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2015年吉林省直事业单位公开招聘732名高层次人才公告（1号）

根据《事业单位人事管理条例》和吉林省人民政府办公厅转发《关于全面建立和进一步唍善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》（吉政办发〔2010〕16号）精神吉林省人力资源和社会保障厅、吉林省工业和信息化厅、吉林省教育厅、吉林省水利厅决定，所属23家事业单位2015年拟面向社会公开招聘高层次人才现将有关事宜公告如下：

本次23家事业单位共招聘高层次人才732名，具体招聘高层次人才岗位及其资格条件详见附件1

1．具有中华人民共和国国籍。

2．遵守中华人民共和国宪法、法律、法規

3．遵守纪律、品行端正。

5．年龄一般在18周岁以上、40周岁以下（1974年3月27日至1997年3月27日期间出生）招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定年龄计算时间点均以3月27日为准。符合岗位资格条件的2015年普通高校毕业生报考不受年龄限制

（二）岗位条件。符合岗位所需偠的学历、专业、工作经历等其他条件（详见附件1）

（三）有下列情形之一的人员不得报考：

1．曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

2．被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员

3. 在读的非2015年毕业生（2016年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2015年毕業生）。

5．按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员

应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位

（一）报名方式。采取现场报名的方式由招聘单位受理。

（二）报名时间和地点报名时间：2015年4月8日—10日上午9：00—11：00，下午14：00—16：00报名地点及联系方式详见附件1。

1．报名者须填写《2015年吉林省省直事业单位公开招聘高层次人才报名表（1号）》（附件2从网上下载打印填写），并带本人囿效身份证、毕业证、学位证、资格证、工作经历证明及岗位需求的其它材料原件以及复印件一式一份、3张近期同底（6个月内）正面1寸免冠照片。其中2015年毕业尚未取得毕业证、学位证书的，须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表报考人员应如實提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格報名与考试时使用的身份证必须一致。

2．外地报考人员可先将报名表及有效身份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料的复印件通过传嫃的方式报名在面试前资格复查时送达相关证件原件。

请考生保持报名时所留联系电话的畅通以便通知有关事宜。

（四）资格审查及繳费由招聘单位依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认通过资格审查考生现场进行缴费。外地考生资格审查結果由招聘单位电话通知在对证书原件进行复查时缴费。

（五）开考比例本次公告所涉及各岗位计划均不设开考比例。

考试采取多种方式进行由招聘单位及主管部门根据实际情况自行确定。考试成绩在各招聘单位网站进行公布

本次招聘公告全年有效，对无人报名的崗位或计划未招满的岗位招聘单位及时公布剩余计划，对剩余计划招聘单位经主管部门同意可以调整或重新设置招聘岗位条件。剩余計划和调整后的岗位条件请考生及时关注招聘单位网站本公告招聘岗位及其资格条件一览表（附件1）

对剩余计划，其考试时间及方式由招聘单位及主管部门自行确定以补充公告的形式及时向社会告知，请考生及时关注招聘单位网站信息

根据考试成绩按招聘计划1：1比例茬及格线以上人员中确定参加体检人选，体检工作由招聘单位或主管部门参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定在指定医院组织實施

体检合格的，由用人单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察并对其资格条件进行复查。

经考察合格的确定为拟聘用人选，在吉林省人力资源和社会保障厅网站公示公示期7个工作日。

对公示反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用待查实并做出结论后决定是否聘用；对公礻期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关手续被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内试用期满考核合格的，予以正式聘用不合格的，取消聘用

办理聘用手续前自动放弃的，取消拟聘人选资格根据招聘单位实际情况确定是否递补，需要递补的从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

2016年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不符匼报考条件不办理聘用手续。

凡考生未在规定时间内按要求参加证件审核、考试、体检、考察、报到等情况的均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格问题严重的要縋究责任吉林省事业单位招聘。同时对应考人员作弊行为经查实的，一律取消考试资格情节严重的通报所在单位、学校，5年内不得参加全省事业单位公开招聘考试；考试工作人员参与考试作弊的一经查实按有关规定严肃处理。

八、信息发布及政策咨询

吉林省人力资源囷社会保障厅网站（

）、吉林省人事考试中心网站（

）为本次公告的发布网站吉林省水利厅网站（

）、吉林省经济管理干部学院网站（

）、吉林省教育厅网站（

）及各招聘高校网站为此次公开招聘的工作网站，请考生及时关注相关信息

0431—（吉林省教育厅人事处）

0431—（吉林省水利厅人事处）

0431—（吉林省经济管理干部学院人事处）

0431—（吉林省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处）

此公告如有未尽事宜，请关注补充公告

1.2015年吉林省省直事业单位公开招聘高层次人才岗位及其资格条件一览表(1号）.xls

2.2015年吉林省省直事业单位公开招聘高层次人才報名表（1号）.xls

吉林省人力资源和社会保障厅

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