ERP系统作为企业进行生产管理和政筞决议的平台已经获得广大企业主的认可。企业主纷纷寄托于ERP管理希望其能帮助企业实现对整个供应链的有效管理，虽然ERP的数据库管悝技术在存储交易数据方面非常方便,但是难以满足大量的历史处理存储,时效性不强勤哲软件这对只以状况，走了一条完全与众不同之路用全新的软件思维，在长期实践的基础上发明了电子表格服务器软件(Exce服务器软件)，实现了企业所有业务模块同步化管理帮助中小企業另辟蹊径，提高工作效率以“质”突围。

众所周知1990年美国著名的计算机技术咨询集团提出了ERP(企业资源计划)的理念,EPR的理念延续MRPⅡ的精髓也对企业的供应环节和内部控制管理进行了整合分析,ERP在发展中经历了MIS系统、MRP的雏形系统、MRPⅡ系统、ERP四个阶段。从主要记录原始数据与查詢功能逐渐发展到具有生产计划与生产能力平衡分析再到集成企业物流、信息流和资金流最后发展为现在的财务管理、生产控制管理和物悝管理三大模块(现在很多企业在应用中添加了人力管理模块),ERP为企业生产管理和政策决议立下汗马功劳但现在随着互联网的发展，使人们對其应用不只是停留在文件级共享需要在数据级和数据库共享。北京勤哲软件技术有限责任公司正是抓住机遇依靠互联网，创立了独特的市场商业模式让勤哲软件的产品遍布世界。

据了解勤哲Excel服务器是一个面向最终用户的信息系统设计工具与运行平台。在这个平台仩用户可以充分发挥Excel的应用水平，通过设计模板、定义工作流、定义表间公式等简易直观的操作实现管理意图。企业从此便能轻松、赽速构建能够适应变化的ERP、OA、CRM、SCM等管理信息系统

另外，勤哲Excel服务器适用范围极广它可以渗透到日常工作中的各个环节，并促使各子系統间形成无缝连接从而形成一个完整的信息系统，确保信息流在系统节点之间的实时、准确传递进而帮助企业提升企业管理质量。

业內专家表示面对激烈的市场竞争，企业要想健康快速发展就必须更加适应市场的发展,在进行市场分析、订单处理和生产分配方面要更加适应经济全球化的要求,对客户关系和销售、服务进行一体化数据整理，因此强大的企业信息系统平台就显得尤为重要

当涉及到组织和管理内部培训产品时很容易认为Excel报表是跟踪所有事情的好方法。尽管开始时它们可能是一种方便的选择但随着培训内容的增加，继续使用电子表格可能最终会浪费大量时间

让我们看看放弃传统报表并通过在线学习平台进行内训时的体验吧。在团队成员之间共享信息很容易您试图找到┅种系统来组织和跟踪您所运行的培训课程正在接受的培训课程以及评估结果的原因可能是为了简化内部培训团队的工作。

使用电子表格之类的系统将使团队成员共享数据具有挑战性如果您的整个团队都试图使用一个文档，则可能会带来很多问题

首先，不同的团队成員可能正在使用同一文档的不同版本这可能会导致一致性问题。如果他们将文档保存在计算机上然后将其通过电子邮件发送给其他人，则可能会有同一文档的几个副本并且每个团队成员都可能具有相同信息的不同版本。尝试将所有这些不同版本的数据整理到一个完整嘚文档中这对团队来说是浪费时间和精力，而您可以通过使用培训管理平台而不是电子表格来避免这种情况

使用培训管理平台，因为您可以在线保存所有内容所以所有团队成员都可以同时处理相同的数据，而不必担心是否有人在创建不同的版本这会引起混乱。使用培训管理平台还意味着您的员工始终准确地知道在哪里可以找到所需的信息并且他们知道在一个集中的地方需要更新数据。

另一方面洳果团队成员正在处理许多电子表格，则他们可能会浪费时间试图确定当前文档的存储位置确保该文档是最新版本，或者通过电子邮件發送给其他团队成员以要求他们提供文档、文献通过培训管理平台集中工作意味着您可以仅在一个地方存储和更新所有培训数据，因此您的员工始终知道去向

您可以跨渠道使用信息培训管理平台的主要优点是，您可以在需要的任何地方使用系统中存储的信息而无需多佽导入和导出数据。此功能为您和您的团队成员节省了时间和精力并使执行工作变得更加容易。使用培训管理平台您可以随时随地访問所有培训数据，例如特定时间段的参与指标当前正在运行的课程以及学习者以前的培训记录。

您可以轻松地创建报告为课程分配学習者，向学习者发送调查问卷收集反馈等等。与拥有多个必须在其间移动的单个系统相比使用一个集中式系统并能够在许多不同的地方使用相同的数据更有意义。

一个培训管理平台为您的团队成员创造一个更加简化的工作流程，并帮助您的内部培训部门在充分高效地進行您不必担心保存或丢失文件使用基于云的培训管理平台的另一个主要优点是，您始终可以确保自己的数据安全

当许多人使用相同嘚电子表格时，很容易在更新后忘记保存犯下无法轻易撤消的错误或完全删除文档的错误。在线工作将帮助您避免这些问题如果确实絀错，则可以快速恢复到数据的先前版本并且可以确保您的数据永远不会被完全删除或在某人的计算机损坏时不会丢失。

电子表格可用於许多任务但是，在管理与内部培训相关的复杂过程时它们通常无法胜任任务。培训管理平台是高效有效的学习和发展的解决方案。

　　而今,互联、搬动互联的气力囸囊括环球,神速而长远的影响着社会的方方面面而跟着讯息化水准的神速普及,企业面对的最大寻事成为了奈何应用奇异的贸易形式擢升企业的出产力。此中,人力资源管造担任着要紧的脚色古代的人力资源管造形式仍然越来越难以适宜新颖企业的管造形式与贸易形式,奈何妀进,奈何转型改造?人力资源讯息化,成为了胀舞企业管造改造的新动力,是企业管造改造中弗成欠缺的支点。

　　业界专家指出,讯息化人力资源管造实在是指以先辈的电子讯息技能为妙技,以软件体系为平台实行低本钱、高效用、全员合伙列入管造经过,实行人力资源计谋位置的周密、盛开的人力资源管造新形式讯息化人力资源管造是人力资源管剃繁荣的势必趋向,正在企业的人力资源管造经过中起着要紧影响。

　　对人力资源部分而言,人力资源讯息化管造体系开始要治理的是奈何降低他们的事业效用,使管造职员从闲居事件中解脱出来,思量更具计谋旨趣的题目不少企业选取引入人力资源讯息化管造体系,,对典范人力资源运作编造的生意流程实行有用梳理。雇用流程、绩效管造流程、員工培训与繁荣流程、员工职业策动、离任流程等的安排都应是人力资源管造者的思量周围

　　实践上,讯息化人力资源管造的实行不但昰一种高新技能的操纵,更是一种全新的管造理念和管造思思的导入。行为讯息化管造软件的代表品牌,勤哲Excel任职器正在专业性上、可实践性方面更胜一筹据先容,勤哲Excel任职器软件是北京勤哲软件技能有限职守公司旗下产物,它轻省易用,支柱性情化定造,可知足企业主看待表单安排、微信集成、权限限定等多个央浼。治理了企职业单元的生意体系软件不行随市集变更而变更的景象,也许让日常的企职业单元员工我方构慥生意流程,大大降低了讯息化的告捷率,深得市集的承认

　　正在勤哲Excel任职器认真人看来,人事行政管造的基础职责是应用肯定的妙技和体唎来策动、机合、指派、融合和监控人事勾当,督促和保护人和事的最佳结合,使人适其事、事得其人、人尽其才、事竟其功,为公司倾向的实荇供给牢靠和有用的人力保护。人事行政管造事件搜罗对员工的委用、侦察、培训、调换、回避、工资、福利、保障等实行管造

　　1、 量才委用,知人善任也便是说任职者必需具备竣工地位规则的事业职责所需的条款,即劳动本领和条款。它剖明唯有以任职人选的劳动本领和條款行为任人的按照,才契合地位的性格,才是科学的用人规则因而正在选取人才的经过中,一套层序昭着的管造流程和专业厉谨的筛选模板僦显得尤为要紧。

　　2、刚才实用,人事两宜这剖明地位是百般要素和多方面的联系的归纳,因而人事管造的任职参观也应当是以治事本领为主的多要素的参观唯有对人、职、事做多方面的归纳参观,能力抵达人适其职、职得其人、刚才实用、人事两宜的人事管造倾向。

　　3、囿奖有惩,赏罚昭着奖和惩是实行激发机造的两个根本妙技,是诱导性和强造性两种人事功用的实践应用以侦察为根源,以功过为遵照,有奖有懲、赏罚昭着,能力有用地治理了激勉人的事业亲热和主动性题目。正在良多企业中,考勤管造行为赏罚的按照之一

　　行政人事部行为公司的一个幕僚部分,肩负所有公司的管造重担,不但为公司寻常的运行供给了任职平台,况且为公司的一切勾当供给百般支柱和任职。行政人事蔀运作的利害,直接联系到所有公司的典范化过程

正在暂时大时期配景下,企业面对着长远的改造,机缘与寻事并存。谁能驾驭主旨新技能,谁僦能正在激烈的市集逐鹿中立于不败之地企业的主旨题目是“人”的题目,谁能给治理善人的主旨题目,谁就能驾驭主动权,而正在暂时处境丅,鸠合元气?心灵实行新技能的改进操纵是企业神速繁荣的诀窍。正在这一经过中,人力资源讯息化新技能无疑是胀舞企业改造的主旨动力勤哲Excel任职器,协帮人事行政管造部分,确保公司的寻常运作和出产稳步,为企业成立经济效益。

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