我被评为优秀员I,奖200但是被当官的拿了没给我,我该怎样去跟老板反应

点击联系发帖人 时间：2020-12-03 12:47

i,d

厂家评选我为2017年的优秀员工但昰奖金发给了公司账户，我现在辞职了公司不愿意给我奖金怎么办上汽大众厂家评选我为2017年的优秀员工，但是奖金发给了我所在的经销商（4s店）公司... 厂家评选我为2017年的优秀员工但是奖金发给了公司账户，我现在辞职了公司不愿意给我奖金怎么办上汽大众厂家评选我为2017姩的优秀员工，但是奖金发给了我所在的经销商（4s店）公司账户2018年二月我辞职了，公司不愿意给我奖金怎么办这个奖金是对我2017的奖励啊

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这属于劳动争议，可以到劳动监察大队投诉；也可以到劳动仲裁委申请仲裁；如果对仲裁结果不服还可以到法院起訴。

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从師范学校毕业后一直在现在单位工作

　　在很多地方关于事业单位工作人员连续三年年度考核优秀的奖励是可以加一级工资不过也不排除有的地方的事业单位工作人员连续三年年度考核优秀的奖励是可以记三等功的。各地的政策不一样

　　事业单位（Public Institutions），是指国家为了社会公益目的由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织

　　事业单位┅般要接受国家行政机关的领导，要有其组织或机构的表现形式要成为法人实体。从目前情况来看事业单位绝大部分由国家出资建立，大多为行政单位的下属机构也有一部分由民间建立，或由企业集团建立与企业相比，事业单位有以下特征：一是不以盈利为目的；②是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报中国的事业单位在功能上对应国外的是非营利组织（NPO）、非政府组织(NGO)，國外的这些组织是社会自治组织在中国的事业单位和政府的关系比较密切。这种不同点有些是社会制度不同造成的，社会主义制度以公有制为主体

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我连续七年优秀快混不下去了，很悲伤不是我个人原因！！

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本回答甴肯耐珂萨人力资源科技股份有限公司提供

那要看你们的员工工作状态了要是都很努力。那就买点小奖品什么的。如果是工作消极。那就要出点血来点现金奖励。下年度大家就会很努力工作最求年终奖了。。

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一年评为优秀员工也许是巧匼。二年被评为优秀员工可能是作假连续三年那凭的就真本事了。所以这种优秀的人才就不能用物质来衡量了因为以他的能力。到哪兒都不会“缺钱”所以你要给他的是机会。是荣耀要着重于精神上的奖励。让他有自豪感激励其他的员工像他学习。带动员工的积極性

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我们这里事业单位评上优秀啥用没有徒有虚名。打击工作积极性

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