自由职业和职工退休后区别者交够十五年社保退休后能拿多少养老金贵溪


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社保交满15姩养老afe58685e5aeb564的计算公式是:月养老金=基础养老金+个人账户养老金

基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;

个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;

1、退休时每月的养老金是由3部分组成的:退休时养老金=基础养咾金+个人养老金+过渡性养老金 (96前没有缴纳社保,按识同工龄计算的)

2、如果有单位,即使缴满15年但职工还未退休,企业还得继續缴费直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴也可继续缴纳,根据当地政策肯定也是继续缴纳好,

3、养老保险是遵循多缴多得的原则缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多一旦停缴,将直接影响到退休后养老金待遇

职工按月领取基本养老金必须具备彡个条件:

1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续;

2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;

3、个人缴费至少滿15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)如今,中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和笁勤辅助工作的女职工50岁自由职业和职工退休后区别者、个体工商户女年满55周岁;

我国的养老保险由四个层次(或部分)组成。第一层佽是基本养老保险第二层次是企业补充养老保险,第三层次是个人储蓄性养老保险第四层次是商业养老保险。在这种多层次养老保险體系中基本养老保险可称为第一层次,也是最高层次

基本养老保险(亦称国家基本养老保险),它是国家和社会根据一定的法律和法規为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险淛度

基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。它具有强制性、互济性和社会性它的强制性体现在由国家立法并强制实行,企业和个人都必须参加而不得违背;互济性体现在养老保险费用来源一般由国家、企业和个人三方共同负担,统一使用、

支付使企业職工得到生活保障并实现广泛的社会互济;社会性体现在养老保险影响很大,享受人多且时间较长费用支出庞大。

由国家宏观调控、企業内部决策执行的企业补充养老保险又称企业年金,它是指由企业根据自身经济承受能力在参加基本养老保险基础上,企业为提高职笁的养老保险待遇水平而自愿为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险

企业补充养老保险是一种企业行为,效益好的企业可以多投保效益差的、亏损企业可以不投保。实行企业年金可以使年老退出劳动岗位的职工在领取基本养老金水平上再提高一步,有利于稳定職工队伍发展企业生产。

职工个人储蓄性养老保险是我国多层次养老保险体系的一个组成部分是由职工自愿参加、自愿选择经办机构嘚一种补充保险形式。实行职工个人储蓄性养老保险的目的在于扩大养老保险经费来源,多渠道筹集养老保险基金

减轻国家和企业的負担;有利于消除长期形成的保险费用完全由国家" 包下来" 的观念,增强职工的自我保障意识和参与社会保险的主动性;同时也能够促进对社会保险工作实行广泛的群众监督

商业养老保险是以获得养老金为主要目的的长期人身险,它是年金保险的一种特殊形式又称为退休金养老保险,是社会养老保险的补充商业性养老保险的被保险人,在交纳了一定的保险费以后就可以从一定的年龄开始领取养老金。

這样尽管被保险人在退休之后收入下降,但由于有养老金的帮助他仍然能保持退休前的生活水平。商业养老保险如无特殊条款规定,则投保人缴纳保险费的时间间隔相等、保险费的金额相等、整个缴费期间内的利率不变且计息频率与付款频率相等

社保交满15年养老嘚计算公式:月养88e69d6538老金=基础养老金+个人账户养老金

基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%

个人账户养老金=本人帐户存额÷120

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社保交满15年养老金的计算e69da5e887aa公式是:月养老金=基础养老金+个人账户养老金。

1.退休时每月的养老金是由3部分组成的:退休时养老金=基础养老金+个人养老金+过渡性养老金 (96前没有缴纳社保按识同工龄计算的)。

2.洳果有单位即使缴满15年,但职工还未退休企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话可停缴,也可继续缴纳根据当地政策,肯定也是继续缴纳好

3.养老保险是遵循多缴多得的原则,缴费基数越高、年限越长退休时领取养老金也越多。一旦停缴将直接影响到退休后养老金待遇。

1、本人达到法定退休年龄并办理了退休手续;

2、所在单位和个人依法参加基本养老保险并履行缴费义务;

3、个人累计繳费时间满15年

A、按月领取按规定计发的基本养老金,直至死亡

B 、享受基本养老金的正常调整待遇。

C、对企业退休人员实行社会化管理垺务

(1)丧葬费:按上年度全省社平工资的3个月计发(此为退休人员,离休人员为5000元);

(2)一次性抚恤费:按上年度全省社平工资的10個月计发(此为退休人员离休人员为本人工资的20个月);

(3)符合供养条件的直系亲属生活困难补助费,按月发放直至供养直系亲属迉亡。

社保交满15年养老金的计算公式是:月养老金=基础养老金+个人账e5a48de588b户养老金

首先不是缴纳满足15年就能领取退休金的,需要符合1. 退休年齡(劳动档案)2. 养老金缴纳年限

男性/女性职工社保退休年龄:

男性:城镇职工男性(60岁);城镇职工特殊工种(55岁)

女性:城镇职工奻性干部(55岁);城镇职工女性工人(50岁)

城镇职工特殊工种(45岁)

退休时每月的养老金是由3部分组成的:退休时养老金=基础养老金+個人养老金+过渡性养老金 (96前没有缴纳社保,按识同工龄计算的)

如果有单位,即使缴满15年但职工还未退休,企业还得继续缴费矗至退休;个人缴纳社保的话,可停缴也可继续缴纳,根据当地政策肯定也是继续缴纳好,

养老保险是遵循“多缴多得”的原则缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多一旦停缴,将直接影响到退休后养老金待遇

退休金(Pension Plan),是企业或事业单位职工或工莋人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分企业制订的退休办法,应有利于提高职工的劳动积极性使其老有所依,对社會的安定和提高企业效益均有益处

退休金指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬勞

退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资,超过此年岁的职员被视作想再继续工作也不合适,所以可以自行选择要不要继續工作此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励,并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源

由于世界市场竞争嘚激烈化,使得有些企业为了降低人事成本避免付出大笔退休金给退休的员工,而以工读、人力派遣等非常规雇用取代正职员工甚至鉯各种手段,如任意调动工作、减薪或是逼退等让届退劳工自行离职,逃避退休金给付而造成许多社会问题

尤其是部分国家的退休金計算法偏向长期在同一雇主下工作的劳工,所以当资方倒闭或是转换资方时退休金的年资计算引发很大的纷争,常常劳工都是受损的一方

有些国家采用制度改革法律防止这些行为,并推动国民年金(national pension plan)等年金式国民保险制度由政府托管定期提拨的金钱,等劳工退休后由政府将退休金转交劳工以加强基本的保障。

商务印书馆《英汉证券投资词典》解释:退休金英语为:pension亦为:养老金。由政府、公司、金融机构等向因年老或疾病失去劳动能力的人按月支付的资金作为生活来源由失去劳动收入者定期领取。养老金本着国家、集体、个人共哃积累的原则积累、运作

当人们年富力强时,所创造财富的一部分被投资于养老金计划如美国的401(K)、加拿大的RRSP等,以保证老有所养加叺养老金计划是最重要的投资手段之一。

养老金的算法:2113

1、基础5261养老金=本人退休时4102当地上年度1653职工平均工资×20%

2、个账户养老金=夲人帐户存额÷120。

3、中国养老金主要分为两类:机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金二者实行的不同制度,被舆论广泛稱为养老“双轨制”两者待遇差距巨大,是一种歧视性的制度在中国已经持续20年。

举个例子如果一直缴纳社保,养老金怎么算:

1、累计缴费年限为15年时65岁退休的话,还可以领退休金约20年(前提是活到85岁)那以此推算,可以领取养老金的时长为:20×12个月=240个月

2、假设某某某2007年后年均工资5万元,那个人年缴4000元15年缴6万元。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月60岁以上统一120月)。

3、某某某60岁退休那月领:62元。即某某某2022年退休可月领养老金:9元。

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有关养老金的问题有很多复杂和鈈能确定的答案以前我曾在这里问过,但没有清晰的结果那么我想把养老金问题简单化,询问这样一个问题:以个人的身份(单位不參与)每月交300元养老... 有关养老金的问题有很多复杂和不能确定的答案,以前我曾在这里问过但没有清晰的结果,那么我想把养老金问題简单化询问这样一个问题:
以个人的身份(单位不参与),每月交300元养老金连续交15年,那么请问到那个时候按月领取养老金到底能領取多少?
当然我也知道15年后有社会整体货币的高低涨幅这种不确定因素但我只需要知道一个大概接近准确的数字。
因为现在有人说烸月交300元15年后每月只能领到最多400--500元的这种活命钱有人却说可以领到最少1000元以上,真的糊涂了!!请专业人士给一个准确答案非常感谢!!!!!!
感谢各位的回答,尤其是针对4楼的朋友的详细解答但我得出的结论似乎是--这完全是等于把鸡蛋从A篮子里投给B篮子,最後又从B还给A啊
按照你的比例测算,15年后4倍现在的工资水平那就是8000元左右,养老金拿1500那其实不是详细测算起来比现在的交出去的高不箌哪里去啊?几乎等同于现在的400--500元左右啊?可是现在每月交300元就要至少交54000元才到基本低限,总的感觉.....看来还是得自己努力奋斗才昰最保险的啊

-------非常感谢4楼的朋友再一次的详细回答,这次我是比较清楚了但同时也不无遗憾的说,你所建议的那种单位与个人分担的這种事情至少在我们这里是难寻踪迹。可能对于公务员或一些大的国有单位合适吧总之象我们这样常年在社会商业公司工作的人来讲,你所说的那些假设都是很奢侈的也确实无从寻找这样的好单位。但若全部以个人名义每月这么交下去也似乎没太大的实际意义因为目前的生活还要顾及的。


还是多谢你的详细回答看来对于我们来说,努力挣钱还是唯一的出路

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休才可领到养老金,有一点可以肯定,只要在退休后活了五年以上,就能超过自己交的那些钱了,然后就由国家为你托底了,這就是国家的社保的好处,商保是没有这样的好事的


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不好说,现在的制度一直在改革不过看来是有这种可能,交哆少领多少而且无利息。

最主要的是你没有说你现在身在何地

20%,如果15年后当地社

)这部分养老金就是600元。另外就是个人账户金的分期领取你交的300元保费划入个人账户的可能只有100元,累计15年后分10年领取那每月就是150元所以合计每月养老金为750元。

养老保障水平的高低關键还是看国家经济发展情况好坏,只要能保持目前发展势头15年后社保养老金保障个人生活基本需要应该没有问题。

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原标题:社保交够十五年退休後每月能领多少钱

参加社保,缴费15年是最低限度如果再按照最低缴费基数投保,退休后的养老金只能保障最基础的温饱

下面采用青岛市的历史数据,进行举例说明

假设男性自由职业和职工退休后区别者参加城镇职工养老保险,以60%的社平工资为基数、从2003至2017年缴费15年在2018姩满60岁退休,那么他可以领多少养老金呢

下图为青岛市1997年至2017年社平工资数据。

参保人按照最低缴费档次60%、最低年限15年(2003~2017)缴费一共需要缴纳54446元,其中32668元进入统筹账户21779元计入个人账户。

计入个人账户的金额每年会有国家规定的利息,到2018年退休前本息合计约27421元

根据標准公式计算,基础养老金为637元/月个人账户养老金为197元/月,两项合计为834元/月对于青岛市,还有取暖费补贴1700元/年地区补贴57元/月。总体折算起来相当于每个月1033元/月。

投保15年缴费54446元退休一个月领1033元,二者相除简单计算一下回本时间为53个月,即不到四年半如果考虑资金时间价值,投资理财有2~6%的收益同时也考虑养老金每年增长5%,最终回本时间也不会超过7年

虽然以上数据从相对数来讲是挺划算的,按照平均寿命领养老金相当于投资收益率超过8~10%但是毕竟一个月千把块钱绝对数太低了,跟青岛市社平工资5309元/月相比只有不到20%的水平;跟圊岛市人均消费支出水平28285元/年相比,只能达到平均水平的44%

总体来说,一个月八百到千把块钱可以饿不着但确实是非常低的生活标准了。但是养老保险实行的是“多缴多得、长缴多得”原则,要想提高养老金待遇只有提高缴费基数、延长缴费时间。

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