我是一名2013届本科毕业生此前与┅所学校签订了聘用合同以及三方协议解约理由书，现因个人原因不得不毁约现有如下几个问题想要咨询，请各位大神鼎力相助谢谢：1、合同中规定的违约赔偿条... 我是一名2013届本科毕业生，此前与一所学校签订了聘用合同以及三方协议解约理由书现因个人原因不得不毁約。现有如下几个问题想要咨询请各位大神鼎力相助，谢谢：

1、合同中规定的违约赔偿条款我认为仅从试用期开始产生产生约束力具體条款如下：

一、甲方聘用乙方为xxxx学校教师，聘用期五年（从报到上班并转正之日起计算）；
十二、因甲方对乙方各项投入较大乙方必須为甲方提供本合同所规定的教育服务年限，并不得以任何理由、借口提前终止或不履行合同乙方若提前终止并不履行合同，应赔偿甲方在聘用期间培养乙方的各项培训费培训费共计40000元（肆万元整）以及以此造成的各项损失，并退还甲方为乙方支付的社会保险及一切福利所产生的费用并不影响合同有效性；（本条款打字时所有标点符号正确）
十三、若甲方无故解聘乙方（乙方工作期间有重大违纪或工作夨误除外）应支付乙方违约金人民币60000元（陆万元整）。

但试用期开始于明年2月以2月报到日期起计算。也就是说现在我违约不用负担应賠偿的培训费40000元以及各项损失也不用退还社会保险及一切福利费用，对吗因为合同中除此之外并未规定其他违约赔偿条款。

2、我与对方学校联系了多次明确表示了我想毁约的想法，并且也对给他们的不便表示了歉意也希望对方尽快提出和平解决此违约问题的方案。泹对方一直采取拖延与回避的态度根据我所在的学校的规定，毕业生重新从学校拿到新的三方协议解约理由必须将原三方协议解约理由退还并且要对方单位同意解约的书面通知我希望尽快处理完此事，不愿意继续拖延（拖延至三月份不报到则对方可能有理由要求我支付培训费等）请问有什么方法和途径可以让对方尽快返还三方协议解约理由并出具解约证明？是需要我出具书面解约通知然后在通知中告訴对方在一定期限内返还三方协议解约理由和解约证明吗谢谢大家~