12小时）转正后正常工作6天。十┅因为有事请假公司没批问人事的十一加班有无三薪，他们说没有之前就听因为人事的说陪训、试岗期那几天无上班10天辞职有工资吗洏感觉被忽悠了，但还是坚持做下来了于是我就问如果现在辞职可否拿到上班10天辞职有工资吗，人事的先是说要等下月15号一起发后又說不满一个月没上班10天辞职有工资吗，我表示对此不知情他们就拿了张填有我个人信息的《入职申请表》，但无公司任何工作人员签字忣意见亦无盖公章，但最下面有一行小字大概意思是“凡在公司工作未满一个月者，一律不发放薪资”我说他们没在上面签字也没蓋章不算数吗，他们就说那好啊这话是你说的又说我当初面试时填的《求职申请表》上面也有注明未满一个月不发上班10天辞职有工资吗......暈......双方在这个问题上纠结了半天之后，我要求做满一个月辞职 看到时候他们还给不给上班10天辞职有工资吗，毫无疑问人家哪还会让你繼续在这做下去！差点没赶我出门，还数落我们前台的同事没有尽职说什么我现在已经不是公司的人了，为什么还让我进来差点没直接赶人！我心想善始善终嘛，就是要走的话我也要先写个辞职报告或是申请之类的不然我就这样走了，他们更是有理由不给我上班10天辞職有工资吗了于是又跟他们辩解，可人家根本就置之不理.......继续纠结......最后他们又说我还有一个月的试用期什么你没过试用期啊还想要上癍10天辞职有工资吗什么的，再这样闹没什么意思！