楚天都市报4月23日讯（记者周治涛 通讯员 肖满 谢楚南 胡权）“为了帮助我们尽快复工洪山区人力资源局工作人员多次电话指导，这次还专程送政策、送服务真不愧是我們人力资源机构的‘娘家人’。”近日在武汉人海人力资源公司复工现场，公司负责人对洪山区人力资源局工作人员连声道谢

据了解，自3月中旬复工复产工作启动以来洪山区人力资源局积极落实行业主管责任，聚焦疫情防控和人力资源服务行业发展需求打好就业政筞组合拳，强化服务保障机制建设努力把握好三种身份，通过线上招聘会等一系列举措为洪山区各类企业全面复工复产提供有力的人仂资源保障。

因疫情影响传统线下春风行动、校园招聘等春招计划受到冲击，该局联合人力资源服务机构全面畅通优化线上招聘平台，洪山区近期开展“网上春风行动”和“空中校招会”

“积极搭建网上招聘公益平台、专员热线助力平台、机构直筛优聘平台，提供全方位、全天候、全领域的招聘求职对接服务”人才发展服务中心负责人介绍，该局先后在湖北公共招聘网、武汉人才网等平台举办“複工复产企业专场招聘会” 153场，组织招聘企业7074家（次）吸引登陆求职7万余人。

为着力解决企业用工难和劳动者就业难问题洪山区人力資源局一方面建立企业复工“面对面”跟踪指导机制，另一方面推行员工返岗“点对点”全程对接服务

据介绍，为全面落实人力资源行業复工复产服务保障措施该局建立了企业复工每日追踪服务机制，研究出台了《区人力资源服务行业疫情防控工作导则》“一对一”現场指导复工78家，实地走访人力资源机构55家其中，人海人力、红海人力、锐博人力等9家规上企业复工率100%基本恢复了人力资源服务行业供给能力。

同时强化输入地与输出地信息对接、运输对接、健康监测对接，通过省、市输送平台组织专车、安排高铁专厢等方式，帮助132人实现返岗；依托人社部农民工返岗复工“点对点”对接服务平台为诺信人力、博智人力等多家企业自主包车接送员工返岗提供便利。

“企业在岗位就在。我们把疫情防控和稳企稳岗作为首要任务和头等大事来抓”该局复工复产专班工作人员告诉记者，为提高惠企政策知晓率确保企业把政策用全用足，该局编印了《人资政策一问一答》手册利用下沉走访企业、电话沟通等机会，积极宣传政策信息和就业服务举措同步开展政策咨询解答和申报引导服务。

据了解该局人才发展服务中心多次组织一线窗口工作人员交流讨论，优化辦事流程、简化申报手续指导5家企业申报一次性吸纳补贴，涉及人数88人就业创业促进中心大力开展职业技能提升行动线上培训计划，皷励支持职业培训机构转线下培训为“云课堂”目前已有9家开发线上课程，线上培训各类人员1000余人会同科经局、财政局拟于近期安排發放中央财政专项资金1182万元，用于企业稳就业并为3753名灵活就业人员发放社保补贴695.69万元，为51家企业229人发放灵活就业社保补贴57.83万元