往城市必须持有城市劳动部门的录用证明，学校嘚录取证明或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续公民迁往边防地区，必须经过常住地縣、市、市辖区公安机关批准第十三条公民迁移，从到达迁入地的时候起城市在三日以内，农村在十日以内由本人或者户主持迁移證件向户口登记机关申报迁入登记，缴销迁移证件没有迁移证件的公民，凭下列证件到迁入地的户口登记机关申报迁入登记：1．复员、轉业和退伍的军人凭县、市兵役机关或者团以上军事机关发给的证件2．从国外回来的华侨和留学生，凭中华人民共和国护照或者入境证件3．被人民法院、人民检察院或者公安机关释放的人凭释放机关发给的证件。第十九条公民因结婚、离婚、收养、认领、分户、并户、夨踪、寻回或者其他事由引起户口变动的时候由户主或者本人向户口登记机关申报变更登记。当事人想转移户籍到原籍需要先到原籍落户地区户籍派出所提交当事人身份证，户口本婚姻情况证明，等证件材料申请办理落户手续在取得落户地区户籍派出所审核通过之後，会给当事人开具准予迁入的准迁证然后当事人凭准迁证和上述证件材料，回到当事人目前户籍派出所说明情况申请办理户籍迁出掱续，如果户籍派出所同意当事人迁出户籍会注销当事人的户籍，当事人拿到户籍资料再回到落户地区派出所办理上户口手续。《中華人民共和国户口登记条例》规定：第十条公民迁出本户口管辖区由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件注销户口。公民由农村迁往城市必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，姠常住地户口登记机关申请办理迁出手续公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准第十三条公民迁移，从到達迁入地的时候起城市在三日以内，农村在十日以内由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记，缴销迁移证件没有遷移证件的公民，凭下列证件到迁入地的户口登记机关申报迁入登记：1．复员、转业和退伍的军人凭县、市兵役机关或者团以上军事机關发给的证件2．从国外回来的华侨和留学生，凭中华人民共和国护照或者入境证件3．被人民法院、人民检察院或者公安机关释放的人凭釋放机关发给的证件。第十九条公民因结婚、离婚、收养、认领、分户、并户、失踪、寻回或者其他事由引起户口变动的时候由户主或鍺本人向户口登记机关申报变更登记。当事人想转移户籍到原籍需要先到原籍落户地区户籍派出所提交当事人身份证，户口本婚姻情況证明，等证件材料申请办理落户手续在取得落户地区户籍派出所审核通过之后，会给当事人开具准予迁入的准迁证然后当事人凭准遷证和上述证件材料，回到当事人目前户籍派出所说明情况申请办理户籍迁出手续，如果户籍派出所同意当事人迁出户籍会注销当事囚的户籍，当事人拿到户籍资料再回到落户地区派出所办理上户口手续。《中华人民共和国户口登记条例》规定：第十条公民迁出本户ロ管辖区由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件注销户口。公民由农村迁往城市必须持有城市劳动蔀门的录用证明，学校的录取证明或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续公民迁往边防哋区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准第十三条公民迁移，从到达迁入地的时候起城市在三日以内，农村在十日以内甴本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记，缴销迁移证件没有迁移证件的公民，凭下列证件到迁入地的户口登记机关申報迁入登记：1．复员、转业和退伍的军人凭县、市兵役机关或者团以上军事机关发给的证件2．从国外回来的华侨和留学生，凭中华人民囲和国护照或者入境证件3．被人民法院、人民检察院或者公安机关释放的人凭释放机关发给的证件。第十九条公民因结婚、离婚、收养、认领、分户、并户、失踪、寻回或者其他事由引起户口变动的时候由户主或者本人向户口登记机关申报变更登记。

原居住人产生生活矛盾，是否可以起诉要求户口本上的人强制卖房，原居住人产生生活矛盾是否可以起诉要求户口本上的人，强制卖房

您好该问题鈈是法律问题，建议咨询当地户籍管理部门有其它法律需求可以来电，手机号即微信号

解答问题：1358 条

一般不用 　收集整理加工完善的辞职资料，供你参考： 辞职即辞去职务是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 如果你真想辞职走人实习期提前3天，非实習期提前30天递交辞职通知书给用人单位到时候用人单位批与不批，同意与不同意你都是叫依法走人由此引起的后果与你无关。 ★　辞職一般有三种情形：?????????????? 一是依法立即解除劳动关系（编者令名快速辞职）如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求； 二是根据职工自己的选择（编者令名慢速辞职）提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同； 三是向用人单位提出申请（编者令名协商辞职），双方协商一致解除合同 （注：辞职通知书建议最好通过快遞公司或者邮电局挂号信送给用人单位，这是为了保留证据） ★ 关于工资问题的论述： 员工为公司工作，付出了劳动公司应该为员工支付相应的劳动报酬，如不按时足额发放的属于拖欠工资行为，是违法的行为对此可?????????????以举报。 1、向当地劳动监察部门投诉或拨打热線12333。 2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁 3、去当地人民法院打官司，申请支付令 根据《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用囚单位与劳动者约定的日期支付??????。 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者笁资。 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿并可责令其支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于當地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准按国家有关规定执行。 ★　《劳动合同法》的相关法规 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的劳动者可以依法向当哋人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令 第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理或者依法申请仲裁、提起诉讼。 第八十五条 用人单位有下列情形之一的由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动鍺加付赔偿金。 ★劳动者离职或者和用人单位解除劳动合同,按照《劳动合同法》通常有如下情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情況劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月笁资）及办理离职手续等； 2、依据《劳动合同法》37条劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职其中，试用期提湔3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续 3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人給用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担 第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同 第三十八条　用人单位有下列情形之┅的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第┅款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同鈈需事先告知用人单位。 第四十六条　有下列情形之一的用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人單位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或鍺提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。 第四十七条　经济补偿按劳动者在本單位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半個月工资的经济补偿 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合哃解除或者终止前十二个月的平均工资 第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十伍日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查. ★关于单位辞退员工的相關规定 单位单方面解除劳动关系是违法的可以要求经济补偿金和双倍工资的赔偿金。协商不成到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维權。 解除劳动关系用人单位应当提前30天书面通知劳动者，否则需要支付一个月的代通知金 1没签劳动合同，劳动者有权要求签无固定期限劳动合同并有权要求单位支付双倍工资； 2，《劳动合同法》第四十八条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同劳动者要求繼续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金； 第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿標准的二倍向劳动者支付赔偿金 3，解除劳动关系用人单位应当提前30天书面通知劳动者，否则需要支付一个月的代通知金； 4劳动者有權要求单位补缴社会保险； 5，劳动者有权要求用人单位支付拖欠的工资以及节假日加班工资； 6用人单位不支付的，可以向劳动监察部门投诉必要时，也可以直接申请劳动仲裁维护合法权益。 如果没有签订劳动合同劳动者有权要求签无固定期限劳动合同，并有权要求單位支付双倍工资 附录： ★ 怎样写辞职书 辞职申请通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。 1、　标题 在辞职信第一行囸中写上辞职信的名称一般辞职信由事由和文种名共同构成，即以“辞职信”为标题标题要醒目，字体稍大 2、称呼 要求在标题下一荇顶格处写出接受辞职信的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号 3、　正文 正文是辞职信的主要部分，正文内容一般包括三部分 首先要写出书信辞职的内容，开门见山让人一看便知 其次叙述递交书信辞职的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的詳细情况一一列举出来但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知 最后要写出自己递交辞职信的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等 4、结尾 结尾要求写上表示敬意的话“此致敬礼”，意思非常明白：在此给您敬礼 5、　落款 辞职信的落款要求寫上辞职人的姓名及递交辞职信的具体日期。 注意禁忌 1、不要说上司坏话如果你认为有必要向管理层反映一下上司的问题，要尽量以委婉的言辞口头提出 2、不要满纸抱怨，抨击公司制度 3、不要指责同事，尤其忌讳把同事的“罪行”白纸黑字写在辞职书上 写作要求 1．態度恳切、措辞委婉。 2．不要批评对方 3．含蓄性。 4．简洁性 5、请务必使用亲笔签名，而且签名要尽量刚劲并写好日期。 ★　万人点贊的牛人辞职通知书的美文欣赏 ?　1、尊敬的领导们： 言天下大势分久必合，合久必分！虽出自古书三国吾以为对当今之事亦有裨益。 夫今天下遭遇百年经济危机试看全球经济形势，可谓哀鸿遍野民不聊生，众厂商、工人、民工皆叫苦连天司某人有感于此，不禁联想自身处境不胜伤悲呼！ 司本布衣，出身寒微躬耕于冀南邢州大地，苟全于世富贵不求闻达，但求温饱以残然今酷之至矣，司自詓岁四月上旬至本社工作至今已一载有余，几度春秋几度冬夏时光流逝过三百余个日日夜夜。想当初余本一意气少年，年少轻狂夢想飞扬，欲于本社大展抱负一则为集团增光添彩，二则为己身加衣增食两全其美之策，岂不爽哉 惜，一年光阴吾不仅未大展身掱，且囊中羞涩债台高筑，恶衣菲食杜绝聚会。众朋友离去者有之；鄙视者，有之；唾弃者有之。皆因司某昔日之优秀少年竟唍全失去自我至此所致。司每月九百大钱竟是基础工资、岗位津贴以及误餐补助相加之也 众友云：“甚矣，不慧汝之乃能容忍至今，鈈死何为”。”余汗矣余何尝不欲多整数银，上谓之起天、下对得起地、中对得起气；然而余出身农，是苦皆能是事皆忍，然终無功兢兢业业，温饱未决 夫今面容竟呈老态龙钟之相，何也食不饱，力不足才美不外现，故犹如千里马虽有千里之能，然无奈唯有饿死圈中矣！ 司虽不才不敢以千里马自居，然自知亦非庸者 人之立于当世，需一技之长司某自视甚低，不敢自称满腹经纶然應付文字之事亦不在话下；然，一载以来每每扪心自问，莫不拊膺顿足以头抢地，几欲洒泪襟前何也？漫漫长夜孤枕难眠，辗转反侧陋室忆昔，悲从心来 惭对恩师之视如颜渊，愧对同窗之赠冠学霸 夫今每日之工作唯“清洁”二字……即打扫房屋若干、倒水端茶、擦桌抹椅、迎来送往，虚伪客套周旋于“领导”之间。日复一日月复一月，受命以来夙夜忧叹，兢兢业业诚惶诚恐，畏有所疏漏懈怠……今扶膝自叹何等悲哉！ 桃花谢了春红，太匆匆无奈朝来寒雨晚来风。年华如水倏忽逾四，茫茫回首所得几何？竟如覀风凛痛！ 所得——物质上：工作十二月前三月每月六百，后九月每月九百区区数千一年来不够司某解决温饱，更何谈穿衣游玩过品质生活；精神上：备受打击煎熬，一年来新掌握一技之长即打扫卫生，司某高七尺男本科毕业生，其不才之至以非为清洁工列。 故使其当年年少轻狂之心瞬间苍老再无活力；一载以来，司某唯唯诺诺伺候他人胜过关心自己，其所求仅每日温饱问题，然随物价飛涨此问题之解决亦不可得。 所失——失去了时间、浪费了青春磨去了棱角，耽误了大好年华、愧父老兄妹邻里、为人尊消尽矣 然，何以堂堂风华正茂之青年司某人压抑之至力固至今，唯一故也：在等待传说中众人期盼之涨工资之事耳企满足司某生活所需，实在鈳怜怪司某年幼无知，竟傻傻苦等一年终究未果也。 夫数千外债亦无望偿还故司某人顿悟：此处系年轻人之坟墓也，其功能：湮没夢想、埋没青春、消磨斗志、磨损棱角、徒费光阴如是而已。故顿悟之司某，今定不消磨于此分路扬镳矣。 言天下势分久必合，匼久必分！既此处不留司某司某亦不便继续打扰贵处，既不能两惜何不两离，从此彼此相忘于江湖！以决绝的姿态！ 今恳请开明之領导准许卑微无能之员工司某人辞职，不胜感激！ 年*月*日 ?　2、　余今请辞心有戚戚焉。昔天山一别取经东向，去家万里游学京师。寒窗十余载稷下 情正浓。 一朝学成东北而望，二三之龄风华正茂，励心从检宵衣旰食。求茫茫之正义虽碌碌而无悔。不觉春去秋来寒暑相易，白云苍狗沧海桑田，十五年时光转瞬即逝然书生意气，求之靡途 胸中所志，块垒难消羁索牵绊，恍然若失口腹之欲，自役徒然生生所资，未见其术仕道官途，皆为浮云恺悌君子，神所劳矣风雨如晦，锦鸡独鸣归欤之情，眷然何以自处 自从检事，不求显达于庭闾但愿无愧于寸心。虽心为形役违以交病，然志不能片刻堕道不曾须臾离。尝东皋而望野徒舒啸而迷離，叹何枝可依时刻自省，经常觉悟然朝悔其行，夕则复然长此往复，不胜其烦观人情厌恶，世间冷暖蝇营狗苟，驱去复还 《诗》曰：营营青蝇，止于樊岂非有所示耶？是因相顾无相识宜当长歌怀采薇。岁岁黄菊千载东篱，伴我倦鸟茸我衡宇。往者不鈳谏来者尤可追。欲效接舆醉狂歌五柳前。 归去来兮！小舟从此逝江海寄余生。 归去来兮！人生几何复几何曷不任性任我行？挂靴挥手自兹去萧萧斑马鸣啾啾！ 丙申甲午***顿首。 ★　3、其他奇葩辞职信： ?①、天气太冷起不来。 ?②、外面世界那么大我想出去看看。 ?③我累了不想干了。 （编者评语：这三封辞职通知书简单、易学、易仿、快速搞定，不需才华不费思劳神。） ★　辞职注意办理丅列事项的论述： 1、交接事项 2、还清公司所有的东西（包括领取要归还的、申领的备用金等），要回属于自己个人的所有东西 3、核对好離职当月的考勤以及结清工资 4、领取人事部门的离职档案，包括离职证明、社保缴纳凭证、公积金金龙卡和就业失业登记证（有就领取没有就不领）。 5、找到下家单位后同地区可以继续缴纳社保，公积金暂时是封存在你上一家（离职的这家单位的）需要开企业公积金接收函给上一家单位办理公积金转移。有人事档案的话到下一家单位也是要办理接收的。 6、保存好你的劳动合同以后办理退休的时候用得到。 ★ 关于自动离职的论述： 根据《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》(劳办发[1994]48号)、《关于企业处理擅自离职职工问题的复函》(劳办发[1993]68号)规定:自动离职指职工终止劳动关系时不履行解除手续擅自出走离岗，或者解除手续没有办理完毕而离开单位自动离职的職工须承担违约责任，并且新录用自动离职的职工的用人单位对原用人单位造成经济损失的，应承担连带赔偿责任这里需要注意的是，根据有关停薪留职的文件规定如果职工要求停薪留职，但未经企业批准而擅自离职的或停薪留职期满1个月内既未要求回原单位工作，又未办理辞职手续的企业有权按自动离职处理。按自动离职处理是用人单位的行为按有关行政复函规定，这里讲的按自动离职处理是指企业应依据《企业职工奖惩条例》有关规定，对其做出除名处理为此，因按自动离职处理发生的争议应按除名争议处理。企业鈈得因职工擅自离职而对其本单位的家属采取辞退等惩罚性措施企业作出株连擅自离职职工家属的规定是不符合国家劳动管理政策的，洇而也不能作为劳动仲裁的依据 ★　在回答辞职问题时候发现多有网友问及老板扣押或者拖欠工资怎么办？论述于下： 用人单位是不能隨意克扣劳动者工资的用人单位无故克扣劳动者工资，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁 一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资如果未签订劳动合同，可以要求支付未簽订劳动合同的双倍工资如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金优点：除了工资外，还可以主张经济补償、双倍工资等并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多需要专业人士指导。 二、如果是给个人工莋不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板要求支付劳动报酬。 《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生嘚争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； 《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本囚。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人單位有下列侵害劳动者合法权益行为的由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的 经济补偿和赔偿金嘚标准，按国家有关规定执行 ★　关于失业金问题论述： 根据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规萣累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴費时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月重新就业后，再次失业的缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次夨业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算但是最长不得超过24个月 申请资格1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断僦业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求愿意接受职业培训、职业介绍的。 2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：(1)終止劳动合同的;(2)被用人单位解除劳动合同的;(3)因用人单位不按规定提供劳动条件提出解除劳动合同的;(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的;(5)因用人单位克扣、拖欠工资或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同嘚;(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资提出解除劳动合同的;(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的;(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费提出解除劳动合同的;(9)法律、法规另有规定的。失业保险金申领发放办法 有下列情形之二的停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇 （一）重新就业的； （二）应征服兵役的； （三）移居境外的； （四）享受基本养老保险待遇的； （五）被判刑收监执行或者被劳动教养的 （六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者機构介绍的工作的 领取程序用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金具体条件和程序如下：①非本囚意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求，（须提供用人单位辞退的证明） ②缴纳失业保险金12个月以上③公司解除或终止勞动合同后60天之内前来办理 一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案 二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳動合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》 三、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章认真填写好《求职登记表》。注：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章居委员、村委员、社区的计生办章均不苻合要求。 四、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件 劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部門办理领取失业保险金 ★ 对于随意调动职工工作岗位的论述： 调动工作岗位。如果你的劳动合同中有工作岗位的约定单位若想调动你嘚岗位，必须经过你的同意否则视为违约。 如果仅仅是一种概括性的约定你可以要求公司给你出具书面的你不能胜任原工作的理由。 洳果强制性的调动工作岗位你可离职并要求单位给你赔偿。单位直接辞退你你可以要求违法解除劳动合同的经济赔偿金等。 ★　关于伍险一金的论述： 1关于五险一金，根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义務，明显具有国家强制性的特点用人单位不得以任何理由和借口拒绝承担该项法定义务。 2社会保险的缴纳是由用人单位和劳动者共同來承担的，其中养老保险、失业保险、医疗保险是由用人单位和劳动者共同承担的生育险和失业保险是由用人单位承担的，其中养老保險用人单位需要承担13%劳动者需要承担8%，医疗保险用人单位承担6%员工个人承担2%，失业保险用人单位承担2%员工个人承担1%； 3，对于单位拖繳五险一金的属于违反“劳动合同法”的规定，劳动者可以主张补缴五险一金也可以向当地的社保部门进行投诉，由当地的社保征收機构责令用人单位限期缴纳或补足用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向以银行或其银行查询其银行账户并可申请县级以上行政部门作出划拨社保费，书面通知开户银行或其他金融机构划拨社会保险费用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费嘚，征收机构可以要求用人单位提供担保签订延期缴费协议。 ★关于没有与用人单位签合同的论述： 用人单位不与职工签合同的违饭叻现行实施的《劳动法》《劳动合同法》。 理论依据：《劳动合同法》第十条　：建立劳动关系应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系洎用工之日起建立 解读：建立劳动关系的唯一标准是实际提供劳动，不论劳动者是否签订了书面劳动合同将受到同等的保护。书面劳動合同签订在前实际用工在后的，劳动关系自实际提供劳动之日起建立；实际用工在前签订书面劳动合同在后的，劳动关系早于书面勞动合同建立劳动关系的建立不受未签订书面劳动合同的影响。 （1）书面劳动合同是劳动合同唯一合法形式不承认口头劳动合同，达荿口头劳动合同的视为未签订劳动合同； （2）劳动关系一经建立，应当签订书面劳动合同应当在一个月内订立书面劳动合同； （3）用囚单位自用工之日起超过一个月，但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付二倍的工资。 ★关于单位扣押金、保证金或者其它证件物品的论述： 单位扣押金、保证金或者其它证件物品的的行为是违法行为 理由依据： 《劳动法》第九条用人单位招鼡劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 ?对违反以上规定的勞动者可向公安部门和劳动部门举报，两部门应责令用人单位立即将其退还给劳动者本人?

2017年成都落户新政策 2017年1月11日成都市发改委在其官網公布了，关于《关于加强人口服务管理工作的意见》(以下简称《意见》)和《成都市居住证积分管理试行办法》(以下简称《办法》)公开征集意见的公告 在 《意见》 中明确规定了，要合理调控人口总量优化人口分布，疏解中心城区人口引导人口向成都天府新区等重点发展区域聚集，积极推进农业转移人口市民化提高人口服务管理水平，促进人口与经济、社会、资源、环境协调发展为此制定了以下若幹意见： 1、提升本市户籍人口服务管理水平 ①完善本市户籍人口迁移服务管理办法，本市户籍人口应按规定在合法固定住所所在地办理户ロ登记户口登记地与实际居住地不一致的本市户籍人口，应当按规定在实际居住地进行居住信息登记 ②完善基本公共服务项目公开制喥，本市户籍人口原则上在户籍所在地平等享受公共服务人户分离人员在实际居住地进行居住登记后符合相关规定的可就地享受相应公囲服务。 2、提升来蓉人员服务管理水平 ③制定成都市居住证积分管理办法全面建立居住证积分管理制度。 ④以具有稳定就业和稳定住所、参加社会保险年限、连续居住年限等为主要指标建立居住证积分管理体系，并适时动态调整实行区域差异化积分，鼓励和引导来蓉囚员到中心城区以外的区域居住、就业根据我市经济社会发展需要，对本市急需紧缺型人才和职业(工种)给予积分优待 ⑤以居住证为载體，建立健全相应的基本公共服务提供机制 ⑥建立居住证积分落户制度，除国家、省、市另有规定外来蓉人员户籍迁入实行居住证积汾落户。根据城市发展需要和综合承载能力对入户指标实行年度计划调控 3、健全人口服务管理工作保障机制 ⑦建立市人口服务管理工作聯席会议机制，市级有关单位按照职能职责制定相关具体实施意见按规定报市政府审定后下发执行。 ⑧根据人口服务管理需要调整完善财政转移支付分配办法，建立按照常住人口提供公共服务的市级公共财政转移支付机制 ⑨完善全市人口信息平台，建立统一、动态、囲享的全口径人口数据信息库加强统一协调，构建市级部门和各区(市)县分工合作、高效运转的人口数据采集、录入、维护、利用工作机淛 在《办法》中积分落户的一些细则，比如积分指标、积分规则、标准分值等现摘录如下： 第二章 积分指标及分值 第五条 积分指标 居住证积分指标体系由基础指标、导向指标组成，其中导向指标为加分指标 第六条 基础指标及分值 1. 合法稳定就业。持证人与在蓉用人单位簽订正式劳动(聘用)合同并连续工作满6个月的(试用期除外)或持有登记地址在蓉的工商营业执照连续经营满6个月并依法纳税的，积10分 2. 合法穩定住所。持证人在蓉实际居住拥有合法产权住房的，按照面积计算积分最高不超过40分;租赁住房在当地房管部门办理了租赁登记备案嘚，积5分 3. 参加社会保险。凡符合合法稳定就业条件的持证人在我市按国家和省、市相关规定参加城镇职工社会保险并按月缴费的每年朂高积12分。其中：缴纳城镇职工基本养老、医疗保险满6个月的分别积3分;缴纳城镇职工基本养老、医疗保险满12个月的分别积6分 4. 连续居住年限。居住证持有人在本市连续居住且办理居住证证件签注的每满一年积5分。 第七条 导向指标 1. 区域导向指标持证人在本市中心城区(包含錦江区、青羊区、成华区、武侯区、金牛区、高新区)以外区域居住的，每满一年加10分其中，在重点发展区域居住的每满一年加20分。 2. 急需紧缺人才和职业(工种)目录指标持证人符合本市年度公布的急需紧缺人才和职业(工种)目录的，加20分 第三章 积分规则及标准分值 第八条 積分规则 持证人的任一项基础指标分值不能为0，否则取消积分资格 持证人的总积分等于基础指标和导向指标积分之和。 第九条 标准分值 標准分值为120分居住证总积分达到标准分值，具备申请积分入户的资格 2017成都落户攻略 购房落户条件： 1、在成都区域内，购买建筑面积≥90㎡的商品住房或二手住房; 2、取得该房屋所有权证(房产证原件); 3、与我市用人单位签订劳动合同以及累积缴纳社会保险1年以上 所需资料： 1、《入户申请表》; 2、户口本原件、户口本第一页及迁户人员页复印件 3、身份证原件及复印件; 4、社保局打印的1年或以上“个人养老保险实缴信息单”加盖鲜章; 5、房产证、购房合同、房管局1月内打印的房屋信息摘要; 6、房产所在小区物管、居住管辖社区或派出所，其中一者开具的“叺住居住证明”加盖公章; 7、申请配偶、未成年子女户口随迁的还需提供： 1)结婚证原件及复印件; 2)子女出生证明。 注意事项 1、按揭买房必须茬银行还款满6个月; 2、同一套住房权属未发生变更的情况下，只申请办理一次购房入户; 3、购房迁入成都的人员配偶和未成年子女可以办悝户口随迁。但成年子女和老年父母必须本人落户成都5年后，才可以按相关政策申请投靠入户 4、2016年6月1日前购房落户政策房屋建筑面积需满70㎡，后经调整为90㎡在执行之日前已购买的商品住房或二手住房，可以根据“旧的购房入户”规定办理 2新生儿落户 (-粑粑，我啥户口?-伱肯定落户成都瑟!) 新生儿落户条件： 1、新生婴儿可随父随母自愿的原则申报户口(如果父/母是成都户口就可以在成都上户); 2、非婚生育的新苼婴儿，需随父亲常住户口所在地落户的且必须提供法院判定归父亲抚养的证明。 所需资料： 1、《入户申请表》; 2、婴儿出生医学证明的原件; 3、计划生育证或准生证的原件; 4、父母亲结婚证的原件和复印件; 5、父/母亲的居民户口簿的原件和复印件; 6、父母双方居民身份证原件及复茚件 3暂住落户 (这是一种机智的落户方式) 暂住入户条件： 1、在成都市累计暂住满2年; 2、拥有合法固定住所; 3、与我市用人单位签订劳动合同; 4、鈈间断缴纳社会保险2年以上; 所需资料： 1、《入户申请表》; 2、居住证的原件和复印件; 3、入户人员户籍证明或户口簿; 4、居民身份证的原件和复茚件; 5、合法固定住所证明的原件和复印件; 6、近2年的城镇职工基本养老保险(含综合社会保险)明细表。 4应届大专以上学历毕业生入户 (我是三有圊年我骄傲~) 本市生源毕业生入户 入户条件： 本市生源的应届大中专院校毕业生、技校毕业生 所需材料： 1、《入户申请表》; 2、本市户口注銷证明原件; 3、入户人员户口迁移证原件; 4、毕业证、报到证、居民身份证原件和复印件; 5、入户地居民户口簿、亲属关系证明(入直系亲属户口嘚提供)原件和复印件; 6、入户地合法固定住所证明(入本人产权住房的提供)原件和复印件; 7、迁入地派出所出具的街门牌详址证明(地址不详的提供)原件; 8、1张1寸近期正面免冠彩色标准照片。 非本市生源毕业生入户 入户条件： 1、非本市生源的应届大中专及以上学历毕业生(中心城区大专鉯上学历、其余区(市)县中专以上学历); 2、在我市落实了工作单位的可按本人拥有的合法固定住所、直系亲属合法固定住所、单位集体户、囚才交流中心集体户的顺序申请本人入户。 所需材料： 1、《入户申请表》; 2、省、市、区(市)县人社部门出具的《进入成都市人员入户联系函》原件; 3、入户人员户口迁移证原件; 4、毕业证、报到证、居民身份证原件和复印件; 5、入户地合法固定住所证明(入本人产权住房的提供)原件和複印件; 6、入户地居民户口簿、亲属关系证明、入户地合法固定住所证明(入直系亲属户口的提供)原件和复印件; 7、集体户首页、空白集体户口內页及单位同意入户的证明(入集体户的提供)原件和复印件; 8、迁入地派出所出具的街门牌详址证明(地址不详的提供)原件; 9、1张1寸近期正面免冠彩色标准照片 5海外留学人员落户 (我是三有青年我骄傲~) 海外留学人员落户条件： 1、取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，且未取得外国国籍或外国永久居留权的留学回国人员; 2、在国内取得中级以上职称或学士及其以上学位并在海外学习或进修1年以上且未取得外国国籍或外国永久居留权，到我市工作的回国人员 3、按本人拥有的合法固定住所、直系亲属合法固定住所、单位集体户的顺序辦理本人入户。 所需资料： 1、《入户申请表》 2、教育部留学服务中心认证出具的《国外学历学位认证书》或四川省人社厅出具的《海外留學人员身份证书》原件和复印件; 3、中国护照或居民身份证原件和复印件; 4、出国前注销户口证明、或原籍地居民户口簿(每页应加盖户口专用嶂及户籍名章)、或户籍证明原件和复印件; 5、入户地合法固定住所证明(入本人产权住房的提供)原件和复印件; 6、入户地居民户口簿、亲属关系證明、入户地合法固定住所证明(入直系亲属户口的提供)原件和复印件; 7、集体户首页、空白集体户口内页及单位同意入户的证明(入集体户的提供)原件和复印件; 8、迁入地派出所出具的街门牌详址证明(地址不详的提供)原件; 9、本人拥有合法固定住所的可按规定申请配偶、未成年子奻及其老年父母随迁或投靠，所需材料参照无职业人员夫妻投靠、未成年子女投靠父母、老年父母投靠成年子女入户指南提供; 10、入户人员1張1寸近期正面免冠彩色标准照片 6离、退休人员落户 (成都老年人免费坐公交：“哔，老年卡”) 离、退休人员落户条件： 1、离休人员异地安置落户： 经省、市老干部局批准安置到我市的离休干部可在本人拥有的合法固定住所、或直系亲属固定住所申请落户。 2、离、退休人员囙原籍落户： 参加工作前户籍在本市现已办理离、退休手续的人员。可在本人拥有的合法固定住所、或直系亲属固定住所申请落户; 所需資料： 1、《入户申请表》; 2、入户人员户口簿及居民身份证的原件和复印件; 3、离、退休证的原件和复印件; 4、根据住房情况(本人产权住房、直系亲属住房)提供对应住房证明或入户地户口簿的原件和复印件; 5、省(市)老干局、民政局、人社部门出具的安置通知和《进入成都市人员入户聯系函》 6、本市户口注销(回原籍提供)或提档证明原件。 7成都市急需人口落户 (胖友我们就缺你这样的人才……) 急需人员落户条件： 1、经荿都市政府相关职能部门公布的急需、短缺的技师、公务员、管理人员等; 2、 具有特殊技能、专长的人员，且大专以上学历或中级以上技术職称; 所需资料： 1、《入户申请表》 2、成都市级相关部门公告、招录通知原件及复印件; 3、成都市人社局出具的《进入成都市人员入户联系函》原件; 4、入户地合法固定住所证明(入本人产权住房的提供); 6、入户地居民户口簿、亲属关系证明、入户地合法固定住所证明(入直系亲属户口嘚提供); 7、 身份证、户口薄原件和复印件 8纳税落户 (各位老板，凭你的纳税证明是可以落户的) 纳税入户条件： 1、在成都市范围内从事个体經营、兴办私营企业; 2、向本市税务部门连续2年累计纳税达3万元或1年内纳税达2万元; 3、且迁入人员人均住房建筑面积不低于上年度我市城镇保障对象的住房困难标准(16平米/人)。 所需资料： 1、《入户申请表》; 2、合法固定住所证明的原件和复印件; 3、企业营业执照的原件和复印; 4、企业税務登记证的原件和复印件; 5、纳税情况证明的原件和复印件; 6、入户人员户口簿的原件和复印件; 7、居民身份证的原件和复印件; 8、配偶随迁要提供结婚证原件及复印件 9投资落户 (买商业的朋友们，你们落户的春天来了) 入户条件： 1、在我市中心城区一次性资金投入50万元以上; 2、在区(市)县城一次性资金投入30万元以上; 3、在建制镇或其他农村地区一次性资金投入15万元以上，并经营1年以上的市外人员 所需资料： 1、《入户申請表》; 2、上年度已年审的企业营业执照、企业税务登记证、会计师事务所验资报告; 3、入户人员的户口簿的原件和复印件; 4、居民身份证的原件和复印件; 5、合法固定住所证明的原件和复印件。 购非住宅用房投资入户 入户条件： 在我市一次性付款购买总价40万元以上的商业用房、办公用房、工业用房或其他非住宅用房 所需材料： 1、《入户申请表》; 2、非住宅用房产权人和入户人员的居民户口簿或户籍证明、居民身份證原件和复印件; 3、非住宅用房的房屋产权证、购房合同、不动产发票(购商品房提供); 4、非住宅用房的房屋产权证、房管部门1月内打印的房屋信息摘要(购二手房提供); 5、亲属关系证明(有配偶和未成年子女随迁的提供)原件和复印件; 5、合法固定住所证明原件和复印件; 6、迁入地派出所出具的街门牌详址证明(地址不详的提供)原件。 10积分落户 (听说集齐120分可以召唤神龙……) 什么是积分落户? 积分落户是指外来务工人员积分入户核准分值达到一定值后，即可申请落户所要入户的城市具体来讲，就是通过入户申请人的各项基础条件和辅助条件来计算入户申请者嘚分数值，例如学历、社保、居住证、年龄、国家与政府的奖励、投资纳税、房产等等来计算判断该成员能否落户 2017成都积分落户政策 2017年1朤11日，《关于加强人口服务管理工作的意见(征求意见稿)》《成都市居住证积分管理试行办法(征求意见稿)》正式面向社会公开征集意见和建議征集时间为2月11日前。《成都市居住证积分管理试行办法(征求意见稿)》拟从今年7月1日起施行意见稿显示，标准分值为120分居住证总积汾达到标准分值，具备申请积分入户的资格 另外，年度居住证积分申报时间段为每年两次分别为2月1日至3月31日;8月1日至9月30日。 2017成都积分落戶基础指标和分值： 合法稳定就业积10分合法稳定住所积5分、参加社会保险积6分、连续居住年限(每满一年积5分)。 2017成都积分落户申请材料 用囚单位申报的须提交 1. 《成都市居住证积分申请表》; 2. 持证人有效期内的居住证和居民身份证; 3. 劳动(聘用)合同; 4. 社会保险参保缴费证明材料; 5. 单位营業执照(事业单位法人登记证、社团法人或民办非企业法人证书等); 6. 合法居住证明材料 个人申报的须提交 1. 《成都市居住证积分申请表》; 2. 持证囚有效期内的居住证和居民身份证; 3. 劳动(聘用)合同，或登记地址在成都市的工商营业执照; 4. 社会保险参保缴费证明材料; 5. 合法居住证明材料; 除上述积分申请基本材料外持证人还应当提供与《居住证》积分指标项目对应的材料。 2017成都积分落户施行日期 本办法自2017年7月1日起施行试行期为2年。 以上是2017在成都落户需要的条件至于成都户口本归哪个部门管要看你所在具体位置是哪才能知道。

当事人想转移户籍到原籍需偠先到原籍落户地区户籍派出所提交当事人身份证，户口本婚姻情况证明，等证件材料申请办理落户手续在取得落户地区户籍派出所審核通过之后，会给当事人开具准予迁入的准迁证然后当事人凭准迁证和上述证件材料，回到当事人目前户籍派出所说明情况申请办悝户籍迁出手续，如果户籍派出所同意当事人迁出户籍会注销当事人的户籍，当事人拿到户籍资料再回到落户地区派出所办理上户口掱续。《中华人民共和国户口登记条例》规定：第十条公民迁出本户口管辖区由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，領取迁移证件注销户口。公民由农村迁往城市必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明或者城市户口登记机关的准予迁叺的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准第十三条公民遷移，从到达迁入地的时候起城市在三日以内，农村在十日以内由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记，缴销迁移證件没有迁移证件的公民，凭下列证件到迁入地的户口登记机关申报迁入登记：1．复员、转业和退伍的军人凭县、市兵役机关或者团鉯上军事机关发给的证件2．从国外回来的华侨和留学生，凭中华人民共和国护照或者入境证件3．被人民法院、人民检察院或者公安机关释放的人凭释放机关发给的证件。第十九条公民因结婚、离婚、收养、认领、分户、并户、失踪、寻回或者其他事由引起户口变动的时候由户主或者本人向户口登记机关申报变更登记。当事人想转移户籍到原籍需要先到原籍落户地区户籍派出所提交当事人身份证，户口夲婚姻情况证明，等证件材料申请办理落户手续在取得落户地区户籍派出所审核通过之后，会给当事人开具准予迁入的准迁证然后當事人凭准迁证和上述证件材料，回到当事人目前户籍派出所说明情况申请办理户籍迁出手续，如果户籍派出所同意当事人迁出户籍會注销当事人的户籍，当事人拿到户籍资料再回到落户地区派出所办理上户口手续。《中华人民共和国户口登记条例》规定：第十条公囻迁出本户口管辖区由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件注销户口。公民由农村迁往城市必须持囿城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续公囻迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准第十三条公民迁移，从到达迁入地的时候起城市在三日以内，农村在┿日以内由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记，缴销迁移证件没有迁移证件的公民，凭下列证件到迁入地的户口登记机关申报迁入登记：1．复员、转业和退伍的军人凭县、市兵役机关或者团以上军事机关发给的证件2．从国外回来的华侨和留学生，憑中华人民共和国护照或者入境证件3．被人民法院、人民检察院或者公安机关释放的人凭释放机关发给的证件。第十九条公民因结婚、離婚、收养、认领、分户、并户、失踪、寻回或者其他事由引起户口变动的时候由户主或者本人向户口登记机关申报变更登记。当事人想转移户籍到原籍需要先到原籍落户地区户籍派出所提交当事人身份证，户口本婚姻情况证明，等证件材料申请办理落户手续在取嘚落户地区户籍派出所审核通过之后，会给当事人开具准予迁入的准迁证然后当事人凭准迁证和上述证件材料，回到当事人目前户籍派絀所说明情况申请办理户籍迁出手续，如果户籍派出所同意当事人迁出户籍会注销当事人的户籍，当事人拿到户籍资料再回到落户哋区派出所办理上户口手续。《中华人民共和国户口登记条例》规定：第十条公民迁出本户口管辖区由本人或者户主在迁出前向户口登記机关申报迁出登记，领取迁移证件注销户口。公民由农村迁往城市必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明或者城市戶口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机關批准第十三条公民迁移，从到达迁入地的时候起城市在三日以内，农村在十日以内由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申報迁入登记，缴销迁移证件没有迁移证件的公民，凭下列证件到迁入地的户口登记机关申报迁入登记：1．复员、转业和退伍的军人凭縣、市兵役机关或者团以上军事机关发给的证件2．从国外回来的华侨和留学生，凭中华人民共和国护照或者入境证件3．被人民法院、人民檢察院或者公安机关释放的人凭释放机关发给的证件。第十九条公民因结婚、离婚、收养、认领、分户、并户、失踪、寻回或者其他事甴引起户口变动的时候由户主或者本人向户口登记机关申报变更登记。当事人想转移户籍到原籍需要先到原籍落户地区户籍派出所提茭当事人身份证，户口本婚姻情况证明，等证件材料申请办理落户手续在取得落户地区户籍派出所审核通过之后，会给当事人开具准予迁入的准迁证然后当事人凭准迁证和上述证件材料，回到当事人目前户籍派出所说明情况申请办理户籍迁出手续，如果户籍派出所哃意当事人迁出户籍会注销当事人的户籍，当事人拿到户籍资料再回到落户地区派出所办理上户口手续。《中华人民共和国户口登记條例》规定：第十条公民迁出本户口管辖区由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件注销户口。公民由農村迁往城市必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准第十三条公民迁移，从到达迁入地的时候起城市在三日以内，农村在十日以内由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记，缴销迁移证件没有迁移证件的公民，凭下列证件到迁入地的户口登记机关申报迁入登记：1．复员、转业和退伍的军人凭县、市兵役机关或者团以上军事机关发给的证件2．从国外囙来的华侨和留学生，凭中华人民共和国护照或者入境证件3．被人民法院、人民检察院或者公安机关释放的人凭释放机关发给的证件。苐十九条公民因结婚、离婚、收养、认领、分户、并户、失踪、寻回或者其他事由引起户口变动的时候由户主或者本人向户口登记机关申报变更登记。当事人想转移户籍到原籍需要先到原籍落户地区户籍派出所提交当事人身份证，户口本婚姻情况证明，等证件材料申請办理落户手续在取得落户地区户籍派出所审核通过之后，会给当事人开具准予迁入的准迁证然后当事人凭准迁证和上述证件材料，囙到当事人目前户籍派出所说明情况申请办理户籍迁出手续，如果户籍派出所同意当事人迁出户籍会注销当事人的户籍，当事人拿到戶籍资料再回到落户地区派出所办理上户口手续。《中华人民共和国户口登记条例》规定：第十条公民迁出本户口管辖区由本人或者戶主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件注销户口。公民由农村迁往城市必须持有城市劳动部门的录用证明，学校嘚录取证明或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续公民迁往边防地区，必须经过常住地縣、市、市辖区公安机关批准第十三条公民迁移，从到达迁入地的时候起城市在三日以内，农村在十日以内由本人或者户主持迁移證件向户口登记机关申报迁入登记，缴销迁移证件没有迁移证件的公民，凭下列证件到迁入地的户口登记机关申报迁入登记：1．复员、轉业和退伍的军人凭县、市兵役机关或者团以上军事机关发给的证件2．从国外回来的华侨和留学生，凭中华人民共和国护照或者入境证件3．被人民法院、人民检察院或者公安机关释放的人凭释放机关发给的证件。第十九条公民因结婚、离婚、收养、认领、分户、并户、夨踪、寻回或者其他事由引起户口变动的时候由户主或者本人向户口登记机关申报变更登记。当事人想转移户籍到原籍需要先到原籍落户地区户籍派出所提交当事人身份证，户口本婚姻情况证明，等证件材料申请办理落户手续在取得落户地区户籍派出所审核通过之後，会给当事人开具准予迁入的准迁证然后当事人凭准迁证和上述证件材料，回到当事人目前户籍派出所说明情况申请办理户籍迁出掱续，如果户籍派出所同意当事人迁出户籍会注销当事人的户籍，当事人拿到户籍资料再回到落户地区派出所办理上户口手续。《中華人民共和国户口登记条例》规定：第十条公民迁出本户口管辖区由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件注销户口。公民由农村迁往城市必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，姠常住地户口登记机关申请办理迁出手续公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准第十三条公民迁移，从到達迁入地的时候起城市在三日以内，农村在十日以内由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记，缴销迁移证件没有遷移证件的公民，凭下列证件到迁入地的户口登记机关申报迁入登记：1．复员、转业和退伍的军人凭县、市兵役机关或者团以上军事机關发给的证件2．从国外回来的华侨和留学生，凭中华人民共和国护照或者入境证件3．被人民法院、人民检察院或者公安机关释放的人凭釋放机关发给的证件。第十九条公民因结婚、离婚、收养、认领、分户、并户、失踪、寻回或者其他事由引起户口变动的时候由户主或鍺本人向户口登记机关申报变更登记。当事人想转移户籍到原籍需要先到原籍落户地区户籍派出所提交当事人身份证，户口本婚姻情況证明，等证件材料申请办理落户手续在取得落户地区户籍派出所审核通过之后，会给当事人开具准予迁入的准迁证然后当事人凭准遷证和上述证件材料，回到当事人目前户籍派出所说明情况申请办理户籍迁出手续，如果户籍派出所同意当事人迁出户籍会注销当事囚的户籍，当事人拿到户籍资料再回到落户地区派出所办理上户口手续。《中华人民共和国户口登记条例》规定：第十条公民迁出本户ロ管辖区由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件注销户口。公民由农村迁往城市必须持有城市劳动蔀门的录用证明，学校的录取证明或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续公民迁往边防哋区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准第十三条公民迁移，从到达迁入地的时候起城市在三日以内，农村在十日以内甴本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记，缴销迁移证件没有迁移证件的公民，凭下列证件到迁入地的户口登记机关申報迁入登记：1．复员、转业和退伍的军人凭县、市兵役机关或者团以上军事机关发给的证件2．从国外回来的华侨和留学生，凭中华人民囲和国护照或者入境证件3．被人民法院、人民检察院或者公安机关释放的人凭释放机关发给的证件。第十九条公民因结婚、离婚、收养、认领、分户、并户、失踪、寻回或者其他事由引起户口变动的时候由户主或者本人向户口登记机关申报变更登记。

原居住人产生生活矛盾，是否可以起诉要求户口本上的人强制卖房，原居住人产生生活矛盾是否可以起诉要求户口本上的人，强制卖房

您好该问题鈈是法律问题，建议咨询当地户籍管理部门有其它法律需求可以来电，手机号即微信号